برنامج قرة يسرنا في روضات STEM أن نرحب بالأخوات ممن تنطبق عليهم شروط التسجيل في برنامج قرة. ونشكرهم على ثقتهم في روضات STEM ويسعدنا أن نوضح لكم آلية وشروط التسجيل في البرنامج وفي حالة وجود أي ملاحظات أو استفسارات لا تترددوا بالاتصال بنا. ما هو برنامج قرة مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) – تقدم دعماً لتمكين المرأة العاملة من الالتحاق بسوق العمل والاستمرار فيه وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها عبر تسجيل أطفالها في رياض الأطفال وخدمات الضيافة للأطفال المرخصة الشروط التي يجب أن تتوفر لدى المتقدمة أن تكون المستفيدة ( الأم) تعمل في أحد مؤسسات وشركات القطاع الخاص أو الجمعيات الخيرية والتعاونية والمؤسسات الأهلية. أن تكون المستفيدة سعودية. أن تكون مسجلة في التأمينات الإجتماعية. أن يكون عمر طفلها بين شهر وحتى 6 سنوات. أن لا يتجاوز الأجر الشهري للمستفيدة 8000 ريال. أن يكون عمر المستفيدة ( الأم) بين 18 -65 سنة. أن لا يزيد عدد المسجلين في البرنامج من الأبناء عن اثنين كحد أعلى. مالم يكن للمستفيدة ( الأم) حساب خاص بها في بوابة طاقات ، تقوم المستفيدة بإنشاء حساب إلكتروني في بوابة طاقات عن طريق الرابط بالدخول عن طريق أيقونة تسجيل جديد وذلك بهدف تأكيد مدى استحقاق المستفيدة ( الأم) للدعم بناء على متطلبات البرنامج ومن ثم اتباع الخطوات التالية بعد إنشاء الحساب إذا كان الحساب موجود مسبقاً.
بحيث يحصل الطفل في السنة الأولى على دعم بقيمة 800 ريال، بينما يحصل في السنة الثانية على دعم بقيمة 600 ريال وفي السنة الثالثة يتراجع الدعم إلى 500 ريال ويتراجع في السنة الرابعة إلى 400 ريال. طريقة التسجيل في برنامج قرة إن برنامج قرة من أهم المبادرات التي تم إطلاقها بالمملكة العربية السعودية من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، ويهدف البرنامج من خلال الجهود المبذولة إلى تقديم الدعم بهدف تمكين المرأة العاملة من الالتحاق بسوق العمل والاستمرار في الوظيفة، مع الاطمئنان على رعاية أطفالها، وذلك من خلال التسجيل في خدمة ضيافة الأطفال المرخصة، ويمكن التسجيل بالبرنامج للراغبات من خلال اتباع الخطوات التالية: تقوم المرأة المتقدمة في البداية بالتسجيل على منصة طاقات. يتم من خلال المنصة، التقديم في برنامج قرة. تنتظر المرأة حتى يقوم البرنامج بالتحقق من أهلية المتقدمة للتسجيل. بعد الانتهاء من التحقق من الأهلية، سيتم إرسال إشعار حتى تتوجه لبوابة قرة. تقوم بالدخول على أيقونة دعم الأم العاملة. تقوم بإدخال رقم الهوية والبيانات المطلوبة وترفق المستندات المطلوبة من الهوية الوطنية وبطاقة العائلة وشهادة ميلاد الطفلين".
بوابة قرة الالكترونية تحوي بوابة قرة على جميع التفاصيل المتعلقة في البرنامج من حيث نشأته، وأهدافه، والدّعم المقّدم، والفئات المقدّمة لها، وقائمة المراكز المعتمدة لبرنامج قرة، و إجابات عن الأسئلة الأكثر شيوعاً من قبل المستخدمين، بالإضافة لبعض المعلومات المتعلقة بطرق التّواصل والشّروط والسياسات، والأهم من كل ذلك القدرة على التّسجيل في برنامج قرة طاقات. ويحدث التّسجيل الأولي عبر بوابة طاقات، وهي البوابة الوطنية للعمل وتنمية الموارد البشرية، وتقوم بالتّسجيل في برنامج طاقات قرة عبرها من خلال الدخول إلى صفحة قرة في بوابة طاقات. طريقة التسجيل في برنامج قرة التسجيل عبر الإنترنت في برنامج قرة تقوم الأم العاملة الّتي تنطبق عليها الشّروط باتباع طريقة التّسجيل في برنامج قرّة، عن طريق بوابة قرةّ الإلكترونية، أو عن طريق التّسجيل في برنامج قرة طاقات، وخطوات التّسجيل كالتّالي: تبدأ المتقدّمة في التّسجيل عبر طاقات للتأكّد من أهليتها للدعم المقدم من هدف، ويتم إرسال إشعار في حال أهليتها عبر البريد الألكتروني. بعد التأكد من أهلية المتقدمة يجب على المتقدمة زيارة موقع "قرّة" لإكمال عملية التسجيل وإكمال بياناتها في البوابة.
وللحصول على دعم الشهر التالي، يجب إعادة اختيار المركز والضغط على زر «حجز مشمول بالدعم». الأم العاملة يمكنها الاستفادة من الدعم المالي لبرنامجي «قرة» و«وصول» ويغطي برنامج « قرة » المراكز المرخصة في جميع مناطق المملكة، فيما يُشترط أن يكون المركز مرخصًا من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أو وزارة التعليم. ويمكن لمركز ضيافة الأطفال التسجيل في برنامج « قرة » من خلال الدخول على بوابة « قرة » ثم إضافة «مركز جديد»، ثم تعبئة المعلومات المطلوبة للمركز ثم إرفاق المستندات. ووفقًا لصندوق « هدف »، فإن بإمكان الأم العاملة الاستفادة من برنامجي «قرة» و«وصول» في وقت واحد، فيما يُقدَّم الدعم المالي عن طريق تحويل مبلغ الدعم على حساب المراكز التي تخصم بدورها مبلغ الدعم من إجمالي التكلفة.
ليس ذلك فقط، بل وأن تكون مصلحة العمل دائما فوق مصلحته الشخصية، والأهم من ذلك كله أن يفصح للإدارة عن وجود أي حالة تعارض مباشرة وفي الوقت المناسب. فإن لم يقم الموظف بتلك الأمور الثلاثة، فإن الموظف قد يجد نفسه فجأة وبدون مقدمات قد دخل البوابة، "بوابة تعارض المصالح"، ليعلق في أوحال أرض تسمى "أرض الفساد". بقي أن أخبركم بأن "أبو معطي" كان قد اعتاد على التكفل بأضاحي العيد الخاصة بأحمد خلال السنوات الثلاث الأخيرة، إلا أنه – لسبب أو لآخر – قد توقف عن هذه العادة في هذه السنة!
د. سعد أبو معطي أوضح رئيس مجلس إدارة شركة عبدالله سعد محمد أبو معطي للمكتبات د. ابو معطي » إعلان شركة عبد الله سعد محمد أبو معطي للمكتبات عن افتتاح معرض جديد في مدينة جدة. سعد أبو معطي، بأن الشركة ومستشارها المالي "شركة فالكم للخدمات المالية" تستعدان لطرح 3, 2 مليون سهم والتي تمثل (%20) من أسهم الشركة في السوق الموازية المزمع إطلاقها في السادس والعشرين من شهر فبراير لعام 2017م، وقد صدر مساء يوم الأربعاء 11 يناير 2017م قرار هيئة السوق المالية بالموافقة على الطرح. وأكد د. سعد أن الشركة تعتبر من الشركات الرائدة في قطاع جملة القرطاسية والأدوات المكتبية في المملكة، إذ استطاعت أن تكتسب الخبرات التراكمية والمهنية العالية مما يؤهلها للدخول إلى السوق الموازية بثقة واقتدار. وأوضح أن الشركة تأسست عام 1994م في مدينة الرياض ويتمثل نشاطها الرئيس في تقديم منتجات القرطاسية واللوازم المدرسية والأدوات المكتبية والمدرسية والقرطاسية والأحبار والطابعات والكماليات بالجملة والتجزئة، كما أن للشركة فروعا متخصصة في بيع الأدوات الفنية بالتجزئة لتلبية احتياجات الطلاب والفنانين، وتمتلك الشركة عددا من الفروع الموزعة على عدد من مناطق المملكة، وتتطلع الشركة في المرحلة القادمة إلى التوسع في مجال البيع بالتجزئة للأدوات المكتبية والقرطاسية والهدايا، وذلك من خلال افتتاح فروع جديدة ذات طابع خاص يتناسب مع طبيعة العمل، وذلك استكمالاً لمسيرة النجاح التي حققتها الشركة.
تعلن شركة أبو معطي للمكتبات عن توفر وظائف شاغرة لحملة الثانوية للعمل بمجال الدعم الإداري و المبيعات (رجال / نساء) بفروع الشركة - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط - وفقاً للتفاصيل التالية: الوظائف الشاغرة: 1- مساعد إداري. - شهادة الثانوية فما فوق. - حسين سيرة وسلوك. - خبرة تصل لـ 2 سنوات. - مهارات الحاسب وبرامج أوفيس. 2- موظف/ـة مبيعات معرض. - لا يشترط الخبرة المسبقة. - فن التعامل مع الزبائن. - إجادة استخدام أجهزة المبيعات. الراتب والمزايا: - راتب شهري يبدأ من (4, 750 ريال سعودي). - تأمين صحي + تأمينات اجتماعية. - بيئة عمل محفزة. "أبو معطي" تربح 7.2 مليون ريال في الربع المنتهي في ديسمبر 2021 .. بارتفاع 140 % | صحيفة الاقتصادية. - إجازة أسبوعية. التقديم: - للتقديم تُرسل السيرة الذاتية على البريد التالي: () مع كتابة (المسمى الوظيفي - المدينة) في العنوان. للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنا
2017-01 طرح 20% من اسهم الشركة للاكتتاب العام بالسوق الموازى 2014-09-07 زيادة رأس مال الشركة الي 160 مليون ريال عن طريق تحويل 19. 7 مليون ريال من الاحتياطيات الاخرى، و8. 3 مليون من الارباح المبقاة 2013-06-23 زيادة رأس مال الشركة الي 132 مليون ريال عن طريق تحويل 2. 2 مليون ريال من الاحتياطى النظامى، و8. 9 مليون من الارباح المبقاة 2012-03-31 زيادة رأس مال الشركة الي 120. 84 مليون ريال عن طريق تحويل 5. 2 مليون ريال من الاحتياطى النظامى، و14. 7 مليون من الارباح المبقاة 2009-03-20 زيادة رأس مال الشركة الي 60 مليون ريال عن طريق طرح خاص 2008-01-29 تحويل الشركة الي شركة مساهمة مقفلة برأس مال قدره 50 مليون ريال 2008 دمج مؤسسة محمد راشد الدويش مع الشركة 1994-06-11 تأسست شركة عبدالله سعد أبو معطي كمؤسسة برأس مال قدره 100 الف ريال
والله ولي التوفيق،،،
تطور التوزيعات النقدية تطور رأس المال التغير في رأس المال رأس المال السابق 160. 00 مليون ريال عدد الأسهم قبل التغير (مليون) 16. 00 نسبة التغير 25. 00% رأس المال بعد التغير (مليون ريال) 200. 00 عدد الأسهم بعد التغير (مليون) 20. 00 النوع موافقة تاريخ الإعلان 2019/02/20 تاريخ الإستحقاق 2019/08/21 تاريخ التوزيع 2019/08/22 ملاحظات صادقت الجمعية العمومية علي زيادة رأس المال ليصل إلى 200 مليون ريال عن طريق توزيع أسهم منحة بنسبة 25% (بواقع سهم مجانا لكل 4 اسهم قائمة) أحدث التوزيعات النقدية رأس المال (مليون ريال) عدد الأسهم (مليون) النسبة من رأس المال 5. 00% توزيعات أرباح نقدية 10. 00 مليون ريال صادقت 2021/08/05 تاريخ الأحقية 2021/09/16 2021/10/05 السنة المالية 2020/2021 تاريخ قبل التغيير بعد التغيير معدل التغير رابط منحة 160. 00 - 2017/02/12 طرح عام أولي 128. 00 12. 80 2014/09/07 132. 00 13. 20 21. 21% 2013/06/23 120. 85 12. 09 9. 23% 2012/03/31 60. 00 6. 00 101. 42% 2009/03/20 اكتتاب خاص 50. 00 5. 00 20. 00% 2008/01/29 0. 10 0. 01 49, 900. 00% إجمالي التوزيعات النقدية (مليون ريال) التوزيع النقدي 10.