31 ديسمبر، 2020 التأهيل والتوظيف 380 زيارة تعلن مستشفى الموسى التخصصي عن توفر وظيفة إدارية شاغرة بمجال الموارد البشرية، للعمل في محافظة الهفوف وفق الشروط التالية: المسمى الوظيفي: – أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist). الشروط: – درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة – خبرة لا تقل عن سنتين كأخصائي اكتساب استقطاب أو دور مماثل. وصف الوظيفة: – نبحث عن أخصائي اكتساب المواهب للانضمام إلى قسم الموارد البشرية لدينا ، وتشمل مسؤوليات اكتساب المواهب تحديد مصادر المرشحين من خلال قنوات مختلفة ، وإجراء مقابلات التخطيط والاختيار. المسؤوليات الرئيسية: 1- مراقبة خطة التوظيف. 2- إدارة حسابات التواصل الاجتماعي. 3- التفاعل مع المرشحين المحتملين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية (مثل LinkedIn ،). 4- إجراء المقابلات الأولية عن طريق الهاتف أو شخصيًا. 5- إنشاء مجموعات المواهب لاحتياجات التوظيف المستقبلية. 6- الحفاظ على قواعد بيانات المتقدمين من خلال نظام تتبع المتقدمين لدينا. 7- تعزيز علاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين. نبذه عن المستشفي: – تأسس مستشفى الموسى التخصصي عام 1996 كأول مستشفى خاص في الأحساء بالمملكة العربية السعودية ، كمستشفى رائد للخدمات الصحية المتكاملة ، يركز على الرعاية التمركزه حول المرضى ، مع وجود أطباء و تمريض وفنيين وإداريين مؤهلين تأهيلا عاليا باستخدام أحدث المعدات ، وبالتالي الحفاظ على مواكبة احتياجات مرضانا من جميع مناطق المملكة والخليج المجاورة.
مرحباً أخي العزيز، سنعرض لكل ولكل من في تخصصكـ اليوم آخر مستشفى الموسى بالاحساء وظائف متجددة للعام الميلادي 2021م ، وسنعرض لكل ولكل من في تخصصكـ من أوائل وأفضل خطوة لتقديم أوراقكـ والموافقة على ملفكـ للوظائف بكل التفاصيل الكاملة. نوصيكـ بالضغط هنا وظائف خالية 2021 أعرف مؤكداً أنكـ تُوَدُ الإنتقال مباشرةً لعرض التقدم للوظائف الخالية. البيانات العامة المختصة بـ مستشفى الموسى بالاحساء وظائف. أعرف مؤكداً أنكـ أخي العزيز منشغل بمعرفة مستشفى الموسى بالاحساء وظائف ولكن باديء ذي بدء لزاماً عليكـ أولاً إدراكـ أن قبول أوراقكـ في الوظائف الخالية يتم من خلال وجود أمراً مهماً جداً. هذا الشيء المهم هو من أوائل خطوة يجب عليكـ إنجازها.. وهي مرحلة صياغة الملف الوظيفي الإلكتروني CV فإذا كان جُلّ حلمكـ هو مستشفى الموسى بالاحساء وظائف فيجب عليكـ من البداية صياغة الملف الوظيفي الإلكتروني CV. آنذاكـ ؛ ستستطيع أن تتقدم بملف الوظيفي الإلكتروني إلى مستشفى الموسى بالاحساء وظائف بكل يسر وسهولة من خلال النقر على الرابط في السطر التالي لمعرفة كيفية إنشاء الملف الوظيفي. للتقدم بورقكـ إلى مستشفى الموسى بالاحساء وظائف من خلال النقر على ذاكـ الرابط وظائف خالية 2021 ثم يمكنكـ تقديم ملفكـ الوظيفي إلى مستشفى الموسى بالاحساء وظائف والقبول مضمون مع الشرط تنفيذ باقي التدابير كالإنترفيو.
طريقة التقديم في وظائف مستشفى الموسى التخصصي: من هنا
الوصف الوظيفي مستشفى الموسى التخصصي توفر وظيفة شاغرة فى مدينة الهفوف بمسمى: مدير الرواتب Payroll Manager المؤهلات والخبرات - درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو احدى المجالا ذات الصلة. - خبرة لأكثر من 5 سنوات. - معرفة واسعة بوظيفة الرواتب ومنافع ومزايا الموظفين. - مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل. - مهارات الإشراف والقيادة القوية. - اجادة أوراكل. ملخص المهام الوظيفية - تنفيذ والحفاظ على أنظمة معالجة كشوف المرتبات، وضمان المعالجة الدقيقة لمعاملات كشوف المرتبات بما في ذلك الرواتب والمزايا والخصومات الأخرى. - ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لتحديثات الرواتب بما في ذلك التعيينات الجديدة ، والإنهاءات ، والتغييرات في معدلات الدفع. - الحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة من المعاملات الرواتب. - تسهيل عمليات التدقيق من خلال توفير السجلات والوثائق للمراجعين. - اداء واجبات أخرى كما تم تعيينها. التقديم - عن طريق موقع linkedin: اضغط هنا - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب على Twitter: اضغط هنا على Telegram: اضغط هنا أحدث الوظائف في مستشفى الموسى التخصصي روابط ذات صلة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف الموارد البشرية وظائف الشركات الكبرى وظائف الأحساء
السلام عليكم زائرنا الجميل، هل قمت بالاستفسار عن مستشفى الموسى بالاحساء وظائف؟! إذا كان جوابكـ بنعم، فأنت بالنطاق العملي، حيث سنعرض لكـ هنا: مستقبل التوظيف في السنوات القادمة في تخصصكـ. مع إكمال الإيضاحات عن أسلوب التعيين السائد الآن وقادماً. اتجاه جديد للإطلاع على الوظائف الخالية في تخصصكـ وكيف التقدم لاصطياد وظيفة متاحة. مستقبل مستشفى الموسى بالاحساء وظائف. التكنولوجيا يا زائري الكريم هي المستقبل، وستلعب التكنولجيات الجديدة وخصوصًا تقنية الذكاء الاصطناعي على مستشفى الموسى بالاحساء وظائف، وأهداف هذه التكنولجيا هي تبديل الآلة مكان الأفراد. وقد تكون هذه التغيرات مرعبة، إلّا أنّه ينبغي من نشوءها. وأحسن ما يمكنك فعله هنا هو معرفة ما سيحدث والتخطيط للتأقلم معه. هناك نمط مفيدة لمرحلة الاستعداد وهي تفحص خاتمة هذه الدراسة.
وسيكون في جعبتكـ نهج وطريقة مبدعة للتأهب وهي معرفة ودراسة استنتاج هذه التقارير.
Home Ar كلية الموسى - تمريض | بالتعاون مع معهد MGH للمهن الصحية عن كلية الموسى كلية الموسى للعلوم الصحية هي أول كلية خاصة غير ربحية تمنح الطالبات درجة البكالوريوس في علوم التمريض. Read More النجاح: نغتنم كل الفرص لتوفير تجربه دراسية متميزة لطلاب الجامعة خدمة المجتمع: طلابنا و موظفينا هم جزء لا يتجزأ من نسيج المجتمع - نحن ندعم مجتمعنا نشاط: حرمنا الجامعي هو مزيج من الحماس والطاقة، ثقافات متنوعة وأفكار مختلفة. © جميع الحقوق محفوظة - كلية الموسى ، 2018
المرأة والأسرة في مدونة الأحكام القضائية الجديدة – حق الحضانة وفقاً لمدونة الأحكام القضائية السعودية أصدرت وزارة العدل، في المملكة العربية السعودية، العدد الأول من (مدونة الأحكام القضائية) مؤخرا والتي تشتمل على مجموعة من القرارات الصادرة من مجلس القضاء الأعلى وهو أعلى جهة قضائية في المملكة، والذي تتصف قراراته بأنها مُلزمة للقضاة، كما اشتملت المدونة على مجموعة من الأحكام النهائية الصادرة من المحاكم. إعداد مجموعات الأحكام المختارة للنشر، وجعلها متاحة للعامة والمهتمين بالقضاء، من اختصاصات الوزارة، الذي جسدته في نشر المدونة، والتي ستتوالى إصداراتها تباعاً، مما يجعلها مرجعاً فقهياً متعدد المواضيع الحقوقية، يسهم في رسم اتجاهات القضاء في المملكة ورأيه في القضايا المُترافع بها أمامه، كما أن انتقاء القرارات والأحكام ذات الطابع الشمولي، يمهد للوزارة استخلاص ونشر المبادئ العامة حسب كل قضية مجردة من الحكم أو القرار والذي يعد كذلك من اختصاصات الوزارة. مدونة الأحكام القضائية ، تسد بعض الفراغ في القضاء السعودي، في ظل غياب مدونة الأحكام الفقهية "القانون المدني"، إذ تسهم في معرفة السوابق القضائية التي تعمل بها المحاكم، وتبين لأصحاب الحقوق حقوقهم، وتساعدهم في المطالبة بإعمال الأحكام السابقة عليهم، في حال تطابقت مع قضاياهم، والحكم لهم بمقتضى القرارات أو الأحكام المنشورة في مدونة الأحكام القضائية، إذ اشتملت على ما يتعلق بنظريتي العقد والحق, ووسائل الإثبات, وما يرتبط بذلك من الشروط والعقود المسماة وأحكام الأيدي والتعويض.
يذكر أن ديوان المظالم ووفق منهجه بإتاحة المعلومة القضائية بما يسهم في رفع الوعي القضائي فإنه يحيط جميع المهتمين بالشأن الحقوقي والقضائي بالاطلاع على هذه المبادئ عبر بوابته الإلكترونية، حيث تم رفع المبادئ والأحكام كافة على البوابة، تيسيراً لإمكانية الحصول على المعلومات كافة بيسر وسهولة وبميزة البحث النصي الإلكتروني. "المظالم" يصدر مجموعة المبادئ والأحكام التجارية لأعوام 1424- 1427هـ سبق 2017-09-13 13 سبتمبر 2017 - 22 ذو الحجة 1438 02:26 PM أصدر ديوان المظالم مجموعة الأحكام والمبادئ التجارية للأعوام 1424-1427هـ التي تمثل الإصدار "الثاني" خلال عام والمتخصص في "القضاء التجاري" لمدونات أحكام ديوان المظالم التي عمل على تصنيفها منذ عام 1397هـ. يذكر أن ديوان المظالم ووفق منهجه بإتاحة المعلومة القضائية بما يسهم في رفع الوعي القضائي فإنه يحيط جميع المهتمين بالشأن الحقوقي والقضائي بالاطلاع على هذه المبادئ عبر بوابته الإلكترونية، حيث تم رفع المبادئ والأحكام كافة على البوابة، تيسيراً لإمكانية الحصول على المعلومات كافة بيسر وسهولة وبميزة البحث النصي الإلكتروني. بِسْم الله الرحمن الرحيم – هذة التدوينة مخصصة لجميع الأحكام القضائية الصادرة من القضاء السعودي ، سيتم اضافة مايستجد من الأحكام القضائية لتصبح مرجع مهم يستعان به لكل من يحتاجها ✨ ⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️ ✨ أولاً: مجموعة الأحكام القضائية: ثلاثين مجلد تحتوي على أحكام قضائية سابقة صادرة من وزارة العدل.
هنا نستعرض أهم ما ورد في المدونة م ن أحكام قضاء الأسرة، وهي جميعها أحكام نهائية صادرة من المحاكم، أما القرارات الصادرة من مجلس القضاء الأعلى فلم يرد منها ما هو متعلق بقضاء الأسرة، والجدير بالذكر أن المدونة التزمت نشر نص القرارات والأحكام كاملة، بعد حذف أسماء طرفي الدعوى وما يدل عليهما حفاظاً على الخصوصية وبما لا يؤثر على سرد الحكم. ورد في المدونة ثلاثة عشر حكم متعلق بقضاء الأسرة (الأحوال الشخصية)، مشتملة لعدة مواضيع: منها أربع قضايا حضانة، وقضية خلع، وقضية طلاق، وقضية عضل، وثلاث قضايا فسخ، وقضية معاشرة زوجية، وقضيتي نفقة. هنا في هذه الحلقات سنعرض كل موضوع، بعرض إطاره الفقهي العام، ثم ننقل مختصر الأحكام الخاصة به التي وردت في مدونة الأحكام، إسهاماً في نشر الوعي الحقوقي، والاستفادة من معرفة نوعية الأحكام الصادرة عن القضاء السعودي. أولاً: الحضانة: في الفقه هي حفظ الطفل عما يضُرهُ، والقيام بمصالحة، وهي واجبة على من تجب عليه النفقة، ولكن الأم أحق بولدها ذكراً كان أو أنثى إن كان دون سبع. فإذا بلغ سبعاً: فإن كان ذكراً خير بين أبويه، فكان مع من اختاره، وإن كانت أنثى فعند من يقوم بمصلحتها من أمها أو أبيها، ولا يترك المحضون بيد من لا يَصونه ويصلحه، إذ إن مصلحة المحضون هي الضابط غالباً في من يحضنه.
وفي ختام الحفل سلم رئيس ديوان المظالم درعاً بهذه المناسبة لصاحب السمو الملكي الأمير د. عبدالعزيز بن سطام بن عبدالعزيز آل سعود مستشار خادم الحرمين الشريفين ولوزير العدل رئيس المجلس الأعلى للقضاء الشيخ د. وليد الصمعاني ودرعاً تكريمياً لفريق عمل المدونة. يمثل الإصدار "الثاني" خلال عام والمتخصص في "القضاء التجاري" أصدر ديوان المظالم مجموعة الأحكام والمبادئ التجارية للأعوام 1424-1427هـ التي تمثل الإصدار "الثاني" خلال عام والمتخصص في "القضاء التجاري" لمدونات أحكام ديوان المظالم التي عمل على تصنيفها منذ عام 1397هـ. ويأتي إصدار هذه المجموعة من الأحكام والمبادئ القضائية التي تشمل الأحكام التجارية للأعوام 1424-1427هـ ، وما تشمله من سوابق جديدة بعد أن شمل اختصاص القضاء التجاري للأعمال التجارية بالتبعية، وذلك بعد أن قدّم ديوان المظالم الإصدار الأول منها الذي يشمل أحكام القضاء التجاري من عام 1407هـ حتى عام 1423هـ. وأوضح المتحدث الرسمي لديوان المظالم الدكتور سليمان الشدي, أن هذه المجموعة من الأحكام والمبادئ التجارية تم إصدارها في خمس مجلدات، ضمت ما يزيد عن 370 سابقةً قضائيةً في القضاء التجاري، بعدد صفحات تزيد عن 2990 صفحةً.