تسجيل الدخول لا تملك حساباً على مسواك؟ اشترك مجاناً من هنا رقم الموبايل كلمة السر هل نسيت كلمة السر؟ إضغط هنا اشترك الآن مجاناً هل لديك حساب مسجل؟ سجل الدخول من هنا الرجاء ادخال رقم الموبايل العراقي الخاص بك (مثال 07701234567). سنقوم بارسال رمز التفعيل الخاص بحسابك على هذا الرقم برسالة نصية المحافظة كلمة السر الجديدة الرجاء اختيار كلمة سر جديدة لحسابك اعادة كتابة كلمة السر الرجاء تفعيل الحساب كود التفعيل أخطأت في إدخال رقم الموبايل؟ الجنس اختياري تاريخ الميلاد استرجاع كلمة السر لا تمتلك حساباً على مسواگ؟ اشترك الآن مجاناً عودة الى تسجيل الدخول إضغط هنا تغيير كلمة السر الرجاء ادخال الكود من الرسالة النصية. قد يستغرق ارسال الرسالة حتى 5 دقائق الرجاء اختيار كلمة سر صعبة الاختراق لتأمين حسابك أعد كتابة كلمة السر الرجاء اعادة كتابة كلمة السر مرة أخرى
إضفاء الطابع الشخصي على المحتوى والعروض قسيمة شرائية بقيمة 75 ريال مع كل شراء بقيمة 500 ريال رقم المنتج 56912 000000000000056912 رقم الموديل BHH880/03 إشعار بانخفاض الأسعار التوصيل ر. فرشاة تمليس الشعر فيليبس - متجر البركة سووق. س ٠٫٠٠ هذا العنصر غير متوفر في هذا المتجر ، يرجى تغييره هل ترغب في إضافة كميات سلة التسوق الموجودة مسبقًا أو استبدالها؟ فرشاة كبيرة من فيليبس لتمليس المزيد من الشعر في دفعة واحدة وقت تسخين سريع - جاهز للاستخدام في 50 ثانية حرير ProCare لتقليل أضرار الحرارة على الشعر. طلاء خزفي من الكيراتين لشعر لامع وناعم وخالي من الشعر المجعد اللون: أسود طول السلك: 1. 8 متر Personal Care الجهد الكهربائي فولتية عالمية عدد الأوضاع 2 المميزات فرشاة ذو مساحة كبيرة نوع المنتج فرشاة تصفيف الشعر
يُمكن إختيار الدرجة المناسبة منها بحسب كثافة الشعر. سعر الفرشاة في مصر 1300 جنيه. يصل سعرها في السعودية إلى 230 ريال سعودي. اسعار فرشاة فرد الشعر من فيليبس فرشاة الشعر من فيليبس مناسبة للحصول على شعر ناعم أو الشعر المموج، حيث يُمكن إستعمالها بكل سهولة وبها عدد من المميزات التي تجعلها مناسبة لإستعمالها: تتوافر كل من خاصية الهواء الساخن والهواء البارد داخل الفرشاة. يُمكن إستخدامها بكل سهولة نظراً لخفة وزنها. تصلح لكافة أنواع الشعر وتمنح الشعر شكل مختلف. فرشاة فيليبس للشعر الدهني. يصل سعر فرشاة الشعر من فيليبس إلى 289 ريال سعودي. مقالة مقترحة: عيوب فرشاة الشعر الكهربائية هناك بعض الأضرار تُسببها فرشاة الشعر بعد إستعمالها مثل: في حالة عدم تثبيت درجة الحرارة عند تلك المناسبة للشعر يحدث تلف الشعر. هناك أنواع مختلفة من فرشاة الشعر وعند استخدام واحدة منهم لا تتناسب مع كثافة الشعر يؤدي إلى تلفه وتساقطه. عند مقارنتها بالمكواة المسطحة نجد أنها قد تأخذ وقت أطول في الإستخدام. الحرارة الزائدة الصادرة منها قد تُسبب في حرق الشعر وتلفه. عند إستخدامها لفترة طويلة قد تتسبب في حدوث تساقط للشعر. إقرء أيضاً: جهاز فيليبس لوميا لازالة الشعر philips lumea.
جهاز أزالة الشعر IPL د. ا 299. 00 شامل الضريبة اعداد ومضات:250. 000 أستخدام الجسم و الوجه مع قلم تحديد مدمج جهاز أستشعار ذكي استخدام سلكي ماكنة حلاقة فيليبس د. ا 55. 00 شامل الضريبة اعدادات الطول: 9 من:0. 5 الى 7 تشذيب, تحديد, حلاقة استخدام رطب و جاف شفرة متحركة استخدام 60 دقيقة في شحنة واحدة أستخدام لاسلكي سشوار فيليبس 2100 واط د. ا 37. 00 شامل الضريبة القوة: 2100 واط السرعة: 2 اعدادات الحرارة: 3 خاصية النفحة الباردة منشف شعر فيليبس 2100 واط د. ا 25. 00 شامل الضريبة 2100 واط 6 اعدادات للسرعة 6 أعدادات حرارة خاصية النفحة الباردة ملحقات عدد 2 جهاز ترطيب وتنقية الهواء من فيليبس د. ا 469. فرشاة فيليبس للشعر الكيرلي. 00 شامل الضريبة جهاز تنقية و ترطيب الهواء (2 في 1) يزيل ما يصل إلى 99, 9% من الفيروسات خاصية التشغيل التلقائي ووضعية النوم تغطية لغاية 65 م2 لوحة تحكم رقمية مملس شعر من فيليبس د. ا 60. 00 شامل الضريبة اقصى درجة حرارة: 230 ° اعدادات رقمية نوع الصفائح: عريضة/ سيراميك مع خاصية الكرياتين تقنية منع التقصف حساس استشعار رطوبة الشعر نظام أيوني
المراجعات لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "فرشاة تصفيف الشعر حرارية فيليبس-BHH880/03" لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. تقييمك * مراجعتك * الاسم * البريد الإلكتروني *
تقنية ThermoProtect تحافظ تقنية ThermoProtect التي نقدّمها على درجة حرارة ثابتة عبر الفرشاة، وذلك لمنع الإحماء المفرط وللاستمتاع بشعر محمي وصحيّ. تصميم شعيرات ثلاثي اكتشفي تصميم الشعيرات الثلاثي الفريد، الذي يفصل الشعر ويملّسه بلطف مع حماية فروة رأسك من الحرارة في الوقت نفسه. فرشاة تمليس الشعر فيليبس | Personal Care | Health & Beauty | Electronics/ Appliances | Household | SACO Store. طلاء من السيراميك والتورمالين تنزلق الشعيرات المطلية بالسيراميك والتورمالين على شعرك، مع التحكّم بالتجعيدات وتحسين النعومة واللمعان في الوقت نفسه، وذلك لشعر مالس وجميل. فرشاة على شكل مجداف استمتعي بفوائد الفرشاة مع تصميم على شكل مجداف والتي تتميّز بعرض يبلغ 60 مم، ما يسمح لك بتمليس كمية أكبر من الشعر بتمريرة واحدة، للحصول على الشعر المالس الذي ترغبين فيه بوقت أسرع. هل أنت جاهزة لشراء الجهاز؟ فرشاة مسخّنة لتمليس الشعر StyleCare Essential نصائح أفكار ملهمة: مظهر شعر كثيف الخطوة 1: حددي خصلة واحدة من شعرك وضَعي الفرشاة المسخّنة أسفلها، مع توجيه الشعيرات نحو الأعلى، على بعد 3 سم تقريبًا من جذور الشعر. الخطوة 2: شدّي خصلة الشعر ومرري فرشاة تمليس الشعر ببطء نحو الأسفل وصولاً إلى أطراف الشعر، بتمريرة واحدة. عند بلوغ أطراف الشعر، قومي بلف الفرشاة قليلاً لمنح الأطراف تموجات خفيفة.
تخطي إلى المحتوى الرئيسي فرشاة فرد الشعر الحرارية ستايل كير اسينشال من فيليبس فرشاة كبيرة جدًا. طلاء من سيراميك التورمالين. باعدادين درجة الحرارة 3 دبابيس، BHH880/03. ضمان لمدة عامين. : الجمال مراجعات المستخدمين أفضل المراجعات من الإمارات العربية المتحدة حدثت مشكلة في فلترة المراجعات في الوقت الحالي. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقاً. أفضل المراجعات من دول أخرى
يتناول هذا الوصف قدرا هائلا من التفاصيل التي على الموظف القيام بها ومعايير الأداء. [٤] تكمن الفائدة من الوصف الوظيفي المحدد لغرض معين بأنه يحتوي معلومات لتقييم الأداء والاحتياجات التدريبية للموظفين، أي يعتبر أساس لجميع عمليات الموارد البشرية الأخرى من توظيف واختبار وتقييم أداء وقرارات التعويض وغيرها. [٤] المراجع ↑ "meaning job description", chron, Retrieved 27/1/2022. Edited. ↑ Kate Russell, "Job description, competencies and goals", alche my for managers, Retrieved 27/1/2022. Edited. ^ أ ب ت "job-descriptions", mind tools, Retrieved 27/1/2022. الوصف الوظيفي والمواصفات في عملية تحليل الوظيفة - أوضح!. Edited. ^ أ ب ت "job description purpose", management study guide, Retrieved 27/1/2022. Edited.
5. يقسم الأهداف العامة للمنظمة إلي أهداف أصغر يتم تحقيقها من خلال الوظائف الفردية, وهذا يوضح الاتجاه ويغرس التعاون بين العاملين إلي جانب فهم وتقدير مدى مساهمة الوظيفة في تحقيق أهداف المؤسسة. ما يتضمنه الوصف الوظيفي: يفضل أن يتضمن التوصيف ما يلي: المواصفات الأساسية للوظيفة: 1-اســــــــــم الـوظيــفــــــــــــة. 2-ملخص عــــن الوظيــفـــــــة. 3-الواجبات الأساسية للوظيفـة. 4-سلطات ومسئوليات الوظيفة. 5-الــــرئــيـــس الـمـبــاشـــــــر. 6-بــــيــئــة الــوظــيـــفــــــــــة. 7-مستــوى أداء الــوظــيــفـــة. 8-الموقع والمستوى التنظيمي للوظيفة. 9-العــلاقــــــة الــوظـيــفـــيـــة. المواصفات الأساسية لشاغل الوظيفة: 1- مستوى ونوع التعليــــــم. 2- الخبرة مجالاتها ومـدتها. أهمية الوصف الوظيفي Job Description – مدونة منذر اسامة. 3- المهارات المـــطـلــــوبــة. 4- السمـــات الشـخــصـــيــة. 5- الصــفــات الاجـتـمـاعـية. 6- الصفات الفسيولــوجــيـة. مثال للوصف الوظيفي مدير إدارة الموارد البشرية. الأهداف: تنظيم شؤون الموارد البشرية وتطبيق سياســـات وإجراءات وأنظمة ولوائح شؤون الموظفين فيما يتعلـــــــق بالوظائف وشاغليها وتوفير الخدمات والتسهيلات لرفـــــــع كفاءتهم.
الوصف الوظيفي من الأشياء المهمة التي يجب العناية بها عند كتابة السيرة الذاتية، و عندما تفكر في الوصف الوظيفي، ربما يخطر لك إعلانات الوظائف التي ينشرها أصحاب العمل. لكن افضل وصف وظيفي هو ذلك الذي تكتبه بنفسك عند وصف مناصبك السابقة في سيرتك الذاتية. أهمية الوصف الوظيفي في السيرة الذاتيه عندما يطلب أصحاب العمل سيرة ذاتية، فإنهم يسألون أساسًا عن تاريخ عملك ولا شيء آخر. يوضح الوصف الوظيفي لأرباب العمل المحتملين ما أنجزته في المناصب التي شغلتها. Java Developers - جوبس. كذلك يوفر الوصف الوظفيفي ملخصًا عن تجربتك ومهاراتك. سوف يساعد الوصف الوظيفي لكل وظائفك السابقة المكتوب بشكل جيد على لفت الانتباه لسيرتك الذاتية واختيارها لإجراء مقابلات العمل الشخصية. ما هي أفضل طريقة لكتابة وصف وظيفي يستحوذ على الاهتمام؟ قبل البدء في إضافة وصف وظيفي لسيرتك الذاتية، يستحسن إعداد قائمة بالإنجازات في كل مهمة من مهامك. فهذا سيساعدك في كتابة سيرتك الذاتية. التركيز على المهارات والإنجازات في الوصف الوظيفي بعد كتابة مهام الوظائف السابقة التي شغلتها ، ابحث عن طرق لجعل شرحك أكثر إيجازًا، مستخدماً عبارات تثير اهتمام صاحب العمل. و سلط الضوء على المهارات والإنجازات، مع تقديم تفاصيل كافية لدعمها.
تعرف علي الوصف والتوصيف الوظيفي بمفهوم علمي من خلال هذه المقالة التي تقدمها المستقبل للاستشارات الإدارية ماهو الفرق بين الوصف والتوصيف الوظيفي ؟ الوصف الوظيفي هو تحديد المهام والمسؤوليات المنوطه بالشخص المتقدم لوظيفه معينة. ويوجد بطاقات وصف وظيفي يتم فيها تحديد أهداف الوظيفه وأهم مسؤولياتها. وو يكون كبطاقة تعريف للملتحق بالوظيفة قبل اشغالها. أما التوصيف يكون بجمع معلومات من الموظفين الموجودين حول أهم المسؤوليات التي يقومون بها في اطار وظيفتهم, من خلال مقابلات مع الموظفين, استبيانات والمراقبة. وهذا يكون للموظفين العاملين في مكانهم الوظيفي وليس قبل استلام الوظيفه مفهوم الوصف والتوصيف الوظيفي ؟ الوصف الوظيفي هو عبارة عن وثيقة تعدها الشركة لكل وظيفة على هيكل الشركة التنظيمي ، حيث يظهر في الوصف الوظيفي مجموعة من العناصر المهمة منها ما يلي: مكان العمل – المسمى الوظيفي – رقم الوظيفة – المسئول المباشر – تاريخ استحداث شاغر الوظيفة – الادارة التي بها شاغر الوظيفة او الموظف – مهام وواجبات الوظيفة التي تتم مناقشتها في الوصف الوظيفي والمؤهلات التي لابد أن تتوافر في صاحب الوظيفة والتدريبات المطلوبة من صاحب الوظيفة.
في البداية أود أن أوضح تعريف تقييم الأداء الوظيفي فهي عملية مراجعة أداء الموظف وتقييمه حتى يتطور هذا الموظف وظيفياً وهذا التقييم مرتبط ارتباط كليا مع مقدار العلاوة السنوية التي يحصل عليها الموظف من عدمه. وحسب تصريحات وزارة الخدمة المدنية (لائحة تقويم الأداء الجديدة) تضمنت آليات فعالة تتيح للجهة الوصول لتحديد دقيق للموظفين المتميزين وغيرهم من الموظفين منخفضي الأداء، وربط مستويات الأداء بالعلاوات أو المكافآت أو ما هو مطلوب للترقية يتم تحديده من خلال نظام الخدمة المدنية ولوائحه. وحسب (لائحة تقويم الأداء الجديدة) المادة 36/6 تكون نتيجة تقييم الموظف حسب الآتي: ممتاز إذا حصل الموظف على 90-100 درجة وجيد جدا إذا حصل الموظف على 80-89 درجة وجيد إذا حصل الموظف على 70-79 درجة ومرضي إذا حصل الموظف على 60-69 درجة وغير مرضي إذا حصل الموظف على أقل من 60 درجة. السؤال الذي يطرح نفسه كم نسبة العلاوة السنوية للموظف الذي حصل على تقدير ممتاز هل هي 10% من الراتب الأساسي و 8% للموظف الذي حصل على جيد جداً 6% للموظف الذي حصل على تقدير جيد و4% للموظف الذي حصل على مرضي 2% للموظف الذي حصل على غير مرضي. هل يحق للموظف مناقشة مديره على نتيجة تقييم الأداء وهل عليه التوقيع.