"اقرأ أيضًا: بوابة سلطنة عمان التعليمية " الاتصال بصندوق قانون التقاعد الجديد في عمان يمكنك التواصل مع صندوق تقاعد سلطنة عمان للخدمة العامة من خلال قنوات الاتصال المختلفة وهي كالتالي: المقر الرئيسي للصندوق يمكنك التوجه إلى مقرات الصندوق الموزعة في مختلف محافظات سلطنة عمان. ويمكنك الوصول إلى المقرات المطلوبة. تطبيق «التقاعد الجديد» في أبريل 2023 - صحيفة الأيام البحرينية. أيضا من خلال مركز الاتصال يمكنك الاتصال بصندوق التقاعد على رقم الهاتف التالي +968800 70006. كما أنه يمكن إرسال البريد الإلكتروني حيث يمكنك الكتابة إلى أمين الصندوق عبر البريد الإلكتروني التالي: [email protected] صندوق تقاعد موظفي الخدمة العامة على Twitter يمكنك متابعة الصندوق والحصول على المعلومات من خلال التغريد على موقع الصندوق على Twitter. "اقرأ أيضًا: مركز القبول الموحد سلطنة عمان " رابط الدخول لصندوق تقاعد الخدمة المدنية بصفة عامة يوفر صندوق تقاعد سلطنة عمان للخدمة العامة رابطًا إلكترونيًا يمكنك من خلاله الاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية التي يطلقها الصندوق. ويمكن بكل سهولة الوصول إلى صندوق تقاعد سلطنة عمان للخدمة العامة من خلال هذا الرابط. أخيرا، بعد أن شرحنا قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان 2022 والذي يتكون من 8 مواد رئيسية.
08-04-2022, 03:09 AM #1 مسقط- الرؤية أعلنت اللجنة المشرفة على مشروع إعداد أنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية أن الموظفين الذين استوفوا شروط التقاعد في أنظمتهم السارية وأكملوا مدة (20) عامًا اعتبارًا من تاريخ صدور قانون الحماية الاجتماعية يحق لهم التقاعد دون الالتزام بالحد الأدنى لسنوات الخدمة المطلوبة لاستحقاق التقاعد الاختياري والمحددة بــ (30) عامًا. وأوضحت أن نظام التقاعد الجديد سيضمن قيمة المعاش لهذه الفئة بحسب الأنظمة السارية حتى تاريخ صدور قانون الحماية الاجتماعية، بحيث يمنحون عند تقاعدهم أعلى قيمة للمعاش بين القيمة المحتسبة بالأنظمة السارية قبل تطبيق قانون الحماية الاجتماعية وبين قيمة المعاش المحتسب بحسب الأحكام الجديدة في قانون الحماية الاجتماعية؛ الأمر الذي سيسهم في إيجاد استقرار للموظفين الذين استوفوا شروط التقاعد الاختياري في الاستمرار بالخدمة وعدم الحاجة إلى اللجوء للتقاعد المُبكر في الوقت الراهن. وبينت اللجنة أن مسودة قانون أنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية ستُرفع إلى مجلس الوزراء خلال شهر أبريل الجاري الذي سيعالج إشكاليات ضم مدد الخدمة بين القطاعات المختلفة واستيعاب عقود العمل المؤقتة والدائمة والعمل لبعض الوقت والعاملين لحسابهم الخاص.
قالت الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي إنه بالإشارة إلى ما تم تداوله مؤخرًا حول تطبيق قوانين التقاعد دون أي مهلة، تؤكد الهيئة أنها ملتزمة بما تمَّ التوافق عليه مع السلطة التشريعية (الشورى والنواب) بشأن عدم سريان أحكام القانونين إلا بعد مضي سنة واحدة من تاريخ نفاذهما.
قبل بثّ القانون، وباستثناء التقاعد المبكر المتاح للمرأة المتزوجة بخصم عال جدا على المعاش الأساسي، كان بمقدور الموظف التقاعد فحسب متى ما وصل السن المستهدفة التي سوف تكون 55 سنة للرجل و50 سنة للمرأة عند 1 يناير 2020. أما بعد بثّ القانون فقد أضحت هناك عدة خيارات متوافرة وهي كالتالي: 1 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة أقل من 30 سنة للرجل أو أقل من 25 سنة للمرأة: وهنا يكون الخصم باستمرار من المعاش الرئيسي (بعد حسابه بالطريقة الموضحة أعلاه) على حسب العمر وبنسبة 5 في المئة عن كل سنة فرق بين السن عند التقاعد والسن المستهدفة بغض الاطلاع عن أعوام الخدمة طالما كانت أعوام الخدمة أكبر من الحدود الدنيا لاستحقاق المعاش التقاعدي، وهي 15 سنة أو غيرها على حسب الشروط الموجودة قبل القانون. أقصى حد للتقاعد المبكر هو 5 أعوام قبل وُصُول السن المستهدفة (المادة الأولى من القانون). «التأمينات» ردا على ما نشرته «الأيام»: تطبيق «التقاعد الجديد» في أبريل 2023 - صحيفة الأيام البحرينية. 2 - التقاعد قبل السن المستهدفة بسنوات خدمة لا تقل عن 30 سنة للرجل أو 25 سنة للمرأة بعد 1 يناير 2020: وهنا يكون الخصم مؤقتاً من المعاش الرئيسي (بعد حسابه بالطريقة الموضحة أعلاه) على حسب العمر، وبنسبة 2 في المئة عن كل سنة فرق بين السن عند التقاعد والسن المستهدفة بغض الاطلاع عن أعوام الخدمة.
وهو أحد القوانين التي تم إقرارها في سلطنة عمان، ومن خلال الرابط الإلكتروني الخاص بالصراف، والذي من خلاله يمكنك الاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية دون الحاجة للذهاب إلى مقر الصندوق الرئيسي.