مكالمات أوضح عبر VoLTE يتميّز آيفون 7 بلس بخاصية Voice over LTE، المعروفة أيضاً باسم مكالمات النطاق الواسع، التي تجعل المحادثات واضحةً مع شريحة الاتصال Nano-SIM. Wi-Fi فائق السرعة يتميّز الإصدار الجديد بسرعة Wifi تصل حتى 866 Mbps مع 802. 11ac MIMO، التي تُمكّنك من تصفّح الإنترنت، وتنزيل التطبيقات، والألعاب، والفيديوهات بسرعة أكبر. جوال ايفون ٧ بلس نادي طبرجل. نظام التشغيل iOS 10 يتميّز آخر تحديث من هذا النظام بسلاسة وسهولة الاستخدام، وهذه تكنولوجيا Metal تستخدمها الشركة لتحسين أدائها، ويُوفّر هذا النظام أماناً خاصاً، وهو عالٍ في الخصوصية مقارنةً مع الأنظمة الأخرى، وطوّرت الشركة من تطبيقاتها الثابتة على الجهاز وهي: الصور، والموسيقا، وتطبيق صحتي، ولا ننسى نظام الـ loud الذي يتصل تلقائياً مع نظام التشغيل الذي يسمح لك بتخزين ومشاركة العديد من الملفّات بأحجامٍ كبيرة دون الحاجة لاستخدام البريد الإلكتروني، وطوّرت خدمة Apple Pay (فيزا، ماستر كارد، شهادة أمريكان إكسبريس)، ونظام Siri لتصبح أذكى من قبل. السعر يقول الكثير من الأشخاص إنّ الجهاز غالي الثمن بنسبة ما خاصّةً من حيث الخصائص المتوفّرة فيه والتي قد تكون متوافرةً بهواتف أخرى منافسة بسعر أقل أو أنسب للميزانيّة.
6 مليار كيلومتر. وستكون النسخة الجديدة من ساعة آبل الذكية Apple Watch Series مقاومة للماء، حيث تم تعديل التصميم ليتناسب مع هذه الميزة الجديدة، وسيكون باستطاعة مرتدي الساعة السباحة حتى عمق 50 متراً. كما تتميز شاشة ساعة آبل الجديدة Apple Watch Series 2 بأنها أكثر تبايناً وسطوعاً من السابقة وقوة معالجها أقوى 50٪ من السابقة، وأنها تطرد الماء من الساعة بحركة ميكانيكية معينة لتحميها. وستحمل ساعة آبل الجديدة GPS للمرة الأولى بمجموعة مختلفة من الألوان، وستكون بإصدار خفيف ومختلف خاص بالعدائين. أما سعر الساعة الجديد فسوف يكون 369 دولارا. وقالت شركة آبل إنه تم بيع أكثر من مليار هاتف آيفون حتى الآن. مقاوم للماء والغبار وتقول شركة آبل إن هاتف آيفون7 أفضل هاتف آيفون أنتجته الشركة بنظام iOS10، وسيكون بألوان جيت بلاك jet black الأسود بشكل مختلف والذهبي والفضي والروز، وسيغطي اللون كامل الهاتف. وتم تطبيق force touch على زر Home، وأصبح داعما لخاصية 3D touch. وسيكون هاتف آيفون 7 مقاوما للماء والغبار، وقد حصلت الكاميرا الخاصة به على تحديث وأصبحت أسرع وأقوى من السابق وبقوة ١٢ ميغا بيكسل. ايفون 7 بلس | الشرح المفصل الشامل | iPhone 7 Plus - YouTube. كما تمت إعادة تصميم زر Home في هاتف آيفون الجديد بحيث يكون أسرع ويستخدم للتنبيهات ويمكن للمطورين الاستفادة من هذه المميزات.
المصادر:
تعديل مبتكر على الزر التقليدي لن تشعر بـزر التشغيل (الرئيسي) بعد الآن؛ إذ تمّ استبداله بتصميمٍ خاص يمكنه الاستجابة باستشعار قوّة الضغط، وذلك عن طريق مُعالج جديد اسمه (تابتيك إنجين Taptic Engine) يُمكنك الشعور بردود الفعل اللمسيّة الدقيقة للإشعارات، وأيضاً يُمكن تخصيصه لإشعارات مُعيّنة؛ هذه الخاصيّة مهمّة جداً لمُطوّري التطبيقات للاستفادة من هذا الابتكار، وبالإضافة لهذا الابتكار ألغت أبل منفذ السماعات التقليديّة واستبدلته بنظام تشغيلٍ لا سلكيّ، وأضافت الشركة خاصيّة (Touch ID) التي تستخدم مُستشعراً لبصمة الإصبع أكثر تطوّراً وسُرعةً من قبل. مقاومة الماء والغبار "أول iPhone مقاوم للماء"؛ هكذا وصفته الشركة؛ فلم تعد هناك مشكلة لتعرّض الجهاز للسوائل أو الأتربة، ولكن فقط لمدّةٍ مُعيّنةٍ وعمق معين (نصف ساعة في عمق 1 متر) وهو بذلك يحمل شهادة IP67، لذلك انتبه عند ذهابك لبرك السباحة أو الاستحمام به. الشاشة بيّنت الشركة المصنّعة أنّ شاشتها الجديدة هي الأكثر سطوعاً وغنىً بالألوان حتى الآن (16 مليون لون)، وذلك بعد تَطوير الشاشة بتقنية Retina HD؛ حيث أضافت مجموعة ألوان كبيرة تسمح بالسطوع بنسبة أكبر من 25%، وأضافت خاصيّة 3D Touch، وهذه الشاشة تَستخدم مساحة الألوان نفسها التي تُستخدم في صناعة السينما الرقمية، وتمّت إضافة درجات طيف الألوان لتكوين الصورة؛ بحيث تُمكّنك من مشاهدة الصور وعرض الفيديوهات بوضوح أكبر ( 1920*1080 بكسل، 5.
9٪، مقارنة بـ14. 6٪ في الربع الثاني من 2015 وانخفضت إيرادات آبل للمرة الأولى منذ 13 عاما في الربع الثاني من 2016، حيث بلغت 50. 6 مليار دولار، مقارنة بتقديرات المحللين والتي كانت عند 51. 5 مليار دولار.
– كشركة عامة، فإنها تسعى باستمرار لأعلى معايير حوكمة الشركات ، تشكل سياسة حوكمة الشركات ودليل أخلاقيات العمل في طاقة العمود الفقري لممارسات حوكمة "طاقة" وتعمل على تحديد وتعزيز القيم الأساسية لـ "طاقة" كمؤسسة. طريقة الاستعلام عن الارباح الغير مستلمة في شركة طاقة | المرسال. هيكل مجلس طاقة – يضم مجلس إدارة "طاقة" سبعة مدراء يتمتعون بمجموعة واسعة من الخل فيات والخبرات التجارية، يتم تعيين كل مدير لمدة ثلاث سنوات، وفي نهاية تلك الفترة، يجوز إعادة تشكيل مجلس الإدارة. – يتم تشكيل مجلس الإدارة مع الأخذ في الاعتبار التوازن المناسب بين المديرين التنفيذيين وغير التنفيذيين والمستقلين، في جميع الأوقات يجب أن يكون ثلث المديرين على الأقل مستقلين، وأغلبية أعضاء مجلس الإدارة يجب أن يكونوا غير تنفيذيين يتمتعون بمهارات وخبرات فنية لصالح شركة طاقة. – عندما يتم اختيار أعضاء مجلس الإدارة، يتم النظر فيما إذا كان المدير قادرًا على دفع الوقت والجهد الكافيين لعضويته أم لا، وأن هذه العضوية لا تتعارض مع مصالحه الأخرى. حرصاً من بنك الرياض على حقوق مساهميه ومصالحهم ، فان البنك يعلن لعموم المساهمين الكرام بأنه قد تم أدارج قائمة بالمساهمين ممن لم يقوموا باستلام أرباحهم للأعوام السابقة على موقع البنك الالكتروني عبر الرابط.
حوكمة شركة طاقة – تلتزم "طاقة" بشفافية الشركات والرقابة القوية، حيث يتضمن نهجها في الحوكمة الالتزام بشفافية الشركات، فهي تهدف إلى أن تكون منفتحة قدر الإمكان حول أساليب عملها وهيكلها واستراتيجيتها وخططها. – كشركة عامة، فإنها تسعى باستمرار لأعلى معايير حوكمة الشركات ، تشكل سياسة حوكمة الشركات ودليل أخلاقيات العمل في طاقة العمود الفقري لممارسات حوكمة "طاقة" وتعمل على تحديد وتعزيز القيم الأساسية لـ "طاقة" كمؤسسة. هيكل مجلس طاقة – يضم مجلس إدارة "طاقة" سبعة مدراء يتمتعون بمجموعة واسعة من الخلفيات والخبرات التجارية، يتم تعيين كل مدير لمدة ثلاث سنوات، وفي نهاية تلك الفترة، يجوز إعادة تشكيل مجلس الإدارة. – يتم تشكيل مجلس الإدارة مع الأخذ في الاعتبار التوازن المناسب بين المديرين التنفيذيين وغير التنفيذيين والمستقلين، في جميع الأوقات يجب أن يكون ثلث المديرين على الأقل مستقلين، وأغلبية أعضاء مجلس الإدارة يجب أن يكونوا غير تنفيذيين يتمتعون بمهارات وخبرات فنية لصالح شركة طاقة. – عندما يتم اختيار أعضاء مجلس الإدارة، يتم النظر فيما إذا كان المدير قادرًا على دفع الوقت والجهد الكافيين لعضويته أم لا، وأن هذه العضوية لا تتعارض مع مصالحه الأخرى.
الأمان والاستدامة في طاقة – تعتقد طاقة في تسيير أعمالها بطريقة آمنة ومستدامة. – يعمل فريق طاقة بجد للحفاظ على سلامة بعضهم البعض. – يهتم الفريق برفاهية شعبه وضمان وجود توازن صحي بين العمل والحياة. – يضمن فريق العمل بأخذ وجهة النظر الطويلة ولكنهم يعرفون أنه ما لم يكسبوا المال باستمرار، فلن يتمكنوا من الحفاظ على أعمالهم. – يفهم فريق العمل تأثيره على البيئة والعمل من أجل صناعة أكثر استدامة. متابعة التميز في شركة طاقة – يعتقد فريق العمل في السعي لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. – يسعى فريق العمل دائمًا لبذل قصارى جهده ولتحسين حالتهم. – قام فريق العمل بوضع معايير عالية والعمل بجد للتغلب على التوقعات. – يفخر فريق العمل بطاقة. – يعتبر العاملون منفتحون وصادقون مع بعضهم البعض. -يقوم فريق العمل بتحميل بعضهم البعض المسؤولية. – يعتقد فريق العمل أنه الأفضل عندما يعمل معا. – يضع مصالح طاقة في مقدمة أي فرد أو أي مجموعة داخلها. – يشارك فريق العمل خبرته وأفكاره مع بعضهم البعض. – يبذل جهوده للتغلب على المشاكل وتطبيق الدروس التي يتعلمها. – يعد الفريق عضو نشط في المجتمعات التي يعمل فيها. – يسعى العاملين جاهدين ليكونوا الشريك المفضل في الأسواق حيث يختار المنافسة.