يوم الأربعاء 21/8/1438هـ، الموافق 17/5/2017م استقبل المركز الوطني لأبحاث قضايا الشباب وفد مركز الملك سلمان للشباب الذي ضم كل من الاستاذ محمد بن علي عسيري المدير التنفيذي للمركز، والاستاذة ريم بنت سلطان السلطان مديرة المشاريع بالمركز، إلى جانب الأستاذة شهرزاد الغامدي، وكان في استقبالهم سعادة الأستاذ الدكتور عبد الله بن سعد الجاسر، الأمين العام للمركز، والدكتور كاظم عادل الغول، مشرف وحدة البحوث واستطلاعات الرأي، والمهندس باسم حبوباتي رئيس وحدة تقنية المعلومات والدعم الفني، إلى جانب الأستاذ ناصر بن حمود العتيبي. وفي بداية اللقاء قدم الأمين العام للوفد الضيف عرضا مختصراً عن رؤية ورسالة واهداف المركز، كما قدم عرضاً لأهم الدراسات والأبحاث والبرامج والمشروعات وحلقات النقاش وورش العمل التي قام بها المركز خلال الفترة الماضية، تم بعد ذلك مناقشة القضايا المشتركة. وقد أكد المجتمعون على ضرورة التعاون والتواصل بين المركزين لما فيه خدمة شباب وشابات المملكة.
الريادة في مجال أبحاث قضايا الشباب، والتميز في اقتراح الحلول والبرامج النوعية التي تلبي احتياجاتهم المختلفة مزيد المساهمة الفاعلة في الأبحاث المتعلقة بالشباب، وتقديم الاستشارات العلمية والبحثية بأعلى مستويات الحرفية والمهنية، والعمل على الرقي بمستوى الشباب للمشاركة بفعالية في مجالات التنمية المختلفة إجراء الدراسات والبحوث والقياسات والاستبيانات حول القضايا المتعلقة بالشباب الاجتماعية والنفسية والسلوكية، ووضع المقترحات والتوصيات للارتقاء بمستوى الشباب وعلاج ما يعترضهم من مشكلات مزيد
انضم اللاعب الأردني إياس الزمر إلى قائمة اللاعبين العرب الذين يعلنون انسحابهم من بطولات دولية رفضًا لمواجه نظرائهم من دولة الاحتلال الإسرائيلي وما يندرج ذلك في إطار "التطبيع الرياضي". وأشاد روّاد مواقع التواصل الاجتماعي بالخطوة التي أقدم عليها اللاعب الأردني إياس الزمر ورفضه الوقوف أمام لاعب من دولة الاحتلال الذي ما يزال ينكس بالشعب الفلسطيني ويغتصب أرضه. ويأتي انسحاب إياس الزمر بعد أسبوع واحد فقط من انسحاب لاعب المنتخب الكويتي للمبارزة محمد الفضلي من البطولة ذاتها رفضُا لمواجهة لاعب إسرائيلي. كما أشادت حركة مقاطعة إسرائيل في الأردن بانسحاب اللاعب الأردني عبر تغريدة نشرتها على "تويتر" قالت فيها: "إياس الزير.. فارس مبارزة عربي، وبطل أردني جديد يصفع التطبيع الرياضي وينسحب من بطولة مبارزة عالمية رفضًا لمواجهة أحد لاعبي الاحتلال، أو الاعتراف بكيانه.. شكرًا إياس.. شكرًا يا نشمي". إياس الزير.. فارس مبارزة عربي، وبطل أردني جديد يصفع التطبيع الرياضي وينسحب من بطولة مبارزة عالمية رفضًا لمواجهة أحد لاعبي الاحتلال، أو الاعتراف بكيانه. شكرًا إياس.. شكرًا يا نشمي — مقاطعة (@Boycott4Pal) April 9, 2022 كما أشاد تجمع "اتحرّك" لدعم المقاومة ومجابهة التطبيع باللاعب الأردني، ووصفته بـ"البطل".
نبيل كوشك، على أهمية وجود رؤية لكل الدول، وأن تكون ذات قيم متحققة لكي تتمكن من تحقيقها وأن ترتكز على أسس متينة، وهذا ما ينطبق على "رؤية المملكة 2030" التي تتوافر بها، العمق العربي والإسلامي للمملكة، موقعها الجغرافي وقوّتها الاستثمارية الرائدة. بينما أوضحت عضو مجلس إدارة هيئة الترفيه د. لمى السليمان أن الرؤية بنيت على مجتمع حيوي يقوم على القيم التي يفخر بها كل مواطن فهناك الأصول العربية ومنبع الإسلام، مما يستلزم صناعة بيئة مبنية على السعادة والطموح تكمن في الأمور الثقافية أو الترفيهية، فمتى ارتفعت نسبة السعادة أصبح لدينا مجتمع حيوي. وزير الاتصالات: هدفنا بيئة تحفّز على الشفافية والجودة بين المشرّع والمزودين ومستقبلي الخدمة وفي حديثه عن التجارب الدولية الناجحة في التنمية، شدّد المستشار في الإعلام والعلاقات العامة د. إبراهيم البعيّز، على أن "التجارب الناجحة في التنمية حول العالم لم تكن لتنجح لولا اقتناع وإيمان شعوب تلك الدول بهذه الخطط"، موضحاً أن "رؤية المملكة 2030"، تتوافر بها كل مقوّمات النجاح، "فالمملكة لها ثقلها الاقتصادي، وهي إحدى دول مجموعة العشرين، الأكبر اقتصاداً في العالم، أيضاً لها ثقلها السياسي، وأقرب مثال على ذلك اختيار الرئيس الأميركي الجديد دونالد ترامب المملكة وجهة أولى خارجية له، إلى جانب ثقلها الإسلامي والثقافي باعتبارها قبلة المسلمين".
أعلنت الشركة السعودية للكهرباء، أن موظفيها تبرعوا بأكثر من 18 مليون ريال على مدى 4 أعوام؛ لدعم برامج ومشاريع 54 من الجمعيات والمؤسسات الخيرية والمجتمعية المختلفة. التقديم علي وظائف شركة الكهرباء لحملة البكالوريوس بالرياض وجدة - خبر صح. وأوضحت أن هذا العطاء، يأتي من قيم موظفي الشركة في البذل والحث على الخير، ومن واقع مسؤوليتهم الاجتماعية تجاه المجتمع. وبينت «السعودية للكهرباء»، أن مجموع تبرعات الموظفين بلغ أكثر من 18 مليون ريال على مدى 4 سنوات، ففي 2017 بلغ مجموع التبرعات 3, 200, 000 ريال، وفي 2018 بلغت التبرعات 4, 300, 000 ريال، وفي 2019 بلغت 5, 116, 714 ريالاً، وفي 2020 بلغت 5, 498, 892 ريالاً، مشيرة إلى أن هذه التبرعات لدعم 54 جمعية خيرية ومجتمعية على مستوى المملكة، في عدد من المجالات مثل تحفيظ القرآن الكريم، التوعية الصحية، رعاية الأيتام، حفظ النعمة، التنمية النسائية، مكاتب الدعوة والإرشاد، والأمراض المزمنة وغير ذلك من الجمعيات العاملة في المجالات المجتمعية والخيرية المهمة داخل مدن المملكة. يذكر أن «السعودية للكهرباء»، أطلقت نظاماً إلكترونيا داخلياً في عام 2017م، يسمح لجميع الموظفين اختيار الجمعية الخيرية المراد التبرع لها بالمبلغ، بهدف دعم برامج ومبادرات الجمعيات والجهات الخيرية والمجتمعية، كما تم إدراج عدد من الملفات التعريفية التي توضح أهداف ومبادرات الجمعية ومجال عملها، في صفحة المسؤولية الاجتماعية في الموقع الداخلي للشركة.
مميزات الالتحاق للعمل بشركة الكهرباء نجد أن الموظفين الملتحقين بهذه الشركة يتمتعون بالاستقرار، والتحسن المستمر للراتب، والعديد من المزايا مثل بدل السكن، والوردية للعاملين بالوردية، بالإضافة إلى سعي فريق الشركة لوجود الاندماج بين الموظفين فبالتالي يكون العمل أكثر متعة بالإضافة إلى حب العمل، والرفع من الإنتاج بما يتفق مع رؤية المملكة 2030، والتحسين من اقتصادها. مصدر الخبر: masrmix
ويوقع مع الموظف عقد يوضح به كافة المزايا والتعويضات والأحكام وفي حالة وفاة الموظف الذي حصل على نسبة 50% من مبلغ التعويض كدفعة أولى خلال فترة عقده مع الشركة من تاريخ انتهاء خدمته بالشركة ولمدة خمس سنوات وبحد اقصى حتى بلوغ سن سنة تستمر الشركة في صرف بقية مبلغ التعويض للورثة حتى انتهاء الفترة. وفي ذات السياق، حاولت «عكاظ» التواصل منذ نحو أسبوع مع المتحدث باسم شركة الكهرباء للتعليق على العرض غير أنها لم تتلق إجابة حتى لحظة إعداد الخبر.