وسعت المنصة من أجل استهداف فئات مختلفة ، سواء طلاب الجامعة أو الشباب الذي يبحث عن وظائف ، والباحثون في مجال المعارف المختلفة والعلوم الأكاديمية المتخصصة ، وقد استطاعت المنصة بالفعل أن توفر نحو 200 مقرر تعليمي عالي الجودة ، وبشكل جذاب ، يقدمها أكاديميون ومعلمون متخصصون في مجالات البرمجة والتصميم والتصوير والإخراج والعلوم الشرعية وعلوم اللغة العربية وغيرها الكثير. أيضًا نجحت رواق في بناء شراكة مع شركاء أكاديميين ، منهم شركة Microsoft ، وشركة Cisco وهي أحد أكبر شركات التكنولوجيا في العالم ، وشركة صلتك ، وشركة عبور لتنمية الإنسان وهي شركة تعمل على خدمة وتأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة وبرنامج ريالي للوعي المالي ، وقد استخدمت عبور منصة رواق لعمل كورسات للأخصائيين النفسيين لتهيئتهم للتعامل مع ذوى الاحتياجات الخاصة ، وأيضًا المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم. ففي سبتمبر 2013م انطلقت منصة رواق بأربعة مقررات تعليمية فقط ، ثم سعوا لبناء علاقات قوية مع دكاترة وأساتذة في كبرى الجامعات العربية ، وحصل الموقع على ردة فعل كبيرة وإيجابية من الطلاب والمستخدمين ، مما شجع ذلك الكثيرين للانضمام لفريق العمل في المنصة التعليمية.
منصة رواق للتعليم المفتوح عن بعد بيانات التطبيق الحجم 11M التصنيف Internet التوافق windows الترخيص مجاني الاصدار 2.
صدقوني نحن مُقبلين على نهضة في العالم العربي وهناك إشارات تبعث الأمل، فبواعث التفاؤال تستطيع أن تلمسها من خلال المبادرات التعليمية التي خرجت خلال الثلاث سنوات الماضية، سواء في الأردن أو مصر أو السعودية. كلّها تبشّر بجيل حريص على العلم وتعلّم المهارات. خذ مثلاً منصة " رواق " التي بعد أن أكملت عامها الأول، أعلن مؤسسوها عن إطلاق منصة تعليمية أخرى. أي جرأة يحملها هذا الفريق؟! أبطال قصتنا السابقة "رواق" و" جنة " سيحدّثونا اليوم عن منصة مهارة الوليدة الجديدة التي انطلقت بداية هذا العام. تختصّ "مهارة" بتقديم دورات عن كلّ شيء، ويمكن لأي شخص فتح حساب وإنشاء دورة حول أي موضوع وتقديمها للجمهور بالمجان أو بمقابل مادي. خلال مقابلة لنا مع المؤسّس الشريك سامي الحصين، عرّفنا عن المنصة قائلاً: "هي مقدّمة للأفراد والمنشآت التعليمية والتدريبية على حدّ سواء.. دورات مجانية عن بعد في برنامج الإكسل - موقع وظائف عن بعد. كما يمكن للأشخاص الاشتراك فيها". تعليم جيد يعني اقتصاد جيد كان أوّل سؤال طرحناه على الحصين هو السبب وراء إطلاق مهارة، فأتى جوابه ليعكس تخطيطًا مُسبقًا. "التعليم أنواع، منها التعليم العامّ والتعليم الجامعي والتدريب على المهارات والشهادات الإحترافية، ونموّ أيّ مجتمع أو اقتصاد يحتاجه كلّه منذ إنشاء أروقة المعرفة. "
اضغط هنا لزيارة صفحة الدورة الإكسل: من الصفر إلى الاحتراف – منصة إدراك 6 دورات تعليمية متكاملة من منصة إدراك للتعليم المفتوح. و هي تشمل 6 مسارات من الأساسيات إلى الإحتراف اضغط هنا لزيارة صفحة الدورة
تكون هذه الدورات مقدمة بالشراكة مع مؤسسات تعليمية وأكاديمية ومؤسسات في القطاع المدني، ويقدمها نخبةٌ من أساتذة الجامعات والمتخصصين في هذه المجالات، يتم إعطاء طلابهم بنهاية بعض الدورات شهادات حضور وإكمال عند حصول الطالب على علامة نجاح تكون محددة مسبقاً، كما أن هذه الدورات تعتمد في أسلوبها على التعليم التفاعلي، حيث يتم خضوع المتدربين لمختلف الأسئلة القصيرة والتدريبات التي تُشكل جزءً من درجات النجاح في كل مادة بالإضافة إلى الاختبرات النهائية التي أخير يخضع لها الطلاب بنهاية كل مادة. تسعى هذه المنصة لتنال مكانة الريادة في مجال التعليم عن بعد، كما تستهدف الموظفين في إطار التطوير المستمر وتستهدف الطلبة الجامعيين بهدف دعمهم و تنمية مهاراتهم ومعارفهم في كافة مجالات تخصصاتهم، فهي بذلك تستهدف كل من يجد في نفسه رغبة في نيل العلم و المعرفة لذاتها. التعليم عن بعد: أفضل 5 منصات مجانية باللغة العربية • emonovo. استراتيجية عمل المنصة: تعتمد رواق أسلوب المحاضرات المرئية العالية الجودة، والتي تشجع الطالب على المواصلة إلى غاية إتمام المادة، معززة ذلك بتمارين تقويمية تفاعلية، مع تصحيح فوري للإجابات، بهدف التأكد من استيعاب المضامين المقدمة خلال المحاضرة. يقوم مدرس المادة مسبقاً باختيار يوم وساعة لعرض محاضرته الأسبوعية، فبذلك ليتم نشر المحاضرة داخل المنصة التعليمية في وقتها المحدد كما تتراوح مدة المحاضرة بين نصف ساعة إلى ساعة تقريباً، بحيث يتم تجزئة هذه المحاضرة على شكل مقاطع قصيرة، كل مقطع بين 7 دقائق إلى ربع ساعة، ويمثل كل مقطع عنصر واحد من عناصر المحاضرة.
تواصل الأمانة العامة لجائزة التميز الحكومي العربي تلقي الترشيحات للدورة الثانية للجائزة حتى 31 مارس الحالي، عبر الموقع الإلكتروني للجائزة، ومن خلال منسقيها في الدول العربية، كما تتيح الجائزة لأفراد المجتمع المشاركة في ترشيح الموظفين الحكوميين المتميزين لمختلف فئات الجائزة.
أما الفائز بجائزة موضوع التصوير فيحصل على هاتف realme GT 2Pro+ realme Buds Air 3. وأخيرًا جوائز التميز: ويحصل فيها الفائز على هاتف realme GT 2 Pro. بالإضافة لذلك، يحصل كل فائز على شهادة إلكترونية تقديرًا لمشاركته في المسابقة، كما سيتم عرض صورته على قنوات realme للتواصل الاجتماعي بالإضافة للفاعليات الرسمية للشركة
وهنأ المدير العام لمكتب التربية العربي لدول الخليج، الدكتور عبد الرحمن بن محمد العاصمي، المدارس الفائزة على أدائها الإبداعي، وتميزها الذي جعلها نماذج تعليمية يحتذى بها، مثمناً جهودها في تصميم أفضل النماذج التدريسية، والمشاريع التعليمية الرائدة التي خولتها للفوز بالجوائز، مشيداً بما قدمته من نماذج وأعمال متميزة. 3 فرق مدرسية تحصد جوائز تحدّي الأعمال بتنفيذ من إنجاز - جريدة الغد. وتوجه وكيل وزارة التربية والتعليم لتحسين الأداء وعضو المجلس التنفيذي لمكتب التربية لدول الخليج، المهندس عبد الرحمن محمد الحمادي، بالتهنئة إلى مدارس الدولة الفائزة بالجوائز، وقال إن هذا الإنجاز يعكس مستوى الريادة لمنظومة التعليم في الدولة، ويحقق تكامل الجهود المؤسسية والفردية لتحسين مخرجات العملية التعليمية، بما يحقق التوجهات الوطنية في قطاع التعليم. وأوضح أن الجائزة تشجع وتدعم نشر مفاهيم التميز المدرسي بين الدول الأعضاء، وتعزز الممارسات التعليمية والإدارية المتميزة، التي تسهم في الارتقاء بالأداء المدرسي وتحفيز المدارس الحكومية والخاصة على توفير الأدوات اللازمة التي تساعد في تجويد أدائها. وثمن الحمادي بجهود مكتب التربية العربي لدول الخليج في النهوض بالمنظومة التعليمية لدول مجلس الخليج، وترسيخ ثقافة التميز المدرسي والإبداع في مؤسسات التعليم، والارتقاء بالأداء الإداري والتعليمي، لبناء المجتمعات القائمة على المعرفة، لتحقيق المنجزات الوطنية.
يوم واحد مضت مجموعة عمل الإمارات للبيئة 95 زيارة تنظمها مجموعة عمل الإمارات للبيئة شبكة بيئة ابوظبي، دبي، الامارات العربية المتحدة، 21 ابريل 2022 نظمت مجموعة عمل الإمارات للبيئة الدورة الـ22 من مسابقة الخطابة البيئية بين المدارس في الفترة من 18 إلى 21 أبريل 2022 بمشاركة 424 طالب و طالبة من 89 فريقاً على مستوى الدولة للتنافس على الدرع الدوري ذا الشعبية الواسعة. FB_IMG_1650127406823 - نيوز براس. مسجلة بذلك ثاني أعلى مشاركة منذ نشأت المسابقة في عام 2001. وتهدف المجموعة من خلال هذا البرنامج التعليمي البيئي الذي بدأ في عام 2001 إلى تحفيز المجتمع الطلابي لعرض رؤاهم و الحلول الممكنة لأبرز المشاكل و القضايا البيئة و عليه فقد قامت بتمديد هذا الحدث الذي كان يقام على مدار يومين سابقًا إلى 4 أيام هذا العام، لتمكين المزيد من الطلبة من المشاركة و عدد اكبر من المدارس من الاستفادة من هذه المنصة المتميزة. تقام هذه المسابقة ثنائية اللغة (العربية / الإنجليزية) كل عام للطلبة من جميع الإمارات السبع، للتعبير عن آرائهم حول 4 مواضيع مهمة تغطي البيئة و التنمية المستدامة للتنافس و المناقشة و التداول بشأنها حتى يتمكنوا من التوصل إلى حلول بناءة.
وإن أردت التقدم الوظيفي والقفز الوظيفي السريع عليك بطريق الوساطة. ثالثا: مركزية النظام؛ لقد كانت الإدارة المركزية في الأعوام السابقة مناسبة، إلا أنها لم تَعُدْ كذلك منذ مطلع القرن الحالي الذي تم التحول فيه نظريا إلى التعليم النوعي القائم على التفكير. هذه المرحلة وفي ظل الإدارة المركزية يخطط فيها مركز الوزارة، ويبث ما يريد، لكن ذلك لا يدخل أسوار المدارس. ريلمي تطلق أحدث هواتفها GT Neo 2 .. الأعلى أداءا وبنصف سعر المنافسين - جريدة البشاير. وهنا، لا بد من الجزم أن هذه المرحلة تحتاج إلى قلب هرَم الإدارة، والسلطة والقوة وخطوط الاتصال في النظام، إضافة إلى وضع نظام جديد مناسب للتعيين والترقية والراتب والانتقال الوظيفي. وهذا ما سنوضحه في المقال القادم. رابعا: اختيار القيادات والوزراء؛ إن النهج الذي يتم عليه اختيار الوزراء والقيادات العليا بالوزارة لم يعد المناسب في هذه المرحلة من التعليم الذي يتجه فيه إلى النوعية والكيفية، القائمة على تطوير الشخصية المتكاملة المتشرّبة للقيم الإيجابية، والمتمكنة من مهارات التفكير العليا المفضية لإنتاج المعرفة وتوظيفها ونشرها. وهذا النهج المأمول المستنِد لهذه التوجّهات التربوية العالمية يحتاج إلى وزراء، وقيادات لديهم رؤية وقدُرات استشرافية، ومخزون متميز من الخبرات التربوية والتعليمية، طابَعُه التميز والعمل التعاوني، والانفتاح والمرونة والموثوقية.
وتهدف الجائزة إلى إحداث حراك عربي في مجال الإدارة والتميز الحكومي، وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي في قطاعات العمل الحكومي، عبر تطبيق أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، وبناء فكر قيادي إيجابي لتبني التميز في الجهات الحكومية العربية، إلى جانب التركيز على تحسين الأداء والتطوير المستمر، وتسليط الضوء على النماذج والتجارب العربية الناجحة والاحتفاء بها، والاستفادة من الخبرات التي تقدمها في إلهام الجهات والأفراد في الدول العربية لتبني ثقافة وممارسات التميز المؤسسي في أطر العمل الحكومي. تكريم 15 فائزًا وتشارك في الدورة الثانية لجائزة التميز الحكومي العربي حكومات الدول العربية، وسيتم خلالها تكريم 15 فائزًا بفئات الجائزة المؤسسية والفردية، التي تضم أفضل وزارة عربية، وأفضل هيئة أو مؤسسة حكومية عربية، إلى جانب أفضل وزير عربي، أفضل والي/ محافظ عربي، وأفضل مدير عام عربي، وأفضل مدير بلدية في المدن العربية، وأفضل موظف وأفضل موظفة على المستوى العربي. على مستوى الفئات الفرعية، تكرم الجائزة أفضل مبادرة أو تجربة تطويرية حكومية، وأفضل مشروع حكومي عربي لتمكين الشباب، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير التعليم، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير القطاع الصحي، وأفضل مشروع حكومي عربي لتطوير البنية التحتية، وأفضل مشروع عربي حكومي لتنمية المجتمع، وأفضل تطبيق حكومي عربي ذكي.
وإن كان لا بد من وزراء من خارج الصندوق، يفترض أن يكونوا قادة في السياسة، والقيادة، والتأثير الإيجابي. وفي ختام هذا المقال، لا بد من أن تكون هذه الأفكار التطويرية وتذليل التحديات المنوّه عنها أعلاه قاعدة للإجرات العملية القابلة للتطبيق التي ستكون مادة المقال القادم. (2).. صوت المملكة | التعليم وجودة المخرجات – YouTube