فيلم ممنوع الاقتراب او التصوير بطولة بيومي فؤاد - YouTube
قصة العرض مشاهدة وتحميل فيلم ممنوع الاقتراب او التصوير 2017 HD بطولة ميرفت امين ويسرا اللوزي وبيومي فؤاد اون لاين وتحميل مباشر
الموسم 1 الموسم 1 إثارة وتشويق دراما المزيد بعد طرد ممثلة مشهورة لزوجها من البيت تعثر الشرطة على جثته وجثة ممثلة صاعدة وتتوجه أصابع الاتهام نحوها خاصة مع عدم وجود حجة غياب تنجيها من حبل المشنقة. أقَلّ النجوم: زينة، فتحي عبد الوهاب
التعديل الأخير تم بواسطة غــريب المــاضي; 17-05-2011 الساعة 01:38 PM سبب آخر: الخبز الايراني = خبز التنور: / 18-05-2011, 12:15 AM # 69 مدري منـو ؟! اقتباس: الشيعة تاج راسك وهدول اسيادك يالوهابي وهـابي..! ؟ حقيقـة أشكرك على هذا الشرف العظيـم الذي اتهمتني بـه.. امـا أئمـتك الشيـعة.. ممـن وضعـوا ثلاثة امـتار خـام كشميري فوق رؤوسـهم.. فأتمـنى ان تمتلئ رؤوسهـم بقليل من الحكـمة.. والخوف من الله..! ؟ ،،، شعر.. التعديل الأخير تم بواسطة غــريب المــاضي; 18-05-2011 الساعة 12:17 AM 19-05-2011, 12:09 AM # 70 في مجلس الامـة: حدث بيـن الشيعة والسنـة! ؟.... بسـنا يـاوطن..! !..
خاتمة يعد الفرق بين المركزية واللامركزية أحد الموضوعات الساخنة هذه الأيام. يعتقد بعض الناس أن المركزية أفضل بينما يؤيد آخرون اللامركزية. في العصور القديمة ، اعتاد الناس على إدارة مؤسساتهم بطريقة مركزية ، ولكن الآن تم تغيير السيناريو بالكامل بسبب الارتفاع في المنافسة حيث يلزم اتخاذ قرار سريع ، وبالتالي اختارت العديد من المنظمات اللامركزية. الفرق بين المركزية واللامركزية الفرق بين - 2022 - الآخرين. في الوقت الحالي ، تم تجهيز معظم المنظمة بكل من الميزات ، حيث أن المركزية المطلقة أو اللامركزية غير ممكنة. المركزية الكاملة في منظمة غير عملية لأنها تمثل أن كل قرار من قرارات المنظمة يتخذ من قبل المستوى الأعلى. من ناحية أخرى ، فإن اللامركزية الكاملة هي مؤشر على عدم السيطرة على أنشطة المرؤوسين. لذلك ، يجب الحفاظ على التوازن بين هذين.
تشتت منهجي للسلطة. تدفق الاتصالات عمودي فتح وحرة اتخاذ قرار بطيء أسرع نسبيا أفضلية التنسيق السليم والقيادة تقاسم العبء والمسؤولية قوة صنع القرار الأكاذيب مع الإدارة العليا. عدة أشخاص لديهم قوة صنع القرار. نفذت عندما عدم كفاية السيطرة على المنظمة سيطرة كبيرة على المنظمة الأنسب ل منظمة صغيرة الحجم منظمة كبيرة الحجم تعريف المركزية يُعرف الموقع المركزي أو مجموعة من الموظفين الإداريين للتخطيط واتخاذ القرارات أو أنشطة المؤسسة باسم المركزية. في هذا النوع من المؤسسات ، جميع الحقوق والصلاحيات في أيدي الإدارة العليا. في الأوقات السابقة ، كانت سياسة المركزية هي الأكثر استخدامًا في كل مؤسسة للاحتفاظ بجميع الصلاحيات في الموقع المركزي. لديهم سيطرة كاملة على أنشطة الإدارة المتوسطة أو المنخفضة المستوى. بصرف النظر عن تلك القيادة الشخصية والتنسيق يمكن أيضا أن ينظر إليها ، وكذلك يمكن توزيع العمل بسهولة بين العمال. الفرق بين المركزية واللامركزية واللاتمركز. ومع ذلك ، نظرًا لتركيز السلطة والمسؤولية ، يتضاءل دور الموظف المرؤوس في المنظمة بسبب جميع المهام المناسبة في المكتب الرئيسي. لذلك ، فإن الموظفين المبتدئين هم فقط لمتابعة أوامر كبار المديرين والعمل وفقًا لذلك ؛ لا يُسمح لهم بالمشاركة الفعالة في أغراض صنع القرار.
من ناحية أخرى تشير اللامركزية إلى مدى انتقال السلطة إلى المدرسة الفردية، والإدارة القائمة على الموقع هي مثال على اللامركزية حيث يمكن للمدارس الفردية أن تتخذ قراراتها الخاصة المتعلقة بالشؤون المالية والمناهج الدراسية، ومع ذلك يبقى مركز القوة في الجسم المركزي، يعتقد المدافعون عن اللامركزية أنها ستؤدي إلى ارتفاع أداء الطلاب، استخدام أكثر كفاءة للموارد زيادة المهارات والرضا لمديري المدارس والمعلمين ، وزيادة مشاركة المجتمع والأعمال في المدارس ودعمها. يخضع التعليم العام للسيطرة الكاملة لإدارة مركزية يرأسها الوزير، بعد أن جرب المشاكل المرتبطة بهذا النظام بشكل مباشر يعتقد أن درجة من اللامركزية ستمكّن المدارس الفردية من التكيف مع التغيرات في بيئتها الخارجية وتكون أكثر استجابة لاحتياجات الطلاب والمجتمع، يعتمد موقفي على الحجج التالية: 1- يكاد يكون من المستحيل إدارة المؤسسات الكبيرة والمعقدة من الأعلى، البيروقراطيات المتضخمة بطيئة للغاية في الاستجابة للاحتياجات المحلية وليست قابلة للتكيف بشكل كبير. 2- المركزية لا تتناسب مع الاتجاهات الحالية للإدارة التشاركية والتمكين واتخاذ القرار المشترك، توفر اللامركزية للمسؤولين المحليين قدرًا أكبر من الاستقلالية، مما يتيح مجالًا للإبداع وسعة الحيلة والتعزيز الشخصي خاصة في مجال حل المشكلات.