وكمثال على ذلك: قيام أحد أصحاب العمل بدفع مبلغ 15 ألف درهم لأحد المكاتب نظير استقدام عامل مساعد، حيث قام هذا العامل بفسخ العقد أو ترك العمل بعد 15 شهراً من مدة التعاقد التي تبلغ عامين، فإن لصاحب العمل الحق في استرداد مبلغ 5625 درهماً، عن الأشهر التسعة المتبقية من العقد. وأشار خوري إلى إلزام مكاتب الاستقدام برد المبالغ لصاحب العمل، خلال فترة لا تجاوز شهراً من تاريخ إرجاع العامل إلى مكتب الاستقدام، أو الإبلاغ عن تركه للعمل. وزارة الموارد البشرية السعودية تتجه لتخفيض عدد مكاتب الاستقدام إلى 500 مكتبًا خلال عامين. وأوضح أن إعفاء مكاتب الاستقدام من رد المبالغ لصاحب العمل، يتم إذا كان الأخير هو من حدد العامل الذي يرغب باستقدامه أو تشغيله بالاسم، وكان المكتب المعني منفذاً لإرادة صاحب العمل في هذا الاختيار. وقال وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمالة المساعدة إن الإجراءات الجديدة، تأتي في إطار منظومة متكاملة من المعايير والضوابط، الرامية إلى ضبط عمل مكاتب الاستقدام، بما يضمن أن تقدم الخدمات المتميزة للمتعاملين، بما يسهم في الحد من أي ممارسات سلبية قد تطرأ في علاقة العمل بين طرفيها، وتتسبب في إلحاق الأضرار بأصحاب العمل، لاسيما ما يتعلق بترك العامل المساعد للعمل. وأكد أهمية هذه الإجراءات، انطلاقاً من كونها تحفظ الحقوق المالية لأصحاب العمل، طوال فترة عقد العمل الذي يحصل بموجبه العامل على الإقامة في الدولة لمدة عامين، وذلك بعد أن كانت مكاتب الاستقدام توفر الضمانات لأصحاب العمل لمدة ثلاثة أشهر، خلال فترة ما قبل صدور القانون الاتحادي بشأن عمال الخدمة المساعدة، الذي مدد فترة الضمان لستة أشهر، قبل أن تمددها اللائحة التنفيذية للقانون لتصل إلى عامين، ما يضمن لصاحب العمل حقوقه المالية، وفقاً للإجراءات والضوابط والمعايير المشار إليها.
وأضاف أن تطبيق الإجراءات المذكورة يأتي بالتوازي مع حزمة من المعايير التي نصت عليها اللائحة التنفيذية، والتي من شأنها توفير العمالة المساعدة المدربة والمؤهلة، لاسيما من خلال مكاتب الاستقدام الحالية، التي لا تحمل علامة «تدبير»، والتي سيتم إغلاق من لم تعدل أوضاعها بما يتوافق والضوابط والشروط التي يتم على أساسها ترخيص مراكز الخدمة «تدبير»، التي تقدم خدمات متميزة تلبي احتياجات ومتطلبات أصحاب العمل والأسر، بموجب شراكة بين وزارة الموارد البشرية والتوطين، والقطاع الخاص الذي يدير هذه المراكز بكوادر وطنية وتحت إشراف الوزارة. وأعلن خوري أن 32 مركزاً لخدمة «تدبير» تقدم حالياً خدمات العمالة المساعدة على مستوى الدولة، فيما سيتم مع نهاية العام الجاري افتتاح 32 مركزاً آخر في مختلف إمارات الدولة، موزعة على مناطق جغرافية عدة. وقال إن الوزارة، وبالشراكة مع القطاع الخاص، نجحت في تحديد سقوف عليا لكلفة استقدام وتشغيل العمالة المساعدة، وذلك من خلال الباقات التي تقدمها مراكز الخدمة «تدبير»، والتي من شأنها تلبية احتياجات وتطلعات المتعاملين، الذين نسعى دوماً إلى إسعادهم عبر تقديم خدمات متميزة لهم. «الموارد البشرية» تحدد ضوابط ترخيص مكاتب استقدام العمالة المساعدة. وتقدم المراكز خدماتها من خلال أربع باقات بسقوف سعرية محددة لكل باقة، حيث توفر الباقة الأولى، وهي الباقة التقليدية، خدمة استقدام عامل مساعد من خارج الدولة، يقيم لدى صاحب العمل خلال فترة التعاقد ومدتها عامان، بينما توفر الباقة الثانية وهي الباقة المؤقتة العامل المساعد المسجل على مركز الخدمة «تدبير» للعمل لفترة تعاقدية، لا يسمح فيها بانتقال العامل كعامل مساعد مقيم على كفالة صاحب العمل.
وتوفر الباقة الثالثة، وهي الباقة التجريبية، العامل المساعد المسجل على المركز للعمل لفترة تعاقدية مدتها ستة أشهر، يسمح بعدها بانتقاله كعامل مساعد مقيم ومسجل بملف صاحب العمل في حالة موافقة الأطراف المعنية، في حين توفر الباقة الرابعة، وهي الباقة المرنة، العامل المساعد المسجل على مركز الخدمة «تدبير»، للعمل بنظام الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو الشهر.. إلخ. ودعا وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون العمالة المساعدة المتعاملين إلى الاستفادة من المميزات، التي يوفرها تطبيق «تدبير» الذكي في متجري «غوغل»، و«أبل ستور»، والذي يوفر حزمة من الخدمات الإجرائية والمعلوماتية، التي تختصر الوقت والجهد على المتعاملين. مكتب الموارد البشرية للاستقدام مساند. وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين أطلقت، قبل فترة، التطبيق الذكي «تدبير»، وذلك في إطار الخطة الاستراتيجية للوزارة ومبادراتها الرامية إلى تعزيز استخدامات التطبيقات الذكية، في مجال تقديم الخدمات بسهولة ويسر، وإنجاز المعاملات على مدار الساعة، ومن أي مكان بما يتوافق وتوجهات الحكومة الذكية. ويتيح التطبيق الذكي «تدبير» لمستخدميه الاطلاع على قائمة مراكز الخدمة «تدبير»، من حيث اسم المركز وموقعه الجغرافي ووسائل الاتصال به، وأوقات العمل الرسمية، والبحث عن العمالة المساعدة المتوافرة لدى المراكز، وفقاً لجنسياتهم، والاطلاع على سيرهم الذاتية ومهاراتهم المهنية وخبراتهم العملية، فضلاً عن تقديم طلبات للتعاقد مع العمالة المساعدة، وكذلك طلب إجراء المقابلة مع العامل المساعد في مقر مركز الخدمة، إلى جانب الاطلاع على عدد من مواد التوعية، وغيرها من الخدمات.
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتوطين قراراً بشأن ترخيص وتنظيم عمل مكاتب استقدام العمالة المساعدة، وذلك بما ينسجم مع أحكام المرسوم بقانون اتحادي بشأن تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية. ومن المقرر أن تستمر تراخيص المكاتب القائمة حالياً، على أن يقوم أصحابها باستيفاء كل المتطلبات الواردة في القرار المشار إليه عند تجديد تراخيصها الحاصلة عليها من وزارة الموارد البشرية والتوطين، في وقت أكدت فيه الوزارة ضرورة إيفاء المكاتب القائمة حالياً بالتزاماتها مع المتعاملين معها من أصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة. مكتب الموارد البشرية للاستقدام تسجيل. وحدد القرار الوزاري مجموعة من الشروط لترخيص مكاتب استقدام العمالة المساعدة، من بينها تقديم ضمان بنكي أو تأمين كبديل للضمان وفق الآليات التي تحددها الوزارة، وتقرير ائتماني يعكس وضعه المالي، سواءً كان شخصاً في مؤسسة فردية أو شركاء في الشخص الاعتباري، في وقت نص فيه القرار على ألا يكون الشخص في المؤسسة الفردية طالبة الترخيص أو أي من الشركاء في الشخص الاعتباري طالب الترخيص من موظفي وزارة الموارد البشرية والتوطين أو قريباً له من الدرجة الثانية، أو الزوج أو الزوجة. وأجاز القرار لمكتب استقدام العمالة المساعدة فتح فروع له في الإمارة المرخص له فيها أو في أي إمارة أخرى، مع مراعاة متطلبات جهات الترخيص المحلية، وأن يكون له مقر واضح العنوان مخصص لمزاولة أعمال المكتب، ويستثنى من ذلك الحالة التي تجيز فيها الوزارة لطالب الترخيص مزاولة نشاطه إلكترونياً.
وحدد القرار حزمة من التزامات مكتب الاستقدام نحو العمالة المساعدة، من ضمنها تأمين السكن المناسب والإعاشة للعمالة المساعدة، وفي حالة التشغيل المؤقت القيام بتنفيذ جميع الالتزامات المقررة قانوناً على أي صاحب عمل تجاه العامل المساعد. مكتب الموارد البشرية للاستقدام بالرياض. كما حدد التزامات المكتب نحو وكالات التوظيف خارج الدولة، من بينها الالتزام بتنفيذ الشروط والضوابط الواردة بمذكرات التفاهم التي وقعتها الوزارة مع الدولة التي توجد فيها الوكالة والإفصاح للوزارة عن عدد وبيانات العمالة المساعدة التي يتم تخصيصها للمكتب، وحظر التعامل مع أي وكالة توظيف أو مكتب أو شخص، أو مع أي جهة غير مرخصة خارج الدولة. ونص القرار على التزامات المكاتب نحو وزارة الموارد البشرية والتوطين، من بينها الالتزام بتقديم خدمات العمالة المساعدة، بما فيها توفير باقات الخدمات التي يتم تعميمها من قبل الوزارة ووفق الأسعار المعتمدة من قبلها، والالتزام بكل ببنود اتفاقية مستوى الخدمة المبرمة مع الوزارة، لضمان جودة تقديم الخدمات. كما نص على التزامات المستفيد نحو العامل المساعد، من ضمنها تأمين كل ظروف الصحة والسلامة المهنية للعامل المساعد، وذلك بما يتناسب مع طبيعة العمل، وعدم تكليفه بأية أعمال تخرج عن الإطار العام المتفق عليه مع المكتب، وعدم تشغيله ساعات تزيد على الساعات المتفق عليها مع المكتب وإبلاغ مكتب الاستقدام والوزارة مباشرةً بأي حوادث أو إصابات عمل يتعرض لها العامل المساعد.
مجموعات بياجيه من الماس: الأناقة تحت الضوء المجوهرات الفاخرة للمرأة العصرية تلتزم بياجيه، منذ تأسيسها، بتصميم مجموعات من الماس تتوّجها أكثر الأحجار الكريمة توهجا. كل ما هو أفضل لتعزيز إطلالة تلك التي ترتدي هذه المجوهرات الفاخرة للنساء اللواتي يُشعن أناقةً. تم انتقاء الأحجار الكريمة التي تستخدمها بياجيه لاستيفائها أعلى معايير النقاوة واللون، وذلك لتصميم مجوهرات من الماس جذابة وجريئة لا تعرف أي حدود. وتتوج هذه الأحجار التي تم العمل عليها وترصيعها في قلب ورشة بياجيه السويسرية قلادات ثمينة أو تزيّن الخطوط الذهبية لأقراط أخاذة. هذا وتتيح هذه المجوهرات الفاخرة التي تعدّ شريكا أنيقاً متذوقات الجمال العصريات عيش تجربة فريدة. موديلات طقم شبكة ألماس لعروس 2020 | مجلة الجميلة. لقد أصبحت قلادات وخواتم وأساور بياجيه رمزا للأنوثة الآسرة وخالدة تماما مثل توهج الماس لتعكس بشكل أفضل الضوء وتلفت النظر تحت الشمس وفي أعماق الليل.
أعجبنا الطقس الماسي بالتصميم البسيط لعروس عصرية ناعمة، فضلاً عن الأطقم المرصعة بالروبي الأحمر والزمرد الأخضر لمزيد من السحر والإبهار. طالعي أجمل موديلات طقم شبكة الماس من توقيع أشهر علامات المجوهرات لتتألقي في حفل زفافك لعام 2020.
23 قيراطاً من عيار D-FL. أمّا السوار والقرطان والخاتم التي تكمّل الطقم، فتتميّز بالأثر المذهل ذاته الذي يحدثه العقد بفضل أحجار الألماس البرّاقة الذي يعطي انطباع الرقّة ذاته. وتنتهي كلّ قطعة بحجر ألماس وسطي بشكل كمثرى بتصنيف D-FL. وتنضح قطعة "ماجستيك" الرائعة كلاسيكيةً وأناقة، فتعكس مسعاها إلى حلم غالٍ مفعم بالشغف والسعادة والعظمة. ذا غالاكسي طقم من الألماس إنه لضوء فريد من نوعه ينبعث من قلب طقم الألماس "ذا غالاكسي". فطلّته تتلألأ وكأنه سماء مرصّعة بالنجوم من خلال 413 قطعة من الألماس الأبيض البرّاق بوزن يتخطّى 275 قيراطاً وبأشكال وأحجام مختلفة انتقاها حرفيّو معوّض بعناية. وقد صُنع الطقم المؤلّف من عقد عريض وسوار وقرطَين وخاتم من الذهب الأبيض عيار 18 قيراطاً ليعكس رؤية شاعرية وتصميماً رائداً يهدفان إلى إبراز الضوء والاستعانة به. ويعطي طقم "ذا غالاكسي" بأناقته الكلاسيكية وروعته الآسرة الانطباع بأنه وليدة عالم السحر والغموض. يصوّر هذا الطقم في جماله وتلألؤه جمال المجرّات وروائع النجوم فننبهر بعظمتها وننبهر بروعته. سلستييل هارتس طقم من الألماس تلتقي الأناقة كلاسيكية بالجمال الراقٍ في طقم الألماس الرائع "سلستييل هارتس".