وأشاد الدبيسي بأهداف وسياسة الوزارة التي من أهمها: عرض الوظائف الشاغرة على المواطنين، مطالبا بوضع آلية لضمان تطبيق هذه السياسة ليتم ربط المنصة بالتأمينات الاجتماعية ومنصة «قوي» لعدم تسجيل عامل جديد على أي منشأة إلا من خلال المرور بالمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف التي تثبت إعلان صاحب العمل عن الوظائف الشاغرة وتسجيل نتائج المتقدمين، حتى لا يصبح الطريق سهلا لأصحاب العمل التوجه للعامل الوافد مباشرة. ودعا إلى تحديد وظائف معينة لتطبيق هذا النظام، إضافة إلى اعتماده على نسب توطين في المنشآت. طريقة التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 1442 – جوال الوظائف – المنصة الوطنية للتوظيف. وقال الخبير الاقتصادي، محمد القحطاني: إن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، التي أعلن عنها مجلس الوزراء تأتي ضمن سلسة الإصلاحات وتطوير البنية التحتية العامة ومن ضمنها التوظيف عبر وضع منصة خاصة لتوظيف الشباب والشابات، مما يعزز توحيد الجهود والتنسيق بين الجهات ومؤسسات القطاع الخاص، فضلا عن وجود دقة في توضيح النسبة الحقيقية لإجمالي عدد البطالة، لا سيما مع وجود ما يسمى بالبطالة المقنعة. وأضاف: إن مثل هذه المنصات ستكون معتمدة ويتفاعل معها الجميع، إضافة إلى أنها ستكون دعاية لمؤسسات القطاع الخاص، إذ إنها واحدة من خدمة المجتمع فضلا عن أنها تسهم في دعم أبناء الوطن في الحصول على الوظائف الشاغرة.
المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 2021 المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف قد أوضحت بشأنها مجلس الوزارة، بأن المنصة سوف تشمل على قاعدة بيانات مخصصة لطالبي العمل داخل المملكة العربية السعودية، سواء كان الراغبين في ذلك من القطاع العام أو القطاع الخاص، وذلك وفق الاستبانة الإلكترونية التي تم إعدادها خصيصاً لوظائف المنصة الوطنية الموحدة، كما تم توضيح أن سوف يتم توفير رابط المنصة التوظيفية من أجل سرعة استقبال طلبات الراغبين في التسجيل، وسوف يكون التسجيل للباحثين عن العمل من خلال الفرص التوظيفية من خلال الإعلانات التي سيتم اصدراها من قبل المنصة. رابط التسجيل بمنصة جدارة للتوظيف داخل المملكة. منصة التوظيف توفر بيانات سوق العمل - جريدة الوطن السعودية. وقد أتم مجلس الوزراء الاجتماع الخاص به من خلال الاتصال المرئي، من خلال اللائحة التنظمية للمجلس للخيل العربية الأصيلة، وكذلك الموافقة علي إنشاء المركز الوطني من أجل تحسين وترشيد استهلاك المياه، وتهدف الحكومة السعودية إلى سعوده الكثير من الوظائف داخل المملكة، خلال الفترات القادمة من أجل توفير فرص عمل للخريجين من أبناء المملكة العربية السعودية. كاتب بموقع نجوم مصرية وموقع كلمة وحاصل على كلية تجارة قسم محاسبة والهوايات: الكتابة في الموضوعات التقنية والسفر والاطلاع علي كل ما هو جديد ومتابعة جميع الاخبار العالمية والعربية واحب تصفح مواقع الإنترنت بجميع المجالات وخاصه كرة القدم.
أكد مختصون أن «المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف» تسهم في تحقيق أهداف رؤية 2030 بخفض البطالة إلى 7%، فيما تسهم في زيادة نسبة التوطين، مشيرين إلى أنها تتيح خيارات أكثر للباحثين عن العمل وتعزز توحيد الجهود والتنسيق بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص. رابط التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف 1442. وأشار المختصون إلى أن المنصة تدعم الوظائف المستقبلية وتطوير مهارات الشباب لتناسب تلك الوظائف، مما يدعم المؤسسات في توفير بيئة تدريبية متخصصة لتطوير قدرات ومهارات الموظفين لتواكب متطلبات الوظائف المستقبلية. قال المستشار والمدرب الإداري المعتمد، علاء الدبيسي: إن مبادرة وزارة الموارد البشرية لإنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف تعكس التزام الوزارة بتحقيق أهدافها الإستراتيجية، التي تتلخص في توظيف أعداد من المواطنين الراغبين في العمل تساوي أعداد الداخلين الجدد إلى سوق العمل، والتخفيض التدريجي للعمالة الوافدة، وتطوير نظام المعلومات العمالية. وأضاف: إن المنصة بحسب أهدافها تكون معلوماتها محدثة بما لا يزيد على ثلاثة أشهر، وهو أمر مهم لأي جهة ترغب في التوظيف، ويعد تحديا يواجه مسؤولي التوظيف دائما بعدم وجود قاعدة بيانات محدثة للباحثين عن عمل، مشيرا إلى أن من فوائد المنصة الموحدة، أن قاعدة البيانات فيها ستكون للقطاعين العام والخاص، وتمنح خيارات أكثر للباحثين عن العمل وترفع نسبة التوطين بشكل عام.
وأوضح أن القطاع الخاص شريك إستراتيجي في تنمية الوظائف وخلق الفرص وتنمية المهارات للانخراط في سوق العمل، فيما يلعب التعليم دورا مهما في خلق تخصصات جديدة تتماشى مع العصر الجديد في بيئة سوق العمل، فيما جاءت المنصة لتلبي طلبات الباحثين عن الفرص الوظيفية ووضعهم في الأماكن المناسبة لمؤهلاتهم الدراسية وخبراتهم العملية. وأقر مجلس الوزراء في اجتماعه الذي عقد مساء أمس الأول، برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، إنشاء منصة إلكترونية وطنية موحدة باسم «المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف» تشتمل على قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص.
ودعا إلى تطوير القطاعات المهمة مثل الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا والتقنيات السيبرانية، متوقعا أن تطرح الوظائف المستقبلية من خلال تلك المنصة، إذ إن الشباب يسعى لتطوير مهاراته بما يناسب وظائف العقد المقبل، مما يدعم المؤسسات في توفير بيئة متخصصة تدريبية للرجال والنساء من أجل تطوير تلك القدرات والمهارات التي تجعلهم ينسجمون مع وظائف المستقبل. وأشار إلى أن شباب وشابات الوطن مؤهلون لاكتساب ما تحتاجه المملكة من مهارات للمستقبل القريب والبعيد، متوقعا أن تقلص المنصة نسبة البطالة، لا سيما مع دقة طرح الوظائف الشاغرة وسرعة التوظيف. وأوضح أن العنصر البشري هو المحرك لهذه الأداء فيما أن التحرك من مؤسسات القطاعين العام والخاص من شأنه أن يدعم الاقتصاد ويولد الوظائف. وتوقع القحطاني أن تنخفض نسبة البطالة في العام الحالي بنحو 1. 5%. وأكد المحلل الاقتصادي بندر الشميلان أن رؤية 2030 تسعى لتوفير وظائف وخفض البطالة إلى 7% بحلول 2030، من خلال دعم القطاعين العام والخاص وتوطين المهن بطرق صحيحة وبشفافية، وتوظيف أصحاب المهارات لاستقطاب شرائح المجتمع، ووضعت مؤخرا وزارة الموارد البشرية والاجتماعية المنصة الوطنية الموحدة التوظيف لإيجاد فرص وظيفية، وتوفير قاعدة بيانات للباحثين عن عمل وخلق تنقلات من مهارات بين القطاعين العام والخاص بحيث تكون ذات جودة عالية وقياس أداء أفضل للباحثين عن العمل.
إيجاد الوظائف المناسبة للكوادر المؤهلة تحد يعانيه جميع دول العالم. إصلاح بيئة سوق العمل وجعلها قادرة على إنتاج الوظائف الدائمة، نتاج تضافر لجهود عديد من القطاعات الحكومية والتجارية. حكومة المملكة لم تتوان في دعم وتحفيز سوق العمل المحلية من أجل استيعاب الطاقة البشرية الوطنية. بل إنها قدمت كثيرا في سبيل إعداد كفاءات وطنية مؤهلة في جميع المجالات من خلال نظام تعليمي يمنح الفرصة للجميع دون استثناء، وبرامج ابتعاث مختصة، وتحفيز القطاع الخاص بكثير من المزايا والاستثناءات في مقابل توفير الوظائف ودفع عجلة النمو الاقتصادي. خطوات إصلاح سوق العمل تسير بشكل جيد لتحقيق عدالة السوق. سوق العمل في المملكة، كما سبق شرح ذلك، تنقسم إلى قطاعين القطاع العام والخاص، الفوارق بينهما كبيرة، وثقافة المجتمع التي رسخت في العقود الماضية منحت الأفضلية للقطاع العام. وهذا الأمر جعل هذا القطاع مثقلا بمتطلبات أصبحت عائقا في سبيل تحقيق النمو الاقتصادي المأمول. قابل ذلك قطاع خاص تتفاوت فيه الوظائف بين وظائف عالية الدخل وتمثل النسبة الأقل، وتتدرج لتصل إلى النسبة الأعظم في نطاق الوظائف متدنية الدخل، وأساءت للقطاع الخاص وجعلت عددا من الطاقات الوطنية تجحف عن العمل في هذا القطاع.
Visitors look at stock price information displayed on a digital screen inside the Saudi Stock Exchange, also known as the Tadawul, in Riyadh, Saudi Arabia, on Tuesday, April 10, 2018. Foreign investors bought more Saudi stocks in March than ever before in anticipation of the kingdoms upgrade to emerging-market status. Photographer: Abdulrahman Abdullah/Bloomberg via Getty Images – تراجع أداء سهم سلامة للتأمين التعاوني خلال تعاملات اليوم الاثنين، مسجلا أدنى مستوياته في أكثر من 3 سنوات، وذلك بعد تلقيها خطابا من مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما"، يتضمن انخفاض هامش الملاءة الفعلي للشركة عن هامش الملاءة المطلوب. سجل سهم سلامة تراجعا بنسبة 6. سهم سلامة للتأمين أهدافه وشارتاته - مركز السوق السعودي. 25 متصدرا الأسهم الأكثر تراجعا، ليهبط بأكبر وتيرة تراجع في نحو 6 أشهر إلى مستوى 9. 90 ريال، وهو أدنى مستوى سعري للسهم في نحو 3 سنوات وتحديدا في جلسة 9نوفمبر/ تشرين الثاني 2016. وتلقت شركة سلامة للتأمين من مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما"، اليوم الاثنين خطابا يتضمن انخفاض هامش الملاءة الفعلي للشركة عن هامش الملاءة المطلوب. وتابعت الشركة في البيان أنه يتوجب على الشركة تسييل بعض أصول الشركة، وجعلها أصولا مقبولة في حساب هامش الملاءة المالية لتصبح الشركة ملتزمة بمتطلبات هامش الملاءة.
عند نهاية التداولات في الرياض، هبط المؤشر العام السعودي بنسبة 0. 53%.. مؤشرات الأسهم السعودية تهبط في ختام تداولات الأحد أغلقت مؤشرات الأسهم في السعوديه على انخفاض في نهاية تداولات، اليوم الأحد، وجاءت الخسائر في قطاعات الزراعة والصناعات الغذائية، والتطوير العقاري والمواصلات والنقل، حسبما ذكر موقع "إنفيستينج دوت كوم". عند نهاية التداولات في الرياض، هبط المؤشر العام السعودي بنسبة 0. 53%. ومن بين الأسهم القيادية اليوم في المؤشر العام السعودي، برز سهم شركة علم الذي ارتفعت قيمته 6. 89% أو 15. 40 نقطة وبلغ سعره 239. 00 عند الإغلاق. وفي المقابل، واصل سهم شركة الخريف لتقنية المياه والطاقة ارتفاعه عند 6. 33% أو 6. 60 نقطة وأغلق عند سعر 110. 80، في حين زاد سهم شركة نماء للكيماويات 3. 95% أو 1. 50 نقطة بسعر 39. 50 عند نهاية الجلسة. أما بالنسبة للأداء الأضعف في نهاية تعاملات اليوم، فقد أغلق سهم سلامة للتأمين التعاوني منخفضا عند 9. 96% أو 1. 44 نقطة وتداول عند مستويات 13. سهم سلامة للتأمين - الصفحة 3 - مركز السوق السعودي. 02 عند الإغلاق. وتراجع سهم شركة الحسن غازي إبراهيم شاكر بمقدار 6. 25% أو 1. 24 نقطة عند سعر 18. 60، أما سهم شركة رابغ للتكرير والبتروكيماويات فقد أغلق على هبوط عند 5.
يبدأ اليوم الاثنين الموافق 6 يوليو 2015 الاكتتاب في أسهم حقوق أولوية شركة " سلامة للتأمين " – المرحلة الأولى على أن تستمر حتى 15 يوليو 2015. وتنوي شركة "سلامة للتأمين"، طرح 15 مليون سهم بسعر 10 ريالات للسهم وذلك لزيادة رأس المال من 100 مليون ريال إلى 250 مليون ريال وذلك للمساهمين المسجلين في سجلات الشركة بتاريخ 30 يونيو 2015. ويتاح خلال هذه المرحلة، فقط للمساهمين المقيدين ممارسة حقهم بالاكتتاب كليا أو جزئيا في الأسهم الجديدة في حدود عدد حقوق الأولوية التي تم إيداعها في محافظهم بعد انعقاد الجمعية العمومية التي انعقدت يوم 30 يونيو. ويحق لكل مساهم يمتلك سهما مسجلا بسجلات الشركة بنهاية تداول يوم الجمعية العامة غير العادية حق الاكتتاب في 1. 5 سهم جديد. اليوم.. بدء الاكتتاب في أسهم حقوق أولوية "سلامة للتأمين" – المرحلة الأولى. وتتزامن مرحلة الاكتتاب الأولى مع فترة تداول حقوق الأولوية، والتي يمكن للمساهمين المقيدين والجمهور خلالها تداول حقوق الأولوية، علماً بأن سيتم تداول هذه الحقوق تحت مسمى حقوق شركة سلامة للتأمين التعاوني. الحدود السعرية لـ"سلامة للتأمين" سعر إغلاق السهم 17. 13 ريال نسبة تغير سعر السهم ± 10% الحدود السعرية اليومية للسهم ± 1. 7 ريال (18. 80 – 15. 35) سعر اغلاق الحق -- سعر الطرح 10.
سهم سلامه للتأمين يتداول فى ترند صاعدوحقق. 756وظهرتشبع شرائي مما ادى الى التصحيح واعاده اختبار الترند المكسور عند النقطه. 461وارتد سريعا ليلامس. 524واغلق. 52نتوقع من السهم ان يعيد اختبار التقطه. 595 التى باختراقها سيتجه لاختبار سقف الترند. 77وهى الهدف المرصود اما كسر. 461ممكن يختبر. 4 نمازون متعة المعرفة
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
أعلنت الشركة الإسلامية العربية للتأمين "سلامة للتأمين" ، المدرجة في سوق دبي المالي، اليوم الأحد، عن تراجع صافي أرباحها بالربع الثاني من العام الجاري بنسبة 48. 4%. وأظهرت القوائم المالية للشركة أن صافي الدخل بعد الضريبة والتوزيعات إلى مشتركي التكافل بلغت 16. 062 مليون درهم، مقابل 31. 161 مليون ردهم خلال الفترة المناظرة. وبلغ صافي الدخل بالنصف الأول، 40. 29 مليون درهم، مقابل 47. 9 مليون درهم في النصف الأول من 2020، بنسبة تراجع نسبتها 16%. وبلغ صافي دخل الاكتتاب 84, 96 مليون درهم بالنصف الأول بزيادة قدرها 1, 2% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. ويعزى هذا إلى الخطوات المهمة التي اتخذتها "سلامة" لتعزيز قدراتها الرقمية بإعادة هيكلة إجراءاتها وعملياتها وخدمات البنية التحتية لقطاع تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة؛ فضلاً عن ضوابط الاكتتاب المتشددة، وفقا لبيان الشركة. ومع تركيز "سلامة" الاستراتيجي على السوق الإماراتية المحلية التي ترى فيها الإمكانات الأكبر للنمو، استقر إجمالي أقساط التأمين المكتتبة للشركة في الربع الثاني من عام 2021 عند 655, 51 مليون درهم. وهو ما يعكس قوة الأداء التشغيلي رغم التحديات الاقتصادية السائدة وسط استمرار تداعيات جائحة "كوفيد-19".