ت + ت - الحجم الطبيعي احتفل معهد الشارقة للتراث، ضمن فعاليات وأنشطة البرنامج الثقافي الرمضاني في قلب الشارقة، أمس الاثنين، بيوم التراث العالمي، الذي يصادف 18 أبريل من كل عام، بتنظيم فعالية تحت عنوان «الألعاب الشعبية.. معهد أضواء المعرفة والنكرة. تراث يجمع شعوب العالم»، وذلك بمشاركات من الإمارات، والسعودية، ومصر، والعراق، واليمن، والكويت وسلطنة عُمان، وجمهورية مصر العربية، في أجواء أعادت إحياء الذاكرة الشعبية بألعاب الأجداد والآباء التي كانت تجمع بين التعليم والتسلية والترفيه. دعوة مشتركة وأكد الدكتور عبد العزيز المسلم، رئيس معهد الشارقة للتراث، أن يوم التراث العالمي يمثل دعوة مشتركة لإحياء الموروث الشعبي، وحماية التراث الإنساني، والتعريف به في مختلف المحافل، بما يتماشى مع الهوية الوطنية لكل الشعوب والمجتمعات، مشيراً إلى أن دولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة الشارقة، كانت دائماً سبّاقة في صون تراثها وهويتها، وتعزيز الوعي بدور وجهود الأجداد والآباء في تحقيق النهضة الحضارية التي وصلتها الدولة اليوم. أفكار مبتكرة وأضاف: «اخترنا هذا العام الألعاب الشعبية محوراً لاحتفالنا بيوم التراث العالمي، نظراً لأهميتها في تشكيل وجدان أجيال تربت وتعلّمت ونشأت على هذه الألعاب، وأسهم بعضها في إلهام الشباب لإطلاق أفكار مبتكرة، لإثراء الحياة المعاصرة والبقاء على تواصل مع تراث الأولين، إلى جانب أهمية هذه الألعاب في تقوية التواصل مع المحيط الخليجي والعربي نظراً للتشابه الكبير في الكثير منها في معظم هذه البلدان».
معهد ومركز تنمية الإبداع للتدريب والاشراف التربوي. يضم معهد الفنار التقني فريق عمل متميز من خبراء التدريب الذين يقدمون أفضل البرامج التدريبية المتخصصة في مجال توليد ونقل وتوزيع الطاقة الكهربائيةكما يعنى المعهد بتقديم أحدث البرامج التدريبية. تم إنشاء مركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني بتوجيه من صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة الإماراتية بموجب قرار رقم 492010. تعلن الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة حائل مبادرة الدورات التطويرية المجانية المعتمدة لأفراد المجتمع بمناسبة اليوم الوطني٩٠ بالتعاون مع منشآت التدريب الأهلي بالمنطقة وذلك من خلال التفاصيل الآتية. معهد اضواء المعرفة النسائي للتدريب حائل -. دبلوم المعهد الصناعي الثانوي. وقعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة البحر الأحمر للتطوير مذكرة تعاون مع شركة البحر الأحمر في مقر المؤسسة بالرياض وذلك ضمن الخطط المساهمة في تحقيق رؤية 2030 للمزيد. GOVSA – Saudi Arabias national portal for government services and information.
وقال سعادة الدكتور عبد العزيز المسلّم، رئيس معهد الشارقة للتراث: "تنبع مشاركة معهد الشارقة للتراث في معرض الكتاب الإماراتي من حرصنا الدائم على المشاركة الفاعلة والنوعية في مختلف الفعاليات الثقافية وبخاصة ما يتعلق منها بصناعة الكتاب والنشر تماشياً مع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، الرامية للنهوض بالكاتب والكتاب". وأشار إلى أن المعهد يشارك في هذه الدورة الثانية من المعرض بنخبة من إصداراته الإماراتية من معاجم وموسوعات وكتب ومنشورات تثري حقل الدراسات التاريخية والتراثية والثقافية، لافتاً إلى أن هذه الدورة ستفتح المجال لتعزيز مكانة الكتاب الإماراتي. وحول أهمية المعرض وما يمثله، قال الدكتور يوسف عيدابي، المستشار الثقافي لدارة صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمَّد القاسمي، المدير العام لمنشورات القاسمي: "معرض للكتاب الإماراتي حدث مهم لأنه يتأسس على البعد الوطني وعلى أرضية دور النشر الإماراتية، فبعد أكثر من أربعين عاماً على انطلاق المشروع الثقافي لإمارة الشارقة، أصبح لدينا عدد كبير من دور النشر المحلية المعنية بالكتاب الإماراتي، وأتمنى أن يتطور المعرض حتى يصبح مجالاً وطنياً وحاضنة واسعة للكتاب الإماراتي، الذي يمثل الهوية، والذاكرة، والمستقبل، والإبداع الإماراتي".
الخريجون يمرون إلى بعض الخبرات بدورات التعلم والتطوير، التوجيه الغير رسمي والتدرب على رأس العمل. كذلك يشمل برامج التطوير الوظيفي المبكر العديد من المجالات، حيث إن برامج التطوير الوظيفي المبكر بسابك المجالات الوظيفية. التصنيع. المالية. سلسلة الإمدادات. تقنية المعلومات. المشتريات. المشاريع والهندسة. طريقة التقديم في سابك. البيئة والصحة والأمن. تهدف سابك خلال السنوات القادمة إلى إضافة المزيد من برامج التطوير، وهذا من أجل الارتقاء بمستوى الموظف الجديد. لكي يصل إلى الاحترافية بكل فاعلية وكفاءة. برنامج سابك لتدريب المشغلين شركة سابك قامت بتصميم برنامج سابك من أجل تدريب المشغلين من خريجي المدارس الثانوية، بهدف التدريب الكافي على النظريات. كذلك التقنيات واللغة الإنجليزية وبعد ذلك الانتقال إلى رأس العمل، من أجل التدريب الفعلي بالشركات التي تقوم باتباع شركة سابك. وهذا البرنامج له بعض المتطلبات، والتي عن طريقها خريجي الثانوية العامة يتم تدريبهم. المعدل التراكمي للشخص المتقدم، يكون 75% أو أكثر من ذلك. أن يكون الشخص المتدرب خريج ثانوية عامة قسم العلوم الطبيعية. سن الشخص المتقدم لا يزيد عن 24 سنة، ويتم قبول الشخص الأدنى سناً.
يجب ان يحصل الطالب علي 75 درجة بحد ادني في كل اختبارات الكليات العلمية. يجب ان يحصل الطالب علي معدل 80% من درجات المواد العلمية الاتية الفيزياء – الرياضيات – الكيمياء الاوراق المطلوبة للالتحاق بنظام سابك اصل وصورة الهوية الوطنية للطالب. اصل وصورة شهادة الثانوية السعودية للطالب. اصل وصورة جواز السفر الخاص بالطالب ويكون ساري المفعول خاصة للمتقدمين للبعثات الخارجية. يجب ان يحصل الطالب علي تصريح سفر في حالة اذا كان عمره اقل من 21 سنة وذلك من خلال بوابة ابشر الالكترونية. في حالة اذا كانت طالب ذكر يجب ان تقدم سجل الاسرة. عدد 10 صور حديثة ملونة واضحة الملامح وتكون بعدة شروط هي ذات خلفية بيضاء مساحة الوجه بالصورة تكون 50%. الا تكون الصورة معالجة بالكمبيوتر. يكون عدد 5 صور مقاس 5×5 عدد 5 صور مقاس 4. 5 × 3. التقديم في سابك. 5 خطوات التسجيل في سابك هناك بعض الطرق لكي يتم التسجيل في برنامج سابك الطريقة الاولي تقوم كل شركة تابعة لنظام سابك بتخصيص موظف لتلقي طلبات التوظيف ، ويحتاج لتخصصات معينة. الطريقة الثانية عن طريق المدير المتواجد في القسم الذي يحتاج الي موظفين وذلك من خلال الاطلاع علي السيرة الذاتية للمتقدم. الطريقة الثالثة الدخول علي موقع سابك الرسمي بالضغط هنا قم بالضغط علي وظائف اختيار الشرق الاوسط ومنها اضغط علي الطلاب والخريجون تملأ بياناتك الشخصية المطلوبة مع تسجيل رقم هاتفك والميل الخاص بك للتواصل معك.