معلومات الإستشارة المرسل: ملاك البلد: الجزائر التاريخ: 2-05-2018 مرات القراءة: 42633 معلومات الطفل اسم الطفل: محمد تاريخ ولادته: 12مارس2017 عمره: 13 شهرا جنسه: ذكر محيط رأسه: 44 الوزن الحالي: 12 وزن الطفل عند الولادة: 2 كيلو و 200 طوله: 80 تغذيته: حليب الأم معلومات إضافية تغذية إضافية: ياكل من اكلنا سوابق هامة: سوابق عائلية: نص الإستشارة السلام عليكم دكتور..... ما هو الاستفراغ بعد شرب الكحول - الاجابة الصحيحة. انا ابني سقط على راسه من جنب على جهة اليسار بكى بس بعدها بربع ساعة نام شوي لما فاق رجع طبيعي يلعب مثل الاول.. بس بعد الطيحة بحولي ثلاثين ساعة استفرغ مرة و ارتفعت حرارته لل38. 5 ولما اخدته للمستشفى قالولي ما فيه اي شي و الحرارة و الاستفراغ من تورم اللوزتين و انو اذا كان الطفل بعد ست ساعات من الطيحة ما صرالو شي هو بخير... ارجوك دكتور هل كلامهم صحيح طمني من فضلك.
نزيف من الأنف أو الفم أو الأذن. الشعور بالنعاس المستمر. ظهور نتوء في الرأس أو كدمات. وجود صعوبة في التنفس. وجود ورم في الرأس. والجدير بالذكر أنّ هناك بعض من هذه الأعراض السابقة لا تظهر فور سقوط الطفل ولكن منها ما يظهر بعد مرور ساعات أو أيام من تعرضٌه للسقوط لذا يجب متابعة الطفل وفحصه من وقت لآخر للتأكد من عدم تأثير السقوط عليه، وبجانب هذه الأعراض أحيانًا تكون حالة الطفل شديد الْخَطَر حتّى إنّ لم يتعرض لفقدان الوعي وتكون هذه الحالات كالتالي: فقدان التوازن. حساسية الضوء أو الضوضاء على غير المعتاد. صرخ بصوت عالي بشكلٍ غير مسبوق. ما خطورة تكرار سقوط الطفل على رأسه تكمن عوامل الخطر في تعرض الطفل للسقوط على رأسه في إصابته بارتجاج في المخ، حيثُ تٌعدّ في بعض الحالات من الأمور التي يُصعب معرفتها وملاحظة أعراضها خاصة عندما يكون الطفل في سن أقل من عامين لذا في حالة تعرض الطفل للسقوط على رأسه كيف أعرف أن طفلي سليم بعد الطيحة ؟ يجب التأكد من بعض الأمور وهي كالتالي: قدرة الطفل على التذوق وتمييز الروائح لم تتأثر. ماذا يدل الترجيع بعد إصطدام الطفل في الارض | المرسال. نمو الطفل بشكل طبيعي أمّا أنّ هناك بعض التغيرات على غير العادة طرأت على طبيعة نمو الطفل.
أهلا وسهلا بك إلى منتديات حوامل النسائية. أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا. كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا استفسارات رعاية المواليد يختص بتجمع الأمهات لمناقشة المشكلات الصحية والنفسية ومشكلات النمو والرضاعة من الولادة الى 12 شهراً... 07-25-2013, 03:11 AM المشاركة رقم: 1 المعلومات الكاتب: روزآليندآ اللقب: عضوة مميزة الرتبة: الصورة الرمزية البيانات التسجيل: Feb 2013 العضوية: 74158 المشاركات: 456 [ +] بمعدل: 0. طفلي طاح واستفرغ الحقوووووووووووووووووني - عالم حواء. 14 يوميا اخر زياره: [ +] معدل التقييم: 38 نقاط التقييم: 79 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: المنتدى: استفسارات رعاية المواليد ولدي (طاح) وقع من على السرير!
#1 السباحة في الرياضة هي دفع الجسم عن طريق الماء بحركات ذراع وساق مدمجة وتعويم طبيعي للجسم ، وتحظى السباحة كممارسة بشعبية كمطور شامل للجسم وهي مفيدة بشكل خاص في العلاج وتمرين للأشخاص المعوقين جسديًا ، ويتم تدريسها أيضًا لأغراض إنقاذ الحياة. الشعور بالقيء بعد السباحة هل تشعر بالحاجة إلى القيء أثناء وبعد السباحة ، يُمكن أن تكون المعاناة من القيء ودوار الحركة والغثيان مثل مرض الغرق الجاف وهي شائعة إلى حد ما بالنسبة للسباحين. المعاناة من القيء ودوار الحركة والغثيان ، هي أمور شائعة إلى حد ما بين السباحين ، خاصة في المياه المفتوحة ، ولكن من الممكن أيضًا أن تعاني من القي في حمام السباحة ، وأحد أسباب ذلك هو أنك قد تحرك رأسك بشكل مفرط ، وإلى جانب تباطؤك في حياتك يجعل الأمر أكثر صعوبة ، إن الحركة الإضافية من الرأس سوف تزعج أنظمة التوازن الداخلية ، والتي يمكن أن تسبب الغثيان أو القيء والدوار بسهولة تامة. من أجل التخلص من القيء بعد السباحة ، عليك تركيز عينيك على خط في أسفل حمام السباحة والتركيز على الموقف الجيد ، والمرة الوحيدة التي يجب أن يتغير فيها هذا هي عندما تتنفس ، ويجب أن تساعدك حركة الرأس المنخفضة على الشعور براحة أكبر وتساعدك على السباحة بشكل أسرع.
06-04-2003, 10:24 AM #7 يعطيك العافيه اختي غريبة الروح على الموضوع القيم هذا التوقيع من الغالية صدى الله يبارك فيها 06-04-2003, 05:00 PM #8 جزاك الله خيرا أختي غريبة الروح يعطيك العافية لكن أنا طفلي عمره ثمانية أشهر وإلى الآن يرجع سواء حليب أم بعض الأطعمة الصلبة بكميات قليلة طبعا لكن هل تعتقدين أن هذا طبيعي ؟! 06-04-2003, 06:01 PM #9 شكرا أخواتى: أما بخصوص الترجيع,, فأنا ابنى للعاشر وهو يرجع,, فاعتبر الامر عادى,, إلا إذا هناك رأي أخر لا أعلمه. 06-04-2003, 09:45 PM #10 تسلمين غريبة الروح فعلا موضوع رائع مواضيع مشابهه الردود: 40 اخر موضوع: 06-10-2010, 08:13 AM الردود: 2 اخر موضوع: 13-05-2009, 09:42 AM الردود: 16 اخر موضوع: 08-03-2008, 12:29 PM أعضاء قرؤوا هذا الموضوع: 0 There are no members to list at the moment. الروابط المفضلة الروابط المفضلة
عصير البرتقال: يحتوي عصير البرتقال على كمية من الفيتامينات والمعادن التي تعمل على تعويض الجسم بالعناصر التي فقدها الى جانب الترطيب الذي يقدمه، كما وأن البرتقال يمد الجسم بالطاقة، فيسترجع المريض نشاطه وصحته بعد أن كان خسرها. النعناع: ممكن على المريض تناول احدى الأعشاب المغلية كالنعناع أو البابونج التي تعمل على تدفئة المعدة وتهدئة الأعراض، كما وأنها تساعد الجهاز الهضمي على العمل بطريقة طبيعية مجدداً. ما هي المشروبات التي يجب تجنبها بعد الاستفراغ؟ هناك مشروبات عدة يجب تجنبها لعدم التعرض للاستفراغ مجدداً وهي كالتالي: - جميع المشروبات التي تحتوي على مادة الكافيين. - العصائر المصنعة والمحلاة بالسكر. - جميع أنواع الكحول. اطرحوا اسئلتكم حول الأعراض التي تلاحظونها او الأمراض التي تعانون منها على أخصائيين عبر ٳستشارة أونلاين من خلال الدخول الى وحجز الموعد المناسب لكم مع الطبيب الذي تختارونه. لقراءة المزيد عن اضطرابات الجهاز الهضمي اضغطوا على الروابط التالية:
هل الارتجاع المعدي المريئي خطيرا ؟ لا. انه غير ضار مادام الطفل لا يستفرغ كميات كبيرة من الحليب الذي يرضعه ومادام وزنه بازدياد ، ومعظم حالات الارتجاع هذه تتحسن تدريجيا ومن ثم تزول عند وصول الطفل شهره السابع خصوصا عند قدرته على الجلوس وإمكانية تناول الأطعمة الصلبة. كيف يمكن الحد من هذا الاستفراغ؟ هناك عدة نصائح يجب مراعاتها لتقليل الاستفراغ وهي: 1- إعطاء كميات قليلة من الحليب لأن إعطاء كميات أكثر من حاجة الطفل يكون ذلك اكثر من تحمل واستيعاب المعدة ومن ثم يحدث الارتجاع ومن ثم الاستفراغ فكلما قلت الكمية المعطاة كلما حد ذلك من الاستفراغ 0فينصح بإعطاء مقدار اقل بـ 30مليلتر عن المقدار المعتاد والذي يسبب الاستفراغ ويجب الانتظار ساعتين ونصف بين الرضعات لتعطى المعدة وقتا كافيا لتصريف مافيها. 2- تجنبي الضغط على معدة الطفل وذلك من خلال شد رباط الحفاظ واللعب مع الطفل مباشرة بعد الرضاعة. 3-قومي بعملية تكريع الطفل من مرتين الى ثلاث مرات اثناء الرضعة الواحدة. 4-امسكي الطفل بشكل عمودي بعد الرضاعة مابين 15-30 دقيقة. متى تجب استشارة الطبيب ؟ وجود دم مصاحب للاستفراغ ويكون ذلك من تأثير أحماض المعدة على المريء.
الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية أمثلة نطلعكم اليوم على أمثلة من الهدف الوظيفي للسيرة الذاتية، حيث يختلف الهدف الوظيفي من التقديم في مجال المبيعات والذي يتطلب كتابة الهدف الوظيفي للمبيعات، والهدف الوظيفي للمعلم ، لذا نستعرضه من خلال مقالنا أبرز الأمثلة على الأهداف الوظيفية فيما يلي. الهدف الوظيفي للمبيعات إليك عزيزي القارئ مثال لأفضل نموذج للهدف الوظيفي للمبيعات والذي يتوجب أن تُكتب بصياغة بسيطة وجذابة ومؤثرة وقوية. مندوب مبيعات سابق تتجاوز خبرتي 5 سنوات في مجال خدمة العملاء عبر الهاتف، إلى جانب القيام بالممارسة عبر البيع المباشر، إذ يتعلق هذا المجال بمجال دراستي في الاتصالات، فقد حصلت على درجة الماجستير في تكنولوجيا الاتصال. كما حصلت على دورات تدريبية فيما يتعلق بمجال المبيعات والتواصل مع العميل، وذلك في مناحي عديدة من بينها الإدارة في الفنادق. فقد أثبتُ قدراتي في منصب مدير خدمة العملاء في عدد من المؤسسات، فضلاً عن التواصل الفعال مع خدمة العملاء أثناء العمل، والذي جعلني أحصل على الموظف المثالي. الهدف الوظيفي لخدمة العملاء طالب مجتهد في الدراسة أدرس تكنولوجيا الاتصال، أتمتع بالقدرات على التحاور والانصات والتحدث بشكلٍ فائق، أرغب في الالتحاق بقسم خدمة العملاء في شركتكم، إذ أن التعامل مع كافة الفئات هو من هواياتي المفضلة مما يجعل من القدرة على التحقيق أعلى معدلات التفوق والنجاح لشركتكم في المقام الأول، إذ بإمكاني إضافة العديد من السمات إلى قسم خدمة العملاء بقدراتي التي تُساهم في تحقيق أعلى مُعدلات الرضا للعملاء من خلال الانصات إليهم والاستجابة لمطالبهم والتواصل معهم بفعالية.
تحديد المهام بوظيفة خدمة العملاء من القدرة على تلقي كافة الشكاوى والرد على جميع استفسارات العملاء، إلى جانب القدرة على إنشاء تقرير بالمهام التي تم إتمامها يوميًا. الهدف الوظيفي للمعلم في السيرة الذاتية في حالة التقدم بطلب وظيفة معلم، فإن الهدف الوظيفي له لابد أن يشتمل على العناصر التالية: تحديد الأساليب الفعالة التي تمكن المعلم من خلالها من تطوير مهارات الطلاب. ذكر المهام الخاصة بوظيفة المعلم وهي وضع خطة للدروس وتحضيرها، إلى جانب القدرة على تنفيذ كافة الأنشطة الخاصة بالمدرسة. تحديد المهارات المطلوبة للمعلم أبرزها إدارة الوقت، والتواصل الفعال مع الجميع سواء الطلاب أو أولياء الأمور، إلى جانب القدرة على تطوير الذات بما يتناسب مع متطلبات العملية التعليمية. نصائح عند كتابة الهدف الوظيفي حتى يكون الهدف الوظيفي مميز في سيرتك الذاتية، فهناك مجموعة من القواعد التي يجب الالتزام بها عند كتابته، والتي تشتمل على ما يلي: تجنب الإطالة أثناء كتابة الهدف الوظيفي والتي تزيد من احتمالية استبعادك من الوظيفة، فيجب أن يكون مختصر حتى لا يمل صاحب العمل من قراءته أثناء الإطلاع على السيرة الذاتية، ولكن من الضروري أن تشتمل على كافة المعلومات الضرورية.
ليس ذلك فقط.. بل أيضا.. + الحديث عن نفسك وحدها، فإن هذا يعد خطأ كبيرا لكتابة هدف مهني، لأنك إذا قلت مثلا، "أنا أبحث عن هذه المهنة على أن يكون لي مكتبي الخاص، أو سيارة خاصة، و الحصول على راتب باهظ إلخ... " فإن أسلوب الكتابة هذا لا يبحث عنه بطبيعة الحال رب العمل، وإنما يبحث عن جودة، قيادة ( كيف تكون قائد ناجح)، مهارات، خبرات، تضحية، مثابرة... وبكتابتك بتلك الطريقة سيجعل صاحب العمل يحس أنك شخص غبي وسوف يزيلك من اللائحة فورا. متى يلزمك كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية؟ مرة أخرى.. هل لا زلت جديد العهد في سوق الوظائف ؟ إن كنت في خِضم بداية رحلتك في البحث عن مهنة أو تفكر في الانتقال لوظيفة جديدة، فإن كتابة الهدف المهني سيساعدك في تحديد الاهداف وبدقة الوظيفة التي ترغبها وتقديمه بصورة جلية لرب العمل، فإنه في هذه الوضعية ( الهدف الوظيفي) سوف يكون البديل الأفضل في حال كنت لا تملك خبرة بعد. بكتابتك هدفك الوظيفي ستوضح لرب العمل حجة تقديم طلبك للمهمة المتقدم لها، وأنك تريد الفوز بها بالضبط. إن كنت قد اقتنعت كلياً بجميعّ ما ذكرناه ذكره، وقررت أن تكتب هدفك الوظيفي وتضيفه لسيرتك الذاتيّة، بالتأكيد فأنت تفكّر هذه اللحظة؛ كيف سأبدأ الكتابة؟ وماذا أكتب؟ وماذا لا أكتب كذلكً؟ وإليك أجوبة كل ذلك!
من أهم عناصر السيرة الذاتية كتابة الهدف الوظيفي، وعدم اتقان كتابته تجعل من مقدم الطلب شخص غير جدي وغير جدير بالعمل الذي يرغب في الحصول عليه، فحسن كتابته يعزز الفرصة في العمل ويعطي انطباعاً جيداً لمقدمه ويصل به إلى تقديم سيرة ذاتية مميزة، غير أنه يختلف باختلاف نوع العمل الذي يبحث عنه. وهنا سوف نتعرف أكثر إلى ماهية الهدف الوظيفي للإداري، وأهم معايير الوظيفة التي ينبغي أن يبحث عنها الإداري الناجح. الهدف الوظيفي: بيّن إبراهيم الحسين مؤسس مقياس Begining لتحديد الميول المهنية والعلمية، بأن المقصود بالهدف الوظيفي عدد من الجمل يتم تضمينها في السيرة الذاتية للمتقدّم على الوظيفة، تختصر خبرته المهنية والعلمية وتطلعاته الشخصية من خلال الوظيفة التي يرغب فيها. بدأت فكرته حين وضعت بعض الجامعات العالمية من ضمن شروط القبول في الجامعة، ذكر الهدف الدراسي من الالتحاق بالجامعة، هنا تنبهت الشركات لأهمية الأمر وكيف يمكن الحصول على الأفضل من خلال كتابة الأهداف وبدأت فكرة (الأهداف الوظيفية). أهمية الهدف الوظيفي للإداري: وتكمن أهميته في الشفافية بين جهة التوظيف والارتباط بالوظيفة المعنية من الناحية الفكرية والقدرة الجسدية، إضافة الى مدى انسجام الأهداف بين الطرفين، أضف إلى ذلك أنه أحد أهم معايير القبول في الوظيفة وفي أوقات كثيرة يكون (الهدف الوظيفي) هو الفيصل بين المتقدمين من خلال السيرة الذاتية أو المقابلة الوظيفية.
نموذج الهدف الوظيفي لخدمة العملاء (موظف خدمة عملاء بخبرة خمس سنوات ، يمتلك مهارات التواصل الفعال والإيجابي مع العملاء ، والقدرة على الإقناع وفهم أيديولوجيات المستخدمين والفئات المستهدفة ، ووضع أفضل الخطط للتعامل مع العملاء من مختلف الاهتمامات ، و أرى قدرتي على تطوير قطاع خدمات العملاء الخاص بك ليكون عاملاً يسهم في تعزيز أرباح الشركة). (استطاع موظف خدمة العملاء الذي عمل لمدة 7 سنوات في هذا المجال أن يطور قطاع خدمة العملاء في المؤسسة السابقة بطريقة تجعله الأفضل والأكثر شعبية بين العملاء. أسعى للعمل بشكل احترافي وصعب بيئة العمل من أجل استغلال خبرتي وتطوير مهاراتي)[2] نموذج الهدف الوظيفي لوظائف مختلفة سكرتير الهدف الوظيفي: (عملت لمدة 6 سنوات في واحدة من ……. تمكنت من خلالها من تطوير أدوات ومهارات وظيفة السكرتارية ، ولدي القدرة على فهم مسار العمل واستغلال الخبرة التي أمتلكها في مجال الوظيفة لتحسين ظروف العمل وفي استخدام أجهزة الكمبيوتر والإنترنت وغيرها لدعم تنفيذ مهام العمل بشكل أفضل). الهدف الوظيفي لمطور محتوى: (محرر ومطور للمحتوى العربي والإنجليزي ، عملت في عدة مواقع وصحف إلكترونية وشركات مرموقة ، ولدي خبرة جعلتني أبحث عن شركة تطوير محتوى تضم فريق عمل محترف ، لذلك أنه بخبرتي يمكنني أن أكون جزءًا من تنفيذ أهداف المؤسسة في إثراء الوعي والمعرفة ، من خلال تقديم محتوى علمي مدروس يتوافق مع نشاط الشركة).
وضّح عدد سنوات خبرتك، مهاراتك المتخصصة ومجالات العمل ذات العلاقة التي سبق أن عملت فيها. ركّز على كتابة جملة افتتاحية مميزّة وجذّابة. اختم الوصف الوظيفي بجملة توضّح فيها بالضبط ما تريده وتطمح إليه من العمل في هذه الوظيفة. استخدم لغة وصيغًا قريبة من اللغة التي استخدمها صاحب العمل في إعلان الوظيفة. لا ترتكب الأخطاء اللغوية والإملائية في وصفك الوظيفي. لا تكن سلبيًا في جملك، ولا تكتب أمورًا سلبية عن عملك السابق. لا تبالغ في وصف مهاراتك، كن صادقًا. لا تكتب معلومات عن حياتك الشخصية: (حالتك الاجتماعية، عمرك، الفترة التي قضيتها دون عمل... الخ). نماذج جاهزة للوصف الوظيفي في السيرة الذاتية 1- الوصف الوظيفي لمتقدّم عاطل عن العمل من المهم أن تتعامل بحذر مع فكرة كونك عاطلاً عن العمل عند كتابة السيرة الذاتية بشكل عام، وعند صياغة الوصف الوظيفي على وجه الخصوص. حاول ألاّ تركّز على هذه النقطة، أو يمكنك ألاّ تكتب عنها شيئًا في هذا الجزء من سيرتك الذاتية، كما هو موضّح في المثال أدناه: 2- الوصف الوظيفي لمتقدّم لم يتمّ تعليمه في هذه الحالة، يُفضّل أن تتجنّب الكتابة عما تريد أنت الحصول عليه وما تطمح لتحقيقه، والتركيز بدلاً من ذلك على ما يمكنك أن تقدّمه لصاحب الوظيفة، وضّح في وصفك الوظيفي أنّك شخص مجدّ وحيوي وصاحبة إرادة قوية والتزام كبيرين.
التركيز على المهارات العملية الأمور الرئيسية الخاصة بالمهام الإدارية تكمن في معالجة الملفات ، وإدخال البيانات ، والإنتاج للمواد اللازمة للمؤسسة ؛ فدائما مطالب من المسؤول تنفيذ العديد من المهام من سحب البيانات ، وكتابة التقارير ، وطبعها ، وتوزيعها ، وعند كتابة أي هدف وظيفي يتم التركيز على المهارات العملية. التركيز على حل المشكلات هدف الإدارة هو التأكد إن جميع الأمور تسير بسهولة داخل المنظمة ، وبعيدة عن المشكلات ، والذي يقوم بحلها دائماً هو مسؤول المكتب ؛ فقد تواجه مشكلات مثل تأخر التقارير التي لابد من تحضيرها على اجتماع الظهر ؛ فعلى مدير الإدارة ، أو المسؤول سرعة البحث عن حل لهذه المشكلة ، والعديد من المشاكل الأخرى التي تواجه المسؤول بشكل يومي ، وعليه أن يقوم بإيجاد حل مناسب لها بشكل فعال. [3] المساعدة الإدارية لابد من وجود مساعد إداري في أي عمل ناجح ؛ فهو دائما له الفضل في نجاح المنظمة ، ويعمل من خلف الكواليس ، ويساعد في الحفاظ على المؤسسة ، والمساعد الإداري من أكثر الموظفين قيمة ، لأنهم يعملون بشكل فعال داخل المؤسسة ، كما إنهم يقوموا بمساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها المرجوة. ويرجع ذلك إلى وجود خطة سابقة للأعمال التي ستنفذ يتم وضعها من قبل مدير الإدارة ، وبالطبع لابد أن يكن المساعد الإداري على فهم جيد بأهداف الموظف المكتوبة ، والمتوقعة ، وذلك لإتمام المهام اليومية بشكل جيد ، وفي أغلب الأحيان يكن لدى هؤلاء الموظفين فهم غامض لما مطلوب منهم القيام به من مهام ، والوصف الوظيفي الدقيق ، والمحدث باستمرار يعتبر أداة ذو قيمة لتوصيل توقعات الوظيفة ، ويمكن للمسؤول استخدامه عند تقييم مدى أداء الموظفين خلال فترة الأداء.