الأربعاء 28/يوليو/2021 - 12:08 م وكيل تضامن البحيرة ومدير جمعية الرضوان وقعت مديرية التضامن الاجتماعي بالبحيرة، عقد مبرم مع جمعية الرضوان الخيرية بقرية سنهور التابعة لمركز دمنهور، على أن تستضيف الجمعية وحدة الشئون الاجتماعية بسنهور. وأكد وائل مصباح مدير الجمعية، أنه تم توقيع الاتفاق بحضور، محمد سيد عبدالمجيد وكيل وزارة التضامن بالبحيرة، لافتًا إلى أنه تم الإنتهاء من كافة الإجراءات بما يحقق بدء عمل وحدة الشؤون من مقر الجمعية. وكيل تضامن البحيرة ومدير جمعية الرضوان الخيرية وأضاف في تصريحات خاصة لـ"الدستور"، أنه سيتم البدء الفوري في عمل وحدة الشئون الاجتماعية من مقر الجمعية على أن تباشر عملها من جمعية الرضوان بدءًا من الأول من أغسطس المقبل. - جمعية الايدي الرحيمة. وأوضح أن الجمعية تقدم كافة الاحتياجات اللازمة للوحدة بما يحقق لها عملها تيسيرا على المواطنين، بما يضمن الحفاظ على مصالحهم دون أي مشكلات. من جانبه، أشاد وكيل وزارة التضامن الإجتماعي، محمد سيد عبدالمجيد بالدور الذي تلعبه مؤسسات المجتمع المدني، باعتبارها أدوات مساعدة تعمل على تحقيق رؤية الدولة وتستهدف حماية مصالح المواطنين. وأشار إلى أنه تم الانتهاء من كافة الاتفاق، وتحديد المطلوب، لافتا أن القائمين على الجمعية لم يتوانوا في تقديم المساعدات اللازمة، مؤكدا أنه يجري حاليا نقل المكاتب تمهيدا لبدء العمل الفعلي مطلع أغسطس المقبل.
تعرف علينا أكثر جمعية الأيدي الرحيمة الخيرية تأسست جمعية الأيدي الرحيمة الخيرية عام 2005م، في قطاع غزة، بترخيص من وزارة الداخلية الفلسطينية تحت رقم (7462) لخدمة الجرحى، والمساهمة في رفع المعاناة التي ألمت بهم، والمتزايدة يوماً بعد يوم، جراء ممارسات الاحتلال الإسرائيلي المتواصلة على شعبنا الفلسطيني. أن تكون جمعية الأيدي الرحيمة، الجمعية المميزة، وذات الكفاءة، فيما يخدم الجرحى وذوي الإحتياجات الخاصة، ويعمل على تحقيق أهدافهم وطموحاتهم. جمعية الرضوان الخيرية jamjishah. جمعية الأيدي الرحيمة تختص بخدمة الجرحى وذوي الاحتياجات الخاصة، وتعمل على التخفيف من معاناتهم عن طريق تنفيذ برامج نوعية لهم في شتى مناحي الحياة. برامج جمعية الأيدي الرحيمة الخيرية طواقم الجمعية يعمل بالجمعية طاقم مؤهل مختص بتقديم الخدمة بجودة عالية للجرحى على المستوى الاداري والمستويات الأخرى الطبية حيث الاخصائيين المؤهلين والاجتماعية والثقافية حيث الباحثين الاجتماعيين ذوي الخبرة. تبــــرّع للجرحى كُونوا عوناً لجرحانا البواسل مشاريع الأيدي الرحيمة الخيرية مرافــــق الجمعيـــــة
تعرف علينا أكثر جمعية الأيدي الرحيمة الخيرية تأسست جمعية الأيدي الرحيمة الخيرية عام 2005م، في قطاع غزة، بترخيص من وزارة الداخلية الفلسطينية تحت رقم (7462) لخدمة الجرحى، والمساهمة في رفع المعاناة التي ألمت بهم، والمتزايدة يوماً بعد يوم، جراء ممارسات الاحتلال الإسرائيلي المتواصلة على شعبنا الفلسطيني. أن تكون جمعية الأيدي الرحيمة، الجمعية المميزة، وذات الكفاءة، فيما يخدم الجرحى وذوي الإحتياجات الخاصة، ويعمل على تحقيق أهدافهم وطموحاتهم. جمعية الرضوان الخيرية تقيم حفل توزيع. جمعية الأيدي الرحيمة تختص بخدمة الجرحى وذوي الاحتياجات الخاصة، وتعمل على التخفيف من معاناتهم عن طريق تنفيذ برامج نوعية لهم في شتى مناحي الحياة. برامج جمعية الأيدي الرحيمة الخيرية برنامج الرعاية الصحية يهتم البرنامج بالجريح منذ لحظة إصابته، ويتم تأمين له كل ما يلزم من رعاية وعلاج وتركيب الأطراف الصناعية، والعيون الاصطناعية، والسماعات الطبية والعلاج بالخارج. برنامج الرعاية الاجتماعية يركز البرنامج على دمج الجريح في المجتمع بفعالية كبيرة ، وتقديم ما يلزم له ولأسرته من خدمات متنوعة واحتياجات ومساعدته في حياته الاجتماعية برنامج الرعاية التربوية تهتم الجمعية بالجانب التربوي وتوفر الإمكانيات اللازمة للجريح وأسرته، لما لهذا الجانب من تأثير على نفسية الجرحى، وتحصيلهم العلمي والثقافي والمهني.
عزيزي المستخدم العائد من الإعلانات يمثل مصدر الربح الأساسي للموقع والعاملين به مما يساعدنا على البقاء مستقلين وحياديين حيث أننا غير تابعين لأي جهة حكومية أو حزب. لمساعدتنا على الإستمرار في إنتاج محتوى مهني صحفي حيادي غير موجه أو ممول نرجو إلغاء تفعيل مانع الإعلانات "AD Block". شكرا لتفهمك
ضمن إحصائيات العام الحالي لبرامج الجمعية 721 مستفيد و مستفيده 182 برامج تنموية 179 يتيم / يتيمه من مشاريع الجمعية كفالة اليتيم من اجل الصدقات وهي التي أوصى بها الساهمرسول عليه الصلاة والسلام وفضلها في لين القلب فرص.. مشروع زكاة المال مشروع مستمر طوال العام يستقبل زكاة أموالك لصرفها على مستحقيها من فقراء وأيتام وأرام.. المتبقي 4657 صاع تبرع و اهدي لمن تحب أسعدهم ببطاقة إهداء تبقى لأحبتكم في الدنيا والاخرة باسمهم من خلال المساهمة في اسعاد الايتام و علاج.. المركز الإعلامي الإصدارات والأنظمة المدونة والأخبار
منوعات 11 شهر ago مصير الموظفين بعد الخصخصة أكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأنظمة واللوائح، عادل اليوسف، أن مراتب الموظفين الحكوميين لن تختلف بعد الخصخصة والتحول. وأوضح، في حديثه لقناة العربية اليوم...
تحرير الأصول الحكومية، والمملوكة للدولة، ونقل ملكيتها إلى القطاع الخاص. تخصيص بعض الخدمات الحكومية. التوسع في الشراكة مع القطاع الخاص بمشروعات البنى التحتية، وكذلك خدمات المواطنين العامة. وتتضمن الخصخصة مجموعة قطاعات منها: قطاع الصحة. قطاعات الاتصالات والتكنولوجيا. التعليم. المياه. النقل والموانئ، والخطوط الحديدية. الزراعة. السياحة. مفاهيم حول نقل الموظفين في التحول والتخصيص - موقع محتويات. البلدية. الحج والعمرة. الإعلام. الطيران المدني. قد يهمك ايضًا: ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية بعد تطبيق النظام أهداف نظام الخصخصة بالمملكة من أهم أهداف الخصخصة بالمملكة ما يلي: التوسع في مشاريع الخصخصة المنفذة فعليًا بالمملكة. حث القطاع الخاص على القيام بتنفيذ مشاريع ضخمة بالمملكة. إتاحة فرص الاستثمار أمام الأجانب للمشاركة في ما تم طرحه للتخصيص. رفع قيمة أصول مشروعات الخصخصة، ورفع كفاءة مستوياتها الإدارية. تعزيز الثقة لدى القطاع الخاص بالمشاريع المطروحة للخصخصة عبر إرساء القواعد المنظمة لهذا الأمر. تسهيل فرص الاستثمار بمشاريع الخصخصة على القطاع الخاص. دعم المبادرات والمشروعات ذات الصلة بالخصخصة. إقامة شراكات بين قطاع الحكومة ، ونظيره الخاص لإقامة مشروعات متعلقة بالخصخصة.
— خالد الأشاعرة (@KHALID_ASHAERAH) ١٦ نوفمبر، ٢٠١٧
وهو عملية تغيير في الملكية أو الإدارة للمؤسسات والمشاريع والخدمات العامة من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص. يتم التخصيص بالاعتماد على آليات السوق والمنافسة وذلك بتطبيق أساليب متعددة، وفق البيان. سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1443هـ الخدمة المدنية - ثقفني. الخصخصة في السعودية – التخصيص والتحول أما برنامج التحول فيهدف إشراك القطاع الخاص في التحول لإحداث نقلة نوعية في مختلف القطاعات. وفي التحول، يتم انتقال خضوع موظفي جهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام وظيفي آخر إلى نظام العمل، وكذلك نقله من لائحة وظيفية إلى أخرى. رواتب الموظفين بعد التخصيص عمدة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في بيانها على تصحيح، العديد من المفاهيم والمعلومات الخاطئة، التي جرى نقلها فيما يتعلق بتأثر رواتب الموظفين بعد التخصيص والتحول، وهي كالآتي: التحول والتخصيص لن يكون لجميع الموظفين، وإنما لمن يصدر قرارات بتحويلها فقط. يحق للموظف بالتعاقد عدم الانتقال للكيان الجديد، على أن يعامل وفق الإجراءات الواردة في القواعد والترتيبات. التعاقد مع الموظف سيكون وفق النظام الوظيفي للجهة المحول إليها، مع العلم أنه سيراعى ألا يقل الأجر الأساسي والفعلي عما كان يتقاضاه الموظف سابقا.
وتفصيلاً، اشترطت الوزارة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلاً على المؤهل المطلوب للوظيفة، وحسن السيرة والسلوك، وألا يكون قد سبق الحكم عليه بحد شرعي أو ارتكب عملاً مخلاً بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد اعتباره، وغير متقاعد أو مفصولاً من الخدمة لأسباب تأديبية. /saudia/%D8%A7%D9%84%D8%AF%D... A7%D9%82%D8%AF
آخر تحديث 24/6/2021 - 22:17 م تتجه السعودية إلى نظام خصخصة القطاعات الحكومية وإدخال القطاع الخاص في الاستثمار وتنمية الاقتصاد، ولذلك يتساءل البعض عن سلم رواتب الموظفين في النظام الجديد، سوف نتعرف على أهداف نظام الخصخصة وأهم القطاعات التي تم الإعلان عن خصخصتها، وكيفية نقل الموظفين في النظام الجديد من العاملين في القطاعات التي تم إدخالها تحت مظلة الخصخصة. سلم رواتب موظفي القطاع الحكومي في نظام الخصخصة تم وضع نظام الخصخصة للعديد من القطاعات الحكومية والتي يتم نقل موظفيها إلى القطاع الخاص وفق سلم الرواتب الذي نصت عليه الخدمة المدنية لمدة عامين بعد الانتقال. يتم نقل الموظف بنفس الراتب والدرجة في القطاع الخاص، ثم يتم الانتقال إلى نظام العقود، وسوف يتم تحديد سلم الرواتب على النظام الجديد. أهداف نظام الخصخصة تم الإعلان عن نقل بعض القطاعات الحكومية إلى القطاع الخاص سواء النقل الكلي أو النقل الجزئي وإشراك القطاع الخاص في عملية التنمية وتطوير الاقتصاد السعودي، ومن أهداف نظام الخصخصة: زيادة نسبة التواجد للقطاع الخاص في الاستثمار وتحمل الأعباء المالية عن الحكومة. العمل على زيادة جذب الاستثمارات الداخلية والخارجية وفتح مجالات جديدة وزيادة فرص العمل.