فقد قامت مؤسسة النقد العربي السعودي بإصدار النسخة المحدثة من الوثيقة الموحدة للتأمين الإلزامي على المركبات، و بدأ العمل بها منذ منتصف شهر ذو الحجة لعام 1439هـ، الموافق 26 أغسطس 2018م. أهم تغيرات الوثيقة الموحدة للتأمين الإلزامي على المركبات عمر السائق: تغطية سائق المركبة المؤمن عليها البالغ عمره 18 سنة هجرية وما فوق ويحمل رخصة قيادة، على أن يسجل اسم السائق في الوثيقة. يتعين على المؤمن له إشعار شركة التأمين بأي تغيير جوهري في المعلومات التي زودها في نموذج طلب التأمين وذلك خلال عشرين يوم عمل. عند وقوع خطر مغطى بموجب الوثيقة، يتم إبلاغ الجهات المختصة فور وقوع الحادث، ولا يغادر السائق أو المؤمن له موقع الحادث لحين إنهاء الإجراءات، ويستثني من ذلك الحالات التي تستلزم مغادرة موقع الحادث مثل وجود إصابات جسدية. تحديثات الوثيقة الموحدة للتأمين الإلزامي على المركبات | ساما تهتم. على شركة التأمين إشعار المؤمن له بتاريخ انتهاء الوثيقة قبل انتهاء صلاحيتها بمدة لا تقل عن 20 يوم عمل لتمكين العميل من تجديدها أو الحصول على وثيقة تأمين من شركة أخرى. البنك المركزي السعودي: «استرداد مشروط» لمبلغ وثيقة التأمين الإلزامي نيسان بيكاب 2016بحاله وكاله وما ماشيه واجد.
كما تم الزام شركات التامين بإيداع مبلغ التعويض بعد تسوية المطالبة من خلال الحساب البنكي للمستفيد مباشرة عن طريق رقم الحساب المصرفي (IBAN) الدولي. وأيضا من ضمن التعديلات تنظيم الية تسوية مطالبة المركبة المتضررة والتي تم إصلاحها قبل تقديم المطالبة حيث يقوم مقدم المطالبة بإمداد الشركة بالفواتير الفعلية للإصلاح ويشترط مباشرة الحادث من الجهة المسؤولة بمباشرته، ويتم في هذه الحالة تزويد الشركة بتقرير تقييم اضرار وخسائر حادث المركبة بعد الحادث وقبل الإصلاح الصادر عن الجهة المرخصة. هيئة التأمين تقر تعديلات الوثيقة الموحدة للمركبات في الإمارات. كما تضمنت التعديلات أنه على المؤمن له اشعار الشركة خلال (20) يوم عمل عن أي تغيير جوهري صرح به في نموذج طلب التامين. ، وايضا عند إضافة أي مبلغ في سعر التامين لأي سبب يجب على شركة التامين ابلاغ المؤمن له او إعادة جزء منه في حال خفض الاشتراك. كما أصبحت الوثيقة تُغطي المؤمن له أو السائق إذا كانت رخصة قيادته منتهية ووقع حادث هو المتسبب فيه وقام بتجديد رخصته خلال (50) يوم عمل، بينما كان في السابق إذا كانت الرخصة منتهية ووقع حادث للمؤمن له او السائق فانه يجوز لشركة التامين الرجوع على المؤمن له دون إعطاءه مهلة لتجديد الرخصة.
حيث يجب أن يكون التأمين على أي مركبة مؤجرة تمويلياً للأفراد بموجب أحكام هذه الضوابط. ولا يجوز التعديل على تغطيات أو شروط أو أحكام أو اسثناءات التغطية التأمينية للمركبات المؤجرة تمويلياً للأفراد بأقل من ما هو مقرر في هذه الضوابط. وبالنسبة لصيغة وثائق التأمين الشامل المؤجرة تمويلياً للأفراد فإنها تعامل معاملة وثائق التأمين الخاصة بالأفراد، على سبيل المثال عند التسعير ومنح الخصومات المستحقة وتسوية المطالبات. حيث يعد طلب التأمين الذي تم تعبئته وتوقيعه من قبل طالب التأمين أو من يمثله نظاماً جزءاً لا يتجزأ من الوثيقة والتي بدورها تشمل أحكام وشروط واستثناءات وحدود التغطية. الضوابط: يجب على المؤجر إضافة اسم المستأجر في (رخصة سير المركبة) بأن يكون المستأجر (مستخدم فعلي) للمركبة. يقوم المؤجر بالتأمين على المركبة سنوياً وطوال مدة عقد التأجير التمويلي. يجب أن يحصل المؤجر على عروض للتأمين من (3) شركات على الأقل ويقوم باختيار العرض الأفضل والأقل سعراً منها وتقديمه للمستأجر. يتم حساب قيمة القسط التأميني سنوياً من قبل الشركة. بناءً على تغير القيمة التأمينية وعوامل التسعير للأفراد المستأجرين. الوثيقة الموحدة..مصطلحات وتعاريف. ويقوم المؤجر بتقديم بيانات المستأجر اللازمة للتسعير للشركة والمضمنة في نموذج التأمين بعد أخذ موافقة المستأجر على ذلك.
الفرق بين الوثيقة الجديدة والقديمة
أصدرت مؤسسة النقد السعودي قرارا يقضي باعتماد الوثيقة الجديدة الموحدة للتأمين الإلزامي على المركبات، والتي تلزم شركات التأمين بتعويض المتضررين من حوادث المركبات بغض النظر عن المخالفات المرتكبة من المتسبّب في الحادث. وبحسب صحيفة "سبق " نقلا عن مصادر لها فإن الوثيقة الجديدة تلزم شركات التأمين، بتعويض المتضرّر من الحادث مهما كانت الأسباب، والرجوع إلى المتسبّب في الحادث، إن كان مرتكباً لإحدى المخالفات الرئيسة المذكورة في الوثيقة كقطع الإشارة، والسرعة، وشرب المسكر، وعدم حمل رخصة قيادة. وتتوقع المصادر بدء العمل بالوثيقة الجديدة قريبا، كما تتوقع أن يرتفع سعر التأمين الإلزامي على المركبات وفقاً للوثيقة الجديدة بنسبة لا تقل عن 25% من السعر الحالي. وبينت المصادر أن الوثيقة الجديدة أصدرت بعد دراسة متأنية للمشاكل والعراقيل التي تواجه المواطنين والمقيمين، وحرصت على أن تعالجها، حيث حدّت من صلاحية شركات التأمين في التعذُّر عن دفع مطالبات تأمين المركبات. وكانت الوثيقة القديمة تعذر شركات التأمين عن تغطية المتضرّر من الحادث، إن كان المتسبّب في الحادث والحامل لوثيقة التأمين (الطرف المخطئ) مرتكباً لإحدى المخالفات المذكورة في وثيقة التأمين كقطع الإشارة، فيضطر المتضرر من الحادث، إلى ملاحقة ومطالبة الشخص المتسبّب في الحادث، وربما يحصل منه على كل أو جزء من قيمة التعويض المستحق.
كما أعطت الوثيقة الجديدة الحق للمؤمن له بتقديم شكوى عن طريق موقع ساما تهتم في حال عدم التزام الشركة بتسوية أي مطالبات خلال المدة المحددة نظاميا وبدون وجود سبب نظامي لعدم الالتزام، بدلا من التوجه الى لجان فصل المنازعات والمخالفات التامينية. وكما تعديل مدة التقادم للدعوي الناتجة عن الوثيقة لتكون خمسة سنوات بدلا من ثلاث سنوات. كما بينت الوثيقة الجديدة أنه حق شركة التامين إذا كانت السيارة مسروقة او مأخوذة اجبارا الرجوع على المتسبب او المؤمن له في حال لم يتم اخطار الجهات المختصة عن سرقتها او اخذها اجبارا لإعادة ما دفعته للغير. وبناء على التعديلات الجديدة في وثيقة التامين الموحدة للمركبات، فقد نقلت بعض بنود حالات الرجوع الى الاستثناءات. والمقصود بحالات الرجوع فهي اخطار محددة عندما يتسبب عنها الضرر للغير (المتضرر) فان الشركة تلتزم بالتعويض وبعد ذلك تستوفى ما دفعته من المؤمن له. أما الاستثناءات فهي اخطار محددة (غير مغطاة تامينيا) عندما يحدث ضرر للغير(المتضرر) فان المتسبب في الحادث هو من يلتزم بتعويضه ومن امثلة الرجوع الى الاستثناءات في الوثيقة الجديدة(التفحيط) او استعمال السيارات في غير ما خصص لها مثل السباقات وخلافة وكذلك اذا تم استخدام السيارات في المناطق التي لا يسمح فيها للعامة القيادة داخلها مثل المطارات والموانئ اذا لم تكن السيارة تستخدم في أغراض تجارية وفى النطاق المسموح به.
حيث نصت الوثيقة على:" (1) تلتزم الشركة عند تلقي أي مطالبة بان تزود مقدمها بما يفيد استلامها للمطالبة، واعلامه باي نواقص خلال ثلاثة أيام عمل (للأفراد)وتسعة أيام عمل (للشركات) من تلقيها المطالبة، وللشركة تعيين خبير معاينة او مقدر خسائر إذا كان ضروريا خلال مدة زمنية لا تتجاوز ثلاثة أيام عمل (للأفراد) وتسعة أيام عمل (للشركات) من تاريخ استلام الطلب. (2) تلتزم الشركة بتسوية المطالبات بكل نزاهة وعدالة دون مساومة خلال مدة أقصاها خمسة عشر يوما هجريا (للأفراد) وخمسة وأربعين يوما هجريا (للشركات)من تاريخ استلام المطالبة مكتملة المستندات من مقدم المطالبة، وفي حال ما إذا كانت المطالبة مستندة على حكم قضائي قابل للتنفيذ وقدمت من مقدم المطالبة او قام المؤمن له بإبلاغ الشركة، فان الشركة تلتزم بما ورد أعلاه". كما شملت الوثيقة عدة تعديلات منها: إضافة في حالات الإلغاء التي يحق لشركة التأمين وللمؤمن له إلغاء الوثيقة بعد إصدارها وهي وجود وثيقة تأمين بديلة تُغطي الفترة المتبقية من الوثيقة المزمع إلغاؤها. كما لا تُلزم شركة التأمين بدفع الاشتراك المتبقي في حال وجود مطالبة -متعلقة بالوثيقة المُزمع إلغاؤها وعلى المركبة ذاتها -تزيد قيمتها عن قيمة المبلغ المفترض إعادته.
تقول الكاتبة الأميركيّة مارلين فوس سافانت إن " النجاح يتحقّق من خلال تطوير نقاط قوّتنا، وليس من خلال القضاء على نقاط ضعفنا"، فالتركيز على نقاط القوة يدفع بالمرء إلى أداء المهام الموكلة إليه في مكان العمل، مع بذل قصارى الجهد في إخراج أفضل المعطيات. لذا، يفيد اكتشاف تلك النقاط واستخدامها لغرض تحقيق الأهداف المهنيّة، والمساهمة في دعم مسار المنظمة. 3 مراحل لاكتشاف نقاط القوّة التركيز على نقاط القوّة يدفع بالمرء إلى أداء المهام الموكلة إليه في مكان العمل، وبذل قصارى الجهد في إخراج أفضل المعطيات يتحدّث المهندس والمدرّب المتخصّص محمد بانقيطة لـ"سيدتي. نت" عن مراحل اكتشاف نقاط القوة، فيعدّد الآتي: المهندس والمدرّب المتخصّص محمد بانقيطة تسمية نقاط القوةّ: ينبغي أن يعرف الفرد مسميات تلك النقاط حتى يتمكّن من تعريفها، والحديث عنها وعن مميّزاتها. كيفية تحديد نقاط القوة والضعف في خطة العمل - 2022. ا ستدعاء نقاط القوّة: تُربط نقاط القوّة بالإنجازات السابقة أي يفيد استرجاع النجاحات الماضية، فاستنباط كيفية تحقيقها، بالتزامن مع ربطها بنقاط قوتك. استهداف نقاط القوّة: توضع أهداف محدّدة للمستقبل، فترسم الخطوات التي تُساهم في تحقيق تلك الأهداف، فضلًا عن نقاط القوّة اللازمة في كلّ خطوة.
الفريق: بمجرد بدء مسيرتك المهنية في تدريب فريقك داخل Online Soccer Manager تحصل على مجموعة من اللاعبين في كافة الخطوط مثل حراسة المرمى والدفاع والوسط والهجوم مع قلائل على مقاعد الاحتياط أو البدلاء، مستويات اللاعبين هنا متواضعة إلى حد كبير مما يتطلب منك في المدرب الافضل 2022 العمل بصفة مستمرة على تحسين مستوياتهم من خلال التدريبات اليومية. المزيد حول لعبة Online Soccer Manager: موسم الانتقالات: تبدأ موسم انتقالات اللاعبين في المدرب الافضل OSM بين فترات زمنية متقاربة إلى حد ما، أسعار اللاعب المحددة تكشف لك بوضوح عن المهارات والمستويات التي يمتلكها، لاعبين حقيقيين مثل ليونيل ميسي، نيمار، كرستيانو رونالدو بأسعار تعجيزية نظير امكانياتهم الكبيرة، أنت أيضاً قادر على بيع اللاعبين الغير مرغوب في تواجدهم داخل فريقك بعد تحديد سعر البيع المناسب من وجهة نظرك، ناهيك عن المشاركة في عمليات التعاقد والشراء. إعداد الخطة: تعتبر تلك المهمة هي الأهم بعد تحميل لعبة المدرب الافضل للكمبيوتر حيث على أساسها تظهر احترافية المستخدم في إدارة الفريق، احرص على إعداد خطتك وفقاً لنقاط القوة والضعف لكل منافس على حدة، لديك الصلاحيات الكاملة في تحديد طريقة الضغط على حامل الكرة بالإضافة إلى طريقة الهجوم من بين عدة خيارات متنوعة مثل الاعتماد على الهجمات المرتدة والمزيد، فضلاً عن تحديد اللاعبين المسؤولين عن تنفيذ الركلات الحرة وغيرها من الألعاب.
عدم القدرة على الموازنة بين العمل والحياة الشخصيّة: يجب على المرء أن يجتهد في كسب قوته، ويسعى لتوفير حاجاته الأساسيّة وتأمين مستوى معيشي جيّد، شرط أن لا يؤثر ذلك على علاقاته الأسريّة والشخصيّة، ويجعله يُقصّر في حقوق أفراد عائلته، أو أصدقائه، بحيث ينخرط في العمل بشكلٍ مُبالغ به، لساعات طويلة بشكلٍ مُجهد، ولا يكترث لمشاعر من هم حوله، وحاجتهم لاهتمامه ورعايته، وقد ينتهي الأمر به بأن يُضرّ بصحته بسبب العمل المُستمر فوق طاقته، فالموازنة في العمل أمر لاغنى عنه، وهو سبب من أسباب النجاح والاستقرار في الحياة العمليّة والأسريّة والشخصيّة أيضاً. [٤] [٥] العمل يُعزز العمل من احترام المرء لذاته، وثقته الكبيرة بنفسه عندما يسعى ويجتهد للحصول على غايته وتحقيق أهدافه، وتأمين حياةٍ كريمة له، كما أنّه من ناحيّةٍ داخليّة يُطوّر مهاراته، ويُساعده على النموّ، وصقل شخصيّته، والحصول على خبراتٍ ومهاراتٍ أكثر، والاستفادة من دعم الزملاء والأصدقاء من حوله، وتحسين أساليب التواصل لديه، والتي تؤهله لحل المشاكل والعقبات التي قد تعترض حياته لاحقاً، واكتشاف نفسه والإيمان بها، ومعرفة ما يُريده في هذه الحياة، إضافةً لمشاعر السعادة، والفخر، والاعتزار، والرضا التي تغمره عندما يرى ثمار تعبه، ويحصد نتيجة الجهد الذي بذله بصدقٍ لتحقيق هدفه والارتقاء بذاته.
وهو مصمم لتمكيننا من اكتشاف نقاط قوتنا الخمسة التي لا نحتاج أكثر منها للوصول إلى قمة الأداء. ونقوم الآن ببرمجة هذا الاختبار لنشره على موقعنا وإتاحته للجميع ليتم إجراءاته وتقديم نتائجه إلكترونيا. كما سنعلن قريباً عن برنامج متكامل لتدريب المتدربين المتخصصين في التمتين، ونختار من كل دولة مدرب أو مدربين محترفين لنشر ممارسات التمتين في بيئة الأعمال العربية وفي مجالات التربية والتعليم أيضاً. وإلى أن يحين ذلك الوقت يمكننا استشعار نقاط قوتنا من خلال معرفتنا بالموضوعات التي نحب دراستها والأعمال التي نعشق أداءها، وبسؤال زملائنا ورؤسائنا ومرؤوسينا وذوينا عما يميزنا.. ولكن التوصيف الدقيق لكل نقطة قوة يحتاج إلى اختبار وحوار وكشف لبعض الأسرار. نرجو أن تجد في الخلاصات المرفقة ما يساعد ولو قليلاً في رسم بداية المسار ضع نقاط قوتك موضع التنفيذ – تمتين: ست خطوات لتحقيق أداء مبهر العدد: 348 - من سنة 2007 حزيران (يونيو): أنت لا تعيش وحدك في هذا العالم؛ فعندما تقرر استثمار نقاط قوتك ووضعها موضع التنفيذ لتكون عضوًا فعالاً في المجتمع، ستواجه - بلا ريب - أناسًا كثيرين يحاولون تثبيط عزيمتك، وآخرين غير مقتنعين بقدراتك وبما تمتلكه من نقاط قوة.