نصائح تساعدك فى اختيار تخصصك الجامعى مع إنتهاء الفصل الدراسي الثاني و ظهور النتائج و شعور الطلاب بفرحة النجاح و شعور البعض بالتخبط وعدم الإستقرار على تخصص معين و علي النقيض شعور البعض بالإحباط لعدم اجتياز المجموع الذي يريده لكي يدخل التخصص الذي يريده. و لكن هل فكرت ماذا تريد أنت؟ ماذا تحب أن تكون؟ تجاهل جميع الإحباطات من حولك ركز فقط على ما تريده و على ما تحب. ولابد ان يكون لديك قناعة تامة أن ما يحدث هو تدبير من الله لذا أول ما تفعلة بعد ظهور النتيجة هو أن ترضي بما قسمه الله لك ،وأن تبتعد عن الإحباط لأنه لن يفيدك في أي شئ غير أنك سترجع خطوات إلى الوراء و الحياة لا تقف عند هذه المرحلة و لكن الحياة تتقدم لذا فكر كيف تخرج من قوقعتك وتبدأ بالبحث عن ما تريده و ما هي ميولك الدراسية و ما هو شغفك. اتفاقية بشأن التأمين الصحي للبحارة، لعام 1936 - ويكي مصدر. ما رأيك أن نذهب معاً في جولة لتعرف كيف تختار تخصصك الجامعي و تستطيع التعرف على ميولك دون الحاجة إلى ضغط من هم حولك. أولاً: قبل أن تفكر في اختيار تخصصك عليك أن تعرف وتقوم بالبحث عن نوعية التخصصات وملاءمتها للظروف المحيطة بك، أي أن التخصص المطلوب يجب أن يحقق الشروط التالية: 1- يحقق القرب من الله: هل سيتيح لك هذا التخصص الوقت لكي تتفرغ للعبادة وتطور نفسك إيمانيًا وتربويًا،أم أنه سيأخذ كل وقتك، ولن تجد وقتًا لتجدد إيمانك دائماً.!
وليت وزارة المعارف تخرج عن تلك (الرسمية) المقفرة فتختار بعض الأدباء المعروفين بآثارهم القلمية الناضجة ليشاركوا في موسم المحاضرات المصرية بالسودان فتتيح لأهله أن يروا الوجوه التي يقرؤون لأصحابها، ويصلوا ما يقرؤون بما يسمعون، ولعل في هؤلاء من يطلع بما يفتقدونه في أولئك. توصيات اللجنة الثقافية: تجتمع بالإسكندرية الجنة الثقافية لجامعة الدول العربية، وقد بدأت اجتماعاتها يوم 20 أغسطس الماضي، ولا تزال توالي هذه الاجتماعات حتى كتابة هذا. هل تخصص الإدارة المكتبية لها مستقبل - موقع المرجع. وقد فرغت من النظر في بعض الموضوعات المعروضة عليها، فقررت توصياتها فيها. نظرت في موضوع ترجمة الكتب العالمية التي تهم العالم العربي فأوصت الإدارة الثقافية باتباع الوسائل التي تراها كفيلة بعدم تكرار الجهود في الحكومات العربية وبين المترجمين الأحرار في الترجمة العربية.
على أنه يجوز لأي دولة عضو في منظمة العمل الدولية أن تسمح في قوانينها أو لوائحها الوطنية بالاستثناءات التي تعتبرها ضرورية فيما يتعلق بما يلي: (أ) الأشخاص المستخدمون على السفن التي تملكها سلطات عامة إذا كانت مثل هذه السفن غير مخصصة للتجارة، (ب) الأشخاص الذين تزيد أجورهم أو دخولهم على مبلغ معين، (ج) الأشخاص الذين لا يتقاضون أجورا نقدية، (د) الأشخاص غير المقيمين على أراض الدولة العضو، (هـ) الأشخاص الذين يقل سنهم أو يزيد عن حدود مقررة، (و) أفراد أسرة صاحب العمل، (ز) المرشدون. وظائف تخصص الادارة المكتبية. المادة 2 [ عدل] يستحق الشخص المؤمن عليه في حالة عجزه عن العمل عجزا يحرمه من أجره بسبب المرض تقاضي إعانة نقدية طوال مدة لا تقل عن الأسابيع الست والعشرين الأولي أو الأيام المائة والثمانين الأولي للعجز اعتبارا من أول يوم يستحق عنه الإعانة. يجوز إخضاع الحق في الإعانة لشرط انقضاء مدة مؤهلة وفترة انتظار لبضعة أيام تحسب إعتبارا من بدء العجز. لا يجوز إطلاقا أن يقل معدل الإعانة النقدية التي تمنح للشخص المؤمن عليه عن المعدل الذي يحدده النظام العام للتأمين الصحي الإجباري، في حال وجود نظام من هذا النوع ولكن لا ينطبق على البحارة. يجوز وقف الإعانة النقدية: (أ) إذا كان الشخص المؤمن عليه موجودا على سطح السفينة أو في الخارج، (ب) إذا كان الشخص المؤمن عليه يعيش على نفقة مؤسسة للتأمين أو من الأموال العامة.
هل تخصص الإدارة المكتبية لها مستقبل ، تعرض تخصص الإدارة المكتبية في الآونة الأخيرة وتحديدًا في العقد الأخير وازدياد سيطرة التطبيقات التكنولوجية والعمل عن بُعد إلى تغير جذري في متطلبات تلك الوظيفة والغرض منها، فبعد أن كانت عبارة عن مجرد تحمل مسؤوليات روتينية كالاحتفاظ بالملفات الهامة لحين العودة إليها وتنظيم تلك الملفات المتعلقة بالعاملين وبيانات الشركة، تحول الأمر في العديد من الشركات ليجعل منها وظيفة متطورة ذات متطلبات أكثر تخصصًا، وفي هذا المقال يستعرض موقع المرجع معكم أهم المعلومات عن تخصص الإدارة المكتبية ووظائفها وأنواعها، ما إذا كانت ذات مستقبل أم لا. تعريف تخصص الإدارة المكتبية يطلق على الموظف الذي يعمل في تخصص الإدارة المكتبية بأنه "مدير مكتب"، ويرتبط هذا المُسمى الوظيفي بعدة مهام أساسية يلتزم مدير المكتب بتنفيذها بشكل دوري وروتيني، لكن قد تختلف هذه المهام من مؤسسة عمل إلى آخر، فمثلًا تختلف أعمال مدير المكتب في المؤسسة الأكاديمية كالجامعات عن مدير المكتب لدى شركة تجارية وكذلك عن مدير المكتب في مؤسسة حكومية وما إلى ذلك، لكن هناك عدة مهام رئيسية تتواجد تقريبًا في كل أنواع تخصصات الإدارة المكتبية مثل تنظيم الملفات الهامة وكذلك اللقاءات مع أصحاب القرار والمسؤولين، والمهام التي تتعلق بالاتصالات والموارد البشرية.
الإلهام والتحفيز: من الضروري للغاية أن يُركز مديري المكاتب على الجانب العقلي والنفسي للموظفين، فالتحفيز الدائم للعاملين من شأنه دفعهم إلى تحقيق أفضل النتائج والمعدلات، كما يعمل على بناء الثقة بين أعضاء الفريق ومدير المكتب. التدريب وبناء الكفاءات: من الضروري للغاية أن يتم تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين، مع العمل على رقع مستويات الكفاءة لموظفي المؤسسة. أنواع وظائف الإدارة المكتبية إدارة المكاتب للمؤسسات: تتضمن المدير الذي يتواجد في كل فرع من الفروع التابعة لمؤسسة ما، حيثُ يقوم مدير المنطقة بمهام الإشراف على جميع مديري الفروع الأخرى. لذا يُعد السفر بين فروع المؤسسة هو أحد الجوانب الأساسية في هذه الوظيفة. إدارة المكاتب الطبية: تتطلب هذه الوظيفة أن يقوم مدير المكتب بالتعرف تفصيلاً على التشريح، على أن يكون ملماً بالإجراءات المختبرية، وكذلك القوانين الخاصة بالرعاية الصحية. وذلك بسبب أن مديري هذه المكاتب يعملون داخل مكاتب الأطباء، ويتولون مهمة الإشراف على جميع مساعدي الأطباء. إدارة المكاتب القانونية: تتطلب هذه الوظيفة إلى أن يتمتع الفرد بالخبرة العملية في القانون، وأن يكون على فهم عميق للإجراءات القانونية، حيثُ يقوم مديري المكاتب القانونية بالإشراف على المساعدين الإداريين.