موقع السودان اليوم يقدم خدمة فريدة لعرض اخبار السودان يقوم الموقع بجمع الأخبار والمقالات من جميع المواقع الإخبارية السودانية والعالمية بشكل الي ويصنفها، ثم يرتبها حسب أهميتها يتم نشر الأخبار الواردة من المصادر اليا لحظة بلحظة على مدار اليوم, السودان اليوم مجمع للأخبار الواردة ويتحمل كل مصدر من المصادر مسئولية الأخبار الصادرة عنه ولا يتحمل الموقع المسؤولية عن إي محتوى منشور وجميع الاراء الواردة في الاخبار والكتابات والتعليقات لاتعبر عن راي الموقع
… Read More... القبض على متهم بزعامة شبكة تمارس الإرهاب والابتزاز بالخرطوم 27 أبريل, 2022 7:36 ص - قال المكتب الصحفي للشرطة، إن المباحث الفدرالية بمنطقة كرري تمكنت من توقيف شخص متهم بقيادة أخطر شبكة إجرامية - بعد مقاومة- تمارس عمليات الإرهاب والابتزاز تجاه المواطنين، وترويج الحبوب المخدرة. ونوه المكتب الصحفي… Read More... أمين عمر: من ظن أن الإسلاميين سيقبلون الظلم مرتين عليه أن يعيد النظر 27 أبريل, 2022 7:23 ص - انتقد القيادي البارز بالنظام السابق، د. اخبار السودان الاقتصادية – اخبار السودان الان من كل المصادر. أمين حسن عمر، قراراً حكومياً بمراجعة ملفات العاملين المعادين للخدمة العامة بقرار من المحكمة الإدارية العليا. وشدد أمين بالقول: "إن من ظن أن الإسلاميين سيقبلون الظلم مرتين، عليه… Read More... Older Posts
مع استفحال الأزمة الاقتصادية التي تمر بها البلاد، وانسداد الافق السياسي المفضي للحلول، تنشط لجنة الطوارئ الاقتصادية في محاولة لمجابهة المشكلات التي تواجه اقتصاد البلاد والتي ادت لزيادة حجم معاناة المواطنين نسبة للتخبط الذي ما زالت تبديه الحكومة على الصعيدين الاقتصادي والسياسي من قرارات وسياسات. لجان جديدة وفي خواتيم الأسبوع المنصرم، تمت إجازة تكوين إحدى عشرة لجنة فنية مُختصة من قبل اللجنة العليا للطوارئ الاقتصادية. الاقتصاد – صحيفة السوداني. مراقبون واقتصاديون يتفقون على أن المهام الموكلة لعمل هذه اللجان هي مهام وزارات، وبالتالي هذا دليل على المزيد من التخبط الاقتصادي وتعميق أكثر للأزمة، ويرى آخرون أن أداء أي لجنة هو الذى يقودها إلى تحقيق الأهداف، لذلك لا بد من وضع مؤشرات وضوابط تقييم الأداء لهذه اللجان لانها تكونت لتقوم بمهام ذات تأثير فعّال في إدارة اقتصاد السودان. وفي آخر اجتماع عقدته لجنة الطوارئ الاقتصادية برئاسة نائب رئيس مجلس السيادة الفريق أول محمد حمدان دقلو "حميدتي"، بالقصر الجمهوري، بحضور عضو مجلس السيادة مالك عقار، أوضح وزير الثقافة والإعلام المكلف، الناطق الرسمي باسم اللجنة د. جراهام عبد القادر، أن الاجتماع أجاز تكوين إحدى عشرة لجنة فنية مُختصة، شملت لجنة قضايا الإنتاج، لجنة قضايا الطاقة والمعادن، لجنة قضايا الصادر والوارد، لجنة الإصلاح الضريبي الجمركي، لجنة قضايا الهيئات والشركات العامة الحكومية، لجنة خفض معدلات التضخم واستقرار سعر الصرف، لجنة معالجة الخدمات الأساسية من صحة، مياه وتعليم، لجنة تنفيذ الشراكة بين القطاعين العام والخاص ولجنة قضايا الإعلام.
وقال فهمي، إن الاقتصاد السوداني دخل بالفعل في مرحلة التضخم والانكماش الذي تترتب عليه آثار كارثية على الفئات الفقيرة التي تتسع قاعدتها بشكل مخيف في ظل الظروف الحالية مما يؤثر سلبا على القدرة الشرائية وبالتالي تقليص عائد الخدمات والضرائب المتوقعة للدولة. ويشير فهمي إلى أن ارتفاع معدلات البطالة التي تقدر ما بين 40 إلى 50 في المئة بحسب بيانات مستقلة هو أحد أبرز إفرازات الأزمة الاقتصادية الحالية، إضافة إلى انكماش الإنتاج في ظل تراجع قدرة المؤسسات الإنتاجية على مجاراة الارتفاع المستمر في تكلفة مدخلات الإنتاج بسبب الانخفاض المتواصل في قيمة العملة المحلية. ما يمكن أن يصل إليه سعر الجنيه حتى على المدى القصير جدا. وقال فهمي ، إن الاقتصاد السوداني دخل بالفعل في مرحلة التضخم والانكماش الذي تترتب عليه آثار كارثية على الفئات الفقيرة التي تتسع قاعدتها بشكل مخيف في ظل الظروف الحالية مما يؤثر سلبا على. المصدر: سكاي نيوز عربية
الخرطوم – الموجز السوداني أعلنت الآلية الثلاثية التي تضم بعثة يونتامس والاتحاد الافريقي ومنظمة الإيغاد، انطلاق الحوار السوداني – السوداني الذي تيسره الآلية، في الفترة ما بين العاشر وحتى السابع عشر من مايو المقبل. وقال عضو الآلية الثلاثية، محمد الحسن ولد لبات في مؤتمر صحفي اليوم الأربعاء، إن الآلية اختارت هذا التاريخ لأن هذه الفترة ستكون ما بعد عيد الفطر المبارك، حيث يقضي السودانيون عطلة العيد. وأضاف أنّ الكتل الرئيسية في تنسيقيات لجان المقاومة لا تزال متمرسة في اللاءات الثلاث وحذر ولد لبات من أن وضع البلاد بالغ الحساسية والخطورة، مؤكدًا أن الحوار سيكون بين السودانيين، وأن الآلية الثلاثية ستلعب دور المسهل فقط. وأشار ولد لبات إلى أن، الحوار بين المكونات السياسية والعسكريين والشباب والنساء، من أجل استعادة المسار الدستوري والتحول الديمقراطي في الفترة الانتقالية. وأكد ولد لبات أن المكونات الرئيسية لتنسيقيات لجان المقاومة لا تزال متمترسة في "اللاءات الثلاثة"، رغم وجود اتصالات مع الآلية الثلاثية، وقال "نتوقع جاهزيتهم في أي وقت للحوار السوداني السوداني" وأقر ولد لبات أن الفترة الماضية أقصيت لجان المقاومة والشباب والنساء من العملية السياسية، وقال إن لجان المقاومة أصبحت عنصرًا فاعلًا وجديدًا في الساحة، لم تعد كما كانت في العام 2019.
قال الوزير، فى لقائه مع أجاك أشويل لوال وزير المالية والتخطيط وموسى ماكور دينق محافظ البنك المركزي بجنوب السودان، بحضور أحمد كجوك نائب وزير المالية المصرى، وذلك على هامش اجتماعات الربيع لصندوق النقد والبنك الدوليين، إننا نتطلع إلى زيادة استثمارات شركات القطاع الخاص المصري بجنوب السودان في مجالات الزراعة والإنشاءات والبنية التحتية. وزير الاتصالات: تنمية المهارات الرقمية لأهالى قرى مبادرة "حياة كريمة" شهد الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات توقيع بــروتــوكــول تــعـــاون بـيـن وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ومؤسسة حياة كريمة بشأن تنفيذ مبادرة "حياة كريمة رقمية" فى إطار المشروع القومى لتطوير القرى المصرية "حياة كريمة"؛ حيث يهدف التعاون إلى محو الأمية الرقمية لأهالى القرى المستهدفة وتنمية قدراتهم الرقمية لتحقيق التمكين الاقتصادى الرقمى وتحويل مجتمع القرى المستهدفة إلى مجتمع رقمى تفاعلى آمن ومُنتِج. وقع بروتوكول التعاون المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسى، وآيه عمر القمارى رئيس مجلس أمناء مؤسسة حياة كريمة. وأكد الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أن بناء القدرات الرقمية للمواطن يعد أحد أهم محاور استراتيجية مصر الرقمية انطلاقاً من رؤية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أن بناء الإنسان هو عماد التنمية؛ لافتاً إلى أهمية هذا البروتوكول لكونه يستهدف تعزيز المهارات الرقمية للمواطنين والتمكين الاقتصادي الرقمى لأهالى القرى المستهدفة ضمن المشروع القومي لتطوير القرى المصرية "حياة كريمة"، مؤكداً أن الإنجازات الكبيرة التى تتحقق فى هذا المشروع سوف تؤتى ثمارها فى تحقيق تنمية حقيقية بالتركيز على صقل المهارات الرقمية لأهالى القرى المستهدفة.
تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي 2020. التقادم في نظام العمل السعودي. توقيع عقد عمل إلكتروني. وضحت " وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية " في المملكة العربية السعودية كيفية عمل وتوقيع عقد الكتروني. حيث يمكن ذلك من خلال منصة قوى الالكترونية. متى يتم توقيع عقد العمل في السعودية | مكتب المحامي محمد الدوسري. كما بينت الإجراءات المطلوبة من أجل توثيق العقد الالكتروني وذلك بعد أن تتم الموافقة عليه من قبل طرفيه. وفي الواقع إن العقود الالكترونية في المملكة سوف تحل بشكل كامل محل العقود اليدوية. حيث لن يصبح للعقد اليدوي أي وزن قانوني. لذلك سارع أصحاب العمل فيها على توثيق العقد من أجل المحافظة على حقوق العمال. وقدمت وزارة الموارد البشرية الطريقة التي يتم بها عقد عمل الكتروني وذلك من خلال "منصة قوى الالكترونية" والتي تقدم خدمات الكترونية عديدة. ومن هذه الخدمات التي تقدمها هي خدمة إنشاء عقد عمل الكتروني وذلك عن طريق صاحب العمل. فصاحب العمل يقوم بإنشاء عقد العمل الالكتروني ويحدد فيه جميع البنود الخاصة به، ثم يتم إرسال هذه العقد للموظف من أجل أن يطلع عليه وعلى بنوده والواجبات التي يجب أن يلتزم بها بالإضافة إلى حقوقه. ويتم إنشاء "عقد العمل" بطريقة الكترونية من خلال منصة قوى عن طريق اتباع الخطوات التالية: يجب في البداية الدخول إلى المنصة.
ونتيجة للإصلاحات الأخيرة في القانون، فقد انخفضت عدد الشكاوى المقدمة من العمال لمخالفة أحكام قانون العمل، فضلاً عن زيادة التزام الشركات بنظام حماية الأجور بشكل ملحوظ. المهلة القانونية للإخطار ما هي المهلة القانونية لإخطار صاحب العمل؟ تتراوح المهلة القانونية لإخطار صاحب العمل بين 30 يوما إذا كانت خدمة العامل سنتين أو اقل من ذلك، و60 يوما إذا زادت مدة الخدمة عن السنتين. اخبار السعودية اليوم هل يحق لصاحب العمل تغيير العقد؟ هذا ما ذكرته وزارة العمل. ويجوز تمديد فترة الإخطار في حال اتفق الطرفين على ذلك ونود التوضيح بأن الرسالة النصية الأولى التي تصل لصاحب العمل هي إخطار بطلب العامل بتغيير جهة العمل وليست موافقة، ومن ثم يمكن لصاحب العمل التواصل مع العامل او الوزارة في حال وجد لديه أي مطالبات. شروط تغيير جهة العمل وفق التعديلات الجديدة التغيير خلال فترة الاختبار هل يستطيع العامل تغيير جهة العمل خلال فترة الاختبار؟ يمكن للعامل تغيير جهة العمل أثناء فترة الاختبار مع مراعاة مدة الإخطار المحددة في القانون، كما لصاحب العمل الحق أيضا في إنهاء العقد أثناء فترة الاختبار لعدم كفاءة العامل، مع مراعاة مدة الإخطار المحددة في القانون إنهاء عقد العمل هل يجوز لصاحب العمل إنهاء عقد العامل فوراً من دون مهلة إخطار؟ يجوز لصاحب العمل إنهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين فوراً ودون إكمال فترة الإخطار بشرط أن يتم دفع مبلغ فترة الإخطار المحددة في العقد.
وإذا أردنا أن نخص بالحديث صاحب العمل، فلا يحق له فسخ عقد العمل وخاصة قبل انتهاء مدته. إلا في حالات معينة إذا تحققت يصح انهاء العقد ، والتي تكون وفق التالي: مدة العقد قد انتهت، ولا يوجد اتفاق سابق لتجديد المدة. وجود اتفاق مسبق على انهاء العقد، ولكن يجب موافقة الطرفين وبشكل قانوني. إذا أراد أحد الطرفين انهاء العقد أو فسخه، فيجب أن يقدم إشعار كتابي إلى الطرف الآخرقبل الإنهاء. والإشعار يقدم بمدة لا تقل عن شهرين تقريباً للعامل الذي يأخذ أجر شهري. أما العامل الذي يأخذ راتب غير شهري فيجب أن يتم تبليغه قبل شهر واحد فقط. وفي حال لم يلتزم الشخص المقدم على انهاء العقد بمدة اشعار السابق للطرف الآخر، فُيفرض عليه دفع تعويض مبلغ مالي معين. أيضا يجوز إنهاء العقد إذا وصل المتقاعد لسن التقاعد 60 سنة للرجال، 50 سنة للنساء العاملين بشكل عام. حالات إفلاس المنشأة، وعدم عملها تجيز الانهاء. تغيير شروط عقد العمل في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية. الظروف القاهرة. كذلك إغلاق القسم الذي يعمل به العامل. إذاً بشكل عام صاحب العمل في السعودية ، لا يحق له فسخ العقد دون تقديم اشعار أو تعويض للعامل، ولكن هناك حالات خاصة أخرى يسمح فيها بفسخ العقد من قبل صاحب العمل. ولن يسعنا أن نذكرها جميعها في مقالنا، يمكنك التواصل مع محامي قضايا عمالية خبير من مكتبنا للاستفسار عن جميع حالات انهاء وفسخ العقود الخاصة بالعمل في المملكة.
يجب على صاحب العمل أن يتخذ احتياطاته لوضع العامل رهن الاحتجاز ،لكن لا يجوز تقييد حرية تنقل العامل بناءً على أمر الحضانة. يجب أن يتم توقيع العقد في مساحة من الحرية ،ولكن بمجرد الموافقة عليه من قبل الطرفين ،يصبح مقيدًا وملزمًا لهما. تقع مسؤولية الالتزامات الأخرى على عاتق صاحب العمل وليس أنت. وأوضح الحربي أن للعامل الحق في الحصول على تأشيرة خروج نهائي أو خروج وعودة في حال انتهاء عقدهم ،وهذا لا يمنعهم من التنقل قبل 60 يومًا ،وعليهم مغادرة أراضي الدولة. المملكة إذا لم يجدوا منشأة أخرى للتعاقد معها والانتقال إليها خلال المدة المحددة. اقرا ايضا: نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل والعمال السعودي نموذج وصيغة عقد ايجار مزرعة سعودي اللائحة التنفيذية لنظام الشركات المهنية طلب مهلة من محكمة التنفيذ وتقسيط المبلغ المحكوم به صحيفة دعوى الكترونية وآليه قيدها لدى المحكمة بحث عن الحضانة مع المراجع المصادر والمراجع (المعاد صياغتها) المصدر1 المصدر2
يتم انهاء عقد العمل بحال افلاس المؤسسة أو الشركة وتوقفها نهائياً عن العمل. توقف الشركة أو المنشأة عن العمل بالمجال المتخصص العامل به. أيضا من الأسباب المشروعة لإنهاء عقد العمل في السعودية وجود القوة القاهرة. وجود شروط خاصة ضمن عقد العمل الذي وقعه الطرفين بالموافقة. قد يهمك أيضا. نظام السعودة في مكتب العمل. نظام مكتب العمل للقطاع الخاص للنساء. رفع دعوى مكتب العمل. فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل. من حق العامل أن يقدم على فسخ عقد عمله وبأي وقت شاء ودون وجود الحق لصاحب العمل بالاعتراض أو مطالبته بالتعويض بالحالات التالية. إن لم يلتزم صاحب العمل بأي من الشروط التي تم الاتفاق عليها في عقد العمل. بحال اكتشف العامل بأن صاحب العمل أو أي من أتباعه قد قام بخداع العامل أو الموظف. كزيادة عدد ساعات العمل الذي تم الاتفاق عليه أو اختلاف ظروف العمل وغيره. تعيين العامل أو الموظف بمكان لا يكون مناسب له، وغير مذكور ضمن بنود العقد. بحال التعدي على العامل من خلال الضرب أو الإهانة. أو معاملة العامل بشكل سيئ أو مهين من صاحب العمل أو من أحد أقاربه. إن كان العمل به شيء من الخطورة على العامل أو صحته أو تعريض حياته للخطر ضمن هذا العمل.