وقد سُنّت بعض الأنظمة التعزيرية في المملكة العربية السعودية لضبط هذه الأمور، والمعاقبة على التجاوزات؛ فصدر نظام مكافحة جرائم المعلوماتية بالمرسوم الملكي بتاريخ 8/3/ 1428هـ الذي يضبط معايير النشر الإلكتروني، ويُحدد جرائمه. بعد ذلك صدرت الموافقة على إضافة هذا النشاط لنظام المطبوعات والنشر بتاريخ 18 /3 /1432هـ وصدرت اللائحة التنفيذية لنشاط النشر الإلكتروني ثم صدر نظام جرائم الإرهاب وتمويله بالمرسوم الملكي رقم (م/ 16) وتاريخ 24/ 2/ 1435هـ. واكد المحمود أن الاختصاص القضائي في الجرائم المعلوماتية عبر وسائل التواصل الاجتماعي محل إشكال اليوم؛ فالمحكمة الجزائية تستقبل ولجنة النظر في مخالفات النشر الإلكتروني والسمعي والبصري أيضًا تستقبل، وأرى أنه لابد من توحيد جهة الاختصاص بيد القضاء فيما يشكّل بطبعه جريمة، أما المخالفات ذات الطابع الإعلامي والثقافي فتكون اللجان المشكلة في وزارة الثقافة والإعلام هي الجهة المختصة بالنظر فيها.
وتنص الماده 308مكررا من قانون العقوبات على أنه "كل من قذف غيره بطريق التليفون يعاقب بالعقوبات المنصوص عليها في المادة 302 وكل من وجه إلي غيره بالطريق المشار إليه بالفقرة السابقة سبا لا يشتمل علي إسناد واقعة معينة بل يتضمن بأي وجها من الوجوه خدشا للشرف أو الاعتبار يعاقب بالعقوبة المنصوص في المادة 306 وإذا تضمن العيب أو القذف أو السب الذي أرتكب بالطريق المبين بالفقرتين السابقتين طعنا في عرض الإفراد أو خدشا لسمعة العائلات يعاقب بالعقوبة المنصوص عليها في المادة 308 مادة 309 لا تسري أحكام المواد". وتنص المادة 70 من القانون رقم 10 لسنة 2003 بشأن إصدار قانون تنظيم الاتصالات أن "مع عدم الإخلال بأية عقوبة أشد منصوص عليها في قانون العقوبات أو في أي قانون آخر يعاقب على الجرائم المنصوص عليها في المواد التالية بالعقوبات المقررة فيها". قانون العقوبات: مجموعة من الشروط القانونية للعقوبة بـ"السب والقذف" - اليوم السابع. كما أنه من المقرر بنص المادة 76/2 من ذات القانون "مع عدم الإخلال بالحق في التعويض المناسب، يعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن خمسمائة جنيه ولا تجاوز عشرين ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من: تعمد إزعاج أو مضايقة غيره بإساءة استعمال أجهزة الاتصالات". الفرق بين السب والقذف وعن الفرق بين السب والقذف، قال "سعد": القذف: هو اسناد واقعة محددة تستوجب عقاب من تنسب اليه أو احتقاره اسنادا علنيا فقوام القذف فعل الاسناد والقذف جريمة عمدية على الدوام.
جنحة مشترطة النقض تُصنف وقائع "السب والقذف" كجنحة، كما يؤكد عميد كلية حقوق بجامعة القاهرة محمود كبيش، موضحا أن جنحة "القذف" في حق شخص عادي تنظرها محاكم "الجُنح"، أما إذا وقع "القذف" في حق موظف عام أو شخص يحمل صفة نيابية، أو من يؤدي الخدمة العامة، فتعد "جنحة" أيضا لكنها تُنظر أمام الجنايات، وتكون العقوبة أشد في حالة الإدانة. النقض على حكم الدرجة الأولى في قضايا "القذف" يكون مشروطا كما تكشف "روضة أحمد"، موضحة أن الحكم يكون نهائيا ولا يقبل النقض في حالة كون الغرامة أقل من 20 ألف جنيها، إلا إذا كان في حيثيات الحكم خطأ جوهري وقعت فيه المحكمة، أما إذا كان أكثر من ذلك المبلغ فمن حق المُدعي عليه الطعن على الحكم بالنقض.
وعلى ذلك لا تتحقق العلانية فى جريمة السب والقذف التى اشترطها المادتين 302و171عقوبات إلا بتوافر شرطان:- الشرط الأول: هو التوزيع. الشرط الثانى:- هو أن يكون التوزيع لعدد من الناس بغير تمييز. والمقصود بغير تمييز هو أن يكون المكتوب قد تداولته ايد متعددة واطلع على مضمونه جملة من الأشخاص ممن لا شان لهم بموضوعه ومن لا تربطه بصاحب المكتوب صلة خاصه تبرر أن يكاشفه هو بمضمونه ويخصه بفحواه الأمر الذى يرجح معه اتجاه النيه الى نشر فحو المكتوب واذاعته.
انتفاء قصد الإذاعة وعن انتفاء قصد الاذاعة، أكد "سعد": "القاعدة عدم توافر ركن العلانيه لانتفاء قصد الاذاعة من أهم اسباب عدم توافر اركان جريمة القذف والسب العلنى ذلك ان تلك الجريمة لا تتحقق لا تتحقق الا بتوافر انتواء المتهم اذاعة ماهو مكتوب".
أما بالنسبة للإستغلال وأن الموظفين بالإدارة هم من الجنسية الهندية فهذا غير صحيح ولو كان صحيحاً لما وضعنا العنوان كاملاً بمنتدى عام، فجميع موظفي الشركة بفرع جده هم من الجنسية السعودية حسب النظام الصادر من وزارة الداخلية بسعودة جميع الوظائف الأمنية ويمكن التأكد من ذلك عن طريق مندوب وزارة العمل أو الضبط الإداري بشرطة محافظة جده وهو ما نرحب به في أي وقت. اسأل الله لك التوفيق في مسيرتك المهنية.
شركه التوفيق للحراسات الامنيه - YouTube
أما بالنسبة (للأجانب) فهذا مصطلح خاطئ شرعاً ومصطلح عنصري ويطلق على غير المسلمين والأصح أن يطلق على المسلمين (غير سعوديين) راجع فتوى الشيخ. ناصر العمر في هذا الشأن. ومن ناحية أن موظفي الإدارة من الجنسية الهندية فهذا كلام غير صحيح بتاتاً ويمكن لأي متقدم أو أي جهة معنية التأكد من وضع الشركة في هذا الخصوص من خلال زيارتهم لنا ونرحب بذلك في أي وقت. شركه التوفيق للحراسات الامنيه - YouTube. وبالنسبة لتلاعبك بالنظام فهذا سينعكس عليك سلباً وليس على المنشأة، وراحة البال تأتي بالتأني قبل الحكم دون التأكد والتشهير دون إثبات. 04-01-2016, 01:18 PM عضو مهم جداً تاريخ التسجيل: Dec 2011 المشاركات: 623 معدل تقييم المستوى: 22 موفق ياراعي الاعلان بس رواتب للاسف سيئه بالتوفيق ان شاء الله يارب