ومن جهته أكد الحسين أن الإعلان الإلكتروني يجب أن يتضمن عددًا من الضوابط التي حددها نظام التجارة الإلكترونية، ولائحته التنفيذية، ومنها تصريح المعلن بتقديمه مادة إعلانية، وذِكْر اسم المنتج والخدمة المعلَن عنها واسم موفِّر الخدمة، وعدم تضمين الإعلان أي ادعاءات أو عبارات كاذبة أو مضللة للمستهلك، وعدم الإعلان عن أي منتج مقلَّد أو مغشوش أو شعارًا أو علامة تجارية لا يملك المعلن حق استخدامها، أو علامة مقلدة. ودعا الحسين المعلنين خاصة المؤثرين "الإنفلونسر" إلى إبرام عقود للإعلانات التجارية الإلكترونية لحفظ الحقوق وبيان الالتزامات، مبينًا أن الإعلان الإلكتروني يُعد من الوثائق التعاقدية المكملة للعقود والملزمة لأطراف العقد، داعيًا كذلك المؤثرين إلى استصدار وثيقة العمل الحر المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ما يتيح لهم فرص ممارسة العمل بشكل نظامي مستقل، مستعرضًا عددًا من القضايا التي تشهدها المحاكم في هذا المجال. وبيّن أن التطور التكنولوجي المتسارع سيظل يقدم دعمًا مستمرًا لنشاطات وإعلانات المؤثرين سواء باستخدام البث الحي أو القصص أو الصور أو الفيديو، وهو ما يتطلب النظر في استصدار نظام خاص ينظّم نشاطات وإعلانات المؤثرين على مواقع ووسائل التواصل الاجتماعي، ما سيشكل ثقافة إعلانية مختلفة، تروج لأنماط استهلاك جديدة بأساليب مستحدثة عبر محتوى معلوماتي متمايز.
تعلن شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – أخصائي إستقطاب المواهب (Specialist – Talent Acquisition). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو تخصص ذي صلة. 2- خبرة 3 سنوات كأخصائي استقطاب مواهب أو دور مماثل. 3- الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي واستئناف قواعد البيانات والشبكات المهنية. 4- خبرة عملية في دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة. 5- المعرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATSs). 6- مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. 7- فهم عميق للاختلافات بين الأدوار المختلفة داخل المنظمات. المسؤوليات الرئيسية: 1- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف. 2- الحصول على المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية). 500 مشارك في ملتقى تمكين ضمان الأحساء الوظيفي. 3- التخطيط للمقابلات وإجراءات الاختيار ، بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات والمقابلات الشخصية. 4- القيام بتقييم معلومات المرشح ، بما في ذلك السير الذاتية وتفاصيل الاتصال ، باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا.
وفي نهاية الأمسية تداول المشاركون فرص إطلاق لجنة متخصصة للإعلام الرقمي سواء بالغرفة أو هيئة الصحفيين لتعمل من أجل تعزيز خطط وبرامج التحول الرقمي في الاعلام واستصدار وتطوير الأنظمة الخاصة بمنصات التواصل الاجتماعي ووسائط الإعلام الرقمي وبناء مجتمع اعلامي رقمي حيوي يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030م. يُشار إلى برنامج "ديوانية الاتصال المؤسسي" يأتي ضمن النشاطات المتنوعة والمبادرات النوعية التي تقوم بها غرفة الأحساء ممثلة بإدارة الاتصال المؤسسي وهيئة الصحفيين السعوديين بالأحساء لمواجهة التغيّرات في عالم الأعمال ومواكبة التطورات المتلاحقة في وسائل الاتصال والإعلام ما يسهم في بناء بيئات عمل مهنية مواكبة وتنافسية. اقرأ أيضًا: مركز ذكاء يستعرض «أدوات فعالة لرفع أداء منشأتك عن طريق البيانات» غرفة جازان تعرّف ببرامج دعم رواد ورائدات الأعمال بالمنطقة منصة دروب توضح كيفية «إعداد العروض الفنية والمالية» الرابط المختصر: شاهد أيضاً غرفة الطائف تدعو إلى حضور جمعيتها العمومية دعت غرفة الطائف مشتركيها إلى حضور الجمعية العمومية (للمرة الثالثة)، وذلك يوم الأحد 24 أبريل …
نفذت أمانة المنطقة الشرقية، الأسبوع الماضي 6823 جولة رقابية، وجولات مشتركة مع الجهات ذات العلاقة، والتي تأتي ضمن جهودها في تكثيف الجانب الرقابي والجولات الرقابية التي تنفذها لتطبيق الاشتراطات والتعليمات البلدية، والإجراءات الاحترازية المحدثة، وبمشاركة عدد من الجهات الحكومية ذات العلاقة. وذكرت الأمانة أن الجولات أسفرت عن تحرير 372 مخالفة، وإغلاق 7 منشآت غير متقيدة بالاشتراطات البلدية والصحية، والتعليمات. وأكدت الأمانة على استمرار الجولات الرقابية المكثفة، والحملات التوعوية على المنشآت التجارية والغذائية في الأسواق والمراكز التجارية ومنافذ البيع، وقصور الأفراح والمناسبات والاستراحات، وخاصة في شهر رمضان المبارك، بهدف التأكد من التزام هذه المنشآت بتطبيق الاشتراطات البلدية والصحية، وكذلك استمرار تفعيل مبادرة " ممتثل " بكافة مدن ومحافظات المنطقة، مبينة بأنها تعمل على تعزيز الجانب التوعوي والرقابي لجميع المنشآت بالمنطقة. وقالت الأمانة أنها تلقت عبر مركز 940، خلال الأسبوع الماضي 4932 بلاغ حول المخالفات البلدية.
عقد مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالأحساء أمس، اجتماعه الأول في دورته 11 الجديدة، التي تمتد لأربع سنوات من عام 1442هـ إلى 1446هـ؛ وذلك بعد صدور قرار وزير التجارة الدكتور ماجد القصبي باعتماد نتائج الانتخابات واختيار الأعضاء المعينين الأربعة؛ حيث تم خلال الاجتماع تشكيل المجلس وانتخاب الرئيس ونائبيه. وفاز عبدالعزيز الموسى بمنصب رئيس مجلس الإدارة بالتزكية، ومحمد العفالق نائبًا أول للرئيس، وعباس الصالح نائبًا ثانيًا. وأكد "الموسى" استمرار المجلس في تعزيز دور الغرفة وإسهاماتها في التفاعل مع متطلبات المرحلة والمتغيرات التي تشهدها الساحة الاقتصادية والاستثمارية.
11 سبتمبر، 2021 الأخبار نظمت غرفة الأحساء بالشراكة مع فرع هيئة الصحفيين السعوديين بالأحساء مؤخرًا، ضمن برنامج "ديوانية الاتصال المؤسسي" الموجّهة للمختصين والممارسين والمعنيين في الأحساء، أمسيتها الأولى تحت عنوان "ضوابط الإعلان التجاري"، قدّمها المحامي والإعلامي إبراهيم الحسين، بمجلس ضيافة الغرفة بحضور عدد من الإعلاميين والمؤثرين في الأحساء. وجاءت الأمسية ضمن خطة البرنامج المعتمدة وتتضمن سلسلة من الأمسيات الشهرية التي تمتد حتى يناير في بداية العام المقبل 2022، بهدف دعم تجارب ونشاطات وأعمال وممارسات الإعلام والاتصال المؤسسي في مختلف الهيئات والمؤسسات بالأحساء. استهل الديوانية الأستاذ عادل الذكر الله؛ مدير فرع هيئة الصحفيين السعوديين في الأحساء، مرحبًا بالضيوف ومشيدًا بالتعاون البنّاء بين غرفة الأحساء وفرع الهيئة في إطلاق هذا البرنامج المُوجّه لخدمة المجتمع، مبينًا أن فكرة الديوانية تقوم على بناء منصة مفتوحة للحوار والنقاش ونشر الوعي بمجالات العمل الاتصالي والإعلامي في أجواء أخوية وحبيّة وكذلك تبادل المعارف والمعلومات والتجارب بين المختصين والممارسين، مثمنًا أدوار ومبادرات غرفة الأحساء ونهجها التشاركي المجتمعي.
قصة نبي الله يوسف ، من القصص التي من خلالها يتجلى قوله تعالى بسورة آل عمران " قُلِ اللَّهُمَّ مَالِكَ الْمُلْكِ تُؤْتِي الْمُلْكَ مَن تَشَاءُ وَتَنزِعُ الْمُلْكَ مِمَّن تَشَاءُ وَتُعِزُّ مَن تَشَاءُ وَتُذِلُّ مَن تَشَاءُ ". فمن خلالها يتيقن الإنسان من قدرة المولى عز وجل على تحويل الحال إلى آخر في لمح البصر. فها هو يوسف السجين بعد سنوات قليلة يتولى منصب عزيز مصر. ملتقى الشفاء الإسلامي - قصص رواها النبي صلى الله عليه وسلم (1) الجزء الاول. وها هم أخوته الذين مكروا له في الماضي يطلبون رضاه الآن، ومن المؤكد أنكم تتشوقون الآن لمعرفة تفاصيل القصة لذا سنعرضها عليكم في السطور التالية على موسوعة، فتابعونا.
ومنها: أنه يبدأ بالأهم فالأهم، وأنه إذا سئل المفتي وكان السائل حاجته في غير سؤاله أشد أنه ينبغي له أن يعلمه ما يحتاج إليه قبل أن يجيب سؤاله، فإن هذا علامة على نصح المعلم وفطنته وحسن إرشاده وتعليمه؛ فإن يوسف لما سأله الفتيان عن رؤياهما، وكانت حاجتهما إلى التوحيد والإيمان أعظم من كل شيء قدّمها. ومنها: أن من وقع في مكروه وشدة لا بأس أن يستعين بمن له قدرة على تخليصه بفعله، أو الإخبار بحاله، وأن هذا لا يكون نقصًا ولا شكوى إلى المخلوق ممنوعة، فإن هذا من الأمور العادية التي جرى العرف باستعانة الناس بعضهم ببعض فيها، ولهذا قال يوسف للذي ظن أنه ناج منهما: ﴿ اذْكُرْنِي عِنْدَ رَبِّكَ ﴾ [يوسف: 42]. ومنها: أنه يتعين على المعلم والداعي إلى الله استعمال الإخلاص التام في تعليمه ودعوته، وألا يجعل ذلك وسيلة إلى معاوضة في مال أو جاه أو نفع، وألا يمتنع من التعليم إذا لم يفعل السائل ما كلفه به المعلم، فإن يوسف قد وصى أحد الفتيين أن يذكره عند ربه فلم يذكره ونسي، فلما بدت حاجتهم إلى سؤال يوسف أرسلوا ذلك الفتى، وجاءه سائلًا مستفتيًا عن تلك الرؤيا، فلم يعنفه يوسف ولا وبخه، بل ولا قال له: لِمَ لَمْ تذكرني عند ربك؟ وأجابه جوابًا تامًّا من جميع الوجوه.
بدأت الشمس ترسل أشعتها إلى الكهف من خلال فجَوات صغيرة تدغدغ النائمين ، وتوقظهم برفق ولطف ، وكأنها تقول لهم: يكفيكم ما أنتم عليه من غفلة ، قوموا لتبحثوا عن خلاص من هذه المصيبة التي حلّت ، لا تدرون ما الله فاعل بكم إذا ثبتَتْ في مكانها... هيا انهضوا فادفعوها ، واسألوا الله العون ، والتمسوا رحمته. إنهم يتحركون ، لقد شرَعت الحياة تدب فيهم ، فتمددت أوصالهم هنا وهناك يمنة ويسْرة ، فحمد أولهم ربّه أن أحياه بعد ما أماته – ولمّا يقم – وشكر الثاني ربّه على نعمة الأمن والأمان – ولمّا يفتحْ عينيه – وصلى الثالث على موسى وهارون اللذَين هداه الله بهما بعد أن ذكر الله ونهض... ولكن أين النور المنبثق ؟ أين الضياء يملأ المكان؟.. قصة نبي الله يوسف 1 (قصص ألانبياء) - قصص قرآنية. كلها تساؤلات فرضتْها اللحظة التي رأى جوّ الكهف فيها خانقاً... هيّا يا صاحبيّ ، أنا عاجز عن فهم ما جرى... نطقها سريعاً ، فقفزا فوراً كأنهما في سباق ، يستكشفان ما حلّ بهم ، ويتعرّفان الموقف ، ففوجئا بما فوجئ به صاحبهما آنفاً. اندفع أحدهما نحو الصخرة ليبعدها عن الباب ، فارتدّ خائباً... عاود الأمرَ فانتكس ، جرّب صاحباه ، فلم يُفلحا ، وأنّى لمخلوق ضعيف أن يزحزح وتداً عظيماً من أوتاد الأرض ؟!