واجهتها شماليه بعرض 40 م وعمق 30م. العظم مكتمل تماماً مع 3 ملاحق وديوان دائر... حي طيبة - جدة قبل 5 ساعة 150, 000 ريال ٥ محلات عرض كل محل ٤.
X x استلام أحدث إعلانات العقارات عبر البريد الإلكتروني استلام إعلانات جديدة عبر البريد الإلكتروني حي طيبة الرحيلي جدة ترتيب حسب البلدان مكه المكرمه 2 غرف النوم 0+ 1+ 2+ 3+ 4+ الحمامات 0+ 1+ 2+ 3+ 4+ مساحة الأرضية - نوع العقار ستوديو شقة دوبلكس شقّة خاصّة 1 فيلا 35 منزل منزل بحديقة منزل ريفي منزل مستقل الخصائص موقف السيارات 1 حديث الإنشاء 0 مع الصورة 40 سعر مخفض 0 تاريخ النشر اليوم 0 خلال السبعة أيام الماضية 0 X كن أول من يعلم بأحدث القوائم بخصوص حي طيبة الرحيلي جدة x استلام أحدث إعلانات العقارات عبر البريد الإلكتروني
رقم الاعلان: ( 699) تصنيف العقار: اراضى الغرض: بيع الدولة: السعودية المساحة الكلية: 1200 متر نوع الدفع: نقدى بها ترخيص: نعم السعر: 1, 800, 000 السعر قابل للتفاوض: نعم سعر المتر: 1500. 00 الموقع: سكنى على السوم: لا واجهة العقار: شمالي شارع 32 عرض الشارع: 0 ملحق غسيل: لا غسالة: اسم المخطط: خالد النموذجي الهاتف: غاز: دش: انتركم: امن: جاكوزي: ساونا: مكان للرياضة: حديقة: صرف صحي: غرفة للسائق:
#1 فيلا للبيع الموقع جدة طيبة الرحيلي امام جامع و مركز صحي ومدرسة تحت الانشاء مساحة الارض 740م عمر العقار ٧ سنوات الدور الارضي: (٦ غرف + ٥ حمامات) نفس الدور غرفة نوم رئيسية بحمام وغرفة ملابس ٢ غرفة نوم حمامين غرفة شغالة مع حمام غرفة غسيل مطبخ مستودع غرفة طعام صالة كبيرة مجلس حريم بحمام مجلس رجال بحمام مدخل رئيسي فخم الدور الاول: شقتين شقة (١) ٣ غرف وصالة وحمامين شقة (٢) ٤ غرف وصالة و ٣ حمامات الدور الثاني: الملحق شقة ٤ غرف وصالة و ٣ حمامات مع سطح وحمام السعر ٢ مليون و ٦٠٠ الف احتمال في تفاوض رقم المعلن 0484971 للتواصل 0506255981
حي الصفا وهو أحد أحياء شمال جدة السكنية الفاخرة التي تمتاز بوفرة الخدمات والعقارات السكنية ذات الطراز المعماري العصري والتي تُعتبر شقق للإيجار حي الصفا أحد أبرزها وأكثرها طلباً نظراً لأسعار الإيجار المناسبة مقارنة بما يحيط بها من أحياء، كما يتمتع الحي بموقع مميز قريب من العديد من الأحياء الراقية والخدمات. أين يقع حي الصفا جدة؟ يتخذ حي الصفا جدة موقعاً مميزاً ما بين أحياء الشمال حيث يجاور مجموعة من أبرز الأحياء السكنية الراقية منها حي المروة وحي الفيصلية بالإضافة إلى كل من حي الرحاب وحي الربيع كما يقع الحي على امتداد اثنين أحد أهم الطرق الرئيسية في المدينة وهو طريق الأمير ماجد ما هي خصائص ومميزات حي الصفا جدة يمتاز حي الصفا جدة بأسعار عقاراته المناسبة والأجواء السكنية الهادئة إلى جانب توفر جميع ما يلزمهم من خدمات ضمن حدود الحي أو في محيطه على مسافة دقائق معدودة كما يمتاز بقربه من مُعظم المعالم المعروفة مثل مطار الملك عبدالعزيز الدولي. كما يمتاز الحي ببنائه الحديث وعقاراته السكنية المتنوعة ضمن أعلى المواصفات والمقاييس حيث تشمل شقق للايجار حي الصفا العديد من الشقق ذات التصاميم الفاخرة التي ترضي جميع الأذواق بأسعار إيجار مناسبة شهرية أو سنوية ومساحات مُختلفة مع امكانية العثور على شقق مفروشة للإيجار للراغبين في الإقامة لفترة زمنية قصيرة.
تفاصيل الوظيفة: • الجنس: للجنسين • مكان العمل: الرياض • يبدأ التقديم بتاريخ 27-7-2020 • ينتهي التقديم بتاريخ 27-8-2020 المسميات الوظيفية:- 1- أخصائي ضمان الجودة. - يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - درجة البكالوريوس أو الدبلوم في مجال الكمبيوتر أو ذات الصلة. - يجب أن يكون لديك 5-8 سنوات خبرة واسعة في تطوير البرمجيات واختبارها. 2- مطور برامج. شركة كفاءات حلول الاعمال. - درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو درجة ذات صلة. - يجب أن يكون لديك 5 سنوات من الخبرة في Java / J2EE. طريقة التقديم:- عبر موقع لينكد إن اضغط هنا نبذة عن شركة كفاءات:- شركة كفاءات هي شركة سعودية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة. تأسست شركة كفاءات لتوفر الحلول و الدعم في توفير الموارد البشرية و إدارات القطاعات الخاصة و العامة حتى أصبحت رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية. و ذلك للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030. سناب وظيفتك علينا عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
المشاركة في جمع متطلبات المستخدم ، وتصميمات التوثيق والتخطيط. 6- مدير الرواتب (Payroll Manager): بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – شهادات ذات صلة مثل (CIPD). – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة. – خبرة لا تقل عن سنتين في دور تحويل الرواتب أو الموارد البشرية. – معرفة قوية بعمليات الرواتب والأدوات والمنهجيات. 7- مدير التطوير التنظيمي (Organization Development Manager): – بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم المنظمة أو دور تحويل الموارد البشرية. – معرفة قوية بعملية تطوير المنظمة والأدوات والمنهجيات. وظائف بشركة كفاءات حلول الأعمال إدارية وتدريبية لحملة البكالوريوس فما فوق بالرياض | وظائف المواطن. – إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية. 8- أخصائي أول إستقطاب المواهب (Senior Talent Acquisition Specialist): – درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية) أو أي مجال ذي صلة. – خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف وعملياته. – مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية. نبذه عن الشركة: – شركة كفاءات هي شركة سعودية مملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة. تأسست شركة كفاءات لتوفر الحلول و الدعم في توفير الموارد البشرية و إدارات القطاعات الخاصة و العامة حتى أصبحت رائدة في مجال خدمات الموارد البشرية.
و ذلك للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة لعام 2030. طريقة التقديم: التقديم متاح الان عبر الرابط التالي: أخصائي استقطاب المواهب ( اضغط هنا) لبقية الوظائف ( اضغط هنا) للمزيد من الأخبار و الوظائف: تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا) تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا) تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا)
البدر: تسهم في تحسين إدارة العلاج الدوائي للمرضى وتقليل الهدر وكيل وزارة الصحة المساعد لشؤون الرقابة الدوائية د. عبدالله البدر أعلن وكيل وزارة الصحة المساعد لشؤون الرقابة الدوائية، د. عبدالله البدر، أن وزير الصحة، د. خالد السعيد، أصدر قرارات رائدة ترسم نطاقا أوسع للخدمات والممارسات الصيدلانية في المستشفيات والمراكز التخصصية ومراكز الرعاية الأولية، وذلك بما يتماشى مع التوسّع العالمي في مهنة الصيدلة، والتطور في كفاءات ومؤهلات الصيادلة، وبما يلبي احتياجات المجتمع الكويتي وفئات المرضى المختلفة. وأكد البدر، في تصريح صحافي، أن هذه القرارات تقدّم نموذج عمل رائدا ينظم الخدمات الصيدلانية، ويصف نطاق ممارستها، ويحدد الأدوار والمسؤوليات، ويمكن من استثمار القوى العاملة الصيدلانية وفق كفاءاتها ومؤهلاتها. وظيفة شركة كفاءات حلول الأعمال توفر وظائف في التدقيق الداخلي بالرياض - وظيفة رقم: 1067822 - وظايف. وأوضح أن القرارات حددت الحد الأدنى للخدمات الصيدلانية التي يجب تقديمها في المستشفيات والمراكز التخصصية ومراكز الرعاية الأولية التابعة لوزارة الصحة، وأعطى المستشفيات والمراكز أيضا مساحة لاختيار الخدمات الصيدلانية الإضافية، بما يلبي الاحتياجات الفعلية للمرضى والمجتمع الذي تخدمه المنشأة الصحية، وكذلك احتياجات مقدمي الرعاية الصحية، وبما يتناسب مع أعداد ومؤهلات القوى العاملة الصيدلانية في المنشأة الصحية، ويوفر التجهيزات والموارد اللازمة لتقديمها، ويضمن جودة الخدمات واستمراريتها.