روسيا تخسر ربع قواتها ومع تعرض روسيا لحزم عدة من العقوبات الغربية، واستخدامها المكثف عتادها العسكري والخسائر الضخمة التي تكبّدتها، تعرّضت قوتها العسكرية وصادراتها المربحة من الأسلحة، إلى انتكاسة حقيقية. فقد أدت الحرب التي دخلت شهرها الثالث، إلى إعاقة قدرة موسكو على إنتاج كل شيء، بدءاً من أنظمة أسلحة جديدة، إلى قطع غيار الأسلحة الموجودة. وفي الأسبوع التاسع مما كانت تتصوره عملية عسكرية سريعة، نشرت روسيا أجزاء كبيرة من ترسانتها، بما في ذلك بعض أحدث معداتها. وكان مسؤول كبير في وزارة الدفاع الأميركية (البنتاغون) قد قال الأسبوع الماضي، إن الولايات المتحدة تعتقد أن روسيا خسرت بشكل عام ربع القوة القتالية التي كانت عليها في بداية الغزو. وتنقل صحيفة «وول ستريت جورنال» عن محللين عسكريين، قولهم، إن موسكو أطلقت أعداداً هائلة من الصواريخ والقذائف. ووفقاً لشركة الاستخبارات «أوركس»، فقد فقدت أكثر من 3 آلاف قطعة من المعدات الكبيرة في المعركة. قصف روسي يستهدف مصنعا للصواريخ في العاصمة الأوكرانية كييف | سياسة |. وتشمل حصيلة الخسائر أكثر من 500 دبابة قتال رئيسية و300 عربة مصفحة و20 مقاتلة نفاثة و30 طائرة هليكوبتر. ووفقاً لمارك كانسيان، كبير المستشارين في مركز الدراسات الاستراتيجية والدولية في واشنطن، فقد أنتجت روسيا، في السنوات الأخيرة، نحو 250 دبابة و150 طائرة سنوياً.
وسرعان ما أعيد نشر الكثير منها في دونباس». وأضاف «الروس يعيدون انتشارهم بمعدات سيئة الصيانة وغير حديثة». وقال «بعض الدبابات لديها سائق وليس لديها طاقم». كما يعتقد أن عدداً من الوحدات تعاني نقصاً في القوة البشرية، بعضها يصل إلى 70 في المائة. وبحسب العقيدة العسكرية الغربية، يشير انخفاض جهوزية الوحدة العسكرية بنسبة 10 في المائة عموماً إلى حالة سيئة، في حين أن الوحدة المستنفدة بنسبة 30 في المائة لم تعُد فعالة في القتال. وأضاف المسؤول، أنه «على الرغم من عدد الأسلحة بعيدة المدى التي أطلقوها، فإن استهداف الروس كان أقل من المستوى الأمثل». وقال مسؤول عسكري أميركي «نشعر بالصدمة عندما نفقد شيئاً ما. الروس (لم يصدموا)». وتنقل وكالة «أسوشييتد برس» عن الجنرال الأميركي المتقاعد فيليب بريدلوف، الذي قاد حلف الناتو في أوروبا في الفترة من 2013 إلى 2016، قوله «إن بوتين حصل على ما لم يرده، في أوكرانيا وأماكن أخرى على الحدود الروسية. وهو تدفق الأسلحة، حضور (الناتو) بشكل أكبر، ووجود أميركي أكبر في أوروبا». رغم الحرب الأوكرانية التي كبدّتها خسائر فادحة تحضّر موسكو لاحتفالات الانتصار على النازية قبل 77 عاماً (إ.
الثلاثاء 26/أبريل/2022 - 08:25 ص الرئيس الأوكراني فولوديمير زيلينسكي تعهد الرئيس الأوكراني فولوديمير زيلينسكي بألا تنجح موسكو في حربها ضد أوكرانيا، مؤكدا أن الشعب لم ينحن للقوات الروسية. وقال زيلينسكي، في كلمته الليلية المصورة التي نشرها على تليجرام في وقت متأخر من يوم الإثنين، إنه خلال شهرين، استخدمت القوات المسلحة الروسية أكثر من 1100 صاروخ وعدد لا يحصى من القنابل الجوية والمدفعية ضد أوكرانيا "لكنها لم تحقق شيئا ولن تحقق شيئا". وأضاف الرئيس الأوكراني أن "الوحدات الروسية لم تحصل حتى على النزر اليسير من الدعم في شرقي البلاد الذي كانت تعول عليه كثيرا". وقال زيلينسكي إنه في خيرسون أو كاخوفكا أو ميليتوبول أو إنيرهودار أو مدن أخرى تحتلها القوات الروسية لم ينحن الشعب للقوات المسلحة الروسية. أسلحة مستعملة لأوكرانيا يأتي هذا فيما عرضت شركة راينميتال الألمانية لصناعة الأسلحة بيع 88 دبابة قتالية مستعملة من طراز ليوبارد إلى أوكرانيا، وفقا لوثائق حصلت عليها وكالة الأنباء الألمانية. ويبدو أن العرض يشمل أيضا تدريبا للطواقم في ألمانيا، والتدريب على الإصلاحات والأدوات وقطع الغيار وقاعدة الخدمات والذخيرة.
[٤] تعطل الموارد البشرية (HR Disrupted) مؤلف الكتاب هي لوسي آدامز، تصف الكاتبة في هذا الكتاب سبب عدم نجاح العمليات وما يجب علينا فعله لأجل إعادة اختراع الموارد البشرية بالشكل الذي نعرفه، إن الكتاب لا يكتفي بوصف إعادة تقييم كيفية عمل الموارد البشرية فقد بل وأيضًأ يتحدث عن تأثير الوباء على الشركات. [٥] كما أن الكاتبة تتحدث عن غرس الثقة وإظهار كيفية التفكير بطرق مختلفة للموظفين، وعن كيفية تحمل المسؤولية عن حياتهم المهنية، ثم تتحدث عن النماذج المختلفة التي أثبتت فاعليتها والتي تعمل بشكل أفضل عند التعامل مع الموظفين، ووصفت العديد من العمليات وكيفية إعادة إختراعها وتغييرها عن وضعها الحالي. [٥] المراجع ↑ "ما هي الموارد البشرية واشهر انواعها" ، محيط ، 10/8/2021، اطّلع عليه بتاريخ 21/1/2022. مجموعة كتب في إدارة الموارد البشرية. بتصرّف. ^ أ ب ت فريق عمل مهر (6/1/2019)، "اهم 10 كتب في مجال الموارد البشرية في 2018" ، مدونة مُهر ، اطّلع عليه بتاريخ 21/1/2021. بتصرّف. ^ أ ب ت ث "استراتيجيات إدارة الموارد البشرية" ، القارئ ، اطّلع عليه بتاريخ 22/1/2022. بتصرّف. ^ أ ب "كتاب إدارة الموارد البشرية" ، مكتبة علم الاجتماع ، اطّلع عليه بتاريخ 22/1/2022.
وقد قرّظ هذا الكتاب، الذي هو من أفضل عدة كتب في إدارة الموارد البشرية، قوم كثيرون؛ فقال عنه: إدوارد إي؛ الأستاذ بجامعة جنوب كاليفورنيا: «يوفر هذا العمل النهائي لكفاءات الموارد البشرية الأفكار والأدوات التي تساعد متخصصي الموارد البشرية في تطوير حياتهم المهنية وجعل مؤسساتهم فعالة». وقال Randy MacDonald؛ نائب الرئيس الأول للموارد البشرية بشركة IBM، عن هذا الكتاب إنه: «مليء بالحقائق والأدلة والنصائح الإرشادية. يتعلق الأمر بكونك قائدًا في الأعمال أولًا ثم متخصصًا في الموارد البشرية ثانيًا». كتب الموارد البشرية Archives - مكتبتي للكتب الالكترونية المجانية. اقرأ أيًضًا: أهمية التعاون بين الزملاء.. فوائد تُعزز كفاءة العمل كتاب The Fearless Organization أما الكتاب الثاني من أفضل كتب في إدارة الموارد البشرية فهو كتاب The Fearless Organization لمؤلفته Amy C. Edmondson؛ وهو معنٍ باستكشاف أهمية ثقافة الأمان النفسي، ويقدم مخططًا لإحياء هذه الثقافة. قد يكون الطريق في بعض الأحيان وعرًا لكن التفسيرات الموجزة والغنية بالمعلومات القائمة على السيناريوهات توفر مسارًا واضحًا للمضي قدمًا نحو التعلم المستمر والابتكار الصحي. وفيه تحاول المؤلفة بيان الطرق لاكتشاف الرابط بين الأمان النفسي والأداء العالي، وإنشاء ثقافة يكون فيها التعبير عن الأفكار وطرح الأسئلة والاعتراف بالأخطاء أمرًا "آمنًا"؛ لتعزيز مستوى المشاركة والصراحة المطلوبين في اقتصاد المعرفة اليوم، واتباع إطار عمل تدريجي لتأسيس السلامة النفسية في فريقك أو مؤسستك.
وفقاً لتوصيات (إريك فان فولبن)، فقد ذكر المؤلف بأن مجال/ قطاع إدارة الموارد البشرية يتغير بسرعة، ويعد البقاء على اطلاع بأحدث المعلومات والاتجاهات أكثر أهمية من أي وقت مضى. هنا سوف أدرج صور لـ 12 كتاباً من كتب إدارة الموارد البشرية يجب قراءتها والتي ستساعدك على أداء وظيفتك بشكل أفضل، سواء كنت خبير موارد بشرية متمرسًا أو بدأت للتو في مجال الموارد البشرية. كتب ادارة الموارد البشرية pdf. تم إدراج صور الكتب أدناه. أول 6 كتب في الأدب العلمي: 1- Human Resource Management Author: Gary Dessler 2- HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources Authors: Dave Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank, Mike Ulrich 3- The HR Scorecard Author: Brian Becker, Mark Huselid, Dave Ulrich 4- Victory through organization Authors: Dave Ulrich, David Kryscynski, Wayne Brockbank, Mike Ulrich 5- Predictive HR Analytics: Mastering the HR Metric Authors: Kirsten & Martin Edwards 6- Investing in people. Financial Impact of Human Resource Initiatives Authors: KirsWayne Cascio, John Boudreau بقية الكتب في الأدب الشعبي 7- The Talent Delusion Author: Tomas Chamorro-Premuzic 8- Work Rules!
وتعتبر أتمتة العمليات الروبوتية، أولى خطوات هذه الرحلة. ولا ينبغي أن يكون التمايز بين الإنسان والآلة، هو الدافع الوحيد في هذه الرحلة، بل يتعين أن تكون الأولوية لتعزيز تجارب المتعاملين والشركاء. وسوف يحدد التفاعل الجوهري بين الإنسان والروبوتات والآلات، الطريقة المثلى للجمع بين الإنسان والروبوتات في أي مؤسسة تسعى للتقدم. تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز