فهؤلاء لو كانوا علي حق لندي جبينهم و لاقشعرت ابدانهم و لاخذتهم النخوة و الشهامة و الإباء و الغضب الشديد، لما قد يتخيلوه فقط من لحوق فعل فاضح بفتاة ايا كانت حالتها قلبا و قالبا ، فرجولتهم و دينهم و قيمهم و شهامتهم ، ووصية رسولنا الكريم بالنساء و التحلي بالاخلاق الكريمة و غض البصر لمن كان يحبه علي حق ، تأبي حدوث ذلك. من أمن العقاب أساء الأدب | فلسطين أون لاين. و لكن هؤلاء لا يدافعون الا عن انفسهم ، لانهم قد يحلوا مكان المتحرش في المرات المقبلة ، فالله لا يديم ستره علي المخطئ مدعي الفضيلة بل يمهل و لا يهمل ، فهو يخاف من ان تتحلي الفتيات بالشجاعة ، اذن لافتضح امره ، و لن يستطيع ممارسة فجوره و فاحشته مرة اخري ، فيال هؤلاء الذين يحبون ان تشيع الفاحشة مما يؤخر لهم من العذاب. لافراد المجتمع الافاضل … استحلفكم بالله الا تلقوا التهم جزافا و لا تظلموا احدا ، و لا تعينوا الظالم علي ظلمه ، و تعاقبون المظلوم ، فالظلم ظلمات يوم القيامة … كما أرجو من جميع الاسر ، ان تذرعوا الشجاعة في قلوب ابنائكم و بناتكم ، حتي يروا الحق حقا و يؤازروه ، و الباطل باطل فيوقفوه ، كفانا تخاذلا و. لا و دفنا للرؤس بالرمال ، حتى اصبحنا امة ضحكت من الامم. و تحية جليلة و اعتذار كبير لكل فتاة أبية عظيمة و للاسرة الكريمة ، التي احسنت تربيتها ، و احسنت غرس القيم الفاضلة و الاخلاق القويمة في ابنائهم ذكرا كان ام انثي ، فالاخلاق و المبادئ لا تتجزأ.
شاهد أيضاً انتهاء موسم بلح مع المصري البورسعيدي القاهرة- 29/4/2022- أعلن النادي المصري انتهاء موسم المهاجم الدولي الفلسطيني محمد بلح مع الفريق البورسعيدي، …
جلسنا.. فاوضنا... استمعنا... الراعي الأمريكي... الغنم الفلسطيني الرباعية قالت كذا وكذا.. النتيجة: ( السداسية حكمت وثبتت فوق الأقصى) إلى متى هذا الاستخفاف والضحك على عقول الناس..! ؟ ألهذه الدرجة أصبح شعبنا مسلتسلماً متسامحاً.! واسمحوا لي بالقول هل أصبح شعبنا غبياً لهذه الدرجة..! أعتقد أن هذا يندرج تحت بند من أمن العقاب..! فأين المرجعيات التي تسأل مفاوضنا الذي صرعنا ذهابا وإياباً والذي لا نراه إلا حاملا حقيبته ومسافر اً عبر المحيط وعائدا عبر الشريط " لا مجلس تشريعي يسأل ولا نواب ولا قانون يحكم أهم مفصل وطني يتعلاق بمستقبل قضيتنا..! ( في غزة..! من قائل من امن العقاب اساء الادب. ) في غزة.. كل شيء مستباح الثواب لناس وناس... العقاب لناس وناس... ولبعض الأجناس.. ولا تستطيع أن تحكم على شيء.. فالقانون بيد جهة تصنف وتحدد المسؤوليات وتحدد من هو في الجنة ومن في النار..!! لا تدري من الصادق ومن الكاذب.! تسمع هذا تصدقه... تسمع ذاك تصدقه " الشيطان بكل تفاصيله يسكن في القطاع وعلى معبر رفح قرنين يصلا إلا عنان السماء يتجلى هناك كل شيء و (حدث ولا حرج) يُرفع الأذان في كل مكان وفي كل زمان وليس شرطا ً في أوقاتها كلٌ له شيخه وإمامه والإمام الذي لا يُعجبك تستطيع ان تهدم فوق رأسه مسجداً حتى لو كانت الكعبة.. فلا قيمة لإنسان ودمه مستباح ولا أرخص من المساجد وبيوت الله (دخل نفق يعمر أكبر مسجد) تقام الصلاة.. نعم..!
الاربعاء 14 رمضان 1428هـ - 26 سبتمبر 2007م - العدد 14338 البنوك والقطاع الخاص يسعيان لاستقطاب موظفيه بميزات تنافسية.. اقتصاديون: د. توفيق الربيعة. طالب مختصون بالقطاع الصناعي ضرورة إعادة دراسة سلم الرواتب المعمول به حاليا في صندوق التنمية الصناعي، والعمل على تحسينه ليلائم ما يتم تقديمه من حوافز في القطاع البنكي التجاري، والذي يعد أكبر منافس للصندوق ويسعى لاستقطاب كوادره. وظائف صندوق التنمية الصناعية السعودي براتب 9 آلاف ريال 1443. وتأتي هذه المطالب في وقت يتم في التوجه لوضع الصندوق تحت نظام الخدمة المدنية. وأكدوا أن قرارات مجلس الوزراء التي صدرت حول هذا الموضوع كفيلة بمعالجته، إذ تنص هذه القرارات على مساواة موظفي الصندوق من حيث الحوافز بالمؤسسات المالية التجارية. وشدد الدكتور توفيق الربيعة مدير عام هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية على ضرورة دراسة سلم الرواتب المعمول به حاليا في صندوق التنمية الصناعي وتحسينه بدرجة أفضل لتمكينه من المحافظة على الكوادر الموجودة فيه، ورفع قدرته على استقطاب الكفاءات المتميزة، مشيرا إلى أن الصندوق في وضعه الحالي يعاني من تسرب الكفاءات، فكيف سيكون به الحال إذا تم تحويله إلى نظام الخدمة المدنية، لافتا إلى أن وضعه في تلك الحالة سيزداد سوءا.
رواتب برنامج نخب - الصندوق الصناعي | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الموضوع في ' ساحة الخريجين ' بواسطة parasite, بتاريخ 7 ابريل 2021. مواضيع شبيهة - رواتب برنامج نخب الصندوق الصناعي الردود: 76 المشاهدات: 19, 334 الردود: 4 المشاهدات: 2, 213 الردود: 9 المشاهدات: 7, 778 الردود: 50 المشاهدات: 7, 397 الردود: 6 المشاهدات: 2, 858 الردود: 8 المشاهدات: 1, 885 الردود: 3 المشاهدات: 2, 393 الردود: 0 المشاهدات: 1, 654 الردود: 5 المشاهدات: 4, 163 الردود: 11 المشاهدات: 3, 626 مشاركة هذه الصفحة
وظائف صندوق التنمية الصناعية؛ تم تأسيس صندوق التنمية الصناعية في 1394 هجريا، وهي مؤسسة حكومية مالية تعمل علي تحقيق برامج التنمية لتشجيع القطاع الخاص في مجال الصناعة، وقد وافق مجلس الوزراء في عام 1440هجريا، لتعديل النظام الاساسي حتي يتم تطوير القطاعات الجديدة، وقد اعلنت عن فتح باب التوظيف بمرتبات عالية ومميزات مغرية. مميزات العمل في صندوق التنمية الصناعية السعودي بدل سكن وموواصلات. مكافئات شهرية. تامين طبي. مكافئات سنوية. تشجيل التأكينات الاجتماعية. عمل دورات تدريبية. كسب خبرات. تطور شخصي. التقديم علي وظائف صندوق التنمية الصناعية السعودي يمكنك التقديم علي الوظيفه من هنا. الشروط الواجب توافرها للعمل في صندوق التنمية الصناعية السعودي ان يكون سعودي الجنسية. سلم رواتب الصندوق السعودي للتنمية Archives - عروض اليوم. ان يكون لديه شهادة بكالوريوس معتمدة. ان يكون حديث التخرج. ان يحضر معادلة من الجامعات خارج السعودية. مقر التنمية الصناعية السعودي المملكة العربية السعودية مدينة الرياض. راتب العمل في صندوق التنمية الصناعية السعودي يتم تحديد الراتب بعد المقابلة الشخصية. الاوراق المطلوبة للتقديم في صندوق التنمية الصناعية السعودي السيرة الذاتية. صور شخصية حديثة.
أوضح صندوق التنمية الصناعية أنه قدم 3 مبادرات لدعم القطاع الصناعي في مواجهة التداعيات الاقتصادية الناتجة عن جائحة فيروس كورونا. وأضاف صندوق التنمية الصناعية ، عبر حسابه الرسمي على موقع «تويتر» للتدوينات القصيرة، أن مبادرة تأجيل وإعادة الهيكلة تستهدف دفعات قروض العملاء من المشاريع الصغيرة والمتوسطة والمشاريع الطبية التي تحل أقساطها في عام 202م. وأكد صندوق التنمية الصناعية أن مبادرة خط التسهيلات «ائتماني» تستهدف دعم المصاريف التشغيلية مثل الرواتب وفواتير الخدمات لعملاء الصندوق المؤهلين من المشاريع الصغيرة والمتوسطة. أما مبادرة التكاليف فتستهدف دعم تمويل نفقات المواد الخام في كافة الشركات العاملة في قطاع المستلزمات الطبية والأدوية، وفقًا لصندوق التنمية الصناعية عبر حسابه الرسمي على موقع «تويتر». وكان صندوق التنمية الصناعية قال إن عدد المستفيدين من مبادرات الصندوق التي أطلقها لدعم جهود الدولة للحد من الآثار المالية والاقتصادية على أنشطة القطاع الخاص، بسبب جائحة كورونا، وصل إلى 536 منشأة صناعية من خلال عدد من المبادرات تجاوزت قيمتها 3. 7 مليارات ريال.
وقال الربيعة إنه يجب الإيعاز لمؤسسة النقد العربي السعودي لدراسة وتقييم سلم الرواتب والمميزات والحوافز في القطاع المصرفي، ومقارنتها بما يقدمه الصندوق من حوافز لموظفيه، وبالتالي إتاحة المجال لإدارة الصندوق ومنحها الصلاحيات لتحسين مستوياتهم بما يعادل ما يتم منحه بالقطاع الخاص، في خطوة للمحافظة على الكوادر وتعزيز القدرات التنافسية له. كما شدد الربيعة على ضرورة بقاء الصندوق على نظام التأمينات الاجتماعية، وأن يكون له كادر خاص به، نظرا لاهتمامه بتأهيل القوى البشرية واستقطاب الكوادر المتميزة، مؤكدا أن الصندوق قام بتأهيل الكثير من الكوادر التي أصبحت الآن من قيادات شركات القطاع الخاص. وبين الربيعة أن دراسات الجدوى التي يقوم بها الصندوق للمشاريع أدت إلى منح هذه المشاريع ثقة البنوك التجارية، إذ إن هذه البنوك تتيح تمويل المشاريع التي لديها تعامل مع الصندوق، في تأكيد منها على جودة هذه الدراسات وإن الصندوق يعد موضع ثقة لديها لما يضم من كوادر قادرة على العمل بدقة على إنجاح هذه المشاريع. وذكر الربيعة أن تسرب كوادر الصندوق إلى القطاع الخاص ملاحظ منذ فترة، ولذلك يجب معاملة موظفيه معاملة موظفي المؤسسات المالية التجارية من ناحية المميزات والحوافز، والاستمرار في عملية التأهيل وتدريب الموظفين، إذ ان الصندوق لعب دورا مهما في التنمية الصناعية في المملكة.