تولى فرديناند الثاني عرش الإمبراطورية الجرمانية المقدسة بعد وقت قصير من وفاة رودولف الثاني وقرر العمل ضد الثورة في بوهيميا. في عام 1620 ، وقعت معركة وايت ماونتن ، حيث هزم البروتستانت ، وصودرت ممتلكاتهم ومنعوا من المجاهرة بعقيدتهم. سيطرت أسرة هابسبورغ على بوهيميا مرة أخرى ، منهية الثورة البروتستانتية في عام 1618. حولت الإمبراطورية الألمانية المقدسة قواتها إلى منطقة بالاتينات ، والتي كانت منطقة يهيمن عليها البروتستانت. حرب الثلاثين سنة ومعاهدة واستفاليا. هزمت القوات الإمبراطورية المتمردين ، وطردت فريدريك الخامس ، وأصبحت المنطقة تحت قيادة ماكسيميليان الأول ، الذي كان كاثوليكيًا وحليفًا للإمبراطورية المقدسة. نرى أيضا: مارتن لوثر — راهب ألماني اقترح الإصلاح في الكنيسة الكاثوليكية الفترة الدنماركية (1624-1629) تميزت الفترة الثانية من حرب الثلاثين عامًا بـ تدويل الصراع ، أي أن الحرب لم تعد مواجهة بين البروتستانت والكاثوليك داخل أراضي الإمبراطورية الألمانية المقدسة وامتدت إلى ممالك أوروبية أخرى. عمل الإمبراطورية المقدسة لصالح الكاثوليكية والعنف الذي بددت به الثورات البروتستانتية في نطاقاتهم جعل الممالك المجاورة تعمل على منع توسع الإمبراطورية بواسطة أوروبا.
بعد فترة وجيزة من الصراع ، تم توقيع معاهدة سلام بين الكاثوليك والبروتستانت. الفترة الفرنسية (1635-1648) أدرك الفرنسيون أنه لا يكفي دعم وتمويل غزو الشعوب الأخرى ضد الإمبراطورية المقدسة. لهزيمة سلالة هابسبورغ ، قررت فرنسا ، في عام 1635 ، غزو الأراضي الألمانية. في هذا الجزء من حرب الثلاثين عامًا ، لم تكن القضايا الدينية ذات صلة كما في المراحل السابقة. كانت مشكلة الفرنسيين مع الإمبراطورية المقدسة سياسية. مثل العدو ، كانت فرنسا كاثوليكية أيضًا ، لذلك كانت المرحلة الأخيرة من الحرب الدافع الرئيسي للسيطرة الفرنسية على أوروبا. حرب الثلاثين عاما في اوربا. كان الغزو الفرنسي للإمبراطورية المقدسة دعم من السويديين وهولندا والبروتستانت الجرمانيين. ملك ال فرنسا تمكن لويس الثالث عشر من تشكيل جيش مكون من 120 ألف جندي ، وبهذه الطريقة زعزعة استقرار الإمبراطورية المقدسة. بعد أن أدرك الملك فرديناند الثالث أن الهزيمة كانت نهائية ، قرر عقد اتفاقية سلام مع فرنسا عام 1645. نظم الملك لويس الثالث عشر جيشًا قوامه 120 ألف جندي وهزم أسرة هابسبورغ التي هيمنت على الإمبراطورية الألمانية المقدسة وإسبانيا. سلام ويستفاليا بعد ثلاث سنوات من بدء المناقشات حول اتفاقية السلام ، في عام 1648 ، تم توقيع اتفاقية وستفاليا.
صارت هولندا بعد الحرب أعظم قوَّةٍ تجاريَّةٍ في أوروبا إلى آخر القرن. كانت بروسيا Prussia هي الإمارة الألمانيَّة الوحيدة التي خرجت منتصرةً في هذه الحرب، وسيكون هذا التوقيت هو بداية ظهورها على الساحة الأوروبية كقوَّةٍ مؤثِّرة[8]. على الجانب الآخر فقد الإمبراطور النمساوي هيبته، ولن تستعيد النمسا مكانتها القديمة. -أيضًا- ضعف اتحاد بولندا وليتوانيا بشكلٍ لافت، واعترفت إسبانيا للمرَّة الأولى باستقلال هولندا. استغلَّت البرتغال انشغال إسبانيا في الحرب فتمكَّنت من الاستقلال عنها في عام 1640م. بدأ دور إسبانيا في الاضمحلال أوروبيًّا بعد هذه الحرب. قضت هذه الحرب على آمال الألمان في الوحدة لأكثر من قرنين؛ حيث تفككت ألمانيا لمئاتٍ من الإمارات المستقلة. بعد هذه الحرب انتهت فكرة إقصاء البروتستانتيَّة عن أوروبا، أو توحيد النصرانية كلِّها في مذهبٍ واحد، كما قضت هذه الحرب تقريبًا على الدور السياسي للبابوات[9]. أجمع المؤرخون تقريبًا على أن هذه أسوأ حربٍ في تاريخ أوروبا كلِّه. لا يُقاربها في السوء سوى الحرب العالمية الثانية! يمكن معرفة تفاصيل أكثر عن هذه الحرب المأسويَّة من خلال قراءة الملخَّص الرائع الذي كتبه المؤرخ الأميركي مايكل كلودفيلتر Micheal Clodfelter[10][11].
أنظر أيضا: ماذا يعني نقل الموظف للتغيير والتوزيع عقود موظفي الخدمة المدنية بعد الخصخصة أعلن مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية أن الشركات الخاصة ملزمة بتزويد موظفي الخدمة المدنية بعقد لمدة عامين على الأقل بعد إدخال نظام الخصخصة. خلال هذه الفترة ، يتم تقييم عمل الموظف واتخاذ قرار بشأن استمرارية عمله وإبرام عقد جديد طويل الأجل. بالإضافة إلى زيادة راتبه الشهري أو تخفيضه. رواتب موظفي الخدمة المدنية بعد الخصخصة سيتم تحديد راتب موظف الخدمة المدنية بعد تطبيق نظام الخصخصة ، وكذلك قبل تطبيق النظام لمدة عامين. في نهاية هذين العامين ، يتم اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان راتب الموظف سيرتفع أم ينقص أم سيبقى. وتجدر الإشارة إلى أن الموظف الذي فصلت خدمته من قبل صاحب العمل بعد عامين دون سبب وجيه يحق له التقدم بشكوى إلى الجهات المختصة ضد صاحب العمل. متى ستبدأ الخصخصة؟ بأمر من رئيس وزراء المملكة العربية السعودية ب بدأت المملكة العربية السعودية تطبيق نظام الخصخصة يوم الثلاثاء 26 مارس 2021.. مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقد والراتب - تريند الساعة. تم الإعلان عن نظام الخصخصة في المملكة في عام 2016 بعد اكتماله في عام 2016. كما تسعى الحكومة السعودية إلى تطبيق هذا النظام في جميع القطاعات والوزارات المستهدفة بحلول عام 2030.
مستهدف في جميع القطاعات والوزارات بحلول عام 2030 حيث أن نظام التخصيص هو أحد الأهداف التي تنوي الحكومة السعودية تحقيقها كجزء من جهودها لجعل رؤية المملكة 2030 حقيقة واقعة. قد تكون مهتمًا أيضًا متى سيتم تطبيق نظام الخصخصة الجديد في السعودية موظف حكومي بعد الخصخصة وبحسب وزير الدولة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فإن رواتب الموظفين السعوديين لن تختلف بعد التطبيق الفعلي لنظام التخصيص في الموقع وأن الوزارات السعودية قد عقدت العديد من الاتفاقيات لتحديد التقييم الفعلي الموظفون بعد الخصخصة، وأن كل موظف يجتاز التقييم ويحصل على عقود مرضية برواتب مرضية ويتمتع بالأمن الوظيفي الذي يرغب فيه، ولكل موظف يجتاز التقييم ولديه 25 سنة من الخدمة في وظيفته له الاختيار بين التقاعد المبكر أو إبرام عقد عمل جديد للاستفادة من خبرته حتى سن التقاعد القانوني. فيما يلي نتحدث عن مصير رواتب وعقود الموظفين بعد إدخال نظام الخصخصة في السعودية عقود الموظفين الحكوميين بعد الخصخصة أكد مجلس وزراء السعودية أنه بعد إدخال نظام الخصخصة، ستلتزم الشركات الخاصة بمنح موظفي الحكومة عقدًا مدته سنتان على الأقل، وهي مرحلة تقييم للموظف.