اليوم لدينا أكثر من 12500 عضو هيئة تدريس سعودي في الجامعات السعودية تقريباً، ما يتقاضاه هؤلاء من بدل ندرة يصل تقريباً إلى نصف مليار ريال سنوياً، في حين وصلت معدلات البطالة لدينا إلى مستويات مرتفعة، مما يجعل السؤال يطلّ برأسه: أليس من الممكن الاستفادة من أبناء الوطن ممن يحملون شهادات ماجستير ودكتوراه في الكثير من التخصصات التي من الممكن توطينها داخل تلك الجامعات بنسب تفوق 70%؟ إنّ تقليل نسب البطالة هي مسؤولية كل الجهات الحكومية والهيئات والجامعات ولا يقتصر هذا الدور على وزارة العمل، لذلك فإنّ واحداً من أهم مرتكزات رؤية 2030 هو تقليل نسب البطالة من 12. 8% ليصل إلى أقل من 7%، لهذا نحن نتطلع كمجتمع أن يقود الوزير حمد آل الشيخ هذا الملف ويحدث التغيير.. كيف لا وهو اقتصادي النشأة والتعليم، وكلي يقين أنه لا خوف على وزارة التعليم مع شخص يملك كاريزما اقتصادية أكاديمية مثل الدكتور حمد آل الشيخ. حوافز أعضاء هيئة التدريس (بدل الندرة) | صحيفة الرياضية. وقبل أن أودعك يا معالي الوزير، أقترح إنشاء وكالة معنية بتوظيف الكوادر الأكاديمية من أبناء هذا الوطن داخل وزارة التعليم وتكون مرتبطة بمعاليكم مباشرة، لأن هذا الأمر أصبح ملحّاً يمليه علينا واقع الجامعات السعودية التي أصبح الحصول على بدل الندرة هو هاجسها الأول والأخير!.
عندما ضُربت العاصمة الإيطالية روما، صاح المسؤولون في وجه رئيس الوزراء: لقد ضربت روما، فرد بهدوء: هل ضربت الجامعات؟ أجابوه بالنفي، فقال: «إذن روما بخير». لا تُبنى الأوطان إلا من خلال الجامعات، هذه الحقيقة الثابتة منذ قديم الزمن، درستُ البكالوريوس في هذا الوطن العظيم، وغادرت إلى الولايات المتحدة الأمريكية لدراسة الماجستير، وبعد زمن قررت إكمال الدكتوراه في إحدى جامعاتنا، لكنني فوجئت أن نسب التوطين وسعودة الوظائف الأكاديمية لم تتغير، بل وتكاد تكون في انحدار أكثر مما كانت عليه، وعند التقصي عن الأسباب كان واحدٌ من أهم عوائق توطين الوظائف الأكاديمية، مع الأسف، هو بدل الندرة! وهو واحد من أهم البدلات التي تعيق سعودة الوظائف الأكاديمية، إذ يحصل على هذا البدل أعضاء هيئة التدريس السعوديون في التخصصات التي يقل فيها عددهم عن 50%، و يراوح هذا البدل بين 20% و40% من الراتب الأساسي حسب التخصص، وتحرص كثير من الكليات داخل الجامعات ممثلة في أقسامها على عدم تجاوز عدد أعضاء هيئة التدريس السعوديين داخل أقسام تلك الكليات 50% ليستمر صرف هذا البدل بطريقة تفتقر إلى أبسط مقومات المهنية والحس الوطني والنزاهة الأكاديمية.
وفئة الأطباء هم الذين كان الفارق في رواتبهم كبيراً بين منسوبي لائحة الوظائف الصحية ومنسوبي برامج التشغيل الذاتي أو مستشفيات القطاع الخاص رغم تطابق المؤهلات والخبرة ويكون ذوو الرواتب والحوافز الأقل عرضة لإغراء التسرب. ٢ - منح بدل سكن: الواقع أن القرار لم يتضمن عبارة (بدل سكن) بل أجاز توفير السكن العيني أو (في حالة عدم توافره) منح مقابل للإيجار لا يتعدى ٥٠٠٠٠ ريال. وهذه الميزة ليست جديدة فقد كان يمنح بدل للسكن فعلاً قبل حوالي ٢٨ سنة ثم أوقف. رفض دراسة «بدل الندرة» للتخصصات الصحية | الطائف اون لاين. والمساعدة على توفير السكن تهدف إلى الحد من إغراء التسرب ودعم المؤسسات الصحية في منافسة السوق. ٣ - منح بدل تدريب للأطباء فقط: هذا غير صحيح فإن بدل التدريب يمنح للاستشاريين (من الأطباء أو غيرهم) الذين يشرفون على برامج تدريب معتمدة رسمياً وليسوا معينين على وظائف تدريب. ٤ - منح بدل إشراف للأطباء فقط: هذا ليس دقيقاً فإن بدل الإشراف يمنح للمدير الطبي ورئيس القسم الطبي في المستشفى وفي المختبر المركزي إيضاً. ثانياً: منح الاستشاري (ويقصد هنا من غير الأطباء مثل الأخصائي الاستشاري) أقل مما يحصل عليه لو التحق بالجامعة كعضو هيئة تدريس. ولا أدري ما وجه المقارنة. ولكن في الكادر الجديد فإن مثل هذا الاستشاري سوف يحصل في نهاية السلم - على سبيل المثال - على زيادة في راتبه تبلغ ٤٠٪ من راتب الكادر السابق.
بدل الندرة وهو مقصود به ندرة القوى العاملة السعودية، وتم إهمال تخصصات جوهرية في محضر اجتماع اللجنة التي اجتمعت عام 1430، ومن ضمن هذه التخصصات المهملة (أخصائي تخطيط مخ وأعصاب وأخصائي تقنية قلب وأخصائي بصريات ويزيد على ذلك عشرة تخصصات تقريبا)، وأما الأخصائي النفسي والأخصائي الاجتماعي يستحقان لبدل الندرة بحسب محضر اللجنة، حتى الآن لم أفهم ما هي المعايير التي بنيت عليها هذه الاختيارات العشوائية للتخصصات المستحقة وغير المستحقة لبدل الندرة. بدل العدوى حق لكل ممارس صحي في أي مستشفى ولا يمكن حصره في تخصصات دون أخرى، فكل من يتعامل مع المريض بشكل مباشر فهو معرض للعدوى بنسبة كبيرة، فهذه من البديهيات الحياتية. الإهمال في عدم مراجعة مثل هذه البدلات الجوهرية والكادر الصحي سيؤثر بالضرورة على النهوض بالقطاع الصحي في المملكة، وجميع الأخصائيين الذين لم يوجد لهم ممثل في معظم القطاعات الصحية لا يعني أن يقع عليهم الإهمال بهذا الشكل. آخر تحديث 08:49 السبت 30 أبريل 2022 - 29 رمضان 1443 هـ
[منتهى الذوق] 28-08-2010 04:47 AM لو كنت مكآنك بختار 1- معيده ~~~>طموح وأسعى لتحقيقة.. واللي خلاني أفضل المعيديه على الوظيفة التعليميه لأن المعيد اجباري يكمل الماستر والدكتورآه... أما المعلم/ـه.. صعب يسمحووون لهم.!! 2-فني مختبر.. ~~~>اذا تنازلت عن طموحي لأصعب الظروف بختار الوظيفة هذي.!! بالنسبة لراتب المعيد.. أنا قبل فترة قدمت على وظيفة معيد وسألت عن الراتب والبدلات رآتب أساسي ~~~> 5780 1-بدل نقل ~~~> 600 ريال 2-بدل تعليم جامعي 25%~~~> يصرف لمن يبلغ نصابه الحد الأعلى ونصاب المعيد 16 وحدة تدريسية 3 -بدل ندره 20%~~~> يصرف للتخصصات النادرة اذا كانت السعودة في القسم أقل من 50% وللجامعة تحديد من يستحق أن يصرف له. 4-بدل جامعة ناشئه 20%~~~> هذا البدل خاص بالمعيدين في الجامعات الناشئة المستحدثة وهو مؤقت لمدة 3 سنوات فقط ابتداء من محرم 1430. 5-بدل حاسب الي 25% ~~~>يصرف لك اذا كآن تخصصك حاسب آلي وحتى لو كآن تخصص غير الحاسب يصرف للمعيدين البدل هذا بمجرد ماتسوي لك موقع خاص على موقع الجآمعة وتنزل فيه السيرة الذاتية عربي /انجليزي وكمان محاضرات وكذا.. يعني يكون موقع منه فايده وتواصل مع الطلاب. اذا حسبنا كل البدلات مع 15% فالراتب للمعيد اول مربوط يساوي 11982 ريال تم التصويت على وظيفة معيد:) بالتوفيق لك
0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>بأول وعدم تجاهلها. color:#333333'>خاصة وإذا كانت من النوع الذي ينتظر إجابة من الأعضاء أو نقاش. يجب أن يكون الحوار في المواضيع جادا وهدف المحاورة style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>هو الإضافة والاستفادة. dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> من خلال النقد أو التعقيب على المواضيع يراعى الإساءة لصاحب الموضوع أو المتحاورين فيه ولكن يجب أن يكون النقد و التعقيب على color:#333333'>مضمون الموضوع او ما صاحبه من ردود مع الالتزام بأدب الحوار. لا يحق color:#333333'>للعضو طلب حذف مشاركته بعد التعقيب عليها من الأعضاء كما لا يحق له حذف موضوع له يحتوي على ردود. تمنع مختبرات العرب منع نهائي التسجيل بالمنتدى لغرض طلبات البحوث. منع الإعلانات بأي شكل من الأشكال, سواء المواقع أو المنتديات أو شركات أو style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> مستشفيات أو المراكز أو غيرها مالم توافق علية الإدارة style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#990000'> ثانيا: موجبات تحرير المشاركة: الكلمات المؤذية أو الغير لائقة والتي وردت عن غير قصد يتم حذفها.
اعتمد وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة 115 تخصصا طبيا وصيدليا والمشمولة بإضافة بدل الندرة ضمن سلم رواتب الوظائف الصحية للممارسين الصحيين السعوديين والعاملين ضمن برامج التشغيل في المستشفيات الحكومية العامة والتخصصية والمرجعية والذي جرى اعتماده من قبل وزير الخدمة المدنية مؤخرا وستتم إضافة بدل الندرة في هذه التخصصات من 10 بالمئة إلى 30 بالمئة ويأتي ذلك حسب التخصص ومطابقة المتقدم لشروط صرف البدل. وعلمت «عكاظ»من مصادر مطلعة بمسميات التخصصات المستحقة لبدل الندرة للأطباء والصيادلة ،حيث تم تقسيم التخصصات لثلاث فئات هي فئة الأطباء وفئة التخصصات غير الطبية وفئة الصيادلة.
# فساتين_عيد 5. 4M views #فساتين_عيد Hashtag Videos on TikTok #فساتين_عيد | 5. 4M people have watched this. Watch short videos about #فساتين_عيد on TikTok. See all videos 2552 views TikTok video from بصمة جمال (@bsmhjmal): "امورتي الحلوه تستاهل احلى فستان للعيد 🤍🤍#المدينه_المنوره #بصمة_جمال #فساتين_اطفال #فستان_العيد". الصوت الأصلي. cala_shop21 CALA || كالا 10. 4K views 146 Likes, 12 Comments. TikTok video from CALA || كالا (@cala_shop21): "احلا فستان للعيد 😍😍 #فساتين #اكسبلور". فستان العيد وصل 😍😍. # فساتين_بنات_للعيد 59. فساتين ناعمه وأنيقة للعيد. 9K views #فساتين_بنات_للعيد Hashtag Videos on TikTok #فساتين_بنات_للعيد | 59. 9K people have watched this. Watch short videos about #فساتين_بنات_للعيد on TikTok. See all videos dilaraboutique0 Dilara boutique 1387 views TikTok video from Dilara boutique (@dilaraboutique0): "ستايلات شي ان تابعونا عالانستا احلى فساتين وتلبيقات للعيد متوفرة #moda #موضة #فاشن #فاشنيستا #viral #fypシ". original sound. # فساتين_طلبات_العيد 18. 6K views #فساتين_طلبات_العيد Hashtag Videos on TikTok #فساتين_طلبات_العيد | 18.