الضغط على أيقونة تسجيل الدخول من خلال شباك النفاذ الوطني الموحد. بعدها قم بتسجيل الرقم الخاص بالسجل المدني داخل حقل مكتوب به اسم المستخدم. بعدها قم بإدخال كلمة المرور الخاصة بالمنصة، يليها قم باستكمال إجراءات الدخول للمنصة. عليك الاطلاع والمراجعة على الحالة الخاصة بالطلب المقدم للترقية من خلال واجهة الحساب. خدمة عملاء منصة مسار يحرص القائمون على البوابة الإلكترونية توفير خدمة عملاء منصة مسار. من أجل أن يقوموا بتقديم الدعم لكافة المستخدمين وأيضاً الزوار القادمين للمنصة الإلكترونية بصورة يومية. كما أن المنصة تقدم حوالي سبعة عشر خدمة لجميع العاملين في القطاع العام. لذا قد تم الإعلان عن بوابتها الإلكترونية مسار في شهر يناير من عام عشرين واحد وعشرين الماضي. رغم أن بداية الحديث والكلام عن إطلاق هذه المنصة قد بدأ في عام عشرين عشرين في اليوم الثامن من شهر أكتوبر. هدفها هو إيجاد الحلول الرقمية الآمنة والمبتكرة، من أجل تحقيق التميز داخل القطاع العام، شرط أن يتناسب ذلك مع رؤية المملكة المستقبلية للعام عشرين ثلاثين م. تحديث البيانات في منصة مسار يبحث العديد من الموظفين في القطاعات الحكومية عن إمكانية القيام بتحديث البيانات داخل منصة مسار، هذا ما نقوم بالتطرق إليه من خلال السطور التالية: حيث أن منصة مسار توفر عن طريق خدماتها تحديث البيانات، إمكانية الاطلاع ومراجعة السجل المخصص بالتاريخ الذي بدء الموظف به العمل.
برامج التدريب والتطوير التي التحق بها الموظف. نتائج اختبار المفاضلة الذي يتم إجراؤه بين الموظفين المرشحين. نتائج المقابلة الشخصية التي يتم إجراؤها للمرشح. يختار الوزير المختص المعايير الملائمة والعنصر المرجح طبقًا لما يراه، وذلك بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية عند اختيار معايير المفاضلة وأوزانها. تعلن الجهة الحكومية عن المعايير والأوزان التي سيتم استخدامها عند المفاضلة قبل أن تعلن عن المفاضلة، ويكون الإعلان متضمنًا العنصر المرجح إذا تساوى مرشحين. إذا ظل التساوي قائمًا بعد تطبيق العنصر المرجح يتم الاحتكام إلى تاريخ الأقدمية في الالتحاق بالعمل باليوم والشهر والسنة، وإذا ظل التساوي قائمًا فعلى الجهة أن تختار عنصرًا مرجحًا آخر للاحتكام إليه عند المفاضلة بين المرشحين. نظام الترقيات الجديد 1443 المادة 53 يمكن للوزير أن يستثني مضمون المادة 52 من اللائحة ويرشح ما يراه مناسبًا للالتحاق بأي وظيفة شاغرة في المرتبتين الرابعة عشر والخامسة عشر ولكن وفقًا لعدة شروط وهي: بالنسبة للمرتبة الرابعة عشر يتطلب شغل وظائفها خبرة 4 سنوات في المرتبتين الثانية عشر والثالثة عشر أو كليهما أو ما يعادلهما في بقية السلالم الوظيفية.
وحول ملف تمكين المرأة، أضاف الحمدان أن الوزارة حققت تقدمًا في تعزيز دور المرأة القيادي في القطاع العام، منذ إنشائها «وكالة تمكين المرأة» وإطلاق مبادراتها ومشاريعها الهادفة إلى تحقيق تكافؤ الفرص بين الجنسين في القطاعات الحكومية، وزيادة مشاركتها في صناعة التحول لمواكبة متطلبات رؤية المملكة 2030. وأوضح أن وزارة الخدمة المدنية، بناءً على سعيها لتطوير بيئة العمل الحكومي، مكنت 450 جهة حكومية من القيام بخدمة أكثر من 1. 2 مليون موظف يعملون في عديد من القطاعات الحكومية والهيئات في القطاع العام. وأضاف الحمدان أن وزارة الخدمة المدنية تضع على عاتقها واجبَ السير حثيثًا نحو التكامل مع الجهات الحكومية، والربط الإلكتروني معها وبناء قاعدة بيانات مركزية في الوزارة ذات جودة عالية، تحوي بياناتِ جميع الموظفين والوظائف، مشيرًا إلى أنه تحقق خلال الفترة الماضية جلب 85٪ من بيانات موظفي القطاع الحكومي المدني.
كشف وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبدالله الحمدان، اليوم الخميس، عن موعد إطلاق منصة (مسار)، وحدد 2 فبراير القادم موعدًا للبدء في إطلاقها رسميًّا، في خطوةٍ تهدف الوزارة منها إلى تقديم حزمة من الخدمات الإلكترونية تعنى بمسيرة الموظف ابتداءً منذ بداية التعيين حتى نهاية خدمته. وأشار الوزير الحمدان -في كلمته للإعلاميين وقادة الرأي خلال لقاءٍ سنوي يقام للمرة الثانية- إلى أن المنصة الرقمية لإدارة وتطوير الموارد البشرية الحكومية (مسار)، تسعى إلى توحيد كافة الإجراءات الإدارية والمالية وضمها تحت بوابة رقمية موحدة، تضم كافة خدمات وإجراءات وزارة الخدمة المدنية، متوافقةً مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وأطرها التنظيمية. كما كشف الحمدان عن قرب إطلاق أكاديمية إعداد القيادات الإدارية بالمشاركة مع إحدى الجامعات المرموقة، التي تسعى من خلالها وزارة الخدمة المدنية إلى إعداد منهجية وآليات واضحة ومحددة لإعداد القيادات في القطاع العام. وأوضح وزير الخدمة المدنية أن إعادة هندسة وهيكلة الوضع القائم، وتبسيط الإجراءات المطولة، وأتمتة الإجراءات، من خلال برامج ونظم آلية فاعلةٍ في منظومة التحول الرقمي جميعها تسعى إلى رفع كفاءة أداء الجهات الحكومية؛ وذلك من خلال توفير العديد من المُمكِّنات لتنهض المنظومةُ الحكومية كاملةً من الوضع الذي كانت عليه، إلى الوضع الأفضل الذي يتناسب ويتوافق مع مرحلة التحول الكبير الذي تشهده المملكة على كافة الأصعدة.
نظام الترقيات الجديد الخدمة المدنية للموظفين 1443 نوضح لكم فيما يلي مواد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية المتعلقة بنظام الترقيات الجديد: المادة 47 وهي تنص على أن الترقية هي إحدى الوسائل التي يستخدمها الموظف لتطوير أداءه الوظيفي والتي ترتبط بمستوى أداءه. كما أن الجهة الحكومية غير مُلزمة تجاه موظفيها بتطبيق نظام الترقية. المادة 48 من الممكن حصول الموظف على ترقية بداية من المرتبة الأولى وحتى المرتبة العاشرة ولكن وفقًا لمجموعة من الشروط. الأول أن تكون الوظيفة المُراد الترقية إليها شاغرة بالفعل. الثاني امتلاك المُرشح المؤهلات والخبرات التي تؤهله للحصول على تلك الترقية، وذلك طبقًا لما أشار إليه تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. الثالث وقوع الوظيفة المُراد ترقية الموظف إليها في المرتبة التي تلي المرتبة التي يشغلها المرشح. هناك فترات لا يتم احتسابها ضمن الخبرة المطلوبة للوظيفة المُراد الترقية إليها ومنها فترة الإجازة الاستثنائية، فترة الإعارة لجهة غير حكومية وللهيئات والمنظمات المحلية والدولية. وأيضًا فترة الإجازة الدراسية أو الإيفاد أو الابتعاث في حال عدم تحقيق الغرض منها. ومدة الغياب في حال عدم احتسابها ضمن الإجازات الرسمية، وفترة كف اليد إذ تم توقيع عقوبة على الموظف.
تقوم بوضع الرقم السري المكون بـ 8 خانات. بعد ذلك تقوم بإدخال رمز التحقق المرئي أخيراً تضغط تسجيل الدخول. كما يستطيع الموظفين التسجيل علي مسار الترقيات في من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للموظفين الحكوميين ، و الاستعلام عن بياناتهم من خدمات بياناتي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تُوفّر أفضل الفنادق في مكة كافة سُبل الراحة لمُرتادي السياحة في مكة وزوّارها بقصد آداء شعائر الحج، وذلك لكونها من فنادق السعودية الأبرز والأهم في البلاد، نظرًا لمكانة المدينة التاريخية والدينية، والتي أدت بدورها إلى إيلاء اهتمام أكبر بتوفير وسائل إقامة مُتنوّعة تتصدرها اجمل فنادق في مكه تُعني بتلبية كافة احتياجات المسافرين، على اختلاف أنواعهم، إلى جانب فنادق مكة الأُخرى بفئاتها المختلفة. اجمل فنادق في مكه تُوفّر اجمل فنادق مكه مساحات إقامة مُتنوّعة ومرافق وخدماتٍ شاملة على حدٍّ سواء، وذلك بغرض إرضاء أذواق ومُتطلبات جميع زوّار المدينة، والتي اخترنا من بينها قائمة تحتضن الفندق الافضل بمكه من كافة النواحي، لاسٍيَّما الموقع. افضل فطور في مكة منذ بدء. دبل تري هيلتون جبل عمر دبل تري هو أحد اجمل فنادق في مكة من حيث موقعه في قلب المدينة، إطلالاته الخلّابة، وقُربه من مراكز التسوّق الرئيسة، إلى جانب مساحات الإقامة العصرية المُزوّدة بخدمة الواي فاي المجانية، مطاعمه ومقاهيه التي تتمتّع بجلساتٍ مُميّزة وتُقدّم أنواع المأكولات المحلية والعالمية. ويضم الفندق تراس خارجي، مركز للياقة البدنية، مرافق لذوي الهمم، قاعات مناسبات واجتماعات، ويُوفّر خدمة نقل مكوكية مجانية إلى الحرم.
صراحة مكة المكرمة: وزَّعت جمعية نماء الأهلية بمنطقة مكة المكرمة أكثر من ٤٢٣ ألف وجبة إفطار صائم على زوار بيت الله الحرام، من المصلين والمعتمرين، ضمن حملتها الرمضانية وثبت الأجر ، التي تشمل مجموعة من المشاريع، وتستهدف المستفيدين في منطقة مكة المكرمة وتُقدِّمُ جمعية نماء وجبات الإفطار في ساحات الحرم المكي، بالتنسيق مع مركز التنمية الاجتماعية بمكة، وبإشراف مشروع السقاية والرفادة بإمارة منطقة مكة المكرمة، بواسطة فرقها الميدانية، بالإضافة إلى المتطوعين البالغ عددهم 128 متطوعًا بإجمالي 17. 639 ساعةً تطوعيةً، مع مراعاة إجراءات الصحة والسلامة، التي تضمن وصول الوجبات بأعلى معايير السلامة وأوضح مدير عام جمعية نماء الأهلية فيصل بن عبد الرحمن الحميد أن مشروع إفطار صائم يعد أحد المشاريع المهمة ضمن محور الإطعام بالجمعية، وهو واحد من أربعة محاور تعمل عليها جمعية نماء وتشمل الغذاء والكساء والتأهيل والتدريب
اقرأ مراجعتنا عن فندق لو مريديان مكة المكرمة حاز الفندق على تعليقاتٍ جيّدة جدًا من حيث موقعه القريب من الحرم، جودة وجبة الفطور، الخدمات التي يُقدّمها، وطاقم العمل. وأجمع عدد من الزُّوّار على ضرورة عمل صيانة لبعض الغرف، تنويع وجبة العشاء، والمغالاة في الأسعار. اجمل 5 فنادق في مكه من حيث الموقع 2020 7 اجمل 5 فنادق في مكه من حيث الموقع 2020 8 يُعد ميلينيوم النسيم من اجمل فنادق في مكه التي تتمتّع بموقعٍ مركزي وقريب من الأماكن المُقدَّسة، والتي توفر مجموعة من الأنشطة الترفيهية، عِدّة مطاعم وجلسات مميزة، مع قاعات اجتماعات ومرافق تناسب رجال الأعمال. بوفية الحرم – SaNearme. ويضم الفندق مساحات إقامة متنوعة، مركز لياقة بدنية، مواقف مجانية للسيارات، مرافق لذوي الهمم، ويوفر خدمات الكونسيرج، وواي فاي مجاني. ويتواجد الفندق على بُعد 450م من حديقة الملك عبدالله، 5, 1كم من مكة مول، و5, 6كم من مجمع العائلة الدولي للتسوق. اقرأ مراجعتنا عن فندق ميلينيوم مكة النسيم نال الفندق استحسان النُزلاء بمُستوى رائع واعتبروه واحد من اجمل فنادق في مكة خاصةً من حيث هدوء الموقع، تنوع وجودة الأطعمة، القيمة مقابل المال، وتعاون طاقم العمل. وعلَّق بعض الزُّوّار سلبًا فيما يخص نقص عدد العاملين، تندي مستوى النظافة العام، وضعف شبكة الإنترنت في بعض الغرف.
تناول الطعام في أحد مطاعم مدينة مكة المكرمة يمكنه أن يكون تجربة رائعة للغاية، خاصة خلال شهر رمضان المبارك حيث تتنافس مطاعم مكة والتي تشتهر بتنوعها على تقديم أشهى الأطعمة لوجبات الإفطار والسحور طوال شهر رمضان المبارك والتي تتضمن أطعمة ومأكولات عربية أصيلة إلى جانب مجموعة متنوعة من المأكولات الماليزية والباكستانية وحتى المأكولات الصينية والغربية، وخاصة لضيوفها من الأسر والعائلات. في ما يلي مجموعة من أفضل مطاعم مكة لتناول الإفطار والسحور خلال شهر رمضان المبارك في عام 2021 مطعم الضيافة Al Deyafa ويقع في فندق المروة ريحان Al Marwa Rayhaan Hotel ، أمام بوابة الملك عبد العزيز في أبراج البيت في مكة المكرمة، ويبعد خطوات قليلة عن مسجد الحرم، ويوفر المطعم إطلالة مذهلة على الكعبة المشرفة، إلى جانب ذلك فإن المطعم يشتهر أيضا بتقديمه لمجموعة مميزة من أطباق الإفطار من المطبخ الشرق أوسطي إلى جانب مجموعة متنوعة من الأطباق الأوروبية والعالمية مع قائمة طعام انتقائية شاملة وبوفيه سخي. مطعم الواحة The Oasis ويقع في شارع ابراهيم الخليل Ibrahim Al Khalil في فندق جبل عمر حياة ريجنسي مكة Jabal Omar Hyatt Regency Makkah الشهير من فئة 5 نجوم، ويشتهر المطعم بتقديمه لمجموعة متنوعة من المأكولات العربية المحلية والإقليمية إلى جانب مجموعة رائعة من المأكولات الآسيوية والغربية والتي تعد خيار مثالي لوجبات الإفطار والسحور في رمضان ويمكنك الاستمتاع بتناول الطعام في داخل المطعم والذي يتميز بتصميمه الداخلي الجذاب، إضافة إلى ذلك فهو يوفر أيضا إطلالة رائعة على الحرم الشريف.