وأوجبت لائحة العمالة المنزلية تضمن العقد إضافة إلى الشروط الأخرى التي يتفق عليها الطرفان ثمانية عناصر هي: نوع العمل الذي يلتزم العامل المنزلي بأدائه، والأجر الذي يتقاضاه، وحقوق الطرفين والتزاماتهما، ومدة فترة التجربة، وتنظيم ساعات العمل الإضافية، وحالات الضرورة للتكليف بعمل غير المتفق عليه في العقد بما لا يخرج عن الأعمال أو المهن المنصوص عليها في اللائحة. كما اشترطت اللائحة تضمنها مدة العقد وكيفية تمديده، والتأمين الحقوقي لعقد العمل، والعنوان الرئيس للطرفين، والبريد الإلكتروني الخاص بهما وأرقام الاتصال وبيانات شخص قريب. وأجازت اللائحة اتفاق طرفي العلاقة التعاقدية على وضع العامل المنزلي تحت التجربة لمدة لا تزيد على 90 يوما، يكون لصاحب العمل خلالها أن يتحقق من صلاحية العامل المنزلي للعمل، ويحق للطرفين إنهاء العقد بإرادتهم المنفردة خلال فترة التجربة دون أي مسؤولية عليهم، كما شددت على عدم جواز وضع العامل المنزلي تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه. ووفق اللائحة يحق للعامل المنزلي الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد، ويمنع الحسم من أجر العامل المنزلي إلا في الحالات الآتية، وبما لا يتجاوز نصف الأجر هي: تكاليف ما أتلفه عمدا، أو إهمالا، أو سلفة حصل عليها من صاحب العمل.
كما يلتزم أيضا بإصدار تأشيرة الخروج النهائي عند انتهاء العقد في حال عدم رغبة العامل في التجديد، وعدم تكليف العامل بأي عمل خطر يهدد صحته أو سلامته أو يمس من كرامته، ويحظر تأجيره والسماح له بالعمل لحسابه الخاص. ونصت اللائحة على استحقاق العامل المنزلي إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر بعد مضي سنتين كاملتين ورغبة في التجديد لمدة مماثلة وله الحق في بدل عنها في حال لم يتمتع بها، كما يستحق إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على 30 يوما في العام بموجب تقرير طبي يثبت حاجته إلى الإجازة. ومنحت اللائحة العمالة المنزلية أحقية مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجر شهر، إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربعة أعوام متتالية، إضافة إلى استحقاقه مكافأة عن أجزاء العام بنسبة ما قضاه منها في العمل.
2 – الأجر الذي يلتزم صاحب العمل بدفعه إلى عامل الخدمة المنزلية. 3 – حقوق الطرفين وواجباتهما. 4 – مدة التجربة. 5 – مدة العقد وكيفية تمديده. المادة الخامسة: 1 – يجوز أن يتفق الطرفان على وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على ( تسعين) يوماً، يكون لصاحب العمل خلالها أن يتحقق من الكفاية المهنية لعامل الخدمة المنزلية، وسلامة سلوكه الشخصي. 2 – لصاحب العمل إنهاء العقد بإرادته المنفردة خلال مدة التجربة دون أي مسؤولية عليه، إذا ثبت عدم كفاية عامل الخدمة المنزلية. 3 – لا يجوز وضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة أكثر من مرة لدى صاحب العمل نفسه، إلا إذا اتفق الطرفان على أن يشتغل عامل الخدمة المنزلية في عمل مختلف عن عمله الأول. المادة السادسة: يلتزم عامل الخدمة المنزلية بالآتي: 1 – أن يؤدي العمل المتفق عليه، وأن يبذل في ذلك عناية الشخص المعتاد. 2 – أن يتبع أوامر صاحب العمل، وأفراد أسرته، المتعلقة بتنفيذ العمل المتفق عليه. 3 – أن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل، وأفراد أسرته. 4 – ألا يؤذي أفراد الأسرة بمن فيهم الأطفال وكبار السن. 5 – أن يحافظ على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد الأسرة والأشخاص الذين في المنزل، التي يطلع عليها أثناء العمل أو بسببه، وألا يفشيها إلى الغير.
يجب أن يحافظ على ممتلكات أي فرد بالأسرة التي يخدمها. الاستماع إلى أوامر أفراد الأسرة، وصاحب العمل، وتنفيذ العمل المطلوب منه. عدم إيذاء أي فرد من أفراد الأسرة، وخاصةً الأطفال، والمرضى من كبار السن. الحفاظ على أي أسرار الأسرة التي يخدمها العامل، وعدم التصنت لسماع أي حدث يدور بين أفراد الأسرة. عدم ترك الخدمة، والعمل لدى الأسرة فجأة، وبدون توضيح أي أسباب منطقية. احترام تقاليد المجتمع السعودي، واحترام الدين الإسلامي، وعدم ممارسة أي فعل يخالف ذلك. واجبات يجب على صاحب العمل الالتزام بها عدم تكليف العمالة المنزلية بأي عمل غير المتفق عليه بالعقد إلا في حالة الضرورة، ويكون بموافقة العامل. عدم تكليف العامل بمهام تعرض حياته للخطر أو تهدد صحته الجسمانية. عدم تكليف العامل بواجبات تعرضه للإهانة النفسية أو الجسدية، ويمس من كرامته. يجب على صاحب العمل توفير سكن ملائم للعامل بالخدمة المنزلية. يجب دفع أجر العامل نقداً أو بشيك، وعدم التأخير في دفع الراتب. في حالة عدم التزام صاحب العمل بهذه الشروط، وفي حالة تعريض حياة عامل الخدمة المنزلية لأي خطر أو المساس بكرامته، وتعمد إهانته يعتبر صاحب العمل مخالفاً للائحة العمل، ويدفع غرامة قدرها ألفين ريال سعودي، ويمنع من استقدام أي عمالة منزلية لمدة عام كامل.
وأضافت: من الجيد حفظ حقوق العمالة لكن الأولى تحقيق الأمان للأسرة السعودية. من جهة أخرى، رأت فاطمة العتيبي، أن لائحة العمل ستقلل من جرائم الخادمات، ولكن ينبغي اختيار العمالة وانتقائها بشكلٍ جيد حتى تضمن الأمان للأسرة، لافتة أن الأسر السعودية مرفهة بطبعها ولا تميل للعنف مع الخادمات، وعلى الرغم من وجود بعض من الحوادث إلا أنها لا تعدو عن كونها حوادث فردية إذا ما قيست بعدد سكان السعودية وتحدث في كثير من الدول، بيد أن الإعلام أسهم في تضخيمها. إحدى الأمهات رأت أن طلب العمالة بالساعة أفضل من الاستقدام في ضوء اللوائح الجديدة، وقالت: منذ رمضان الماضي وأنا أستقدم عمالة نظامية بالساعة، حيث تعد أفضل بكثير من تحمُّل أعباء الاستقدام ولوائح العمل. من جانبه، يقول سالم عابد "لو طلبت العاملة أو السائق المغادرة بعد انتهاء فترة التجربة مباشرة (تسعين يوماً) فسيتحمّل قيمة التذكرة التي لن تزيد على ألفي ريال، لكن مَن يتحمّل تكلفة الاستقدام وتكلفة رسوم الإقامة التي دفعها صاحب العمل التي تصل إلى 20 ألف ريال؟". ويقول عبد العزيز عبد الكريم الجبرين "بقي شيءٌ مهمٌ جداً.. مَن يعوّض صاحب العمل إذا قررت العاملة السفر بعد مدة التجربة وقبل انتهاء مدة العقد المحددة بسنتين".
Jun 02 2018 هرمون التستوستيرون أو هرمون الذكورة هو أحد الهرمونات المتواجدة لدى الرجل والمرأة ولكنه يتواجد لدى الرجل بمعدلات أعلى وأكبر من المرأة فهذا الهرمون مسئول عن ظهور علامات الذكورة والبلوغ لدى الرجل ومسئول عن إنتاج. تحليل هرمون الذكورة. وعمل تحليل لنسبة هرمون الذكورة testosterone مع عمل تحليل لوظائف الغدة الدرقية TSH. يتم إجراء فحص هرمون التستوستيرون لقياس مستوى هرمون التستوستيرون في الدم عن طريق أخذ عينة دم بسيطة. سيوصي إخصائي المختبر بإجراء الفحص في الصباح حيث تكون مستوياته أعلى ما يكون. – يعتبر التستوستيرون أكبر مصدر لهرمون الإستروجين. قناة مصرية تبث على القمر نايل سات تابعونا عبر تردد القناه 11219 أفقى أو من خلال الصفحه الرسميه عبر. عوامل تؤثر على دقة و نتيجة اختبار هرمون التستوستيرون. تحليل للكوليسترول والدهون الثلاثية. ما هو فحص الهرمونات - موضوع. التستوستيرون هو هرمون ينتج أساسا في الرجال بواسطة الخصيتين ويؤثر في مظهر الرجل ونموه الجنسي وهو يحفز بالأساس إنتاج الحيوانات المنوية وكذلك الدافع الجنسي لديه كما أنه يساعد على بناء العضلات وكتلة العظام. – يعمل على إظهار علامات البلوغ لدى الفتاة ومنها ظهور شعر العانة وتحت الإبط ونمو الثديين والبظر والمهبل وجعلها حساسة مستثارة.
متى يتم إجراء تحليل هرمون الذكورة: يتم إجراء تحليل هرمون الذكورة لقياس مستوى هرمون التستوستيرون المسؤول عن علامات وخصائص الذكورة، وهناك بعض الحالات التي تتطلب إجراء هذا التحليل للضرورة، ومنها ما يلي: يتم إجراء تحليل هرمون الذكورة لدى الرجال عند الاشتباه بالعقم. يتم إجراء تحليل هرمون الذكورة لدى الرجال عند انخفاض الرغبة الجنسية. يتم إجاء تحليل هرمون الذكورة لدى الرجال عند وجود أورام في الخصيتين. يتم إجراء تحليل هرمون الذكورة في حالة البلوغ المبكر أو المتأخر عند الأولاد. يتم إجراء تحليل هرمون الذكورة عند المرأة في حالة عدم انتظام الدورة الشهرية. يتم إجراء تحليل هرمون الذكورة في حالة نمو شعر الجسم الزائد وتطور السمات الذكورية عند النساء. يتم إجراء تحليل هرمون الذكورة في حالة وجود مشكلات في الخصوبة لدى الرجال والنساء. وظائف هرمون الذكورة: كما أشارنا سابقًا فإن هرمون الذكورة هو المسؤول عن الصفات الذكورية، وهو أيضًا يقوم بالعديد من الوظائف في الجسم، ومنها ما يلي: يساعد في بناء وتقوية العضلات. مسؤول عن نمو شعر الوجه والجسم. مسؤول عن إنتاج الحيوانات المنوية. يعمل على الشعور بالرغبة الجنسية. مسؤول عن نمو الخصيتين والقضيب.
كما أن هناك قصوراً ثالثاً قد يحصل في مراحل تالية من العمر، ويتسبب في عدد من الأعراض، ورفع احتمالات الإصابات بعدد من الأمراض أو الاضطرابات الصحية لدى الرجال البالغين. - أسباب رئيسية وتضيف تلك المصادر أن نقص نسبة هرمون التستوستيرون هو المحصلة النهائية لأحد سببين رئيسيين: * السبب الأول: عدم قدرة الخصيتين على إفراز ما يكفي من هرمون التستوستيرون الذكوري، وهو ما يُسمى طبياً «حالة القصور الأولي» (Primary Hypogonadism) في نقص هرمون التستوستيرون. وفي هذه الحالات تكون ثمة مشكلة في الخصيتين بالذات. * السبب الثاني: هو ما يُسمى طبياً «حالة القصور الثانوي» (Secondary Hypogonadism) في نقص هرمون التستوستيرون. وتحصل هذه الحالات نتيجة وجود مشكلة في منطقة «ما تحت المهاد» (Hypothalamus) في الدماغ أو الغدة النخامية (Pituitary Gland) الموجودة بشكل حبة الكرز المتدلية في قاع الدماغ. وهاتان المنطقتان الدماغيتان هما اللتان تُصدران التعليمات والإشارات إلى الخصيتين، كي تعملا على إفراز حاجة الجسم من هرمون التستوستيرون الذكوري. وبشيء من التفصيل، تنتج منطقة ما تحت المهاد هرمون «Gonadotropin - Releasing Hormone»، الذي يوجه الغدة النخامية كي تفرز هرمون تحفيز الجريبات (FSH) وهرمون الملوتن (LH)، وهما هرمونان يحفزان الخصيتين لإفراز التستوستيرون، وبالذات منهما هرمون الملوتن الذي يحفز الخصيتين بشكل مباشر على إنتاج هرمون الذكورة.