إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، ثم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية. 2. توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة من خلال الصندوق أو من يُفوِّضه، وإقرار بعدم قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف. 3. رفع المطالبة من خلال النظام، مرفقاً بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد. 4. تحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب الفرد عبر الرقم الدولي لحسابه المصرفي (آيبان). بعض الشهادات المعتمدة: 1- شهادة إدارة التسويق الاحترافية (CMMP). 2- شهادة مقَيّم عقاري معتمد. 3- شهادة مقَيّم منشآت اقتصادية معتمد. 4- شهادة مقَيّم أضرار مركبات معتمد. الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يطلقان. 5- شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA). 6- شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد (CCNA). 7- شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين SOCPA. 8- شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الثالث التأسيسي (CIPD). 9- شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية - المستوى الخامس (CIPD). 10- شهادة أخصائي مايكروسوفت أوفيس (MOS). 11- شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP). 12- شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP).
صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يعلن إعتماد رفع عدد الشهادات المهنية احترافية جديدة لرفع كفاءة القوى الوطنية وذلك ضمن برنامج الشهادات المهنية الاحترافية ، لترتفع الشهادات المعتمدة في برنامج الشهادات المهنية الاحترافية إلى ( 106) شهادة في عدة مجالات نوعية وتخصصات مختلفة، تهدف إلى رفع كفاءة القوى الوطنية وزيادة تنافسيتها في سوق العمل. وتغطي الشهادات المعتمدة الجديدة عدة مجالات أبرزها: المجال السياحي والضيافة والمراجعة والمحاسبة وأساسيات الهندسة، وكذلك تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإدارة المشاريع والموارد البشرية واحتراف التصاميم المرئية والمونتاج، كما تُقدم 17 شهادة منها بالتعاون مع وزارة السياحة، وشهادتين تمنحها الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين SOCPA، كما تمنح الهيئة السعودية للمهندسين إحدى الشهادات المعتمدة. الفئة المستهدفة: 1- موظفي القطاع الخاص. 2- موظفي القطاع العام. 3- الباحثين عن العمل. 4- الطلاب. أهداف برنامج دعم الشهادات: 1- تحفيز القوى العاملة الوطنية والباحثين عن عمل ل لحصول على شهادات مهنية احترافية معتمدة في كافة المجالات. هدف يعتمد دعم 28 شهادة مهنية احترافية جديدة لرفع كفاءة القوى الوطنية. 2- تعويض مادي للمستفيد عن تكاليف الحصول على الشهادة المهنية بعد التحق ق من صحتها.
25- شهادة خبير كشف الاحتيال CFE. 26- شهادة فني حاسب آلي +CompTIA A. 27- شهادة تطبيقات أوراكل ORACLE APEX. 28- شهادة كومبتيا للحوسبة السحابية +CompTIA Cloud Essentials. 29- شهادة مدرب تقني معتمد من كومبتيا CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+). 30- شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد Cisco Certified Internetwork Expert. 31- شهادة أمن نظم المعلومات الاحترافية CISSP. 32- شهادة محترف سلسلة التوريد المعتمد CSCP. 33- مكتبة البنية التحتية للمعلوماتية ITIL. 34- شهادة المخترق الأخلاقي المعتمد CEH. 35- شهادة محترف التسويق الرقمي المعتمد. 36- شهادة محلل الأمن السبراني من CompTIA CYSA. 37- شهادة معهد تشاردر في المشتريات وعمليات الأمداد CIPS. 38- شهادة إدارة قواعد بيانات أوراكل 2019. 39- شهادة أمن قاعدة بيانات اوراكل. 40- شهادة اعتماد خدمة الضيوف الذهبية المهنية CGSP. 41- معلم ضيافة معتمد CHE. 42- شهادة اعتماد مشرف ضيافة CHS. الشهادات المهنية الاحترافية المعتمدة.. «هدف» يوضح شروط استحقاق التعويض المالي - صحيفة البوابة. 43- شهادة اعتماد مدرب الضيافة CHT. 44- شهادة اعتماد مقدم طعام CRS. 45- الشهادة الدولية للحاسب والإنترنت IC3. 46- أخصائي اللاسلكي المعتمد CREST ( CCWS). 47- مدير الحوادث المعتمد CREST (CCIM).
- لا يتحمل الصندوق تكاليف رسوم العضوية سواءً كانت الزامية للشهادة أو غير إلزامية. - عدم ارفاق أي فواتير تخص رسوم العضوية لأي شهادة معتمدة. خطوات الحصول على الدعم وأوضح صندوق هدف ، أنه يقوم بتعويض المستفيدين مادياً عن تكاليف التدريب ورسوم الاختبارات، وذلك بعد الحصول على الشهادة المهنية الاحترافية، وفقاً للخطوات التالية: - إنشاء حساب في البوابة الوطنية للعمل «طاقات»، ثم تقديم الطلب من خلال الصفحة الخاصة ببرنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية - توقيع إقرار إلكتروني بالموافقة على التحقق من صحة الشهادة من خلال الصندوق أو من يُفوِّضه، وإقرار بعدم قيام جهة العمل التابعة للمستفيد بدفع التكاليف. الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية المملكة. - رفع المطالبة من خلال النظام، مرفقاً بها صورة الشهادة التي حصل عليها المستفيد - تحويل تكاليف الشهادة مباشرة إلى حساب الفرد عبر الرقم الدولي لحسابه المصرفي (آيبان). ونوَّه صندوق تنمية الموارد البشرية « هدف » ، بأن الوقت المستغرق لدراسة الأهلية 40 يومًا من تاريخ التقديم على البرنامج، موضحًا أن تاريخ الصرف 40 يوم من تاريخ التقديم في حال اكتمال كافة المتطلبات. تعليمات خاصة بالبرنامج كما أشار صندوق هدف ، إلى أنه لتقديم طلب تعويض عن الشهادات المهنية الاحترافية سليم خالٍ من أسباب الرفض يلزم ملاحظة التالي: - التأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة المتوفرة حسب الخانة المخصصة لكل مرفق.
28- شهادة كومبتيا للحوسبة السحابية +CompTIA Cloud Essentials. 29- شهادة مدرب تقني معتمد من كومبتيا CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+). 30- شهادة خبير شبكات سيسكو المعتمد Cisco Certified Internetwork Expert. 31- شهادة أمن نظم المعلومات الاحترافية CISSP. 32- شهادة محترف سلسلة التوريد المعتمد CSCP. 33- مكتبة البنية التحتية للمعلوماتية ITIL. 34- شهادة المخترق الأخلاقي المعتمد CEH. 35- شهادة محترف التسويق الرقمي المعتمد. 36- شهادة محلل الأمن السبراني من CompTIA CYSA. 37- شهادة معهد تشاردر في المشتريات وعمليات الأمداد CIPS. 38- شهادة إدارة قواعد بيانات أوراكل 2019. 39- شهادة أمن قاعدة بيانات اوراكل. الشهادات المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية يصدر. 40- شهادة اعتماد خدمة الضيوف الذهبية المهنية CGSP. 41- معلم ضيافة معتمد CHE. 42- شهادة اعتماد مشرف ضيافة CHS. 43- شهادة اعتماد مدرب الضيافة CHT. 44- شهادة اعتماد مقدم طعام CRS. 45- الشهادة الدولية للحاسب والإنترنت IC3. 46- أخصائي اللاسلكي المعتمد CREST ( CCWS). 47- مدير الحوادث المعتمد CREST (CCIM). 48- شهادة مساعد هواوي (تقنية الجيل الخامس). 49- مدقق نظم معلومات معتمد CISA. 50- معتمد في إدارة المخاطر ونظم المعلومات CRISC.
أحمد: النظافة علاقة نسبية أم أنها أمرا مطلقا لأنها أساسيات الحياة أم أن لها مبادئ. المدرسة: تتعدد وتتنوع أساسيات النظافة داخل حياتنا وتطبق في حياتنا اليومية. أحمد: هل يمكن أن توضح ليا ما معني النظافة. المدرسة: نعم يوجد العديد من مبادئ الحياة وأساسياتها هي غسل اليدين جيدا باستمرار. هناك المزيد من الأشخاص يهتمون بالنظافة اليومية في حياتهم من غسيل ونظافة وطهارة لأجسامهم كما أنهم يعملون على غسل أيديهم قبل الأكل وبعد الأكل كما أنهم يهتمون بملابسهم الشخصية. ممارسة الرياضة تحتاج إلى مزيد من الاهتمام بالنظافة والحفاظ عليها كما أننا لابد من الاهتمام بالمحافظة على نظافة. أحمد: الآن فهمت ما المقصود بتلك الأساسيات وتعلمت أن هناك أساسيات لا بد لي على الأقل وأن أزيد منها علي حسب الظروف. المدرسة: أحسنت يا أحمد هذا هو المقصود بالنظافة فهي من الإيمان. حوار بين شخصين عن النظافة الشخصية الأم: أهلا وسهلا بكِ يا نور هل يمكنني التحدث معك قليلا. نور: نعم يا أمي تفضلي. الأم: هل تعرفين ما هو المعني الحقيقي للنظافة وأهميتها في حياتنا. في هذا المقال حوار بين شخصين عن النظافة قصير جدا حيث تناولنا موضوع من أهم المواضيع التي يمكن أن نظرا إليها.
تم الرد عليه بواسطة alddaeim ( 1, 908, 150 نقاط) حوار بين شخصين عن دعوة الرسول لعمارة الارض وخدمة الانسان التلميذ: ماذا سوف نتعلم اليوم؟ المعلم: موضوع درسنا اليوم عن دعوة الرسول لعمارة الأرض. التلميذ: اذا فلنبدا في الحال. المعلم: فكلنا يعلم ان رسول الله محمد صلى الله عليه وسلم لا ينطق عن الهوى إن هو إلا وحي يوحي إليه من الله تعالى، وقد امرنا الله تعالى من خلال نبيه أن نعمر الارض ونرتقي بها لنسمو بين الامم. كان النبي محمد خير الناس وأكثرهم دعوة لعمارة الأرض، وذلك من خلال حثه بشكل ملفت وكبير على ضرورة الالتزام بالقوانين الإلهية التي تجعل من الفرد فعالًا قادرًا على صنع القرار والفرص في حياته يجب عليه أن يغتنمها. التلميذ: حمدا لله لانه ارسل الينا نبينا محمد ليرشدنا الي طريق النور و الحق
حوار بين أكثر من شخصين عن الأمانة تعد الأمانة من الأخلاق الحميدة، وهي من أعظم الصفات الصفات التي يتميز بها أصحاب الاخلاق الكريمة، وتؤثر الأمانة في الأفراد والمجتمعات بشكل إيجابي، وهي بمثابة المرآة التي تعكس الحضارة الي تنتمي إليها الشعوب، وفيما يلي نتحدث الكم عن حوار قصير يدور بين رجل باع أرضه لآخر، فوجد المشتري كنزاً مدفوناً في الأرض، فذهب إلى البائع وأخبره وأعطاه الكنز، ورفض البائع تسلمه ثم جرى الحوار التالي بينهما. البائع: لم جئتني به، لقد بعتك لأرض وما فيها، إني أخاف أن يسألني الله عنه. المشتري: وأنا أيضاً أخاف ذلك، فذهب الاثنان إلى القاضي ليحكم بينهما. قال القاضي للبائع: هل لك ولد؟ قال: نعم فقال القاضي للمشتري: هل لك بنت؟ فقال لهما القاضي: زوجا الولد من البنت، وأنفقا عليهما من هذا الكنز، ولا تأخذ منه شيئاً. حوار سؤال وجواب عن الأمانة بين شخصين يدور الحوار التالي بين الأب وابنه ماجد، وهو يتحدث عن الأمانة وأثرها على الفرد والمجتمع ككل، وفيما يلي نقدم لكم الحوار. الاب: السلام عليك يا ماجد. ماجد: وعليك السلام يا أبي. الأب: أريد أن أتحدث اليوم معك عن أهم مكارم الاخلاق في الإسلام وهي الأمانة.
عمر: أمي أنا أحبك كثيراً، ولن أتركك لوحدك تعملين بعد اليوم. الأم: بارك الله فيك يا ولدي. عمر: أعدك يا أبي، وأيضاً يا أمي، لن أترك محتاجاً، ولا صديقاً الا وساعدته، وسوف يكون التعاون من أساليب حياتي.
If playback doesnt begin shortly try. 119 للدلالة على أن المجتمع المسلم يجب أن يتصف بهذه الصفة. كان ياما كان في قديم الزمان رجل فقير لا يكاد يجد قوت يومه يدعى صالح وكان لصالح زوجة تقية زاهدة تدعى عزيزة وكان لهما ولدان صغيران يزينان دنيتهما إلا أن صالحا رغم جده ومثابرته لم يكن ميسور الحال ولكنه لم يكن متواكلا كسولا أبدا بل كان لا يوفر. الأمانة تعتبر مكملا للصدق فهما خلقان متلازمان وللأمانة مفهوم كبير حيث إنها عبارة عن دين في رقبة المسلم حيث عليه المحافظة عليها وتأديتها بحق وجه الله تعالى وهو من الأخلاق. الصدق من أعظم الأخلاق التي يتصف بها إنسان لذا كان محل عناية القرآن فقال تعالى موجها نداءه لكل من آمن به ربا. قصة جمال الصدق – قصة عن الصدق – إيقاع قصص اطفال قناة سنا SANA TV – YouTube. كرتون الصدق والامانه كرتون تعليمي هادف قصة الصدق والامانه من السنه – YouTube. يا أيها الذين آمنوا اتقوا الله وكونوا مع الصادقين التوبة. أرسلت الأم ابنها لشراء حاجيتها مع قافلة في الصحراء وأثناء السفر واجهت القافلة مجموعة من اللصوص سرقوا جميع من في القافلة حتى جاء دور الفتى فسأله اللص كم معك. قصة عن الامانة والصدق للاطفالالامانة من الصفات التى اندثرت مع مرور الزمن و اصبح من تربي عليها و مازال محتفظ بها هو من العملات النادرة لذلك فانة لابد و فى وسط هذا الزحام تأسيس اطفالنا على تلك القيم الحميدة و التى امرنا الاسلام التقيد بها و جعلها مصباحا لنا فى كل وقت.
ويلتقط أطراف الحديث جمعة قران -خطيب مسجد تركي، وباحث في التاريخ الإسلامي- مفرقًا بين غرب تركيا وشرقها، من حيث العادات الاجتماعية والتأثر بالغرب: "غرب تركيا قريب من المجتمع الأوروبي، وتغلب عليه الثقافة الغربية في عدم الاهتمام والعناية بحقوق الجار، لكن شرق تركيا تغلب ثقافة الإسلام في كل الوجوه. فمثلاً المنطقة التي أعيش فيها -في شرق تركيا وقريبة من الحدود السورية- تتعمق فيها الروابط الاجتماعية، حيث لم تطغَ التكنولوجيا الحديثة على حياتنا بعد. ففي حالات الوفاة -على سبيل المثال- وجب على كل من يعلم أن يذهب لتقديم واجب العزاء، وإلا صارت مشكلة كبيرة بالنسبة له، يُلام عليها من الجميع". ومع اتهام الثقافة الغربية بعدم الاهتمام بحقوق الجار؛ حاولنا الوقوف على مدى تأثير هذه الثقافة على مسلمي هذه الدول، وطرحنا السؤال على محمد هاجو -طالب بلجيكي يدرس بكلية الدعوة الإسلامية بجامعة الأزهر بالقاهرة- فقال: الجوار بين مسلمي بلجيكا على خير؛ إذ يتعاملون فيما بينهم معاملة طيبة وحسنة، بخلاف غير المسلمين الذين لا يهتم كل منهم إلا بنفسه، ويعيشون تحت شعار: "نفسي نفسي"، فلا يتعاملون مع بعضهم إلا للمصالح، ولا يندمجون مع غيرهم من الناس.