مقدمة إن سياسة مصفوفة الصلاحيات بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية تعد مطلباً أساسياً من متطلبات ضوابط الرقابة الداخلية في الجمعية حيث أنها تعمل على تحديد المسئوليات والصلاحيات لشاغلي الوظائف الإدارية التنفيذية العليا لاعتماد القرارات والمعاملات في الجمعية، والتي من شأنها أن تعزز من ضبط وحوكمة مسارات تدفق المعاملات والاجراءات، لتمنع مخاطر الفساد والاحتيال النطاق تحدد هذه السياسة المسؤوليات العامة على كافة العاملين ومن لهم علاقات تعاقدية وتطوعية في الجمعية، ويستثنى من ذلك من تصدر لهم سياسات وظيفية خاصة وفقاً للأنظمة. البيان أولاً: مصفوفة صلاحيات مجلس الإدارة: اعتماد التوجيهات الأساسية والأهداف الرئيسية للجمعية والإشراف على تنفيذها. جمعية بر جازان تدعم تنمية صير بفرسان - صحيفة البيان الالكترونية. اعتماد الأنظمة واللوائح والضوابط للرقابة الداخلية والإشراف عليها، وما يتبع ذلك من تحديد للمهام والاختصاصات والواجبات والمسؤوليات بين المستويات الوظيفية المختلفة. وضع نظام للحوكمة خاص بالجمعية والإشراف العام عليه ومراقبة مدى فاعليته وتعديله إن دعت الحاجة، بما لا يتعارض مع ما تقرره جهة الاشراف على الجمعية. وضع واعتماد سياسة مكتوبة تنظم العالقة مع أصحاب المصالح من أجل حمايتهم وحفظ حقوقهم.
فريق بصمتنا عطاء بجمعية رواد العمل التطوعي بالتعاون مع مستشفى ضمد العام ينظم حملة التبرع بالدم تحت شعار " كل قطرة بنبضة" انطلقت يوم أمس الأحد الموافق 1/18 حملة التبرع بالدم تحت شعار"كل قطرة بنبضة" والتي نضمها فريق بصمتنا عطاء التطوعي بالتعاون مع مستشفى ضمد العام وكان ذلك بحضور مشرف إدارة التطوع بالجمعية الاستاذ/ عبدالكريم خواجي.
البيان فى تاريخ جازان وعسير ونجران يا لها من مكتبة عظيمة النفع ونتمنى استمرارها أدعمنا بالتبرع بمبلغ بسيط لنتمكن من تغطية التكاليف والاستمرار أضف مراجعة على "البيان فى تاريخ جازان وعسير ونجران" أضف اقتباس من "البيان فى تاريخ جازان وعسير ونجران" المؤلف: عبد الواحد محمد راغب دلال الأقتباس هو النقل الحرفي من المصدر ولا يزيد عن عشرة أسطر قيِّم "البيان فى تاريخ جازان وعسير ونجران" بلّغ عن الكتاب البلاغ تفاصيل البلاغ جاري الإعداد...
لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
رفع التقويم الوظيفي للعاملين لاعتماده. سمو نائب أمير منطقة جازان يستقبل رئيس الهيئة العامة للإحصاء - صحيفة البيان الالكترونية. إصدار التعاميم والتعليمات الخاصة بسير العمل. التوصية في التعيين للوظائف الشاغرة لاعتمادها. رفع تقرير بإنهاء العقود الوظيفية للمجلس. الواجبات تجاه الرؤساء التواصل بين أعضاء المجلس والإدارة التنفيذية: يتم توجيه الدعوة لعقد اجتماع من قبل رئيس المجلس أو أحد اللجان الفرعية عن المجلس عدم إلغاء أو تأجيل الاجتماعات المجدولة إلا بعد التنسيق والتشاور مع رئيس المجلس أو رئيس اللجنة لرئيس المجلس أن يدعو لاجتماع طارئ غير مجدول متى رأى ضرورة ذلك، أو بناءً على طلب من أعضاء المجلس أن يتم التنسيق بين رئيس المجلس وأمين السر والأعضاء والرئيس التنفيذي عند وضع جدول أعمال الاجتماع.