النتائج 1 إلى 1 من 1 09-01-2020, 01:02 PM #1 تاريخ التسجيل Aug 2015 المشاركات 885 شكراً 0 تم شكره 38 مرة في 34 مشاركة تلغى اللائحة التنفيذية لقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادرة بقرار لجنة شئون الخدمة المدنية رقم 2 لسنة 1978، كما يلغى كل حكم يخالف احكام اللائحة المرفقة اللائحة بالكامل يمكنكم تحميلها من المرفقات
وأوضح الشمراني، أن اللائحة الجديدة توجّهت إلى صلاحيات تنظيم ساعات العمل عبر منح الجهات الحكومية صلاحية إجراء تغييرات في أوقات العمل الرسمية سواء كان ذلك في بدء العمل أو انتهائه وتطبيق الدوام المرن، بما يتماشى مع متطلبات العمل في كل جهة حكومية، وهذا ما يعني حرية اختيار الموظف لأوقات العمل الخاصة به بدءًا وانتهاءً وفق التنظيم الذي تحدده الموارد البشرية. اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية. وفي ما يتعلق بالإجازات، أشار الشمراني إلى أن إحدى مواد اللائحة تضمّنت منح الموظف إجازة لمدة (خمسة أيام) في حال وفاة الزوجة أو أحد الأقارب من الدرجة الأولى وهم الآباء والأمهات والأجداد والجدات أو الدرجة الثانية وهم الأولاد وأولادهم، أو الدرجة الثالثة وهم الإخوة والأخوات وأولادهم، كما يستحق الموظف إجازة (ثلاثة أيام) في حال رزق بمولود خلال أسبوع من تاريخ الولادة. كما شمل التعديل إجازة الوضع للموظفة؛ حيث نصت اللائحة على تمتعها بمدة (سبعين) يومًا تبدأ قبل الولادة بثمانية وعشرين يومًا. وبين الشمراني أن اللائحة تضمنت احتساب غياب الموظف بسبب حدوث كوارث طبيعية تحول دون وصوله إلى مقر عمله ويترتب عليها خسائر في الأرواح أو الممتلكات غيابًا بعذر مشروع يستحق عنه راتبًا ولا يحسم ذلك من رصيد إجازته.
رابعا: الخبرات المكتسبة عن طريق التعاون أو إدارة المحلات الخاصة يقصد بالخبرات المكتسبة عن طريق التعاون هي تلك الخبرات التي تكتسب نتيجة ممارسة بعض الأعمال لدى الأجهزة الحكومية في غير أوقات محددة ودون أن تكون تلك الخبرات نتيجة لتعيين على وظيفة في ذلك النشاط، سواء كان المراد احتساب تلك الخبرات له كموظف في نشاط آخر أو غير موظف.. مثل الخبرات الناتجة عن إدارة المحلات الخاصة فهي تلك الخبرات المكتسبة نتيجة إدارة أنشطة خاصة بالشخص المراد احتسابها له كالمؤسسات الخاصة وأماكن التصوير والإعلان أو أي نشاط ينطبق عليه هذا المفهوم. فتتم دراستها بصورة فردية وذلك من قبل الإدارة العامة للتصنيف وفق التوجيهات العامة لخطة تصنيف الوظائف.
أما بالنسبة لإدارة أداء الموظف، فيتضح من خلال مواد اللائحة ربطها بمنح المكافآت والعلاوة الدورية وفق مستويات الأداء، وهذا ما ذكرناه مؤخرًا، على أن تتولى الجهة الحكومية تحديد المتميزين من الموظفين وتحفيزهم، وكذلك تحديد منخفضي الأداء والعمل على تطوير أدائهم. كما تضمنت اللائحة إنهاء خدمات الموظف في حال حصوله على تقدير(غير مرض) ثلاث مرات متتالية، إذا لم يتظلم أو لم يقبل تظلمه. وأشار الشمراني، إلى أن اللائحة تضمّنت معايير المفاضلة للترقية بين الموظفين؛ حيث جعلت الأداء الوظيفي معيارًا رئيسًا للمفاضلة، كما جعلت الأقدمية عنصرًا مرجّحًا في حال التساوي في المعايير الموزونة، على أن يتم احتساب ذلك وفق (اليوم/ الشهر/ السنة).
ماذا يعني الغياب بعذر مع الحسم | ملتقى المعلمين والمعلمات خيارات إضافية أنت تستخدم أحد المتصفحات القديمة. قد لا يتم عرض هذا الموقع أو المواقع الأخرى بشكل صحيح. يجب عليك ترقية متصفحك أو استخدام أحد المتصفحات البديلة.
- في غير ما ورد في القواعد الخاصة لا يوضع الموظف على مرتبة أو راتب يزيد على المرتبة والراتب المعادل لدرجته المثبت عليها اعتباريا بموجب التقييم إلا بالقدر الذي يفرضه تقريب الدرجات كما لا يوضع في مرتبة قبل تاريخ حصوله الفعلي على الدرجة المعادلة لها. - عند تقييم خبرات الموظف وحددت المرتبة التي يمكن نقله إليها وأمضى بها اعتبارياَ أربع سنوات نتيجة للتقييم وتعذر نقله للمرتبة التالية لعدم معادلتها للوضع الوظيفي الذي يشغله، فيجوز نقله بالترقية من جهته التي يعمل بها إلى جهة حكومية أخرى وفقاَ لقواعد الترقية والنقل بترقية. - في كل الأحوال يشترط توفر الشروط المحددة لشغل الوظيفة المراد الانتقال أو الترقية إليها وفق ما هو محدد لها في دليل تصنيف الوظائف سواء من حيث التأهيل العلمي أو تجانس الخبرات. - في حالة الإعادة للخدمة يتم تقييم المعاد للخدمة من أحد سلالم رواتب الخدمة المدنية إلى سلم الموظفين العام بدءا بالمرتبة المناسبة لتأهيله العلمي وقت تعيينه حسب الوظيفة التي سيعاد عليها، ثم يدرج وفق قاعدة التدرج بما لا يتجاوز المرتبة المعادلة لمرتبته في سلم الرواتب الذي كان عليه مع مراعاة الأحكام المنظمة لاحتساب الخبرات العملية.
خصم أجري يومين خصم اجر ثلاثة أيام أربعة أيام 7- التأخير عن مواعيد الحضور للعمل مدة تزيد على ساعة دون إذن أو عذر مقبول سواء ترتب أو لم يترتب على التأخير تعطيل عمال آخرين عن العمل. يمنع العامل من الدخول ويعتبر غائباً بدون إذن أو يسمح له بالدخول على أن يحرم من أجر ساعات التأخير مع توقيع الجزاء المقرر للغياب بدون إذن لأول مرة. 8- الغياب بدون إذن أو عذر مقبول. مع حرمان العامل من أجره عن أيام الغياب 9- ترك العمل أو الانصراف قبل الميعاد المحدد بدون إذن أو عذر مقبول. 10- البقاء في مكان العمل أو العودة إليه بعد انتهاء مواعيد العمل بدون إذن أو عذر مقبول. ثانياً: مخالفات تتعلق بنظام العمل: 1- الخروج من غير المكان المخصص للخروج إذا كانت تعليمات المنشأة تقضي ذلك. 2- استقبال زائرين في أماكن العمل بدون إذن. 3- القراءة والحديث أثناء العمل فيما لا يمت للعمل بصلة إذا ترتب على ذلك تعطيل العمل. 4- تناول الطعام في غير المكان المخصص أو الميعاد المحدد لذلك. 5- النوم أثناء العمل. 6- تسكع العمال أو تواجدهم في غير محل العمل أثناء ساعات العمل. 7- إدخال منشورات أو مطبوعات وتوزيعها بدون إذن. نصف يوم ثلاثة أيام 8- جمع نقود أو إعانات أو توقيعات بدون إذن.
إقرأ أيضا: كيف تصبح مشهور على تيك توك 2022 كيف اعرف برجي بالهجري ؟ اعرف برجك الذي تريد كيف أعرف برجي، اعرف برجك أيضا من خلال أسماء أشهر السنة مكتوبة باللغة العربية، مما يسهل عليك معرفة برجك في حال عدم حفظ أرقام الشهور بل احفظها بالأسماء حسب الترتيب في قائمة الأبراج التالية حسب شهر الميلاد من 1 إلى 12: برج الحمل من 3-21 مارس إلى 4-19 أبريل. برج الثور من 4 إلى 20 أبريل إلى 5 إلى 20 مايو. برج الجوزاء من 5-21 مايو إلى 6-20 يونيو. السرطان من 6-21 يونيو إلى 7-22 يوليو. برج الأسد من 7 إلى 23 يوليو إلى 8 إلى 22 أغسطس. برج العذراء من 8-23 أغسطس إلى 9-22 سبتمبر. الميزان من 9-23 سبتمبر إلى 10-23 أكتوبر. برج العقرب من 10-24 أكتوبر إلى 11-21 نوفمبر. كيف اعرف برجي بالهجري اعرف برجك بكل سهولة - أرض المعرفة. برج القوس من 11 إلى 22 نوفمبر إلى 12-21 ديسمبر. برج الجدي من 12-22 ديسمبر إلى 1-19 يناير. برج الدلو من 1-20 يناير إلى 2-18 فبراير. الحوت 2-19 فبراير (3-20 فبراير). تحويل التاريخ الهجري نقدم لكم خدمة تحويل التاريخ من الهجري إلى الميلادي لمعرفة البرج، أو كما يسميها البعض، تحويل التاريخ من الهجري إلى الميلادي، وتتم عملية التحويل بإدخال التاريخ من التقويم الهجري، ويقوم نظامنا بمعالجة التاريخ الذي تم إدخاله بواسطة أنت تعتمد على معادلة تحويل التاريخ من الهجري إلى الميلادي ويعرض المقابل مع التاريخ الميلادي.
كيف اعرف برجي بالهجري ؟ مرحبا بكم في عالم الأبراج مع تاريخ الميلاد والاسم. كيف اعرف برجي بالهجري ؟ - المصري نت. هنا يتم تحديد برج الشخص حسب تاريخ ميلاده الميلادي أو الهجري، وهنا تجد الإجابة النهائية على سؤال ما هو برجك ويتم ذلك عن طريق مطابقة تاريخ ميلاد الشخص مع تاريخ الأبراج، ومن خلال هذه المطابقة يمكن للشخص معرفة ما هي علامته، ويكون تاريخ الأبراج باليوم والشهر فقط، فلا داعي لمعرفة سنة الميلاد لتحديد العلامة بدقة، وعند معرفة العلامات، سيتمكن الشخص من معرفة خصائص علامته وشخصيتها وعلاقة برجه بعلامات أخرى بالإضافة إلى معرفة نوع العلامة، وهناك علامات النار والأبراج الترابية، وكذلك الأبراج الهوائية والمياه الأبراج، وبالطبع الأبراج من وجهة نظرنا ليست أكثر من ترفيه. وسنقوم خلال الأسطر القادمة من المقالة بالإجابة على سؤال كيف اعرف برجي بالهجري؟ تابعونا للتعرف على المزيد من المعلومات التي تتعلق بهذا السياق. كيف أعرف برجي؟ كيف أعرف برجي، معرفة البرج سهلة للغاية، ويجب أن نعلم أن كل علامة لها تاريخ بداية ونهاية، وهذا التاريخ مرتبط بأشهر السنة التقويمية، لذلك فإن معرفة العلامة تتم عن طريق مطابقة تاريخ الميلاد (يوم – شهر)) مع تاريخ العلامة (يوم – شهر) ماعدا سنة طبعا ليس مهما في عملية الحصول على برجك من تاريخ ميلادك.
برج العقرب بالتاريخ الهجري ينتمي مواليد برج العقرب في الفترة التي تبدأ في اليوم الرابع والعشرون من شهر شوال، بينما تأتي نهايتها في اليوم الـ21 من شهر ذو القعدة، وذلك بتاريخ السنة الهجرية، وتعتبر من أهم الصفات التي تميزه بأنه من أصدق الشخصيات التي من الممكن أن تقابلها، وأيضا لديهم حساسية عالية في التعامل مع الناس، وتكثر لديهم العاطفة الجيَّاشة، والتي تجعلهم يرمحون وراء مشاعرهم وغرائزهم قبل أن يستشيروا عقلهم، لديهم نوع من الغموض، فهم لا يرغبون في فتش أسرارهم والإفصاح عنها، ولا يفضلون أن يقوموا بالإفصاح عنها لأي أحد أياً كان، من الصعب أن يقعوا في المتاعب والمشكلات خلال ممارسة حياتهم بشكل يومي. برج السرطان بالتاريخ الهجري برج السرطان هو برج من الأبراج الفلكية ينتمي أصحاب هذا البرج إلى الفترة ما بين اليوم الـ22 من شهر جمادى الأولى وحتى اليوم الـ22 من شهر رجب، خلال التقويم الهجري الإسلامي، هم من الشخصيات الاجتماعية، والتي تحث دائماً على التفاعل والاندماج وعدم الانطوائية، وترى أن الارتباط هو أساس الحياة والعيش، ولديهم عاطفة رومانسية قوية ذات مشاعر حب وعطف تسيطر عليهم تجاه الآخرين، ولكن من أهم عيوبهم تقلب المزاج والعصبية الشديدة.
الابراج بالهجري وفي الختام انتهينا من مقال كيف اعرف برجي بالهجري وقد تحدثنا في شروحات سابقة عن طرق عده لمعرفة الأبراج، كما يمكك الإطلاع على مقال معرفة الابراج من تاريخ الميلاد المتعلقة بعلم الأبراج معرفتها من خلال الانتقال إلى تصنيف الأبراج.
ترتيب الأبراج وفقاً لدائرة الفلك تتعدد الأبراج وتختلف فيما بينها ولكن وفقاً للتواريخ الميلادية، فالأبراج يبدأ ترتيبها من منتصف شهر مارس أو بالأحرى في 21 مارس، ليكون البرج الأخير في تلك الدائرة من حيث الترتيب هو برج الحوت والذي يبدأ في 19 فبراير لينتهي في 20 مارس. أما الأبراج الهجرية فهي تبدأ من برج الدلو والذي يبدأ من 20 محرم وينتهي في 18 صفر وتنتهي دائرة الفلك ببرج الجدي والذي يبدأ في 22 من ذي الحجة وينتهي في 19 محرم، وإليكم الترتيب الهجري للأبراج: ترتيب الأبراج وفقاً للشهور الهجرية برج الدلو وهو الأول من حيث الشهور الهجرية ويبدأ من 20 محرم وينتهي في 18 من شهر صفر. وهو من الإبراح الهوائية. يوافق 20 يناير وحتى 18 فبراير وفقاً للتاريخ الميلادي. برج الحوت وهو ثاني الأبراج الفلكية الهجرية والتي تبدأ في 19 من شهر صفر وينتهي في 20 من شهر ربيع الأول. وهو من الأبراج المائية. يوافق 19 فبراير وحتى 20 مارس وفقاً للتاريخ الميلادي. برج الحمل وهو الثالث من حيث الترتيب الهجري للأبراج والتي يبدأ من يوم 21 ربيع الأول وينتهي في 19 من ربيع الثاني. وهو من الأبراج النارية. يوافق 21 مارس وحتى 19 أبريل وفقاً للتاريخ الميلادي.