صراحة – واس: اختتمت في المدينة المنورة بطولة السباحة التي نظمتها الإدارة العامة للتعليم بمنطقة المدينة المنورة ممثلة في نادي الأحنف بن قيس الموسمي بالشراكة مع الاتحاد السعودي ، بحضور رئيس قسم التربية البدنية بتعليم المدينة الدكتور محمود بن أبو الهدى كائن ، وأمين عام نادي الأنصار فايز بن سليم الدبيسي. شارك في البطولة التي أقيمت على مسبح نادي الأنصار الرياضي بالمدينة المنورة ٦٠ سباحاً يمثلون ثمانية أندية هي كلية البيان ونادي القلعة الحجازية ومركز الأمير سلطان الاجتماعي ومركز الهجرة الاجتماعي ونادي الأحنف بن قيس ومدارس المنارات ونادي الخضرية ونادي الحي بثانوية دار الأبرار ، حيث قسمت السباقات وفقا للفئات العمرية من 7 سنوات فما فوق ومن 8 – 10 سنة ومن 11 – 12 سنة ومن 13 – 15 ومن 16 – 18سنة وفوق 19 سنة. شعار مدارس القلعة الحجازية - الشعار اليوم. وفي ختام البطولة التي شملت منافساتها على السباحة الحرة والصدر والظهر والفراشة توج الدكتور أبو الهدى الفائزين في المسابقة من الأندية بالميداليات الذهبية والكؤوس ، كما كرم المشرف على البطولة سالم رزق بدرع تذكاري والمشاركين بالميداليات والدروع وشهادات. من جهة أخرى نفذ نادي إيثار الموسمي التطوعي بالمدينة المنورة برنامج استقبال ضيوف الرحمن من حجاج بيت الله الحرام الزائرين لمسجد رسول الله صلى الله عليه وسلم القادمين عبر مطار الأمير محمد بن عبدالعزيز الدولي بالمدينة المنورة ، وذلك تحت شعار ( نحبك يا ضيف الرحمن) وذلك بالتعاون بين تعليم المنطقة وفرع وزارة الحج.
ثم قام سعادته بزيارة المرحلة الثانوية والتقى بالمعلمين وأبنائه الطلاب وأطمأن سعادته على مستوى تحصيلهم الدراسي ودار حديثه سعادته مع الطلاب عن مستوى الخدمة التعليمية المقدمة لهم وارتياحهم لمستوى العطاء داخل المدرسة ونتائج اختبارات القياس والقدرات. كما قام سعادته بالاطلاع على مسابقة الإلقاء والتعبير التي ينفذها النشاط الثقافي على مستوى المنطقة التعليمية للمرحلتين المتوسطة والثانوية والتي تستضيفها مدارس القلعة الحجازية واستمع سعادته إلى إبداعات أبنائه الطلاب وشكرهم على المشاركة والتفاعل في الأنشطة. ثم عقد سعادته لقاء مع الهيئة الإدرية بالمدارس بحضور سعادة د. بلايلي يدخل اهتمامات القلعة البيضاء – الشروق أونلاين. حميد الأحمدي مدير مكتب التعليم غرب المدينة وسعادة مدير عام المدارس أ. احمد السريحي شكرهم سعادته على الجهد المبذول والعطاء داخل المدارس وحثهم سعادته على استغلال هذه المرافق المميزة وتفعيلها بما يخدم التعليم ومستوى الخدمة والرعاية لأبنائهم الطلاب وزيادة الاهتمام بغرس القيم الدينية وغرس المواطنة الحقة في نفوس الطلاب وفي الختام ودع سعادته زملائه قادة العمل التربوي بالمدارس متمنيا لهم دوام التوفيق. [url=[img]/img][/url] لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
حمود الحربي رئيس النادي مرحلة مختلفة "المرحله المقبلة ستكون صعبة ومختلفة، وتتطلب الكثير من الجهد والعمل المتواصل. أمامنا مشوار طويل، وعمل جبار، أغلبه للفريق الأول لكرة القدم بالبحث عن لاعبين أجانب ومحليين. توصلنا إلى اتفاق مع الكثير منهم، وفي انتظار التوقيع مع مدرب الفريق قبل انطلاق المعسكر". خليل أنديجاني عضو مجلس الإدارة
أعلنت مدارس القلعة الحجازية الأهلية للبنين بالمدينة المنورة توفر وظائف تعليمية وصحية شاغرة ( للرجال فقط)، للعمل بالمسميات التالية ( مُشرف صحي، ومُعلم تربية خاصة)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مُشرف صحي (تخصص تمريض). Castle Hijazi Sports club نادى القلعة الحجازية الرياضى, 7365 رافع بن عمرو،, Phone +966 59 351 7711. 2- مُعلم تربية خاصة (تخصص صعوبات تعلم). الإعلان: اضغط هنا طريقة التقديم: - تُرسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد):
وظائف > مدارس القلعة الحجازية توفر وظائف تعليمية وصحية بالمدينة المنورة مدارس القلعة الحجازية توفر وظائف تعليمية وصحية بالمدينة المنورة أعلنت مدارس القلعة الحجازية الأهلية للبنين بالمدينة المنورة توفر وظائف تعليمية وصحية شاغرة للرجال، للعمل بالمسميات التالية ( مُعلم تربية فنية، مُعلم اجتماعيات، وكيل، مُشرف صحي)، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مُعلم تربية فنية. 2- مُعلم اجتماعيات. 3- وكيل (بكالوريوس مع خبرة). 4- مُشرف صحي (تخصص تمريض). الإعلان: اضغط هنا طريقة التقديم: – التقديم على الوظائف يتم إما بالحضور لمكتب الموارد البشرية ( من الساعة 8:00 صباحاً إلى الساعة 1:00 ظهراً) في المدارس (المدينة المنورة – القبلتين – مقابل بلدية العقيق) أو إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: لمزيد من المعلومات: ودك يوصلك كل جديد: • تابعنا على التيلجرام اضغط هنا • تابعنا على تويتر اضغط هنا
أعلنت مدارس القلعة الحجازية بالمدينة المنورة بدء استقبال طلبات الوظائف التعليمية والإدارية للعام الدراسي القادم 1441/1440هـ، واشترطت المدارس ألا يقل المعدل عن (3. 5 من 5)، واجتياز اختبار كفايات المعلمين، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط العامة: 1- ألا يقل المعدل عن (3. 5 من 5). 2- اجتياز اختبار كفايات المعلمين. 3- الأولوية لمن لديه دبلوم تربوي. 4- نرحب بالمتقاعدين في الوظائف الادارية. موعد التقديم: – التقديم متاح من خلال الرابط الموضح أدناه، مع العلم أنه يمكن استقبال الطلبات بالمدارس وإجراء المقابلات الشخصية غداً الأحد بتاريخ 2019/06/16م. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا لمزيد من المعلومات: اضغط هنا
عقد عمل غير محدد المدة: هذا النوع من العقود لم يعد منتشرًا بشكل كبير فى الوقت الحالي حيث ان معظم العقود تحديدًا مع الشركات الخاصة تكون بمدة معينة وكذلك العديد من الشركات الحكومية. عقد عمل لإنجاز عمل معين: يعتبر التعاقد المخصص لانجاز مدة معينه غير محدد المدة وبنفس الوقت محدد حيث انه ينتهى بمجرد انتهاء العمل المطلوب. نموذج عقد عمل طبقا للقانون المصري عقد عمل إنه في يوم /……….. الموافق /……….. حرر بين كلاً من:- السادة / الشركة ………………… ويمثلها في هذا العقد السيد /………………. طرف أول السيد /……………………….. المقيم /…………. …………………… طرف ثاني أقر الطرفان بأهليتهما القانونية للتصرف والتعاقد واتفقوا على ما يلي: أولًا: يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة ……….. بالشركة أو بأي مكان تابع لها، على أن تكون الثلاثة أشهر الأولى فترة اختبار تحت التجربة. وإذا ثبت خلال هذه الفترة عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل لدى الطرف الأول، انقضت علاقة العمل وانفسخ العقد دون حاجة إلى إنذار مسبق، وبدون مكافأة أو تعويض وليس للطرف الثاني في هذه الحالة الاعتراض على قرار الطرف الأول بهذا الشأن. ثانيًا: يحق للطرف الأول القيام بتكاليف الطرف الثاني بأداء أي عمل أخر بشرط ألا يتعارض مع قدراته وإمكانياته.
نموذج عقد عمل word pdf جاهز للطباعة صيغة نماذج عقود doc موظف العمل 2021 2020 2019 وورد النموذج الجديد عربي انجليزي سواء كان عمل فردي أو محدد المدة أو مؤقت، ستجد بهذا الموضوع إمكانية تحميل جميع الصيغ والتي تصلح لمختلف الأعمال والوظائف، مثل نموذج عقد عمل محاسب مالي أو مهندس أو تأجير عمالة أو موظفين كذلك عمل خادمة منزلية حيث يمكن توظيف الوافدين بهذا العقد بسهولة، نقدم لك صيغة جاهزة منها نسخة تصلح لشركة ويمكن تعديل الصيغة بما يناسب الموظف وصاحب العمل. صيغة عقد عمل pdf doc عقود العمل word وورد موظف بهذه الصفحة نقدم لكم حزمة من النماذج المهمة المتعلقة بالعمل وذلك لمختلف المهن والأعمال الشائعة، حيث تتوفر صيغ جاهز تناسب معظم المجالات والمهن والحرف والوظائف فقط اختر ما يناسبك منها وأبدا باستخدامه، وتمتاز تلك المجموعة بإمكانية تعديل النصوص بما يلزم المستخدم. يعتبر مصطلح عقد العمل هو المصطلح الأكثر استخداما في العالم المعاصر للتعبير عن هذه الوثيقة، حيث كان سابقا يطلق عليه إجارة الأشخاص، أما عن تعريف عقد العمل فهو عقد يلتزم فيه العامل بأن يعمل في لدى صاحب العمل سواء كان شركة أو فرد ويكون هذا تحت إشراف صاحب العمل مقابل في مقابل يحصل على أجره أو الراتب الشهري.
البند العاشر: يحق لأي طرف من الطرفين انهاء هذا العقد بإرادته المنفردة بشرط اخطار الطرف الآخر كتابياً قبل التاريخ المحدد للإنهاء بثلاثين يوماً، وفي حالة عدم التزام أي من الطرفين بالمدة المشار اليها يدفع الطرف المخل للطرف الآخر تعويضاً معادلاً لمدة الإخطار أو المتبقي منها. البند الحادي عشر: في حال حصول أي نزاع أو خلاف – لا قدر الله- فتكون محاكم.. (منطقة العمل)… هي المحاكم المختصة بنظر النزاع أو الخلاف. البند الثاني عشر: تعتبر مقدمة هذا العقد جزءً لا يتجزأ منه. ويتكون من ثلاثة عشر بنداً بما فيها هذا البند. البند الثالث عشر: حُرر هذا العقـد على نسختين، بيد كل طرف نسخة منه للعمل بموجبها. على ما ذكر تم تنظيم هذا العقد، في …… بتاريخ (…/…. /…. ) ،،، الطرف الأول الطرف الثاني اعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: صيغة و نموذج عقد عمل أردني
تأتي الكثير من الاستفسارات حول طريقة كتابة عقود العمل, و كيفية صياغتها, و بطبيعة الحال تختلف عقود العمل من جهة لأخرى و تكون غالبا صيغ مطبوعة جاهزة بإستثناء ما يتعلق بالبيانات الشخصية و المرتبات, و عشان كدة حنقدملكم نموذج لعقد عمل جاهز في هذا الموضوع.
ثانياً: تم الاتفاق على أن تكون مدة هذا العقد (تحدد مدة العقد هنا) تبدأ بتاريخ / / وتنتهي بتاريخ / / ثالثاً: تم الاتفاق على أن يعمل الطرف الثاني تحت إدارة وإشراف الطرف الأول بوظيفة (المسمى الوظيفي) وذلك مقابل أجر نقدي مقداره (يذكر هنا الراتب الأساسي فقط) تدفع كل نهاية شهر. وتكون مهامه كما يلي: 1- اكتب المهام و توسع بها 2- اكتب المهام و توسع بها 3- الخ رابعاً: يحسم من الأجر النقدي المبين أعلاه أية اقتطاعات تتطلبها القوانين والأنظمة والتعليمات الأردنية ومن ضمن ذلك اقتطاعات الضمان الاجتماعي وضريبة الدخل وغيرها. خامساً: لا يدخل في حساب الأجر المنح والتبرعات والهبات والحوافز التي يقدمها الطرف الأول للطرف الثاني بين الحين والآخر على سبيل التبرع من الطرف الأول للطرف الثاني، ولا تعتبر مثل تلك حقاً مقرراً أو مكتسباً للطرف الثاني وبكل الأحوال لا تعتبر مقابل عمله الذي يؤديه ولا يكون الطرف الأول ملزماً بأدائها. سادساً: يبدأ العمل من الساعة – (أي ساعة يبدأ العمل) – صباحاً وحتى الساعة الرابعة مساءً ويحق للطرف الثاني ساعة استراحة لتناول طعام الغداء مدتها وللطرف الأول الحق في تعديل ساعات الدوام بناءً على متطلبات العمل وسياسة الطرف الأول.