تعنى وزارة العمل و التنمية الاجتماعية بتصميم و تنفيذ البرامج و المشاريع التي تساهم في توظيف المرأة السعودية في الانشطة الاقتصادية المختلفة بالقطاع الخاص في بيئة عمل آمنة و محفزة متفقة مع الضوابط و الاشتراطات التي تحددها الوزارة، وفقا لاستراتيجيات خاصة و بحسب الدليل الارشادي لعمل المرأة. استراتيجيات الوزارة الخاصة بعمل المرأة - حصر التحديات التي تواجه مشاركة المرأة في التنمية الوطنية مع المهتمين بعمل المرأة و خلق آليات للتواصل بهدف إيجاد حلول واقعية لإتاحة فرص أوسع لعمل المرأة. قانون العمل للمرأة الحامل 2022 – صناع المال. - تطوير التشريعات التي تنظم عمل المرأة في القطاع الخاص، و تهيئة المناخ المناسب للمرأة العاملة من خلال سن الأنظمة و اللوائح التي تساعدها على القيام بدورها التنموي. - تصميم و تطوير برامج لخلق و تطوير فرص التوظيف في مختلف الأنشطة الاقتصادية. - أهمية إيجاد التوازن المناسب بين بيت المرأة و عملها و زيادة حجم مشاركة المرأة في شتى قطاعات العمل. حقوق المرأة السعودية في العمل لأهمية تنظيم عمل المرأة في كافة المجالات، أصدرت وزارة العمل و التنمية الاجتماعية دليل ارشادي لعمل المرأة في القطاع الخاص، يحتوي على اشتراطات عمل المرأة الواردة في نظام العمل أو قرارات مجلس الوزراء أو القرارات الوزارية و يتضمن كافة التفاصيل الخاصة بآلية التنفيذ.
سبق وأن تحدثنا في المقال السابق الاسبوع الماضي عن بعض حقوق المرأة العاملة في القطاع (الأهلي) الخاص، بحسب ما نص عليه نظام العمل ولوائحه ومنها حظر بعض الاعمال على المرأة، وحظر عملها ليلا الا في حدود ضيقة وباستثناءات محدودة في النظام وكل ذلك بهدف الحفاظ على سلامتها وسلامة اطفالها، وتحدثنا ايضا عن حقها في الحصول على اجازة حمل وولادة، وعدم جواز فصلها عن العمل اثناء تلك الاجازة وإلا عد الفصل غير مشروع ويستوجب التعويض المنصوص عليه نظاما، وسوف نستكمل الحديث اليوم عن باقي الحقوق المقررة لها بموجب النظام ولوائحه التنفيذية.
يفسر نص المادة السابق لقانون العمل بأنه لا يجوز لصاحب العمل أن يقوم بإجراء الفصل أو الإنهاء للمرأة العاملة في أثناء فترة إجازة الوضع الخاصة بها، أما في حالة معرفة صاحب العمل بأن المرأة في أثناء هذه الفترة عملت في مكان آخر واستطاع أن يثبت ذلك الأمر، فأجاز له القانون بأن يحرمها من الأجر الذي كانت ستستحقه في وقت إجازة الوضع. اقرأ أيضًا: المهن في وثيقة العمل الحر 3- حقوق المرأة العاملة المرضعة استكمالًا في الحديث لقانون العمل للمرأة الحامل 2022 قد نص قانون العمل المصري الحقوق الواردة للمرأة العاملة المرضعة، تطبيقًا لنص المادة 93 من قانون العمل فإن: " يكون للعاملة التي ترضع طفلها في خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع فضلاً عن مدة الراحة المقررة الحق في فترتين أخريين للرضاعة ولا تقل كل منهما عن نصف ساعة، وللعاملة الحق في ضم هاتين الفترتين، وتحسب هاتان الفترتان الإضافيتان من ساعات العمل ولا يترتب عليهما أي تخفيض في الأجر ". تفسير النص السابق من قانون العمل بأن المرأة العاملة المرضعة لها في السنة التالية لفترة الوضع أن تأخذ كل يوم فترة لا تقل عن ثلاثون دقيقة، بالإضافة إلى فترة الراحة التي يمنحها قانون العمل للموظفين بشكل عام والتي تكون أيضًا ثلاثون دقيقة.
الحقوق قبل الولادة وإثرها: تتمتع المرأة العاملة بالمؤسسات بمختلف أنواعها باستثناء المؤسسات ذات الصبغة العائلية وبمناسبة الولادة بعطلة أمومة لمدة ثلاثين يوم يمكن تمديدها بخمسة عشر يوما كل مرة تقدمت بشهادة طبية تبرر أن صحتها وصحة مولودها في حاجة إلى هذه الراحة. ومادامت عطلة الأمومة مبررة بالشهائد الطبية وفي حالة الغياب قبل وبعد الولادة في حدود الإثنى عشر أسبوعا فانه لايمكن للمشغل أن يفصل المرأة عن عملها وإلا يعتبر ذلك طردا تعسفيا موجبا للتعويض. حقوق المراه العامله في القطاع الخاص وزاره العمل. الحقوق الرامية إلى رعاية الأطفال: 1)- ساعات الرضاعة: تمكن مجلة الشغل المرأة من مدة صباحية وأخرى بعد الزوال بنصف ساعة كل حصة لرضاعة مولودها وذلك كل يوم خلال سنة كاملة ويمكن تنظيم هذه الراحة بالإتفاق مع المشغل وعند عدم حصول الإتفاق تؤخذ هذه الراحة في وسط كل حصة عمل ولا تطرح من ساعات العمل ولا من الأجر ويخول قانون الوظيفة العمومية نفس هذا الامتياز. 2)- العمل بالوقت الجزئي أو العمل بنصف الوقت: واعتبارا لما تتطلبه رعاية الأبناء القصر أو المعوقين من حضور وتضحية راعت مجلة الشغل هذه الوضعيات بتمكين احد الوالدين الأم أو الأب للعمل بالوقت الجزئي حسب شروط معينة ومن شروط العمل بهذا النظام أن يكون عقد العمل بالوقت الجزئي كتابيا وذلك لضمان: -تطبيق نفس الحقوق والواجبات المخولة للعاملة كامل الوقت.
ثالثاً: الحق في إجازة الوضع ورعاية طفلها: ( لقد تم تعديل المادتين151 و 152من نظام العمل السابق ودمجهما في مادة واحدة) نصت على الاتي ((1- للمرأة العاملة الحق في إجازة وضع بأجر كامل لمدة عشرة أسابيع توزعها كيف تشاء تبدأ بحد أقصى بأربعة أسابيع قبل التاريخ المرجح للوضع، ويحدد التاريخ المرجح للوضع بموجب شهادة طبية مصدقة من جهة صحية. حقوق المراه العامله في القطاع الخاص بمصر. 2- يحظر تشغيل المرأة بعد الوضع بأي حال من الأحوال خلال الستة الأسابيع التالية له، ولها الحق في تمديد الإجازة مدة شهر دون اجر. 3- للمرأة العاملة – في حالة إنجاب طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة وتتطلب حالته الصحية مرافقاً مستمراً له – الحق في إجازة مدتها شهر بأجر كامل تبدأ بعد انتهاء مدة إجازة الوضع، ولها الحق في تمديد الإجازة لمدة شهر دون أجر). واستناداً لهذه التعديلات فان للمرأة العاملة الحق في اجازة وضع باجر كامل لمدة عشرة اسابيع ولها الحق في تحديد هذه الاجازة بشرط ان يكون منها اربعة اسابيع قبل الوضع كحد اقصى، ويحظر تشغيل المرأة العاملة في الاسابيع الستة اللاحقة للولادة، حتى ولو بموافقة العاملة نفسها؛ لان ذلك متعلق بالنظام العام،- بخلاف الأسابيع الاربعة السابقة – حيث ان هذه الاجازة مقررة لصحة المرأة ورعاية الطفل.
وتؤكد عنبتاوي، أن تغيير واقع المرأة العاملة منوط بتغيير واقع ومكانة المرأة العربية بشكل عام. "5 شيكل لقاء ساعة عمل" من جهتها استعرضت المحامية، راوية حندقلو من القسم القانوني في جمعية كيان، نتائج البحث، وقالت:"إن التجاوزات والانتهاكات بالعمل بسوق القطاع الخاص هي واضحة وصارخة أكثر، وما يؤكد ذلك هو الفوارق في مستويات الدخل والمعاش الذي تتلاقاه النساء الفلسطينيات، إذ يبلغ معدل الدخل للمرأة العربية العاملة في القطاع العام حوالي 5200 شيكل - بالمقابل معدل الأجر الشهري للنساء اليهوديات يصل إلى 6600 شيكل- بينما يصل متوسط الدخل للمرأة العربية بالقطاع الخاص إلى 3700 شيكل -فرق بحوالي 30%- وهو أقل من الحد الأدنى للأجر البالغ قرابة 4300 شيكل شهريا". وبيّنت حندقلو المعطيات الخطيرة:"يُستدل من نتائج البحث الذي اعتمد على إفادات 27 امرأة عاملة بالقطاع الخاص بالبلدات العربية لدى مشغلين من الداخل الفلسطيني، أن 80% من النساء العربيات العاملات لا يحصلن على قسيمة راتب، وأفدن 40% بأنهن حصلن على قسائم راتب وهمية ومنقوصة، وأن 88% من العاملات يحصلن على معاش أقل من الحد الأدنى للأجر، ووصل الأجر الأدنى الذي تتقاضاه العاملة العربية لقاء ساعة العمل الواحدة حوالي 5 شيكل للساعة، بينما وصل أعلى أجر إلى ما يساوي الحد الأدنى من الأجور".
الجمعة 01/أبريل/2022 - 08:40 م قيس عبد الفتاح شهد عزاء شقيق عفاف شعيب، المقام الآن، بمسجد الحامدية الشاذلية في منطقة ميت عقبة ظهور الفنان قيس عبد الفتاح أحد أهم انجوم الزمن الجميل لتقديم العزاء إلى الفنانة عفاف شعيب في وفاة شقيقها. وحضر العزاء كل من: أشرف زكي نقيب الممثلين وسلوي عثمان ومنير مكرم. وكان الفنان محمود عامر أعلن وفاة شقيق الفنانة الكبيرة عفاف شعيب. وكتب «عامر» عبر حسابه الشخصي بموقع التواصل الاجتماعي فيس بوك: «شقيق الفنانة عفاف شعيب في ذمة الله.. إنا لله وإنا إليه راجعون، والجنازة بعد صلاة الظهر من مسجد السيدة نفيسة، البقاء لله والدوام لله خالص العزاء والمواساة ربنا يرحمه ويغفر له ويسكنه فسيح جناته». ★【الفنان قيس عبد الفتاح】 ★ بأستضافه منتدى بورصات - منتديات بورصات. أعمال مسرحية وسينمائية جدير بالذكر أن الفنان قيس عبد الفتاح قدَّم أكثر من ٢٠٠ عمل فني، ما بين أعمال مسرحية وسينمائية وإذاعية، نذكر منها مشاركته مع الفنانة سعاد حسني فى فيلم "خلى بالك من زوزو"، والفنان عبد الحليم حافظ فى فيلم "أبي فوق الشجرة"، والفنان عادل إمام فى فيلم "علي باب الوزير". بالإضافة إلى العديد من الأعمال المسرحية أيضا مع كبار النجوم، وفى التسعينيات اتجه للعمل فى مسلسلات وسهرات وأفلام التليفزيون، ومن أهمها مسلسل "صرخة أنثى" عام ٢٠٠٧، ومسلسل "مسألة كرامة" عام ٢٠١١، كما شارك فى المسرحية التليفزيونية "عائلة سعيدة جدًا" مع الفنان أمين الهنيدى والفنانة زبيدة ثروت عام ١٩٨٥.
روائع التمثليات الاذاعية بريق الاحلام انعام الجريتلى, حمدى حافظ, سهام فتحى, قيس عبد الفتاح بالاشتراك مع الفنانة احسان القلعاوى, عبد العزيز أبو الليل الموسيقى التصويرية عمار الشريعى تاليف فوزى البارودى اخراج: محمود شركس الهندسة الصوتية قطب محمود, حسين عهدى اعد لكم هذه السهرة داليا رشدى لمزيد من روائع التمثليات الاذاعية تابعونا على موقعنا راديو زمان
عشق سعاد حسني ورفـ. ـض الزواج من زبيدة ثروت وكانت لوسـ. ـامـ. ـته دورًا في قـ. ـلّة أعـ. ـماله الفنية. نتيجة لتشـ. ـابه العروض التي قدّ مـ. ـت له حيث حصره المخـ. ـرجون في دور الشاب الوسـ. ـيم فـ. ـقط. إنه الفنان قيس عـ. ـبد الفتاح، الذي نشـ. ـأ داخل أسرة تعمل بالسياسة والطب. ورغـ. ـم ذلك أحبّ هو الفن وقـ. ـرر دراسته أكاديميًّا، واسـ. ـتطاع أن يظهر على الشاشة بأدوار صغيرة ولكنّ نجـ. ـح في لفت الأنـ. ـظار. قيس عـ. ـبد الفتاح هو ممثل مصري ولد في 19 نوفمبر 1945 بالقاهرة، لأب كان يعمل بالمخـ. ـابر ات العامة، والتحـ. ـق قيس بالمعهد العالي للفنون المسرحية حيث درس التمـ. الفنان قيس عبد الفتاح يتألق في عائلة مرزوق – جريدة الحياة نيوز. ـثيل والإخراج. رغـ. ـم أنه تربى داخل أسـ. ـرة تعمل بالسـ. ـياسة والطب، فوالده كان أحد قـ. ـيادات المخـ. ـابـ. ـرات العامة وأشـ. ـقائه يعملون بمـ. ـهنة الطب، إلا أنّ نسـ. ـب عائلته من ناحية الأم لها عـ. ـلاقة بالفن، فهو ينتـ. ـمي لأسـ. ـرة الأباظية الوفدية. حيث أنّ جدّته "نبيهة هانم أباظة"، تربطها علاقة قرابة بالفنان رشدي أباظة، ورغم ذلك إلا أنّ الفنان قيس عبد الفتاح لم يستغل الواسطة ليدخل الفن حيث كان مؤمنًا بموهبته. وتميّز الفنان قيس عبد الفتاح بملامح جذابة، جعلت نجمة هوليوود إليزابيث تايلور تشبهه بالفنان الأمريكي توني كرتس بعدما شاهدته في أحد المهرجانات في الثمانينيات.
توفي في 1 يناير 2012 بعد تعرضه لنوبة قلبية أثناء أدائه للرياضة. دفن في 4 يناير في مسقط رأسه قصر هلال بحضور عدة شخصيات مثل عياض بن عاشور وعبد الكريم الزبيدي ورشيد عمار وكمال مرجان. [1] الأوسمة والتشريفات [ عدل] الصنف الثاني من وسام الجمهورية (تونس). الصنف الثاني من وسام الاستحقاق للتربية (تونس). الصنف الثالث من وسام الاستحقاق المدني (إسبانيا). وسام الاستحقاق من الرابطة الدولية للحرية الدينية. الجائزة الوطنية لحقوق الإنسان (تونس). جوائز أكاديمية من جامعات وارسو وبلغراد وكيوتو ونورنبيرغ. مؤلفاته [ عدل] Manuel de droit administratif (دليل القانون الإداري)، منشورات المدرسة الوطنية للإدارة بتونس، تونس العاصمة، 1975. الوجيز في القانون الدستوري، الدولة، الدستور، السيادة، الأنظمة السياسية والمؤسسات التونسية ، منشورات مركز الدراسات والبحوث والنشر، تونس العاصمة، 1987. نصوص ووثائق سياسية تونسية (مع قيس سعيد)، مركز الدراسات للنشر والبحوث، تونس العاصمة، 1987. ظهور نادر للفنان قيس عبد الفتاح في عزاء شقيق عفاف شعيب..فيديو. Le Suffrage universel (الاقتراع العام) (مع فيليب أردون وهنري روسيون)، منشورات جامعة العلوم الاجتماعية بتولوز، تولوز، 1994. Islam et droits de l'homme (الإسلام وحقوق الإنسان) (مع جيرار كوناك)، منشورات Économica، باريس، 1994.
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
تونس-آمال الهلالي بلا رصيد سياسي، ومن دون "ماكينة" حزبية؛ حقق المرشح المستقل قيس سعيد المفاجأة بتصدره نتائج استطلاع الرأي للدور الأول من الانتخابات الرئاسية بتونس، مطيحا بالضربة القاضية بأبرز مرشحي الأحزاب الكبرى. وبدأت الهيئة العليا المستقلة للانتخابات منذ فجر اليوم الاثنين نشر النتائج الأولية الرسمية للانتخابات. وأظهرت النتائج بعد احتساب قرابة 50% من محاضر الفرز، تصدر قيس سعيد نسب التصويت بنحو 19%، يليه المرشح المسجون نبيل القروي بحوالي 15%، ثم عبد الفتاح مورو بحوالي 13%. وحل وزير الدفاع عبد الكريم الزبيدي في المرتبة الرابعة بـ9. 6%، ثم رئيس الحكومة يوسف الشاهد بـ7. 3%. وعلى وقع شعارات ثورية من قبيل "أوفياء لدماء الشهداء"، احتفل سعيد مع أنصاره بالفوز الأولي في مقر حملته الانتخابية بالعاصمة، مؤكدا أنه سيعيد لتونس مجدها، وسيمضي في تركيز دعائم دولة القانون والعدل. زلزال سياسي ووصف مراقبون نتيجة استطلاع الرأي "بالزلزال السياسي" الذي ضرب في مقتل المنظومة الحزبية الحاكمة، أو "السيستام"، بعد أن مني كل من رئيس البرلمان بالنيابة ومرشح النهضة عبد الفتاح مورو، ورئيس الحكومة يوسف الشاهد، ووزير الدفاع عبد الكريم الزبيدي؛ بهزيمة مدوية.
عبد الفتاح عمر رئيس لجنة تقصي الحقائق عن الفساد والرشوة ثم الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد إنشاء المنصب سمير العنابي معلومات شخصية الميلاد 4 مارس 1943 قصر هلال الوفاة 2 يناير 2012 (68 سنة) تونس العاصمة مكان الدفن قصر هلال الجنسية تونسية الحياة العملية المهنة محامي موظف في الأمم المتحدة تعديل مصدري - تعديل عبد الفتاح عمر ولد في 4 مارس 1943 في قصر هلال وتوفي في 2 مارس 2012 في تونس العاصمة ، هو محامي وأكاديمي تونسي مختص في القانون العام. محتويات 1 السيرة الذاتية 2 الأوسمة والتشريفات 3 مؤلفاته 4 المصادر السيرة الذاتية [ عدل] كان عبد الفتاح عمر أستاذا قبل أن يصبح أول عميد لكلية العلوم القانونية والسياسية والاجتماعية بتونس ( جامعة قرطاج بين 1987 و1993 ، ثم أصبح عميدها الفخري منذ 1994. ترأس كذلك الأكاديمية الدولية للقانون الدستوري. بين 1993 و2004 كان المقرر الخاص للأمم المتحدة لحقوق الإنسان من أجل الحريات الدينية والمعتقد. بين 2000 و2008 ترأس لجنة تحكيم اليونسكو لجائزة تعليم حقوق الإنسان. كان كذلك مدير وحدة الدراسات والبحوث في القانون والعلوم السياسية في كلية الحقوق والعلوم الاقتصادية والسياسية بتونس بين 1978 و1979 ، ثم رئيس الرابطة الدولية للقانون الدستوري بين 1993 و1995 ، وعضو لجنة الأمم المتحدة لحقوق الإنسان بعد كونه نائب رئيسها بين 1999 و2003 ، قبل أن يترأسها بين 2003 و2005.