نظرًا للظروف الاقتصادية التى تمر بها شركة تنمية مصانع حلويات الرشيدي الميزان، وافق محمد سعفان وزير القوى العاملة ورئيس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال على صرف الدفعة الأولى والتي تقدر بـ 344 ألفاً و61 جنيهًا كدفعة أولى ، وذلك من الصندوق التابع للوزارة استفاد منها 198 عاملا بالشركة، وفقًا للكشوف الواردة والمعتمدة من التأمينات. وأوضح سعفان، أنَّ صندوق إعانات الطوارئ بالوزارة منشأ بغرض مساندة المنشآت التى تتوقف عن صرف أجور عمالها، بسبب ظروف اقتصادية ألمت بها حتى تخطى الأزمات واستمرار الإنتاج، وبالتالى زيادة الاستثمارات وتحقيق التنمية الاقتصادية، وتعويض العمال فى المنشآت المتعثرة وغير القادرة على صرف أجورهم ومساعدتهم على مواجهة متطلبات المعيشة لحين تحسن الأحوال المالية للمنشأة.
، 13-15 ابريل 1985 م / جدة، السعودية: مكتب التربية العربي لدول الخليج، 1985. 499 ص. Place Hold on وقائع الندوة الفكرية الثانية لرؤساء ومديري الجامعات في الدول الأعضاء بمكتب التربية العربي لدول الخليج 23-25 رجب 1405 هـ. ، 13-15 ابريل 1985 م /]]> وقائع الندوة الفكرية الثالثة لرؤساء ومديري الجامعات في الدول الأعضاء بمكتب التربية العربي لدول الخليج. الرياض: مكتب التربية العربي لدول الخليج، 1987. 351 ص. : Place Hold on وقائع الندوة الفكرية الثالثة لرؤساء ومديري الجامعات في الدول الأعضاء بمكتب التربية العربي لدول الخليج. ]]> تطوير المناهج الجامعية للتخصصات الحاسوبية في دول الخليج العربية: By مندورة، محمد محمود عبد الله،. الرياض: مكتب التربية العربي لدول الخليج، 1997. 295ص. ؛ 24سم.. Place Hold on تطوير المناهج الجامعية للتخصصات الحاسوبية في دول الخليج العربية:]]> دليل التعليم العالي والجامعي في دول الخليج العربي / الرياض: مكتب التربية العربي لدول الخليج، 1988. برنامج التعليم عن بُعد | كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع. 749 ص. ؛ 25 سم.. Place Hold on دليل التعليم العالي والجامعي في دول الخليج العربي /]]> الرياض: مكتب التربية العربي لدول الخليج، 1985. 646 ص. :
أصل بطاقة الهوية للمتقدم. صورة حديثة وملونة مقاس 4×6 بخلفية بيضاء (محجبة للطالبة). أصل خطاب موافقة جهة العمل (الموظفين). الطلاب غير السعوديين ومن أم سعودية أو من أم لأبن سعودي أصل كل من شهادة الميلاد وهوية الأم وهوية الابن. آلية القبول: يتقدم الطالب/ الطالبة بتعبئة الطلب الإلكتروني عن طريق بوابة القبول الالكتروني للجامعة على الانترنت. يقوم الطالب/ الطالبة برفع وإرفاق المستندات المطلوبة بالطلب المقدم على الانترنت. يتابع الطالب/ الطالبة مراحل القبول عبر بوابة القبول الإلكتروني للجامعة على الانترنت للتأكد من ترشيحة للقبول. كليات التعليم عن بعد المدرسه العليا سطيف. موافقة الطالب / الطالبة على التعهدات الالكترونية للقبول في برنامج الانتساب بعد الاطلاع عليها. يقوم الطالب / الطالبة المرشح/ ه للقبول بالسداد خلال الوقت المحدد من الجامعة. على الطالب متابعة موقع التقديم حتى الحصول على الرقم الجامعي وفي حال حصول الطالب على الرقم الجامعي عليه متابعة موقع ( Odus Plus) لاستلام جدولة الدراسي. في حالة قبول الطالب سترسل عمادة القبول والتسجيل البطاقة الجامعية للطالب المقبول وكل ما يهم الطالب من معلومات عن برنامج الانتساب إلى جوال الطالب أو الحضور لإستلامها.
واستقر الرأي على تفعيل نظام الانتساب على مستوى مرحلة البكالوريوس, ونظام التعليم عن بُعد لمرحلتي الدراسات العليا والبكالوريوس معاً. ولنظام التعليم عن بُعد بكليات البنات وقفة طويلة إذ أنه نظام غير مسبوق بالجامعات العربية لأنه يغطي مساحات شاسعة ويتسم بالخصوصية لبناتنا الطالبات عن طريق تقنية ال (VSAT). وقد بدأ نظام التعليم عن بُعد يعطي ثماره مع بداية الفصل الدراسي الأول من العام الماضي بمحاضرات عامة ثقافية ودينية واقتصادية ضمن حملات توعية للمجتمع السعودي بشكل عام. كليات التعليم عن بعد الشلف. كما بدأت الدراسة بمرحلة البكالوريوس الفصل الدراسي الأول وبمرحلة الدراسات العليا الفصل الدراسي الثاني من هذا العام. وبالأمس القريب انتهت بناتنا الطالبات ببرامج الدراسات العليا من أداء الاختبارات المقررة حيث تجاوز عدد من تقدمن للاختبارات وانطبقت عليهن الشروط قرابة 300 طالبة من مختلف مناطق ومحافظات المملكة.
حققت الإدارة العامة للتعليم بحائل إنجازا جديدا في التميّز والأداء والمبادرات الإستراتيجية، وذلك من خلال حصدها 3 من الجوائز الخاصة بجائزة أمير حائل الأمير عبدالعزيز بن سعد «بصمة» في نسختها الرابعة للعام الحالي في عدة فروع. حيث حصد مدير عام التعليم بحائل الدكتور منذر بن عبدالله البليهد جائزة أمير حائل «بصمة» للتميّز والتي تُمنح للمسؤولين المتميزين نظير جهودهم ومتابعتهم الشخصية. كما حققت الإدارة الجائزة في فرع «أداء» والتي تُمنح للقطاعات ذات الأداء الفاعل والمناخ الإيجابي لكافة منسوبيها. "أسمنت حائل" تعلن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية (الاجتماع الأول). وحققت مبادرة «الفصول التعليمية المقدمة لطلاب وطالبات ذوي انحلال الجلد الفقاعي في مركز «رحمة» من الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل جائزة «مبادر» والتي تُمنح للمبادرات الإستراتيجية ذات الأثر الدائم والمستمر للقطاعات والأفراد.
تعليم حائل ــ برنامج السلامة المدرسية ( السلامة أولاً) أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل ممثلة بإدارة الأمن والسلامة المدرسية برنامج السلامة المدرسية بعنوان (السلامة أولا) في مدرسة متوسطة أجا صباح يوم الأحد 18/1/1439هـ، في إطار الشراكة المجتمعية مع إدارة الدفاع المدني بمنطقة حائل بحضور مدير إدارة الدفاع المدني بمدينة حائل العقيد صلاح المعارك والملازم أول مهندس عبدالمحسن الهريش ومدير إدارة الأمن والسلامة المدرسية الأستاذ مشعل القرين والمشرفين التربويين وقائد المدرسة الأستاذ فهد سلامه الشمري ومنسوبي متوسطة أجا من طلاب ومعلمين وإداريين. وأوضح مدير إدارة الأمن والسلامة المدرسية الأستاذ مشعل القرين عن برنامج السلامة أولا والذي يهدف إلى نشر ثقافة الأمن والسلامة المدرسية لأبنائنا الطلاب والتدريب على معرفة أقرب طرق النجاة في المنشأة التعليمية وتنظيم العمل الجماعي والتعامل مع وسائل السلامة ومع الحالات الطارئة وأكد حرص وزارة التعليم على سلامة أبنائنا الطلاب والطالبات. ومن جانب أخر أكد مدير إدارة الدفاع المدني بمدينة حائل العقيد صلاح المعارك على أهمية الجانب التثقيفي والتوعوي لإتباع أصول السلامة في كافة مدارس التعليم العام والشراكة المجتمعية معها ورفع مستوى الوعي لدى المواطن وشدد على أهمية وجود طفاية الحريق ووسائل السلامة بالمدارس وأهمية وسائل السلامة قبل نشوب الحريق والخطر لاسمح الله والحد من الكوارث والتأكد من عدم وجود التماس كهربائي.
حققت الإدارة العامة للتعليم بحائل، المركز الثاني في جائزة وزارة التعليم للتميُّز الإداري، على مستوى الإدارات المتأهلة لمرحلة الإدارة المؤثرة. وكرّم وزير التعليم الدكتور أحمد بن محمد العيسى؛ مدير عام تعليم حائل الدكتور يوسف الثويني؛ بجائزة المركز الثاني في التميُّز الإداري "إدارة مؤثرة" خلال حفل الجائزة الذي رعاه الوزير، مساء أمس الخميس، على مسرح وزارة التعليم بالرياض. وتمّ تكريم 115 فائزاً وفائزة، في فروع الجائزة المختلفة، بعدما وصلوا إلى التصفيات النهائية للجائزة عبر عدد من الجولات التحكيمية الدقيقة والموضوعية. من جانبه، هنّأ "الثويني"؛ جميع منسوبي ومنسوبات "تعليم حائل"، بمناسبة تحقيق الإدارة المركز الثاني للتميُّز الإداري على مستوى الإدارات المتأهلة لمرحلة الإدارة المؤثرة. وقال "الثيويني" عبر حسابه على "الفيس بوك": أتقدم بأجمل عبارات التهنئة والتبريكات ممزوجة بجزيل الشكر وخالص التقدير لصُنّاع التميز بتعليم حائل الزملاء والزميلات الأساتذة "فريق التميز الرائع" بمناسبة حصول إدارة تعليم حائل على المركز الثاني في جائزة التعليم للتميز "فئة التميز الإداري" في الدورة الثامنة على التوالي والانتقال إلى مرحلة الإدارة المؤثرة على مستوى الإدارات التعليمية بالمملكة العربية السعودية.
النتائج 1 - 5 من 5 تأمين مياه جديد! تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-21 تأمين مياه للمباني الإدارية جديد! تاريخ الإضافة للموقع 2022-04-21
تعلن الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة على بند الأجور والمستخدمين (للرجال والنساء) بالمسميات التالية: - سائق - سائقة - مستخدمة - مراسل مكتبي - مراسلة مكتبية - قهوجي - مصور - مصورة - مصمم جرافيكس - مصممة جرافيكس الشروط العامة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - أن يكون مسجلاً في برنامج ساعد في وزارة الخدمة المدنية. - أن يكون حسن السيرة والسلوك وألا يكون لديه سوابق لدى الجهات الأمنية. - سلامة الحواس وعدم وجود إعاقة تمنع عن العمل. - أن يكون المتقدم من سكان المنطقة المتوفر بها الوظيفة. - إجتياز المقابلة الشخصية بعد المفاضلة وإجتياز الكشف الطبي بعد المقابلة. - أن لا يقل العمر عن 20 ولا يزيد عن 50 سنة. - رخصة قيادة سارية المفعول (لوظائف سائق). - إجادة العمل على برامج معالجة الصور والتعامل مع أدوات التصوير المختلفة (لوظائف مصور). - إجادة العمل على برامج الجرافيكس فيديو وفوتوغراف (لوظائف مصمم). - ألا يكون المتقدم متعاقد من وظيفة حكومية أو تم فصلة لأسباب تأديبية. - إحضار الوثائق الأصل للمطابقة في حال قبول طلب التوظيف. - أن تكون الخبرات في حال توفرها من جهات حكومية أو مسجل في نظام التأمينات.