"يجمع المشروع باحثين دوليين من اختصاصات عديدة ومتنوعة. هذا التنوع والتعددية يمكن الاستفادة منه في ابتكار حلول ذات فعالية عالية تراعي التعدد والتنوع بين الثقافات والشروط الاجتماعية والاقتصادية المتفاوتة"، حسب البروفيسور نيلوي غانغولي، من المعهد الهندي للتقنية في خراجبور (الهند). مختبرات حيوية ذكية هل يمكن تعليم التجهيزات المخبرية أن تقوم بنفسها بتطوير الأدوية والأغذية والمواد المصنعة؟ هذا تماما ما يعمل على تطويره المختبر المستقبلي لتطوير العمليات الحيوية المدعومة بالذكاء الصناعي ( KIWI- biolab)، وهو مشروع مشترك بين جامعة برلين التقنية وجامعة هيلدسهايم وجامعة غرايفسفالد. حيث يتم الجمع بين مجالات تطبيق الذكاء الصناعي في التقنيات الحيوية والتعلم الآلي وتقنيات العمليات والروبوتيك. ويحظى الباحثون الألمان في هذا المجال بدعم من زملائهم في كوريا الجنوبية وفيتنام وروسيا وأستراليا وسويسرا والولايات المتحدة والمكسيك والأرجنتين. “أمير الشرقية” يزور “مركز النخيل والتمور” بالأحساء ويطّلع على أصناف النخيل | صحيفة الأحساء نيوز. © You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:
2016-09-04 اضف تعليق محمد أحمد – وطني الحبيب: يعلن مختبر المستقبل الطبي عن حاجته الى: اخصائي / اخصائية مختبر طبي يشترط نقل الكفالة ترسل السيرة الذاتية على:
ضمن إطار برنامج "مختبرات مستقبل الذكاء الصناعي" المدعوم من قبل وزارة البحث العلمي الألمانية تعمل في ألمانيا منذ العام 2020 ثلاثة فرق عمل في برلين وهانوفر وميونيخ، على موضوعات مراقبة المورثات والتشخيص الطبي وتطوير الأدوية. في كل من المختبرات الثلاث يعمل ما يصل إلى 12 عالم وعالمة من بلدان مثل الولايات المتحدة وفرنسا وسويسرا والمكسيك والأرجنتين وأستراليا وسنغافورة ونيوزيلندا والهند. بيانات من الفضاء الخارجي 800 قمر صناعي تدور حول الأرض وتجمع كميات هائلة من البيانات حول تغيرات القشرة الأرضية والبحار والغلاف الجوي. بمساعدة عمليات الذكاء الصناعي يعمل مختبر المستقبل "الذكاء الصناعي لمراقبة الأرض" ( AI4EO) في المركز الألماني للطيران والفضاء في ميونيخ على تحسين وتطوير عمليات تقييم المعلومات واكتساب معارف جديدة. مختبر المستقبل الطبي - اعلانات عامة - الخليل - شروات من فلسطين. حيث يحظى فريق عمل صغير من "العلماء الأساسيين" بدعم من قبل 70 عالم شاب يعملون جميعا في ألمانيا ضمن إطار منحة لمدة ستة أشهر. علاجات مناسبة بدقة فريق البحث العلمي الدولي المتواجد في جامعة هانوفر "مختبر لايبنيتس المستقبلي للذكاء الصناعي" ( LeibnizKILabor) يسعى إلى توظيف أنظمة الذكاء الصناعي في العلاجات الطبية ومواءمتها حسب الاحتياجات الفردية للمريض.
تعلن مدارس رؤية المستقبل الأهلية بالأحساء عن توفر وظائف تعليمية وإدارية وفنية مدارس رؤية المستقبل الأهلية بالأحساء تعلن مدارس رؤية المستقبل الأهلية بالأحساء عن وظائف تعليمية وإدارية وفنية، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف التعليمية:1- معلمين (القسم العام):– (رياضيات، لغة إنجليزية، لغة عربية، اجتماعيات). – سعودي الجنسية. – حاصل على درجة البكالوريوس في التخصصات المطلوبة. – الإلمام باستخدام الحاسب الآلي. – أن يجتاز اختبار الكفايات. مختبر المستقبل بالاحساء تكرم. – يفضل من لديه خبرة. 2- معلمين… View On WordPress
المعامل المعتمدة لفحص التاج في جدة بالمملكة ، حيث تم اعتماد العديد من المعامل رسميا من قبل وزارة الصحة السعودية للحصول على لقاح فيروس كورونا ، مما اضطر العديد من سكان المملكة من السعودية للسفر إلى هذه المعامل للإصابة بكورونا. لقاح منهم الآن نقدم لكم تفاصيل أكثر عن المعامل المعتمدة لفحص كورونا في جدة. المعامل المعتمدة لفحص كورونا بجدة أصرت المملكة العربية السعودية على تغطية جميع مدن المملكة بمختبرات معتمدة لفحص كورونا الحكومي والخاص لتمكين الجميع من الحصول على شهادة الفحص المناسبة لفيروس كورونا كوفيد 19 وأعلنت الوزارة عن هذه المعامل المعتمدة رسميًا. مختبر المستقبل بالاحساء تختتم برامج الحوار. لإعطاء اللقاحات المعتمدة في المملكة العربية السعودية حيث أصبح الحصول على اللقاح من الأمور المهمة التي يبحث عنها الكثير من المواطنين في مدينة جدة حيث يوجد العديد من المعامل المعتمدة. سواء كانت حكومية أو خاصة وهي كالتالي:[1] المعامل الحكومية لفحص التاج بجدة هناك عدد من المعامل الحكومية التي يمكن للمواطنين التوجه إليها لفحص كورونا أو الحصول على لقاح كورونا في مدينة جدة ، بحيث يمكن لجميع المواطنين في المدينة الخضوع للفحص اللازم للقاح ، حيث توجد العديد من المعامل الحكومية المعتمدة.
زار صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية مركز النخيل والتمور بالأحساء. وأشاد سموه بالمركز وما يضم من مختبرات ومعامل متخصصة وأجهزة ومعدات حديثة متطورة، إلى جانب الكفاءات الوطنية المؤهلة والمدربة، منوها بأهمية الاستفادة من النخيل والتمور والتي تمثل أمن غذائي واستثمار وطني من خلال الانتاج والصناعات التحويلية والتصدير، تحقيقاً لتطلع قيادتنا الرشيدة – أيدها الله – التي لا تألوا جهداً في دعم المزارعين ومنتجاتهم، وتحقيقاً لرؤية المملكة ٢٠٣٠. مختبر المستقبل بالاحساء يحصدون الذهب والفضه. وتجول سمو أمير المنطقة الشرقية في المعرض المصاحب واطلع على ما يحتويه من مختبرات متعددة، ومعامل تصنيع التمور، وأجهزة مبتكرة لخدمة النخيل، ومشتقات التمور، واستعرض الانشطة والمعارض التي نفذها المركز، والطرق والآليات التي انتهجها المركز في سبيل الاسهام في تحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠. كما اطلع سموه على بنك أصول أصناف النخيل التابع للمركز، والذي سُجل مؤخرّا ضمن موسوعة "غينيس" للأرقام القياسية لاحتوائه على ١٢٧ صنفا من أصناف النخيل الوطنية والدولية ليصبح رسمياً الأكبر والأول على مستوى العالم. ويعمل البنك على تكوين قاعدة بيانات لأصناف النخيل وتأصيلها والمحافظة عليها من الانقراض وتسهيل عمل الدراسات والأبحاث الفسيولوجية والمورفولوجية في هذه الأصناف ومدى ملائمتها للظروف المناخية المحلية.
وذكر معاليه، أنه لكي يكون الفرد مبدعاً ومتفرداً، يستلزم ذلك التعلم المستمر ورفع المهارات وألا يقتصر التعليم على اكتساب المعرفة فقط، بل أيضاً اكتساب المهارات والارتقاء المستمر فيها أمران ضروريان لقادة المستقبل لتحقيق النجاح والنمو المستمرين. [ رقم تلفون و لوكيشن ] مختبر المستقبل الطبي .. الاحساء - المملكه العربية السعودية. وأوضح أن التكنولوجيا مكنت المتعلمين من التغلب على قيود الزمان والمكان، واكتساب المعرفة والمهارات بسهولة، بالإضافة إلى تخصيصها لتناسب احتياجاتهم وظروفهم، مشيراً إلى أنه بجانب التكنولوجيا تعد المهارات الاجتماعية والعاطفية مهمة أيضًا، لإقامة شراكات فاعلة وتلقي الدعم، لذا فإن التعاون ومهارات الاتصال يعدان أمرًا أساسيًا وضرورياً. منهجيات التفكير ومن جانبه، أوضح معالي عبد الله بن طوق المري، وزير الاقتصاد، سُبل استخدام الشباب لمهارات التعاون لضمان (الابتكار الجذري)، مشيراً إلى ضرورة تنقل القادة بين عقليتين أو منهجين في التفكير، الأولى: عقلية المؤسس، والثانية: عقلية المدير التنفيذي؛ إذ يتمتع المؤسس بعقلية الرؤية الشاملة للمشهد، ويتطلع دائماً إلى المستقبل. بينما ينظر الرئيس التنفيذي إلى الإستراتيجية وخطوط الإنتاج وتحسين العمليات. وأوضح معاليه للمشاركين الشباب أنه من أجل المشاركة في الإبداع كقادة، يجب عليهم أن يكونوا قادرين على تطوير رؤيتهم بطرق مختلفة، وتعزيز عقلية النمو.
الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل. 2. الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل75% من الأجر الوظيفى. 3. الستة أشهر التالية بأجر يعادل50% من أجره الوظيفى، و75% من الأجر الوظيفى لمن يجاوز سن الخمسين. متى تكون الأجازة المرضية مستحقة الأجر للعامل - وكيف يحدد تعويض الأجر في حالة المرض - منتديات الصياد دوت نت. ويحق للموظف طلب مد الإجازة المرضية بدون أجر للمدة التى يُحددها المجلس الطبى المختص إذا قرر احتمال شفائه ويحق للموظف أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة اعتيادية، إذا كان له رصيد منها وعلى الموظف المريض أن يخطر جهة عمله عن مرضه خلال أربع وعشرين ساعة من انقطاعه عن العمل للمرض، إلا إذا تعذر عليه ذلك لأسباب قهرية، وتضع السلطة المختصة الإجراءات المنظمة لحصول الموظف على الإجازة المرضية، ويُعتبر التمارض إخلالاً بواجبات الوظيفة. حسب قانون دولة الكويت مدة الاجارز المرضية المتحة45 يوم تكون:- 15 يوم باجر كامل 10 بثلاثة ارباع الاجر 10 بنصف الاجر 10 بربع الاجر ان العطلة المرضية غير محددة المدة و هناك اجراءات تختنلف من دولة لاخرى و لهذا لا يمكن الاجابة بالتعميم كما تختلف معاملات الاجازة المرضية في حالة التأمين الصحى الخاص على الموظفين عن حالة التأمين الصحى الحكومى عليهم.
وتفضلوا بقبول وافر التقدير والاحترام,,, شريف صابر شركة يونيفرسال 22-03-2012, 05:41 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد تضمن قانون التأمين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 الموجود بالموقع ضمن التشريعات يشترط لانتفاع المريض بمزايا هذا التأمين أن يكون مشتركاً فيه لمدة ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة بحيث يكون الشهران الأخيران متصلين ، ويدخل فى حساب هذه المدة مدد إنتفاعه بمزايا العلاج التى يقدمها صاحب العمل على نفقته. ولا يسرى الشرط المنصوص عليه فى الفقرة السابقة بالنسبة للمؤمن عليهم العاملين بالجهاز الادارى للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لها وغيرها من الوحدات الاقتصادية بالقطاع العام كما لا يسرى فى شان أصحاب المعاشات.
في حال تعرض العامل أو الموظف لإجراءات تعسفية يجب اللجوء الى وزارة العمل أو مجلس العمل التحكيمي* *مجلس العمل التحكيمي هو محكمة مؤلفة من قاض و ممثل عن أصحاب العمل وممثل عن العمال وهي موجودة في مراكز المحافظات –السرايا.
وإذا كانت هذه الميزة فى الشركات الصناعية للذى يثبت مرضه ، الا تسرى هذه الميزة على إصابات العمل حيث الأصابة أقوى فى الحق من الأجازة المرضية ؟ رجاء التفضل بالأفادة ؟ آخر تعديل samir يوم 13-09-2011 في 11:52 AM. 16-09-2011, 02:06 PM # 7 أولا: يراعي ما سبق بيانه العامل يستمد حقه في تعويض الأجر عن فترة المرض من كل من وفقا لقانون العمل ثانيا: لم يتضمن قانون العمل تعويض الأجر في حالة اصابة العمل وعلي ذلك يمكن تحديد تعويض الأجر عنها وفقا لقانون التأمين الاجتماعي ويحدد تعويض أجر عنها كأجازة مرضية وفقا لقانون العمل ثم يطبق ما سبق بيانه بالبند أولا 28-08-2012 في 03:04 PM. 28-06-2012, 03:24 AM # 8 deyaashedeed عضو ماسي شكر و تقدير جزاك الله أجراً غير ممنون.
3 - إجازة الحمل والوضع: إذا كانت العاملة بجهة تخضع لتأمين المرض فإنها تستحق عن مدة إجازة الحمل والوضع المنصوص عليها بقانون العمل الذي تعامل به تعويضا عن الأجر يعادل 75% من اجر اشتراكها في قانون التأمين الاجتماعي ويشترط لاستحقاق العاملة هذا التعويض ألا تقل مدة اشتراكها في التأمين عن عشرة أشهر وإذا استنفذت العاملة حقها في تعويض الأجر وفقا للأحكام المتقدمة فإنه يمكنها أن تستفيد فيما يجاوز مدة الإجازة المذكورة بالإجازة المرضية العادية وتستفيد بالتالي بتعويض الأجر المقرر للمريض. وتتضمن المذكرة المشار اليها المصادر القانونية التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 آخر تعديل الصياد يوم 11-09-2011 في 12:07 AM.
ولفت إلى أنه إذا كان هناك اتفاق بين العامل وصاحب العمل على أن تكون مدة الإجازة المرضية أكثر من ذلك أو كان النظام الداخلي للمنشأة ينص على مدة أكثر من ذلك فتكون الإجازة المرضية حسب ما هو محدد في الاتفاق أو النظام الداخلي.