أسرع في تثبيت خدمة فيس تايم على جهاز أي فون 4 الخاص بك أو يمكنك تثبيته في وقت لاحق كما يمكنك أيضا تثبيته على جهاز أي باد 2 الخاص بك لاحقاً. اتبع هذا الدليل لمعرفة كيفية تثبيته. تثبيت الخدمة على جهاز أي باد أو أي فون 1 افتح الإعدادات. انقر على أيقونة الإعدادات من على الشاشة الرئيسية للجهاز الخاص بك وذلك لإطلاق إعدادات التطبيق. 2 اضغط على فيس تايم. قد تضطر إلى التمرير لأسفل قائمة الإعدادات لتجده. 3 اضغط على زر "استخدم حسابك الخاص على أبل لتطبيق الفيس تايم". يمكنك أيضاً استخدام البيانات الخلوية إذا كنت ترغب في جعل مكالمات فيس تايم خارج سياق شبكة الواي فاي. Image:Set Up Facetime Step 3 Version |center]] 4 أدخل حساب وكلمة مرور أبل الخاص بك. إن لم يكن لديك واحداً، اضغط على "إنشاء حساب أبل جديد" لتحصل على واحد مجاناً. الآن اضغط للتسجيل. 5 حدد رسائل البريد الالكتروني التي تريد ربطها بفيس تايم. إذا كنت تقوم بإعداد أي فون أو أنك قد قمت بالفعل باعداد أي فون الخاص بك مع فيس تايم، فإنه سيتم عرض رقم هاتفك. لتحميل الإضافة المصدر وإلا فانه سيظهر لك فقط عنوان البريد الالكتروني المتصل بحساب أبل. يمكنك تحديد أو الغاء أي من العناوين المتاحة.
طبعا المعاهد والجامعات تحط هذا الشرط لاجراءات استخراج الفيزا. لانهم لو حطو بارت تايم معناه انك تجي هنا تبغى تدرسي وتشتغلي وهذا مرفوض. ولن يكون الدوام اكثر من 6 ساعات لمدة خمسه ايام. بالتوفيق صبح صبح February 6th, 2011, 01:03 AM 7 " Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
سلم رواتب المستخدمين 1443 من الرواتب الهامة التي وضعتها وزارة الخدمة المدنية بداخل المملكة العربية السعودية، لجميع الملتحقين بوظائف المستخدمين التي يتم الإعلان عنها من قبل الجهات الحكومية الرسمية سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص بداخل المملكة العربية السعودية، من خلال السطور التالية سنتحدث بشكل تفصيلي عن قيمة رواتب موظفي المستخدمين مع العلاوة السنوية التي يتحصل عليها كافة الموظفين. شروط ترقية المستخدمين الجدد وضعت وزارة الخدمة المدنية السعودية، عدد من الشروط لترقية المستخدمين الجدد وهي: يشترط ان تكون الوظيفة شاغرة ومتاحة للترقية. يجب أن يمتلك الموظف المؤهلات المطلوبة للترقية إلى الوظائف. الحصول على الدرجة العلمية العالية. سلم رواتب المستخدمين بند الأجور. سيتم تغريم المستخدمين في حالة انتهاك النظام. نظام الموظفين على أساس قائمة المستخدمين تم تقسيم نظام المستخدمين إلى الأجزاء التالية: المستوى 31: هو مستوى مناسب لكافة الأشخاص الذين يمكنهم إجراء الأعمال التجارية. المستوى 32: مستوى مخصص لمن يمتلكون خبرة لا تقل عن سنتين في وظائف معينة. المستوى 33: مخصص لمن يمتلكون خبرة أربع سنوات على الأقل من الخبرة العملية والقدرة.
المرتبة (32): تتضمن تلك المرتبة جميع فئات الوظائف التي يقوم بها المستخدمين والتي تحتاج القدرة والقوة للقيام بها، هذا بالإضافة إلى وجود خبرة في مجال هذه الوظيفة لا تقل عن سنتين. المرتبة (33): هي المرتبة التي تشتمل على جميع فئات الوظائف التي يقوم بها المستخدمين والتي تحتاج إلى القدرة والقوة على القيام بها، هذا بالإضافة إلى وجود خبرة لدى المستخدم لا تقل عن أربع سنوات. سلم رواتب المستخدمين - ووردز. اقرأ أيضًا: رواتب مستشفى الحرس الوطني العلاوات السنوية للمستخدمين إضافة إلى رواتب العاملين داخل المملكة السابق شرحها بالتفصيل، تتم إضافة بعض العلاوات السنوية التي ترفع من قيمة هذه الرواتب كما في التالي: تصل قيمة العلاوة السنوية للمرتبة(31) إلى 100 ريال سعودي. أما في حالة المرتبة(32) تبلغ قيمة هذه العلاوة السنوية 135 ريال سعودي. كما تصل قيمة هذه العلاوة السنوية بالنسبة للمرتبة(33) إلى 190 ريال سعودي. اقرأ أيضًا: رواتب الاحوال المدنية يضمن ترتيب رواتب المستخدمين في شكل سلم حصول جميع العاملين المنتمين إلى نظام قانون الخدمة المدنية على كافة الحقوق المالية الخاصة بهم من هذه الرواتب وما يشتمل عليه علاوات وبدلات.
المرتبة رقم 32: تشمل هذه المرتبة جميع فئات وظائف المستخدمين ويتطلب شغلها امتلاك المهارات الأساسية للوظيفة مع خبرة في الوظيفة لا تقل عن سنتين كحد أدنى. المرتبة رقم 33: كذلك تشمل هذه المرتبة جميع فئات الموظفين ولكنها تتطلب امتلاك المهارات الأساسية للوظيفة مع خبرة أربع سنوات كحد أدنى في الوظيفة. تجدر الإشارة إلى أن يتم إثبات القدرة للقيام بعمل الوظيفة من خلال الحصول على رخصة القيادة، هذا بالنسبة للسائقين أما بقية الأشخاص فيتم تقييمهم من خلال شهادات الفحص المهني أو التدريب أو شهادات الخبرة، وللاطلاع على المزيد من تفاصيل اللائحة يمكنكم الانتقال لهذا الرابط. شروط ترقية المستخدمين في سلم الرواتب يتطلب الانتقال من درجة وظيفية لأخرى أعلى منها توفر مجموعة من الشروط، هذه الشروط نوضحها لكم تفصيلًا عبر السطور التالية: ينبغي أن تكون الوظيفة المراد الترقي لها شاغرة. يشترط أن تتوافر لدى الراغب في الترقية شروط الترقي المطلوبة للحصول على الوظيفة المراد الترقي لها. يجب أن تكون الوظيفة المراد الترقي لها هي الوظيفة التالية للوظيفة التي يشغلها الموظف في سلم الرواتب. تتم المفاضلة بين المتقدمين بطلب الترقية من خلال التحصيل الدراسي مع وضع الأقدمية في التوظيف في الاعتبار.