قد لا يختلف إثنان على أن المحتوى المرئي له قوة كبيرة جدا، ويوما بعد يوم يجذب أكبر عدد من المستعملين. فبدون ذكر المنصات الأخرى الصاعدة مثل تكتوك وفيميو، فاليوتيوب لوحده يزوره أكثر من 2 مليار مستخدم في كل شهر. بنسبة مشاهدة تبلغ أكثر من مليار ساعة كل يوم. كل ثانية أكثر من 81000 فيديو يُشاهد في العالم. كل دقيقة يتم رفع أكثر من 500 ساعة من الفيديوهات إلى المنصة. عدد المعلنين الذين الذين يستعملون اليوتيوب للإشهار يرتفع بنسبة 40% كل سنة. حملات إعلانات الفيديو على الإنترنت - الإعلان على YouTube. أكثر من 50%من الناس تفضل البحث عن المعلومة بالبحث في الفيديوهات. بالإضافة إلى كل هذا فإن قوة اليوتوب تأتي إذا قبلت التعبير من أمه جوجل، لأن هذه الأخيرة تعتبر الشركة المالكة لليوتيوب. وبهذا فإن أكبر محركي البحث في العالم جوجل ويوتيوب يصب في بحر واحد حيث يتم فيه مشاركة الملايير من بيانات المستعملين. وبهذا تكون جوجل القوة الأولى في العالم من حيث غزارة البيانات. بعد هذا كله أصبح واضحا أن عمل الحملات الإعلانية على يوتيوب أصبح ضرورة حتمية لكل معلن يرغب في زيادة أرباحه. إذا كنت ترغب في استغلال قوة هذه المنصة فهذا المقال مناسب لك. ففيه سوف تتعلم 7 من أشهر الطرق المستعملة للإعلان على اليوتيوب.
لدى YouTube أكثر من 2 مليار مستخدم وفي كل يوم يشاهد هؤلاء المستخدمون مليار ساعة من الفيديو ، مما ينتج عنه مليارات المشاهدات. هذا يمثل الكثير من "المليارات". علاوة على ذلك ، يصل YouTube على الهاتف المحمول وحده إلى الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 49 عامًا أكثر من أي شبكة كابل في الولايات المتحدة. لذلك فلا عجب أن يكون تسويق الفيديو في ازدياد. إذا كنت متشوقًا لمعرفة أنواع الحملات الإعلانية الممولة على يوتيوب ، فهذه المقالة مناسبة لك. ما هي إعلانات يوتيوب؟ يُعد الإعلان على YouTube ، الذي يتم من خلال إعلانات Google ، وسيلة للإعلان عن محتوى الفيديو الخاص بك على YouTube أو في نتائج البحث حتى تتمكن من زيادة وصول المشاهدين إلى أقصى حد. قد يكون هذا هو الفيديو الذي يتم تشغيله قبل أن يشاهد المستخدم فيديو آخر أو يظهر في نتائج بحث YouTube ليتمكن الأشخاص من مشاهدته بالكامل. عمرو دياب يتصدر تريند «يوتيوب» بأغنية «السر» على مدار 9 أيام (فيديو). أنواع الحملات الإعلانية الممولة على يوتيوب: هناك ستة أنواع من الحملات الإعلانية على يوتيوب وهي متغيرة بشكل دائم: حملة إعلانات TrueView اعلانات أثناء البث غير قابلة للتخطي Non-skippable instream ads اعلانات الوفير أثناء البث Bumper instream ads إعلانات البطاقات الدعائية Sponsored card ads إعلانات Overlay ads اعلانات Display ads قبل أن تبدأ في إنشاء حملتك الأولى ، من المهم أن تفهم كل نوع من أنواع إعلانات YouTube.
تكلفة الإعلان على يوتيوب يمكن ان تكون قليلة أو كثيرة حسب ما تريد إنفاقه أنت على الإعلان – لا يوجد حد أدنى للإنفاق عند الإعلان على يوتيوب، على عكس قنوات التسويق التقليدية. بعد قولي هذا ، نريد أن يكون منشور المدونة هذا مفيدًا ، لذا قدمنا لك بعض تفاصيل التكلفة وأمثلة أخرى أسفل هذا المنشور. مع وجود أكثر من 2 مليار مستخدم مسجل دخولهم شهريًا ، يعد موقع يوتيوب أحد أشهر محركات البحث ، حيث يعالج أكثر من 3 مليارات عملية بحث شهريًا. لمحة عن الإعلانات على YouTube - مساعدة Google Ads. في حين أن جوجل هو ملك الإنترنت ، فإن يوتيوب أكبر من Bing و Yahoo و Ask و AOL مجتمعة. يلجأ عدد متزايد من الأشخاص إلى يوتيوب عندما يتعين عليهم العثور على معلومات عملية حول المنتجات والخدمات. باعتباره أكبر نظام أساسي لاستضافة الفيديو في العالم ، وثاني أكثر مواقع الويب زيارةً في العالم ، يؤثر موقع يوتيوب بشكل كبير على سلوك المستهلك ويشكل طريقة شراء الأشخاص للأشياء. يشاهد الناس أكثر من مليار ساعة من مقاطع الفيديو على يوتيوب كل يوم. أليست رائعة؟ يُعد يوتيوب نظامًا أساسيًا قويًا حقًا حيث يمكن للأشخاص مشاركة المحتوى الخاص بهم مع عالم الإنترنت بأكمله. من منظور تجاري ، يجب أن يكون موقع يوتيوب جزءًا مهمًا من إستراتيجيتك الإعلانية المدفوعة.
إعلانات فيديو الاكتشاف video discovery ، كما يوحي الاسم ، هي تلك الإعلانات التي تستخدمها لمساعدة الأشخاص على اكتشاف مقاطع الفيديو الخاصة بك ، وبشكل أساسي الإعلانات الصورية والإعلانات التي تظهر على سطح الفيديو. بعبارات بسيطة ، تدفع مقابل إعلان فيديو ضمن البث عندما يشاهد شخص ما 30 ثانية على الأقل من إعلانك (ما لم يكن أقصر). أنت تدفع مقابل إعلان فيديو للإكتشاف عندما ينقر شخص ما على الصورة المصغرة لإعلانك. الإعلان الأكثر شيوعًا هو إعلان الفيديو القابل للتخطي. على الرغم من أن الإعلانات غير القابلة للتخطي قد تبدو مربحة للمعلنين ، إلا أنها لا تحظى بشعبية لدى المستخدمين. ما الذي يحدد تكلفة الإعلان على يوتيوب ؟ تحدد بعض العوامل تكلفة الإعلان على يوتيوب ، بما في ذلك: نوع إعلانك التكلفة التي ستنفقها على الاعلان خيارات الاستهداف الخاصة بك جودة المحتوى الخاص بك توقيت إعلاناتك خيارات تنسيق الإعلان خيارات الرسائل الإعلانية على سبيل المثال ، من المحتمل أن يكون لعرض أسعارك تأثير مباشر على تكاليف إعلانك على يوتيوب أكثر من اختيارك لعرض الأسعار لأنك تحدد رقمًا محددًا لما ترغب في دفعه مقابل النقرة أو المشاهدة.
يستطيع مستخدِمو YouTube العثور على فيديوهات بطرق مختلفة (على سبيل المثال، من خلال البحث في صفحة بحث YouTube أو النقر على الفيديوهات المقترحة في صفحة المشاهدة أو اختيار فيديو من خلاصة الصفحة الرئيسية). ويمكنك استخدام YouTube لعرض إعلاناتك بفعالية أكبر على الأشخاص الذين يبحثون عن منتجك أو علامتك التجارية. مزايا الإعلانات على YouTube التواصل مع جمهورك: يمكن أن تساعدك الإعلانات، التي يتم تشغيلها على فيديوهات YouTube أو التي يتم عرضها بجانبها، على التواصل مع العملاء المحتملين بطريقة فريدة لا تُنسى. ويمكنك إضفاء الطابع الشخصي، أو مشاركة خبراتك مع العالم، أو تسليط عدسة الكاميرا عليك لتوضّح لجمهورك الفوائد التي يحققها منتجك أو خدمتك لهم. الوصول إلى الجمهور المناسب: يمكنك الوصول إلى عملائك على YouTube حسب المواضيع أو الكلمات الرئيسية أو الخصائص الديموغرافية، مثل "النساء دون الخامسة والثلاثين من العمر". إنشاء حملة في بضع دقائق فقط: يمكنك إنشاء حسابك على "إعلانات Google" لإعداد حملة والوصول إلى جمهورك. قياس نجاحك: يمكنك معرفة ما إذا كنت تصل إلى الجمهور المناسب. تحقّق من حسابك على "إعلانات Google" لتتبّع تفاصيل مرّات المشاهدة والتكاليف والميزانية.
تعلن شركة بوبا العربية للتأمين التعاوني توفر وظيفة ادارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في محافظة جدة وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – أخصائي إستقطاب المواهب (Specialist – Talent Acquisition). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية) أو تخصص ذي صلة. 2- خبرة 3 سنوات كأخصائي استقطاب مواهب أو دور مماثل. 3- الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي واستئناف قواعد البيانات والشبكات المهنية. 4- خبرة عملية في دورة التوظيف الكاملة باستخدام تقنيات المقابلات وأساليب التقييم المختلفة. 5- المعرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATSs). 6- مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة. 7- فهم عميق للاختلافات بين الأدوار المختلفة داخل المنظمات. التصديق الالكتروني – غرفة الاحساء. المسؤوليات الرئيسية: 1- التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف. 2- الحصول على المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية). 3- التخطيط للمقابلات وإجراءات الاختيار ، بما في ذلك مكالمات الفرز والتقييمات والمقابلات الشخصية. 4- القيام بتقييم معلومات المرشح ، بما في ذلك السير الذاتية وتفاصيل الاتصال ، باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا.
ومن جهته أكد الحسين أن الإعلان الإلكتروني يجب أن يتضمن عددًا من الضوابط التي حددها نظام التجارة الإلكترونية، ولائحته التنفيذية، ومنها تصريح المعلن بتقديمه مادة إعلانية، وذِكْر اسم المنتج والخدمة المعلَن عنها واسم موفِّر الخدمة، وعدم تضمين الإعلان أي ادعاءات أو عبارات كاذبة أو مضللة للمستهلك، وعدم الإعلان عن أي منتج مقلَّد أو مغشوش أو شعارًا أو علامة تجارية لا يملك المعلن حق استخدامها، أو علامة مقلدة. ودعا الحسين المعلنين خاصة المؤثرين "الإنفلونسر" إلى إبرام عقود للإعلانات التجارية الإلكترونية لحفظ الحقوق وبيان الالتزامات، مبينًا أن الإعلان الإلكتروني يُعد من الوثائق التعاقدية المكملة للعقود والملزمة لأطراف العقد، داعيًا كذلك المؤثرين إلى استصدار وثيقة العمل الحر المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ما يتيح لهم فرص ممارسة العمل بشكل نظامي مستقل، مستعرضًا عددًا من القضايا التي تشهدها المحاكم في هذا المجال. وبيّن أن التطور التكنولوجي المتسارع سيظل يقدم دعمًا مستمرًا لنشاطات وإعلانات المؤثرين سواء باستخدام البث الحي أو القصص أو الصور أو الفيديو، وهو ما يتطلب النظر في استصدار نظام خاص ينظّم نشاطات وإعلانات المؤثرين على مواقع ووسائل التواصل الاجتماعي، ما سيشكل ثقافة إعلانية مختلفة، تروج لأنماط استهلاك جديدة بأساليب مستحدثة عبر محتوى معلوماتي متمايز.
امتدادا لجهود قسم التمكين بمكتب الضمان الاجتماعي بالأحساء في عقد اللقاءات الوظيفية، لتمكين مستفيدي الضمان وأبنائهم لشغل الشواغر الوظيفية المطروحة لدى الشركات من القطاع الخاص، إذ عقد تمكين ضمان الأحساء لقاء وظيفيا بالتعاون مع الشريك الإستراتيجي غرفة الأحساء التجارية والمعهد الثانوي الصناعي وشركة المراعي. وتم تنفيذ اللقاء في قاعة المسرح الثانوي الصناعي، وجرت المقابلات الوظيفية بحضور 500 متقدم من الباحثين عن عمل. ويأتي عقد مثل هذه الفعاليات ضمن سلسلة المبادرات واللقاءات الوظيفية المستمرة، التي يسعى لها فريق تمكين ضمان الأحساء، وذلك بهدف رفع تنافسية العمالة الوطنية، ودفعا لسياسات وخطط وزارة الموارد البشرية لتمكين مستفيدي الضمان وأبنائهم، وتحويلهم من الرعوية إلى التنموية لضمان أفضل سبل العيش الكريم لهم.
إطلاق تجريبي يمكنكم زيارة الموقع السابق بالضغط هنا التصديق الالكتروني