السؤال الرابع من شركة إدارة الأستثمارات الحكومية: هل يوجد خطة مستقبلية لاعادة الشركة إلى المسار الصحيح وهل هناك دراسات دولية تشير إلى عودة قطاع الطيران إلى التعافي بعد جائحة كورونا؟ تم مراجعة استراتيجية الشركة منتصف العام 2021 بهدف إعداد الخطة اللازمة للنهوض بالشركة وتعزيز مكانتها. حيث تهدف الاستراتيجية إلى جعل الملكية الاردنية الخيار المفضل لربط الأردن والمشرق العربي بالعالم وذلك من خلال تعزيز ترابط الشبكة لجعل عمان البوابة الرئيسية للمنطقة والتركيز على زيادة الترابط بين رحلات المشرق العربي والولايات المتحدة وأوروبا.
كما تم مراجعة استراتيجية الشركة منتصف العام 2021 بهدف اعداد الخطة اللازمة للنهوض بالشركة وتعزيز مكانتها. حيث تهدف الاستراتيجية إلى جعل الملكية الأردنية الخيار المفضل لربط الأردن والمشرق العربي بالعالم، وذلك من خلال تعزيز ترابط الشبكة لجعل عمان البوابة الرئيسية للمنطقة والتركيز على زيادة الترابط بين رحلات المشرق العربي والولايات المتحدة وأوروبا. وأما فيما يتعلق بقسم شؤون المساهمين، فستقوم الشركة بتعزيز التواصل مع مساهميها لتزويدهم بكافة المعلومات اللازمة، علماً بأنه حالياً يقوم بعمله وفق إجراءات العمل الداخلية المعدة وبما يتماشي مع تعليمات الحوكمة وجميع القوانين والأنظمة والتعليمات ذات العلاقة والمعمول بها من حيث استقبال الاستفسارات من المساهمين سواء المتعلقة بالهيئات العامة أو تلك التي خلال السنة وخارج إطاراجتماع الهيئة العامة. كما يقوم قسم شؤون المساهمين بنشر الإفصاحات المالية الربعية والسنوية اضافة للإفصاحات غير المالية المتعلقة بجميع المعلومات الجوهرية وفقاً لتعليمات الإفصاح الصادرة عن هيئة الأوراق المالية، حيث اصدرت الشركة خلال العام 32 إفصاح. اضافة لذلك، قام قسم شؤون المساهمين بإعداد و نشر تقرير الحوكمة ضمن التقرير السنوي واللذين يشتملان على كافة المعلومات المالية والتشغيلية والفنية واهم الاحداث والاتفاقيات التي تمت خلال العام، بالإضافة للوضع التنافسي وخطط الشركة المستقبلية والمخاطر التي قد تؤثر على أداء الشركة ونتائجها.
السؤال الثاني من المساهم محمد يوسف الحموري: من هم أعضاء مجلس الإدارة من القطاع الخاص؟ يرجى التكرم بالإطلاع على التقرير السنوي المنشور على موقع الشركة حيث يتضمن التقرير أسماء أعضاء مجلس الإدارة والسيرة الذاتية لهم والجهات التي يمثلونها إضافة الى أي تغييرات تمت على عضويات المجلس خلال العام.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، الأوراق والمستندات المطلوبة لصرف المعاش لأفراد عائلة المتوفى. كما أوضحت مؤسسة التأمينات، عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، أفراد العائلة الذين يستحقون الصرف نظام وشروط استحقاقهم وفقًا لما ورد بالمادة (2/8) من النظام، وهم كالتالي: - أرملة المتوفى: هي زوجة المشترك حتى تاريخ وفاته. - أرمل المتوفاة: هو الذي توفيت زوجته المشتركة إذا كان عاجزا عن الكسب وإلى حين زوال عجزه ، ويعتبر الأرمل عاجزًا حكمًا إذا بلغ سن الستين ولا يعمل. - أبناء المشترك المتوفى: وهم الأبناء الذكور الذين تقل أعمارهم عن (21) سنة حتى يكملوا هذه السن، ويتم تمديد السن حتى (26) سنة متى كانوا يكملون دراستهم في مؤسسة تعليمية أو مهنية، ولايشترط أي حـد للسن طيلة بقاء الابن عاجزًا عن ممارسة أي فعالية مهنية بسبب مــرض مزمن أو عاهـة. - بنات المشترك: حتى زواجهن. مستحقات المتوفى من التامينات برقم. - أبناء وبنات الابن: متى ثبتت وفاة الابن أثناء حياة المشترك بذات شروط استحقاق الأبناء والبنات، مع ثبوت إعالة المشترك لهم حتى تاريخ وفاته. - والد المشترك: متى كان تحت إعالة المشترك حتى تاريخ وفاته شريطة ان يكون غير قادر على العمل أو تجأوز سن الستين ولا يعمل.
كل مايخص مستحقات الورثة من التأمينات، يوجد العديد من شركات التأمين في العالم والوطن العربي، وتعتبر التأمينات هي حق كل موروث من صاحب التأمين المتوفي (صاحب المعاش)، ويوجد شروط منصوصة متفق عليها في توزيع التأمين للمورثين من اهل الميت، ومثال على ذلك وفاة المشترك الذي كان على راس عمله وفق الاحكام القانونية، وكان المشترك يعمل لمدة ثلاثة شهور او ستة شهور، اضافة الى ذلك حالة العجز الغير مهني او الدائم او الكامل. متى يستحق الورثة معاش التأمين يتم ذلك في حالات عديدة التي تنص عليها قوانين موضوعة من وزارة التأمين والمعاشات، وهي استحقاق الورثة لتأمين الميت عند وفاته (صاحب المعاش)، ويتم توزيعها وفق القانون وشروط يجب ان تتوفر، وهي في الاتي: وفاة صاحب المعاش. حالة العجز المهني او الدائم او الكامل. وفاة الشخص في العمل او حتى بعد الاصابة او بسبب المضاعفات اثناء العمل. وفاة المشترك الذي على راس عمله لمدة تزيد عن ثلاث شهور او اكثر وفق احكام القانون. مستحقات المتوفى من التامينات الاجتماعيه اون لاين. وفاة المشترك او الاستقالة من الوظيفة ويجب ان يكون مشترك في العمل لمدة لا تقل عن 120 شهرا. من يستحق معاش التأمين من الورثة يتم احتساب المعاش لاهل المتوفي وفق شروط معينة، ويوجد من يستحق المعاش وفق للقوانين واللوائح الموضوعة في هذا الامر، ويجب اتباعها عند التوزيع على الورثة، ومنها في الاتي: إقرأ أيضا: كيفية وضع خطة للحكومة الإلكترونية ارملة المتوفي التي كانت تشترك في معاش التأمينات الاجتماعية يشرط ان تكون غير قادرة على العمل.
طريقة صرف مستحقات المتوفي لدى التأمينات الاجتماعية حسب ما أعلنته المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة بخصوص صرف مستحقات المتوفي يجب اتباع بعض الاجراءات من أجل صرف مستحقات المتوفي حيث تقوم مؤسسة التأمينات في المملكة بتوفير العديد من الخدمات للمواطنين بشكل إلكتروني و فوري من خلال الموقع الإلكتروني لها وبهدف تسير الأمور في الخدمات التابع لها وذلك دون ذهاب المواطنين إلى مقر عمل المؤسسة وقد أوضحت المؤسسة عبر حسابها الرسمي في "تويتر" أهم اجراءات صرف مستحقات المتوفي لدي التأمينات الاجتماعية والذي يمكن أجراؤه إلكترونيا بحيث يحصل على المعاش المستحقين من الورثة الشرعيين. ما هي الاجراءات الخاصة لصرف مستحقات المتوفي في حين لفتت النظر مؤسسة التأمينات الاجتماعية في اتجاه اخر إلي أن طريقة صرف مستحقات المتوفي من التأمينات تمر بعده مراحل وبمجرد الانتهاء من اجراءات التحقق من صحة علاقة العمل وبين اعتماد الطلب على أن يتم الصرف في بداية الشهر الميلادي بعد اعتماد الطلب رسميا و يمكن تتبع الطلب من الحساب في "تأميناتي" من أيقونة تتبع الطلبات والتي وفرتها المؤسسة لكافة المستخدمين لمنصتها الإلكترونية داخل المملكة العربية السعودية.
جـ ـ الشهادة الدالة علي الحصول علي مؤهل نهائى وذلك بالنسبة للأولاد والأخوة الذكور الذين تتوافر فيهم الشروط الآتية: (1) تجاوز سن الحادية والعشرين فى تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش. (2) لم يلتحق بعمل أو لم يزاول مهنة ـ مع تقديم إقرار بذلك معتمدا إداريا (3) لم يبلغوا سن: (ا) سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس. (ب)الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل. د ـ الاستمارة رقم 119 مكرر المتوافرة بمكاتب ومناطق الهيئة المختصة مجانا مستوفاة ومعتمدة إداريا عن كل من الأخوة والأخوات علي حده الذين يتضمنهم طلب الصرف ـ بمراعاة أن يرفق بها المستندات المؤيدة للدخل فى الحالات التى لا تتوافر فيها بيانات هذا الدخل بنظام المعلومات والذي يمكن الاستعلام عنه بالرقم التأميني لصاحب هذا الدخل. طريقة صرف مستحقات المتوفي لدي التأمينات الاجتماعية في السعودية - ثقفني. هـ ـ وثيقة الطلاق لمطلقة المؤمن عليه أو صاحب المعاش. و ـ قراروصاية المتضمن متولي شئون القصر فى حالة عدم وجود: (1) الولي الطبيعي " الأب " ـ أو (2) الأم فى حالة وفاة الأب. (3) الولي الشرعي " وهو الجد الصحيح أى والد الأب. وذلك بمراعاه اولويه هذا الترتيب ز ـ بيان معتمد من الجهة المستحق منها المعاش الآخر للمستحق يتضمن قيمة هذا المعاش وصلة قرابته بالمستحق عنه وتاريخ الاستحقاق.
خطوات التقديم على معاش الوريث يمكن للورثة التقديم على خدمة إعادة احتساب معاش الورثة إلكترونياً المتاحة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، في حال كان الوارث أحد المستحقين للمعاش بعد وفاة المشترك أو شرط أحدهم. يتغير الورثة. مستحقات المتوفى من التامينات الاجتماعية اون لاين. [3] قم بتسجيل الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر الرابط اعتماد المعاش الجديد الموافقة على المعاملة وقع الصفقة أنت الآن بصدد إنشاء معاملة إلكترونية جديدة لحساب مبلغ المعاش للوريث المستندات المطلوبة للورثة للحصول على مزايا التأمين إرفاق نموذج عمليات التعويض إرفاق شهادة وفاة المشترك لتحديد تاريخ الوفاة بالضبط إرفاق مستند رسمي موثق بكافة المستحقين لمعاش المشترك المتوفى عقد الزواج الخاص أرملة كانت أم أرملة إرفاق المستند الذي يثبت أن طالب المعاش كان معالاً للمشترك ولا ينطبق هذا على الأرملة والأبناء والبنات. في حال تجاوز عمر الورثة 21 سنة ، يجب إرفاق وثيقة تفيد بأنه لا يزال في مرحلة الدراسة ، مع ضرورة تجديد هذه الوثيقة بشكل دوري كل عام أو حتى بلوغه سن 26 سنة ، أيهما في وقت سابق إرفاق تقرير طبي يثبت عدم قدرة أحد الورثة على العمل أو الكسب إرفاق وثيقة تثبت أن الأب أو الجد أكبر من 60 سنة يجب كتابة رقم الحساب المصرفي لكل فرد من أفراد الأسرة من أجل تحويل المعاش إليهم الهوية الوطنية وبطاقة العائلة لكل من الورثة المستحقين إرفاق تقرير دوري كل عام بمواعيد تحددها الجهات المختصة للورثة الذين لا يحملون الجنسية السعودية.