الإثنين 04/أبريل/2022 - 04:45 م مجلس الدولة انتهت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة، إلى رفض طلب الجهاز التنفيذي للهيئة العامة للمشروعات الصناعية والتعدينية، إلزام مصلحة الضرائب المصرية برد 560 مليونا و781 ألفا و 486 جنيهًا، قيمة ما حصّلته منه كضريبة عامة على المبيعات عن الخدمات التي قدمها خلال الأعوام من 1992 حتى 2001. وانتهت، أيضًا، إلى حفظ طلب الجهاز، بإلزام المصلحة برد 654 ألفا و175جنيهًا، قيمة الضريبة العامة على المبيعات المُستحقة على نولون شحن خام الفوسفات وخامات أخرى مُصدرة إلى الخارج خلال الفترة عام 2003 حتى 2007 لانغلاق باب المنازعة في شأنه.
أصدرت وزارة الأوقاف المصرية، خطبة العشر الأواخر من رمضان 2022، بلغة الإشارة، وبدأ نص الخطبة: «الحمد لله رب العالمين، القائل في كتابه الكريم، سارعوا إلى مغفرة من ربكم وجنة عرضها كعرض السموات والأرض، أعدت للذين آمنوا بالله ورسوله، وأشهد أن لا إله إلا الله وحده لا شريك له، وأشهد أن سيدنا محمد عبده ورسوله، اللهم صلي وسلم وبارك عليه، وعلى آله وصحبه ومن تبعهم بإحسان إلى يوم الدين، وبعده».
فيجب عليه أن يؤدي حقوق زرعه يوم حصاده، والذي عليه الجمهور أن الزكاة على المكتري للأرض دون مالكها. والله تعالى أعلم.
دعاء لبس الثوب الجديد من الموضوعات التي يتم السؤال عن إجابتها لاتباع سنة النبي صلى الله عليه وسلم في كل الأمور، وقد نشرت دار الإفتاء المصرية اليوم عبر صفحتها بموقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك» تغريدة من الأذكار للنووي قالت فيها: «يستحب أن يبتدئ المسلم في لبس الثوب والنعل والسراويل وشبهها باليمين من كميه ورجلي السراويل ويخلع الأيسر، ثم الأيمن». دعاء لبس الثوب الجديد وبخصوص دعاء لبس الثوب الجديد فقد نشرت دار الإفتاء المصرية تغريدة على صفحتها، وقالت إن الدعاء عند لبس الثياب يكفر الذنوب، كما استشهدت بحديث عن معاذ بن أنس رضي الله عنه أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال «من لبس ثوبا جديدا فقال: الحمد لله الذي كساني هذا الثوب ورزقنيه من غير حول مني ولا قوة، غفر الله له ما تقدم من ذنبه».
فضل إحياء العشر الأواخر من رمضان 2022 وأضافت خطبة العشر الأواخر من رمضان 2022: «لحسن التأسي بنبينا صلى الله عليه وسلم، إحياء ليالي العشر الأواخر من رمضان، بالصلاة، قراءة القرآن، الذكر، الاستغفار، والانفاق في وجوه الخير، وهذا عبادة المتقين، حيث يقول الحق سبحانه وتعالى في وصف أهل الجنة، تتجافى جنوبهم عن المضاجع يدعون ربهم خوفا وطمعا ومما رزقناهم ينفقون فلا تعلم نفس ما أخفي لهم من قرة أعين جزاء بما كانوا يعملون». وتابع نص خطبة العشر الأواخر من رمضان 2022: «ويقول سبحانه في وصف المتقين: "إِنَّ الْمُتَّقِينَ فِي جَنَّاتٍ وَعُيُونٍ، آخِذِينَ مَا آتَاهُمْ رَبُّهُمْ إِنَّهُمْ كَانُوا قَبْلَ ذَلِكَ مُحْسِنِينَ، كَانُوا قَلِيلًا مِنَ اللَّيْلِ مَا يَهْجَعُونَ، وبالأسحار هم يستغفرون». ليلة القدر في العشر الأواخر من رمضان 2022 وأشارت الخطبة إلى قول نبينا صلى الله عليه وسلم: «عليكم بقيام اللّيل فإنه دٓأْبُ الصالحين قبلٓكُم وقُربٓةٌ إلى ربِّكم ومٓكْفٓرٓةٌ للسيئات وٓمٓنْهاةٌ عن الإثم، وتكفير للسئيات، ومطردة للداء عن الجسد، وإذ كان رمضان هو شهر العتق من النار، وما من ليليلة من لياليه إلا لله عز وجل فيها عتقاء من النار، فإن ذلك أرجى وأوكد في هذه العشر، وإذا ربنا عزل وجل، يغفر للمستغرين للأسحار فإن هذه الرحمة وهذه المغفرة أرجى في هذه العشر، لاشتمالها على ليلة كرمها الله عز وجل وشرفها على سائر، الليالي».
[1] الأنظمة الأساسية هي هي عبارة عن مجموعة من القوانين والمبادئ التي تشكل أساس الحكم في المملكة العربية السعودية، ويتم إصدار هذه المبادئ والقوانين من الديوان الملكي الذي يترأسه الملك، وتعتبر هذه الأنظمة من القوانين الثابتة التي لا يمكن أن تتغير أو تتبدل، دون وجود أمر ملكي يقتضي بموجبه التغيير أو التعديل، وهي عبارة عن خمسة أنظمة تتعلق بشكل مباشر بالحياة السياسة في المملكة العربية السعودية، وهذه الأنظمة هي: [1] النظام الأساسي للحكم. نظام مجلس الشورى. نظام مجلس الوزراء. نظام المناطق. تعريف السلطة التنظيمية لتأشيرة العمل المؤقت. نظام هيئة البيعة. وهكذا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا، الذي تحدثنا فيه عن مجموعة من القواعد العامة التي تنظم جانباً محدداً ' تعده السلطة التنظيمية وتصدره السلطة التنفيذية ، وعن تطور الأنظمة في المملكة العربية السعودية، وعن الأنظمة الأساسية.
الترجمات المتاحة
بتصرّف. ^ أ ب عيساوي وهيبة، أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي ، صفحة 16-17. بتصرّف. ↑ عيساوي وهيبة، أثر الثقافة التنظيمية على الرضا الوظيفي ، صفحة 13. بتصرّف. ↑ محمد بن غالب العوفي، الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي ، صفحة 19-21. بتصرّف. السلطة التنظيمية للجماعات المحلية في الجزائر. | ASJP. ↑ محمد بن غالب العوفي، الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالالتزام التنظيمي ، صفحة 12-13. بتصرّف. ↑ أمينة صديقي، تأثير الثقافة التنظيمية على أداء الموارد البشرية ، صفحة 9-10. بتصرّف.
[١] مفهوم الثقافة التنظيمية تُعرف الثقافة التنظيمية بأنّها المركب الذي يُعرِّف المرء بالمجتمع والمنظمة التي ينتمي إليها، فهي ما يكون شخصية المنظمة التي تجعلها متفردة بصفاتها ومميزاتها في نظر العملاء والعاملين فيها، وهي ما يعكس القيم والمعتقدات عن المنظمة وما يبين مكانتها الحالية وما ستكون عليه مستقبلاً، [٢] وقد عرَّف هيجان الثقافة التنظيمية بأنّها الثقافة التي تعبر عن القيم التي يؤمن بها الأفراد في منظمة معينة والتي تؤثر فيهم وفي القيم الإنسانية الملموسة في المنظمة نفسها، أما الكبيسي فقد رأي أن الثقافة التنظيمية هي مجموع المعاني المشتملة على المشاعر والقيم والاتجاهات التي تتحكم بسلوك الأفراد.