✔ بدل نقل 400 ريال. ✔ بدل سكن 3 رواتب أساسية سنوياً. ✔ تأمين طبي للموظفين ومن يعولون (وفقاً لسياسة الشركة). ✔ بدل إنتاجية وسفر (وفقاً لسياسة الشركة). ✔ قسيمة سفر للموظف والمعالين المستحقين (وفقاً لسياسة الشركة). نبذه عن الشركة: – الخطوط الجوية العربية السعودية هي شركة الطيران الوطنية السعودية، وإحدى أعضاء الاتحاد العربي للنقل الجوي، تتخذ من مطار الملك عبد العزيز الدولي بجدة مركزاً رئيسياً لعملياتها، إضافةً إلى فروعها الآخرى مطار الملك خالد الدولي بالرياض ومطار الأمير محمد بن عبد العزيز الدولي بالمدينة المنورة ومطار الملك فهد الدولي بالدمام وتقدم الخطوط الجوية العربية السعودية خدماتها حول 100 وجهة في آسيا، أفريقيا، أوروبا، الشرق الأوسط وأمريكا الشمالية، وكل ثلاث دقائق تقلع طائرة من طائرات الخطوط السعودية. وفي أبريل 2016، أعلنت الخطوط السعودية عن إنشاء شركة تابعة لها بمسمى فلاي أديل وهي جزء من استراتيجية التحول 2020 للخطوط السعودية، التي تعتزم تحويل قطاعات خطوط السعودية إلى مؤسسات ذات مستوى عالمي. طريقة التقديم في وظائف الخطوط الجوية السعودية: 1- مدير الرواتب ( من هنا) 2- عالم بيانات أول ( من هنا) 3- رئيس إدارة البيانات ( من هنا)
تعلن شركة الخطوط الجوية السعودية عن طرح (15) وظيفة إدارية وتقنية في مقرها الرئيسي بمدينة (جدة) للرجال والنساء حملة الدبلوم والبكالوريوس حديثي التخرج (بدون خبرة أو بخبرة سنة حسب متطلبات كل وظيفة) على النحو التالي: - أخصائي علاقات عامة (Specialist, Public Relations) المتطلبات: بكالوريوس (علاقات عامة، تسويق، اتصال، صحافة، تصميم جرافيك) أو ما يعادلهم (لا يشترط الخبرة). - أخصائي الأداء وإدارة المواهب (Specialist, Performance and Talent Management) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة. - أخصائي الرواتب وإدارة والوقت (Specialist, Payroll and Time Management) - أخصائي تطوير الأدلة والكتيبات (Specialist, Manuals Development) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة، علوم طيران، علوم فضاء، إدارة سلامة، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة. - أخصائي الشؤون القانونية (Specialist, Legal Affairs) المتطلبات: بكالوريوس في تخصص (القانون) مع الاستعداد للسفر عند الحاجة (لا يشترط الخبرة). - أخصائي نظم الموارد البشرية (Specialist, Human Resources Systems) المتطلبات: بكالوريوس (هندسة صناعية، إدارة موارد بشرية، إدارة أعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة.
تعلن شركة الخطوط الجوية السعودية عن توفر وظائف شاغرة (3) لحملة البكالوريوس في جدة: أخصائي الاستراتيجية المؤسسية (Specialist Corporate Strategy) الغرض الوظيفي: إدارة وتنظيم جميع أنواع المشاريع والأنشطة البسيطة إلى الخطط المعقدة والعمل مع مدير المشاريع لإعداد خطط عمل شاملة ، بما في ذلك الموارد والأطر الزمنية والميزانيات للمشاريع. ومهام تنسيق متنوعة ، مثل إدارة الجدول الزمني والمخاطر والواجبات الإدارية ،والتعامل مع الخطط المالية. لضمان انجاز جميع المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية المرصودة وتحقيق معايير الجودة العالية. المؤهلات المطلوبة: أن يكون المتقدم / المتقدمة ( سعوديي الجنسية) درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن (1) سنة في مجال ذي صلة. على استعداد للسفر لتلبية متطلبات العمل. يفضل الحصول على شهادة إدارة المشروع على سبيل المثال PMP أو ما يعادلها. المرفقات المطلوبة إرسالها: السيرة الذاتية. بطاقة هوية سعودية صالحة لمدة 6 أشهر على الأقل. الشهادة التعليمية توضح المعدل العام / المعدل التراكمي (إذا تم الحصول عليها من خارج المملكة ، يجب إرفاق خطاب الاعتماد من وزارة التعليم السعودية).
الوصف الوظيفي شركة الخطوط الجوية السعودية (Saudia) ، تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (linkedIn)، توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة للعمل بعدة مجالات بمحافظة جدة، مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط - وفقاً للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- مدير الرواتب. (Payroll Manager) - مطلوب درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. - ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة منها 5 سنوات مع نظام SAP. - مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية. 2- رئيس إدارة البيانات. (Head Of Data Governance) - درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات ، أو أي مجال ذي صلة. - 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. 3- عالم بيانات أول. (Senior Data Scientist) - درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات ، نظم المعلومات الإدارية ، الرياضيات ، أو أي مجال ذي صلة. - ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. التقديم: - للتقديم والاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط عبر بوابة التوظيف الرسمية للخطوط السعودية: 1- مدير الرواتب: ( اضغط هنا) 2- رئيس إدارة البيانات: 3- عالم بيانات أول: للمشاركة واتساب: ( اضغط هنا) - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات تدريبية مجانية وتدريب منتهي بالتوظيف أحدث الوظائف في شركة الخطوط الجوية السعودية شارك الوظيفة روابط ذات صلة وظائف الهندسة وظائف المحاسبة والخدمات المالية والمصرفية وظائف تقنية المعلومات وظائف إدارة أعمال وظائف مراقبة الجودة وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف جدة
أعلنت شركة الخطوط السعودية برنامج ( تدريب منتهي بالتوظيف) لحملة ( الثانوية فأعلى) بالشراكة مع جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز ، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه المزايا: - تذاكر وكوبونات مخفضة. - تأمين طبي. - عروض وتخفيضات الموظفين. الشروط والتفاصيل: اضغط هنا موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/05/15هـ الموافق 2021/12/19م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
من القضايا ذات الأولوية التي تهم مجلس التعاون،تتوزع دول العالم على سبع قارات حيث تضم كل قارة عدد من الدول التي تنتمي إلى أراضيها ومن هذه القارات قارة آسيا وأوروبا وأفريقيا وأمريكيا الشمالية وأمريكيا الجنوبية وغيرها،وتعتبر قارة آسيا أكبر قارات العالم كما أنها تضم أكبر عدد من الدول والسكان وتعتبر دول مجلس التعاون الخليجي من دول هذه القارة حيث سنتحدث عنها في الفقرة التالية. من القضايا ذات الأولوية التي تهم مجلس التعاون دعم القضيه تضم دول مجلس التعاون دول الخليج العربي وهذه الدول هي المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات والبحرين وقطر والكويت وسلطنة عمان وتعتبر هذه الدول دول غنية اقتصاديا وتسعى دائما للنهوض والتطور من أجل الحفاظ على مكانتها الكبيرة في العالم العربي وتهتم بالعديد من القضايا المهمة ومنها قضية فلسطين التي تعتبر قضية العالم أجمع. من القضايا ذات الأولوية التي تهم مجلس التعاون قضية فلسطين تغير المناخ التنمية المستدامة تعتبر قضية فلسطين من القضايا المهمة التي حملت على عاتقها دول مجلس التعاون الخليجي على دعمها ليس في هذا الزمن فحسب بل منذ الأزمنة البعيدة القديمة حيث تعتبر قضية فلسطين قضية عالمية فالمسجد الأقصى المبارك البقعة المقدسة من فلسطين لا يخص الفلسطينين وحدهم ولذلك كان من واجب الجميع الدفاع عن القضية الفلسطينية في المحافل الدولية ودعمها وهذا ما سعت إليه دول مجلس التعاون الخليجي.
• نمو مستوى الدخل لمواطني دول مجلس التعاون ورفاهيتهم. • مستقبل النفط والغاز كمصدر للثروة والطاقة في دول مجلس التعاون وأهمية الحفاظ عليه كخيار استراتيجي امني وتنموي. 18. "وزاري التعاون" يساند البحرين ويحذر من التعامل مع الجماعات الإرهابية. في الدورة السادسة والثلاثين للمجلس الأعلى لمجلس التعاون (الرياض ، ديسمبر 2015) دراسة المواضيع التالية: • إعداد استراتيجية شاملة للتعاون البيئي بين دول المجلس. • تعزيز دور القطاع الخاص الخليجي للإستثمار في المشروعات الزراعية والحيوانية. • إنتاجية المواطن الخليجي: محدداتها وسبل زيادتها. وقد اعتمد المجلس الأعلى في دوراته السابقة جميع مرئيات الهيئة الإستشارية وأحالها إلى اللجان الوزارية المختصة. نظام الهيئة وآلية العمل تمارس الهيئة الاستشارية مهامها وفق آلية تتفق ونظامها وطبيعة الموضوعات التي تكلف بها ، فبعد صدور التكليف من قبل المجلس الأعلى للهيئة الاستشارية وبدء الدورة الجديدة لمجلس التعاون ، تعقد الهيئة الاستشارية اجتماعاً تختار فيه الرئيس ونائبه لدورتها الجديدة ، بحضور الأمين العام لمجلس التعاون الذي يتولى فيه نقل توجيه المجلس الأعلى إلى الهيئة. ثم تجرى مناقشة عامة للموضوعات المكلفة بدراستها على أساس ما تقدمه الأمانة العامة من مذكرات ومعلومات بشأنها ، وما يعرضه الأعضاء من ملاحظات وتعقيبات بشأن جميع الموضوعات ، ثم يصار إلى تشكيل لجان من أعضائها ، لكل موضوع لجنة لدراسته بالتفصيل ، ويعد أعضاء اللجان دراسات وأوراق عمل لكل موضوع ، وقد يستعان ببعض الخبراء المتخصصين ، ثم تقوم كل لجنة بإعداد مسودة مشروع مرئيات الهيئة الخاصة بهذا الموضوع.
وقد تحتاج بعض اللجان إلى أكثر من اجتماع. بعد انتهاء اللجان من إعداد مشاريع المرئيات ، تعقد الهيئة اجتماعاً عاماً لمناقشة ما وضعته لجان الهيئة والاتفاق على صيغة موحدة لمرئياتها بشأن الموضوعات المحالة إليها التي ترفعها إلى المجلس الأعلى. وتدعيماً لدور الهيئة الاستشارية في المساهمة بفاعلية في تعزيز مسيرة العمل المشترك ، قرر المجلس الأعلى في دورته الحادية والعشرين (المنامة) دعوة رئيس الهيئة لحضور اجتماعات المجلس الأعلى للرد على ما قد يكون لدى المجلس الأعلى من استفسارات حول مرئيات الهيئة الاستشارية بشأن المواضيع المحالة إليها من قبل المجلس. كما جرت العادة ، اعتباراً من الدورة الثالثة للهيئة ، أن يجتمع رئيس المجلس الوزاري بأعضاء الهيئة في الاجتماع الأول من كل دورة ، لإطلاعهم على المستجدات التي تخص دول المجلس والرد على استفسارات الأعضاء. من القضايا ذات الأولوية لدول مجلس التعاون دعم القضية - بصمة ذكاء. كما يعقد ممثلون عن الهيئة اجتماعاً سنوياً مشتركاً مع المجلس الوزاري يتم خلاله استعراض مرئيات الهيئة التي سترفع للمجلس الأعلى. ورغبة من الهيئة في تقييم أدائها وتطويره بشكل مستمر ، تُشكّل الهيئة في بداية كل دورة لجنة للرئاسة ، تتولى تنسيق العمل في الهيئة ، وبحث إمكانية تطوير أداء الهيئة ، وتقديم مقترحات بهذا الشأن.
التأسيس والعضوية والاختصاص تأسست الهيئة الاستشارية للمجلس الأعلى لمجلس التعاون لدول الخليج العربية بقرار من المجلس الأعلى في دورته الثامنة عشرة (الكويت ، ديسمبر 1997) اقتناعاً بضرورة توسيع قاعدة التشاور وتكثيف الاتصالات بين الـدول الأعضاء ، واتخذ هذا القرار بناء على اقتراح تقدم به المغفور له بإذن الله صاحب السمو الشيخ جابر الأحمد الجابر الصباح ، أمير دولة الكويت ، إلى الدورة السابعة عشرة للمجلس الأعلى (الدوحة ، ديسمبر 1996) بإنشاء مجلس استشاري للمجلس الأعلى من مواطني الدول الأعضاء يساعد المجلس الأعلى ويقدم له المشورة في كل ما من شأنه تدعيم مسيرة مجلس التعاون وإعداده لمواجهة تحديات المستقبل. عقد الاجتماع المراسمي لإعلان قيام الهيئة في نوفمبر 1998م بدولة الكويت تحت رعاية حضرة صاحب السمو الشيخ جابر الأحمد الجابر الصباح ، أمير دولة الكويت ، رحمه الله. تتكون الهيئة من ثلاثين عضواً ، بواقع خمسة أعضاء من كل دولة ، وتختار سنوياً رئيساً لها من بين ممثلي الدولـة التي ترأس دورة المجلس الأعلى ، ونائباً للرئيس من بين ممثلي الدولة التي تليها في الترتيب ، ولا تناقش الهيئة من الأمور إلا ما يحال إليها من قبل المجلس الأعلى.