نـسـيـناكم - راشد الماجد - YouTube
وفي عام 1990 قام بطرح ألبوم بعنوان طال انتظاري وكان من إنتاج مؤسسة التوكيلات للإنتاج الفني. وفي نفس العام طرح ألبوم حب الوطن وقد تزامن طرحه أثناء الغزو العراقي الغاشم. يعتبر هذا الألبوم باكورة أعمال الفنان راشد الماجد مع شركة فنون الجزيرة للإنتاج الفني والتي أصبحت فيما بعد تحت ملكيته ثم في عام 1992 كان ألبوم أبشر من عيوني قد طرح في الأسواق. وقد عزز هذا الألبوم من مكانة راشد الماجد على الساحة الفنية من خلال أغنية أبشر من عيوني وأغنية ما ينفع. أما عام 1993 فإن هذه السنة تعتبر نقطة تحول للفنان راشد الماجد على المستوى الخليجي. حيث نقلته إلى مستوى متقدم جداً وذاع صيته وانطلقت نجوميته. أظهر راشد الماجد من خلال ألبوميين غنائيين (هما الدنيا حظوظ والله كريم) طرحوا في نفس العام قدراته الفائقة في الغناء والاختيار والتلحين أيضاً. أبرز الأغنيات التي كانت في الألبومين: الدنيا حظوظ ، علي كيفك ، استغنيت انا عنك ، مستغربة ، مسكين ، الله كريم ، اشكي ، حجة الغايب. وقد احتلت أغنيات مثل الله كريم و أشكي على مراكز متقدمة في سباقات الأغاني، وتكررت عبر أثير المحطات الإذاعية مراراً في تلك الفترة. وفي العام نفسه خاض الفنان راشد الماجد تجربة جريئة من خلال مشاركته في مسلسل لا للزوجات كممثل بجانب كلاً من خالد سامي وناصر القصبي، ولكنه لم يلقى النجاح المرجو من التجربة.
وفي العام 2003، طرح راشد الماجد أغنية العيون باللون العراقي ضمن ألبوم الهدايا والتي تصدرت كافة الاستفتاءات في الوطن العربي لفترة طويلة بالرغم من الانتقادات الشديدة التي وجهت للفيديو كليب الخاص بها والذي كلف حوالي "120 ألف دورلار" وتصدى لإخراجه المخرج الكويتي أحمد الدوغجي. وظل الفنان راشد الماجد خلال الفترة المتبقية من عام 2003 وعام 2004 بعيداً عن الألبومات الرسمية واكتفى بطرح عدد من الأغنيات الخاصة والمفردة (بالإنجليزية: Single) كانت أغلبها أغنيات ذات اللهجة والإيقاعات الإماراتية، حيث شهدت تلك الفترة تعاون كبير مع ملحنين وكتاب إماراتيين مثل فايز السعيد ومن الشعراء حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم وعلي الخوار والشاعرة مطلع الشمس وغيرهم. وخلال تلك الفترة استطاع الفنان راشد الماجد الوصول بالأغنية الإماراتية إلى الانتشار بجميع أنحاء الوطن العربي والخروج عن المحلية والتقليدية لتلك الأغنيات وبالمقابل فقد لاقى هذا التوجه الكثير من الانتقادات كون أن هذه الأغاني مدفوعة الثمن ويتم تناقلها وتوزيعها في الانترنت وبعض المحطات الإذاعية وغالباً ما تكون مكررة في صبغتها اللحنية. إهدائات شيخة المجد للشيخة لطيفة بنت منصور بن زايد آل نهيان محطات في حياة راشد الماجد
راشد الماجد: المطرب 16 M. B: الحجم 2:42: المدة mp4: النوع
وتوالت النجاحات عاماً تلو الآخر بعد ذلك أيضاً، حيث طرح خلال العامين 1999 و2001 ألبومين غنائيين حصدوا نجاحات باهرة وهما على مين تلعبها و ويلي. أبرز ما كان يميز تلك الفترة (منذ العام 1997 تحديداً حتى 2001) هو تواجد الفنان مشعل العروج في الإشراف الفني على ألبومات راشد الماجد الغنائية وكذلك تواجد اسم طارق عاكف في تنفيذ الأغاني وتوزيعها، وهو الأمر الذي أضفى أسلوب مميز ومتفرد في ألبومات راشد الماجد في تلك الفترة. 2002 - 2006: اللون الإماراتي والأغنيات الخاصة في عام 2002 كان قد طرح ألبوم مشكلني في الأسواق، وقد أحدث طرحه ضجة إعلامية شديدة وانتشار واسع في جميع أنحاء الوطن العربي آنذاك وذلك خلال بسبب أغنية مشكلني التي لحنها له صديقه الفنان حسين الجسمي. كان الألبوم على شكل جلسة مطوّرة، وجاءت أغلب أغنيات الألبوم في اللون الإماراتي. وكان الشرارة الأولى نحو توجه الفنان راشد الماجد لذاك اللون الغنائي الشعبي الذي لم يكن له انتشار خليجي أو عربي في السابق. والجدير بالذكر بأن تلك السنة شهدت أول تعاون بين راشد الماجد والموزع البحريني عيسى سيروس حيث حظي الأخير بتنفيذ كل أغاني ألبوم مشكلني عدا أغنية واحدة. وفي العام نفسه عاد الفنان راشد الماجد لللقاءات التلفزيونية بعد انقطاع طويل عن الإعلام المرئي ليطل ضيفاً في برنامج خليك في البيت مع الإعلامي والشاعر اللبناني زاهي وهبي.
المتواجدون الأن يتصفح الموقع حاليا 66 زائر, 0 عضو أكبر تواجد كان 15917 في: 24-Aug-2018 الساعة: 21:28
ما عاد بقلبنا ذكرى نسيناكم ولا لأيامنا ذكرى نسيناكم مدام أنتوا تغيرتوا بعد حنا تغيرنا ولابه شئ يرجعنا خلاص اليوم نسيناكم ياليت فوقتها كنتوا فهمتونا ولا عنا تخليتوا وبعتونا وقدرتوا الوفاء والحب اللي جالكم منا حسافة ماتفاهمنا عانيت ياما لأجل أرضي خواطرهم وداريت همي وكنت أشقى وأريحهم صبرت وصرت أنا وقلبي ندور من يصبرنا خسارة ماتفاهمنا خلاص اليوم نسيناكم
مديرين فروع. مدرب/ة لغة إنجليزية. مدرب/ة لغة فرنسية. موظفين مبيعات. مدرب لغات مختلفة للرجال والنساء. موظفين إداريين. وظائف شركة الخليج للتدريب والتعليم. محاسبين. موظفين تسويق. طريقة التقديم على وظائف شركة الخليج للتدريب عند التقدم لإحدى الوظائف التي يتم الإعلان عنها من قبل شركة الخليج للتدريب والتعليم في المجالات المختلفة، يجب أن يتأكد المتقدم من امتلاك الخبرات والمهارات المطلوبة. حتى يستطيع الترقية للمرحلة التالية في التوظيف والتي تشمل المقابلة الشخصية والاتفاق على مواعيد وتفاصيل العمل وغيرها من التفاصيل التي يتم التعرف من خلالها على الحقوق والواجبات الوظيفية المتعلقة بالقبول وشغل الوظيفة. ويتم التقدم للوظائف المختلفة عبر البريد الإلكتروني لإدارة الموارد البشرية بالشركة [email protected] ويتم ارسال السيرة الذاتية، مع ارفاق خطاب توظيف مناسب للوظيفة المطلوبة.
خبرة سنة على الأقل في مجال التسويق. إمكانية التعامل مع مواقع "السوشيال ميديا". إجادة اللغة الإنجليزية. لديك مهارات التواصل. التواصل مع العملاء وحل مشكلتهم. المؤهلات المطلوبة في وظائف شركة الخليج هناك العديد من المؤهلات المطلوبة في وظائف شركة الخليج للتدريب والتعليم في جميع فروعها في المملكة العربية السعودية للتخصصات الآتية: موظفين تسويق. موظفين مبيعات. مديرين للفروع. مدرب حاسب آلي. مدربة حاسب آلي. مدرب لغة إنجليزية. مدربة لغة إنجليزية. مدرب لغة فرنسية. وظائف شركة الخليج للتدريب والتعليم – طريقة التقديم. مدربة لغة فرنسية. مدرب لغات مختلفة للرجال والنساء. موظفين إداريين. محاسبين. طريقة التقديم في وظائف شركة الخليج جاءت طريقة التقديم في وظائف شركة الخليج بسيطة لتيسر على المتقدمين إمكانية إرسال بياناتهم من أي مكان في المملكة العربية السعودية تمهيدًا للوصول إلى المقابلة الشخصية بعد الموافقة المبدئية على البيانات الملحقة وفق الشروط السابق ذكرها والمؤهلات المحددة لكل وظيفة على أن يتم إرسال السيرة الذاتية وخطاب التوظيف للوظيفة عبر البريد الإلكتروني: ونواصل متابعة كافة استفساراتكم عن وظائف شركة الخليج للتدريب والتعليم مع العلم أن الأولوية في القبول تكون للمواطنين السعوديين ممن توافر لديهم الكفاءات المناسبة للوظيفة المتقدم عليها.
تعلن شركة الخليج للتدريب والتعليم توفر وظائف شاغرة ( للرجال والنساء) لحملة الثانوية العامة فما فوق، للعمل في مدن المملكة ( الرياض، جدة، الأحساء، الخبر، بريدة، أبها، القصيم، خميس مشيط، حائل، مكة المكرمة، المدينة المنورة) وفق المسميات الوظيفية التالية: الوظائف المُتاحة: 1- مدرب / مدربة حاسب آلي. 2- مدرس / مدرسة لغة انجليزية. 3- مسؤول خدمة عملاء. 4- مساعد إداري. 5- مستشار تدريب. 6- مدير فرع. 7- موظف مبيعات. وظائف شاغرة بشركة الخليج للتدريب والتعليم في مختلف المناطق. 8- محاسب. 9- أخرى. نبذة عن الشركة: – انطلقت شركة الخليج للتدريب والتعليم عام 1993 ومنذ ذلك الحين وحتى اليوم ونحن نعمل باستمرار على نقل الخبرات الدولية إلى السوق المحلي والعربي برؤية محلية. تُعد شركتنا أول شركة سعودية مساهمة عامة متواجدة فيما يزيد عن 80 مركزًا، و 4 مراكز خدمات اتصال بالإنابة وسلسلة مدارس وروضات عالمية، وإدارة وتشغيل السنوات التحضيرية في بعض الجامعات السعودية وبوابة الإلكترونية للعلاقات المهنية والتوظيف الأضخم في الشرق الأوسط. ونعمل بكادر مهني تعليمي يفوق 4500 موظف وموظفة يعملون حول إطار موحد لتحقيق أهدافنا. حيث أننا نهدف إلى تقديم حلول تدريبية وتعليمية متكاملة لمختلف عملائنا، ولدينا ما يزيد عن 25 حليف من كبريات الشركات والمؤسسات والجهات وبيوت الخبرة في مجال التدريب والتعليم ونمتاز بأكثر من 11 حق امتياز دولي لشركات دولية.
أعلنت شركة الخليج للتدريب والتعليم عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس ، بالمسميات والشروط التالية: مدرب / مدربة حاسب آلي مدرس / مدرسة لغة إنجليزية موظفي خدمة عملاء (للجنسين) مساعد / مساعدة إدارية مستشار تدريب مدير فرع موظف مبيعات محاسب » الشروط العامة: سعودي الجنسية. حاصل على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة. » فروع الشركة في (المدينة المنورة، الرياض، القصيم، جدة، مكة المكرمة، الاحساء، الخبر، أبها، خميس مشيط، حائل، عسير) » للتقديم من خلال الرابط () وحتى الإكتفاء بالعدد المطلوب..
فرع الروضة للرجال يقع هذا الفرع عند الدائري الشرقي بين مخرج 11 و12 نحو الجنوب. رقم الهاتف الخاص بالفرع يكون 114929702. فرع حي عسير للرجال يقع هذا الفرع عند معهد الخليج العالي للتدريب في حي الصفا عند طريق الملك فهد عند مول الراشد. رقم الهاتف الخاص بالفرع يكون 172282700. فرع القصيم للرجال يقع هذا الفرع عند تقاطع الملك سعود مع طريق عثمان بن عفان. رقم الهاتف الخاص بالفرع يكون 163827999. فرع الخبر للرجال يقع عند حي قرطبة في شارع الامام أحمد بن حنبل. فرع المدينة المنورة للرجال يقع الفرع أمام الردادي للاتصالات عند شارع خالد بن الوليد. رقم الهاتف يكون 148223333. شركة الخليج للتدريب والتعليم خدمة عملاء لقد أعلنت شركة الخليج للتدريب عن وجود وظظيفة خدمة عملاء في العديد من فروع الشركة، ويتم التقديم على هذه الوظيفة من خلال الانترنت تبعاً للمتطلبات التالية: أن يكون المتقدم عندعه قدرة على التواصل مع العملاء وحل المشكلات التي يواجهوها. يجب أن يكون المتقدم حاصل على شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في مجال التسويق. يجب أن يكون المتقدم جيد في اللغة العربية. يجب أن يكون عنده خبرة لا تقل عن عام على الأقل في مجال التسويق.
أعلنت شركة الخليج للتدريب والتعليم توفر وظائف ( رجال / نساء) لحملة الثانوية فأعلى بعدة مدن بالمملكة ( الرياض، المدينة المنورة، القصيم، جدة، مكة المكرمة، الأحساء، الخبر، أبها، خميس مشيط، حائل)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدرب / مدربة حاسب آلي. 2- مدرس / مدرسة لغة انجليزية. 3- مسؤول خدمة عملاء. 4- مساعد إداري. 5- مستشار تدريب. 6- مدير فرع. 7- موظف مبيعات. 8- محاسب. 9- أخرى. أماكن العمل: - (الرياض، المدينة المنورة، القصيم، جدة، مكة المكرمة، الأحساء، الخبر، أبها، خميس مشيط، حائل). الإعلان: اضغط هنا نبذة عن الشركة: - انطلقت شركة الخليج للتدريب والتعليم عام 1993م ومنذ ذلك الحين وحتى اليوم وهي تعمل باستمرار على نقل الخبرات الدولية إلى السوق المحلي والعربي برؤية محلية. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
آخر تحديث: 14 يونيو 2019 0 أعلنت شركة الخليج للتدريب والتعليم من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) (برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات) عن توفر 60 وظيفة شاغرة (للرجال والنساء) لحملة الثانوية العامة مع إجادة اللغة الإنجليزية، للعمل بالشركة بمدينة الرياض، وفق التفاصيل التالية: **الوصف الوظيفي: توفير معلومات حول المنتجات والخدمات المقدمة للعملاء، وحل المشكلات أو تصعيدها إلى المستويات الأعلى، واقتراح تدابير تصحيحية لاستباق استعلامات العملاء ومنع حدوث الشكاوى. **المهام الوظيفية: * اقتراح التدابير التصحيحية: اقتراح تغييرات لإدخالها على الاتصالات والسياسات والإجراءات، وغير ذلك من التدابير التصحيحية، لاستباق استعلامات العملاء أو شكاواهم، والمساعدة في تنفيذ هذه التغييرات. * الرد على الاستعلامات: الرد على أسئلة العملاء واستعلاماتهم، وتقديم المشورة للعملاء حول منتجات المنشأة وخدماتها وعملياتها، وغير ذلك من الموضوعات المرتبطة بالعملاء. * زيارة العملاء: زيارة العملاء لزيادة المبيعات، والرد على الأسئلة، وحل المشكلات بشكل شخصي. * حل المشكلات: حل مشكلات العملاء وشكاواهم، والتفاوض حول حلول المشكلات المباشرة، وتصعيد المشكلات الأعقد إلى مسؤول الشكاوى، والتنسيق مع قسم المبيعات، أو القسم الفني، أو الأقسام الأخرى.