وأكد مصدر موثوق في هيئة الرقابة والتحقيق لـ»المدينة» أن اللجنة الثلاثية أقرت تحديد ٢٣ مسمى وظيفيا في الهيئة يشملها قرار الصرف، وقال إن بداية الصرف ستكون من تاريخ صدور القرار في ١٤٣٥/٥/٢٣ ولمدة ٥ سنوات، مع ضرورة الرفع بنتائج تطبيق القرار والإيجابيات، التي تم تحقيقها والتوصيات باستمرار صرف البدل أو تعديله أو إيقافه، قبل انتهاء المدة بنحو ٦ أشهر، تمهيدا للرفع بذلك لمجلس الخدمة المدنية. تتطلب بعض الوظائف المزيد من الجهد النفسي والجسدي، مما يتوجب على أصحاب العمل تزويد من يشغلوا هذه الوظائف بالبدلات حتى يوفوهم حقوقهم، ومن ضمن هذه الوظائف 23 مسمى وظيفياً في هيئة الرقابة والتحقيق سيتم صرف بدل طبيعة عمل بنسبة لا تزيد عن 20% من راتب أول درجة. مسميات الوظائف التي لها بدل طبيعة عمل mp تعرَّف على تفاصيل 51 بدلاً ومكافأة وميزة مالية عادت للموظفين المد 8 - بدل تكليف للموظف المكلف بمهمة رسمية خارج مقر عمله، إضافة إلى تأمين وسيلة السفر له ولعائلته المرافقين له، المنصوص عليهما في لائحة موظفي الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني. 9 - المكافأة الشهرية المضافة إلى الراتب المقررة في لائحة موظفي ومستخدمي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
الوظائف التي يصرف لها بدل طبيعة عمل خارج نطاق الوظائف التعليمية والتدريبية فيما يخص الملتحقين بوظائف خارج نطاق الوظائف التعليمية أو التدريبية فإنه يُمكن تحقيق مبلغ بدل طبيعة عمل لهم في حالات خاصة مثل: 1- إذا ما كان العامل أو الموظف يواجه صعوبات في العمل تُعيقه في تأديه المهام الموكله إليه ، أو أن تأديته لمثل هذه المهام يُمكن أن يُعرضه للخطر أو يؤثر على صحته سواء على المدى القريب أو البعيد. 2- أما الحالة الثانية فهي إذا ما كان الموظف أو العامل مُعرض لأي خسارة مادية خلال تأديته لمهام عمله أياً ما كانت. 3- كما أنه ومِن الوظائف التي يصرف لها بدل طبيعة عمل تلك الوظائف التي تتطلب تواصل مستمر مع الجمهور مثل الوظائف الرقابية والمراسلين. 4- وأخيراً الحالة الأخيرة التي يُمكن فيها صرف بدل طبيعة عمل للعاملين خارج نطاق الوظائف التدريبية هي أن يكون العامل أو الموظف يقوم بمهامه الوظيفية خارج مكتبه أو خارج محل عمله الطبيعي. ملحوظة: يجب الإشارة إلى نقطة بالغة الأهمية وهي أن وزارة الموارد البشرية دائماً ما توفر ما يكفي مِن البيانات والمعلومات ليتعرف الموظف على كل ما يخص حساب البدلات سواء بدل طبيعة العمل أو أي نوع أخر مِن البدلات وهذا مِن خلال بوابة وزارة الموارد البشرية ، حيث دائماً ما تعمل وزارة الموارد البشرية على حفظ حقوق كافة العمال والموظفين في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية.
استثنت وزارة الخدمة المدنية من هم على وظيفة كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة من إيقاف صرف بدل طبيعة العمل. ووجهت وزارة الخدمة المدنية كل الجهات الحكومية باستمرار صرف بدل طبيعة العمل لشاغلي وظائف كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة، وأن هذا التوجيه يأتي وفق قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بمنح من يشغل هذه الوظائف بدل طبيعة عمل، وفق "مكة". وفسرت الوزارة بدل طبيعة العمل بأنه (ساعات عمل إضافية) لا يتم إيقاف بدلها عن شاغليها، مؤكدة على استمرار صرف هذا البدل وفق المعايير والشروط، مشيرة إلى أن التوجيه الذي أصدرته يجيب على كل الاستفسارات التي تلقتها من وزارات ومصالح حكومية عدة عن إيقاف بدل طبيعة العمل للوظائف المذكورة، أو أي وظيفة لا تشبه بطبيعة عملها أي من الوظائف التي صدر قرار إيقاف البدل عنها بقرار مجلس الوزراء الأخير. بدل طبيعة العمل وفق تفسير الخدمة المدنية هو كل عمل يكلف به الموظف بعد ساعات الدوام العادية أو في أيام الأعياد والعطلات بموجب تكليف رسمي. الفئات المشمولة باستمرار بدل طبيعة العمل 1 الكتاب 2 المراسلون 3 الحراس 4 السائقون 5 مراقبو الأمن والسلامة سلم رواتب الهيئة الملكية 14360
3ـ المكافأة التشجيعية لمنسوبي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق. 4ـ بدل ندرة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. 5 ـ بدل تميُّز للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. تفاصيل التعديلات على البدلات والمكافآت والمزايا المالية والتي تقررت إعادتها الى وضعها السابق: 1 - بدل طبيعة العمل يعاد الى وضعه قبل تاريخ 1437/12/25هـ. 2- مكافأة التدريب للموفد في الداخل في غير البلد الذي يعمل فيه. استثنت وزارة الخدمة المدنية من هم على وظيفة كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة من إيقاف صرف بدل طبيعة العمل. ووجهت وزارة الخدمة المدنية كل الجهات الحكومية باستمرار صرف بدل طبيعة العمل لشاغلي وظائف كاتب أو مراسل أو حارس أو سائق أو مراقب أمن وسلامة، وأن هذا التوجيه يأتي وفق قرار مجلس الخدمة المدنية القاضي بمنح من يشغل هذه الوظائف بدل طبيعة عمل، وفق "مكة". وفسرت الوزارة بدل طبيعة العمل بأنه (ساعات عمل إضافية) لا يتم إيقاف بدلها عن شاغليها، مؤكدة على استمرار صرف هذا البدل وفق المعايير والشروط، مشيرة إلى أن التوجيه الذي أصدرته يجيب على كل الاستفسارات التي تلقتها من وزارات ومصالح حكومية عدة عن إيقاف بدل طبيعة العمل للوظائف المذكورة، أو أي وظيفة لا تشبه بطبيعة عملها أي من الوظائف التي صدر قرار إيقاف البدل عنها بقرار مجلس الوزراء الأخير.
- بدل مزاولة الطب الشرعي:يكون البدل بنسبة 15% و 25% و 30% حسب المستويات الوظيفية. رابعاً: البدلات والمكافآت والمزايا المالية التي تم ايقاف العمل بها: 1ـ بدل التخصصات النادرة ، المقرر للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم ، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 2ـ مكافأة التميز المقررة للمشمولين باللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس ومن حكمهم ، واللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. 3ـ المكافأة التشجيعية لمنسوبي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق. 4ـ بدل ندرة للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. 5ـ بدل تميز للمشمولين بلائحة الوظائف الصحية والعاملين على بنود وبرامج التشغيل وما يماثلها. خامساً: الحد الأعلى للمكافاة التي تصرف للموظف مقابل ساعات العمل الإضافي ( أعمال خارج وقت الدوام الرسمي) تم تحديدها سابقا بـ 25% من الراتب الأساسي لأيام التكليف و 50% في العطل الرسمية أو الأعياد.
14 - مكافأة الأعمال الجليلة. 15 - بدل التعيين. 16 - بدل الترحيل لمن يُنتدب مدة أو مددًا متواصلة تزيد على 90 يومًا. 17 - مكافأة بقاء الموظف المنتهية خدمته لتسليم ما في عهدته. 18 - مكافأة الحاسب الآلي. 19 - مكافأة الدارسين أثناء عملهم في الخارج. وتتضمن المسميات الوظيفية المستحقة للبدل: وكيل الهيئة لشؤون التحقيق، ومدبر عام إدارة التحقيق، ومدير إدارة التحقيق، ومدير إدارة الادعاء، وفئات وظائف المحققين "إداري، مالي، قانوني، شرعي، نظامي"، بالإضافة إلى ممثل ادعاء مساعد وممثل ادعاء، وكبير ممثلي ادعاء، ومدير عام إدارة القضايا واللجان، ومدير إدارة القضايا، ومدير إدارة البحوث، وباحث قضايا وباحث قضايا مساعد، وفئات وظائف مديري فروع ومكاتب الهيئة في المناطق والمحافظات. وجاء ذلك بعد موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1815) وتاريخ 20 / 3 / 1435هـ الذي يتضمن الموافقة على صرف بدل طبيعة عمل بنسبة لا تزيد عن 20% من راتب أول درجة في المرتبة لمَنْ يمارس أعمالاً رقابية أو التحقيق من منسوبي هيئة الرقابة والتحقيق، وتحدد مسميات الوظائف المشمولة بهذا البدل ومقدار نسبة البدل الذي سوف يصرف بالاتفاق بين وزارتي الخدمة المدنية والمالية وهيئة الرقابة والتحقيق.
الوصف: صيدلية مستشفى اليوسف بالخبر توفر هذه الصفحة وصف عن صيدلية مستشفى اليوسف بالخبر وايضا معلومات كعنوان موقع الخدمة ورقم الاتصال و المدينة والتصنيف العنوان – الحي – الشارع الخبر رقم الهاتف 8642751 المدينة والمنطقة الشرقية التصنيف صيدلية النعليقات:
الرئيسية / مستشفيات / الخبر / مستشفى اليوسف بالخبر الخبر - الثقبة - الخبر أرقام هاتف: +966 (3) 864 2736 - 864 2751 - 864 8123 يمكنك عرض المنطقة الموجود بها العنوان من الرابط التالي: خريطة الثقبة الخبر الخبر اخر المقالات افضل عيادات الطب النفسي في الرياض افضل عيادة جلدية بالرياض المستشفيات التي يشملها تأمين بوبا الرياض افضل عيادات الأسنان في الرياض أفضل 5 مستشفيات للعظام في المملكة العربية السعودية أفضل مستشفيات الولادة في الرياض اكثر الكلمات بحثا خاصة خاصة حكومية
وذلك لغرض الفحص وعمل سونار الثدي من اجل الوصول للتشخيص المناسبات هنالك اسباب عديده لهذا التشقق ولا اي شي صحه وهنا يجب متابعة جلسات علاج نفسي