الرئيسية مـحـافـظـات الخميس, 28 أبريل, 2022 - 4:24 م الدكتور رمضان أحمد عامر عميد كلية الآداب محمد شعبان وافق مجلس جامعة بني سويف، برئاسة الدكتور منصور حسن رئيس الجامعة، بجلسته رقم 208، على المقترح المقدم من كلية الآداب برئاسة الدكتور رمضان احمد عامر، لخدمة العاملين والطلاب جاء ذلك بحضور نواب رئيس الجامعة، وعمداء الكليات، وأعضاء المجلس. وأوضح منصور أن المقترح يتضمن إنشاء وحدة تدريب ميداني بالكلية تابعة لمركز التدريب والاستشارات تستهدف بشكل رئيسي فتح جسور التعاون بين مؤسسات المجتمع الخدمية وسوق العمل لطلاب الكلية، والتنسيق من أجل التدريب الميداني وورش العمل والدورات المعرفية والمؤتمرات التعاونية بما يهدف إلى مخرج تعليمي ذو مهارة وجودة تناسب سوق العمل المحلي والخارجي مع توفير مقومات التطوير المستمر للعملية التعليمية والارتقاء بها بما يتناسب رؤية الكلية والجامعة. تقرير تدريب ميداني جاهز مدرسة. وأشار رئيس الجامعة إلى أن دليل للتدريب الميداني يتضمن أهداف التدريب، وإجراءات إعداد وتنفيذ برامج التدريب الميداني في كلية الآداب وفقاً للأقسام، ومهام كل من له دور فى التدريب من طلاب ومشرفين ومسؤولي المقررات. كما وافق المجلس على المقترح المقدم من الكلية لإعداد بروتوكول تعاون بين الهيئة القومية لسكك حديد مصر وكلية الآداب لرفع كفاءة العاملين بالهيئة من خلال الإشراف على معمل لتقييم أداء العاملين (ذهني - نفسي - حركي وتنمية المهارات) واعتماد نتائج الاختبارات وذلك لشفافية الاختبارات والنتائج للصالح العام.
28 Apr 2022 المركز الإعلامي وافق مجلس جامعة بني سويف برئاسة الدكتور منصور حسن رئيس الجامعة، بجلسته رقم 208، على المقترح المقدم من كلية الآداب لخدمة العاملين والطلاب جاء ذلك بحضور نواب رئيس الجامعة، وعمداء الكليات، وأعضاء المجلس. وأوضح الدكتور منصور أن المقترح يتضمن إنشاء وحدة تدريب ميداني بالكلية تابعة لمركز التدريب والاستشارات تستهدف بشكل رئيسي فتح جسور التعاون بين مؤسسات المجتمع الخدمية وسوق العمل لطلاب الكلية، والتنسيق من أجل التدريب الميداني وورش العمل والدورات المعرفية والمؤتمرات التعاونية بما يهدف إلى مخرج تعليمي ذو مهارة وجودة تناسب سوق العمل المحلي والخارجي مع توفير مقومات التطوير المستمر للعملية التعليمية والارتقاء بها بما يتناسب رؤية الكلية والجامعة. تقارير تدريب ميداني - ووردز. وأشار رئيس الجامعة إلى أن دليل للتدريب الميداني يتضمن أهداف التدريب، وإجراءات إعداد وتنفيذ برامج التدريب الميداني في كلية الآداب وفقاً للأقسام، ومهام كل من له دور فى التدريب من طلاب ومشرفين ومسؤولي المقررات. كما وافق المجلس على المقترح المقدم من الكلية لإعداد بروتوكول تعاون بين الهيئة القومية لسكك حديد مصر وكلية الآداب لرفع كفاءة العاملين بالهيئة من خلال الإشراف على معمل لتقييم أداء العاملين (ذهني - نفسي – حركي وتنمية المهارات) واعتماد نتائج الاختبارات وذلك لشفافية الاختبارات والنتائج للصالح العام.
الملخص يوضح مكان التدريب ، مدة التدريب،الأقسام المختلفة ، طبيعة التدريب ، برنامج التدريب، النتائج التي تحققت ،الخبرات والمهارات المكتسبة، الصعوبات التي تم مواجهتها، وغيرها من النقاط الفهرس يحتوي على موضوعات التقرير وأرقام الصفحات. قائمة الجداول والرسومات البيانية الموجودة في التقرير إن وجدت. المقدمة تشمل تعريف موجز عن التقرير والهدف من كتابة التقرير والنقاط الأساسية التي سيتناولها التقرير إلقاء الضوء على النقطة الأساسية في التقرير التي تعتبر محور البحث مع توضيح بسيط لجوانب التدريب. متن التقرير نبذة عن جهة التدريب (طبيعة الجهة- حجمها- الهيكل التنظيمي..... ) نبذة عن القسم الذي تم التدريب فيه (المهام-الخدمات-... ) المهام التي تم التكليف بها في فترة التدريب ومدى أرتباطها بالدراسة النظرية وكيفية الربط ما بين المادة العملية والنظرية النتائج والتوصيات. ملخص عن النتائج خلال فترة التدريب. عمل عرض نهائي بعد تسليم التقرير النهائي. وحدة تدريب ميداني بآداب بني سويف لتأهيل الطلاب لسوق العمل - الأسبوع. تعليمات: على طالبة التدريب الميداني إتباع التعليمات التالية: الإلتزام بجميع التعليمات الخاصة بالتدريب. الإلتزام بقوانين و أنظمة مكان التدريب. تمثيل الجامعة والكلية والقسم في أحسن صورة مهنية.
فضلاً عن ضرورة إلغاء التظلم أمام الهيئة من قرارات الجمعية العامة الوارد في الكتاب التاسع (الاندماج والاستحواذ) من اللائحة التنفيذية لقانون هيئة أسواق المال، وذلك لتداخله مع أحكام قانون الشركات، وعلى وجه الخصوص ما جاء بالمادة 220، الذي جعل الاعتراض على قرارات الجمعية العامة من اختصاص المحكمة. وأخيراً، من المهم ضرورة النظر في معيار تحديد الأقلية وتوحيده بين قانون الشركات واللائحة التنفيذية لقانون هيئة أسواق المال، مع الوضع في الاعتبار عدم تجاوز قرارات الجمعية العامة التي تصدر بالأغلبية المطلقة بحجّة حماية حقوق الأقلية الذين اختاروا بإرادتهم المنفردة الانضمام إلى الشركة كمساهمين.
كما قررت الحكومة في ما بعد، استحداث المركز الوطني لمكافحة الأوبئة والامراض السارية، وذلك لتعزيز قدرة النظام الصحي في المملكة على مكافحة الأوبئة، وتعزيز الممارسات للوقاية منها، ووضع الخطط والاستراتيجيات للتعامل معها، والاستجابة لحالات الطوارئ الناجمة عنها، والمساعدة في توحيد جهود مكافحة الأوبئة والاستعداد الأمثل للتعامل معها، ويتكون من أطباء وباحثين وخبراء أوبئة. وقال رئيس جمعية المستشفيات الخاصة الدكتور فوزي الحموري، إن تشاركية القطاع العام والخاص أثمرت في تجاوز ظروف الجائحة بكل كفاءة واقتدار، وذلك عبر استيعاب جميع المرضى وإدخالهم لغرف العناية الحثيثة، وتوفير المطاعيم، وإجراء فحوصات الـ بي سي آر، مؤكدا أن المستشفيات الخاصة على استعداد لاستيعاب الأشقاء والأصدقاء من جميع دول العالم. تقرير تدريب ميداني للمحاسبة. وأضاف الحموري أن المستشفيات الخاصة وبالتشارك مع الجهات الحكومية عملت خلال الجائحة على إطلاق تطبيق "سلامتك" والذي يعنى باستقبال المرضى من الدول المجاورة للعلاج، في ظل إغلاق الحدود في العديد من دول العالم إبان الجائحة. وحول السياحة العلاجية، أكد على أن المستشفيات الخاصة والبالغ عددها 71 مستشفى، على استعداد لاستقبال المرضى من مختلف الدول، وسط وجود اختصاصات طبية متعددة وقادرة على المنافسة في تقديم خدمات الرعاية الصحية المميزة.
وتوقع وزير الصحة الدكتور فراس الهواري أن يشهد الأردن خلال فصل صيف 2022 تعافيا من جائحة كورونا، ما يمكن الوزارة من إعادة توجيه وتوزيع الكوادر الصحية لمهام جديدة خارج إطار الجائحة، مؤكدا استمرار الجهود المبذولة للوصول إلى أكبر تغطية لتطعيم المواطنين والمقيمين واللاجئين في الأردن ضد هذا الفايروس، وسط إجراءات تخفيفية تشهدها المملكة بفتح جميع القطاعات كما كان قبل الجائحة. وعملت وزارة الصحة من خلال فرق التطعيم المنتشرة في 12 محافظة بالمملكة، على إعطاء الجرعة الأولى من المطعوم لنحو 4731716 وبنسبة 74 بالمئة من الفئة المستهدفة 18 سنة فما فوق، والجرعة الثانية لنحو 4440026 وبنسبة 70 بالمئة من الفئة المستهدفة 18 سنة فما فوق، والجرعة الثالثة 628451 شخصا، وبعد ذلك تم فتح الباب أمام الفئات العمرية المختلفة لتلقي المطاعيم فوق عمر 5 سنوات. تقرير تدريب ميداني جاهز إدارة أعمال. بدورها قامت فرق التقصي الوبائي منذ بداية انتشار الوباء، بتتبع حركة المخالطين، وإجراء فحوصات (بي سي آر)، لما مجموعه 16624490 فحصا في جميع محافظات المملكة، بالتشارك مع مختبرات خاصة. كما عملت وزارة الصحة على التعاقد مع مختلف شركات الأدوية حول العالم لتوفير العلاجات المطلوبة لمرضى كورونا، وكان أخرها التعاقد مع ثلاث شركات عالمية لتوفير آخر العلاجات الحديثة للمرض، والموصى بها من قبل المنظمات الصحية المحلية والعالمية.
واختتم نقادي بأن المحتوى المحلي لهذه المبادرة يبلغ 40% في مجال البناء و50% في الموارد البشرية خلال الخمس سنوات الأولى وتزيد إلى 70% خلال السنوات المتبقية. وتعتبر هذه المبادرة امتداداً لعمليات التخصيص والشراكة بين القطاعين العام والخاص في قطاع البيئة والمياه والزراعة التي يتم توقيع اتفاقياتها، وذلك بعد الانتهاء من توقيع عدة مشاريع لإنتاج المياه المستقل ومعالجة مياه الصرف الصحي.
الخميس 17 سبتمبر 2015 الجزيرة - حسن آل مسعود: حظي جناح الشركة السعودية للكهرباء في «ملتقى المشاريع التنموية العملاقة بمنطقة المدينة المنورة»، باهتمام كبير من جانب مسؤولي وأهالي المدينة المنورة ورجال الأعمال والمستثمرين الذين زاروا الملتقى، وتعرفوا على مشاريع الشركة وخططها المستقبلية لمواجهة الطلب المتزايد على الطاقة الكهربائية لمواكبة مشاريع توسعة الحرم النبوي الشريف والمشاريع الاقتصادية والعمرانية ومشاريع الإسكان والبنية التحتية التي تشهدها المنطقة، والتي تمثل نقلة مهمة لتطور الخدمة الكهربائية وموثوقيتها لدى المشتركين. مسؤولو جناح الشركة السعودية للكهرباء بالمعرض قدموا شرحاً عن طبيعة المشاريع التي تم تنفيذها بالمنطقة وكذلك التي تحت الانشاء إضافة إلى عرض المشاريع المستقبلية التي تخطط لها الشركة بالمنطقة والتي تحظى بدعم كبير من قبل حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ـ يحفظه الله ـ وصاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان أمير منطقة المدينة المنورة.
منتدى عجوة المدينة الثاني تعتزم الجمعية بمشيئة الله خلال الفترة القادمة إقامة منتدى عجوة المدينة الأول, والذي يهدف إلى إيجاد بيئة تساند في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتشمل برامجه جلسات علمية متخصصة يشارك فيها نخبة من المختصين محلياً ودولياً، ويصاحبه معرض تجاري تسويقي لقطاع التمور ومشتقاته، والصناعات التحويلية والمدخلات الزراعية ونظم الري والطاقة.