إعلامى عائد من قطر يكشف كيف يوظف تميم بن حمد البطولات الرياضية لتهريب الأموال والسلاح لتنظيم القاعدة الإرهابي والإخوان.. نبيل مصطفى: حمد بن جاسم أخطر رجل فى تنظيم الحمدين يمنح الجماعات المتطرفة ملايين الدولارات الأربعاء، 03 فبراير 2021 10:23 ص كشف نبيل مصطفى الإعلامى العائد من قطر مؤخرا، كيف يوظف نظام الحمدين البطولات الرياضية من أجل تمويل الجماعات الإرهابية.
وتأتي الصدمة على مع ارتفاع التضخم، وسلاسل التوريد المتعثرة، وغيرها من المشاكل المتعلقة بالوباء، الذي هدد بالفعل الاقتصاد العالمي، حيث ارتفعت أسعار النفط والغاز والسلع الحيوية الأخرى بشكل أكبر منذ اندلاع الحرب. وبينما كان القادة الأوروبيون مترددين في فرض عقوبات على إمدادات الطاقة الروسية التي تعتمد عليها القارة، دعا الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون يوم الإثنين 4 أبريل/نيسان 2022 إلى اتخاذ مثل هذه الخطوة، مستشهداً بأدلة على "جرائم حرب في أوكرانيا". ويقول بعض المديرين التنفيذيين والمستشارين في مجال الطاقة إن الأزمة الحالية توفر فحصاً واقعياً متأخراً بشأن التحدي المتمثل في استبدال الوقود الأحفوري الذي لا يزال العالم يعتمد عليه بشدة، وسيحتاج على الأرجح إلى تلبية الطلب عليه لسنوات قادمة. مدراء مؤسسات إعلامية: مستوى الحريات الإعلامية سجل ارتفاعا ملحوظاً | اخبار محلية | وكالة عمان جو الاخبارية. وتقول روبرتا داوني، الخبيرة في البنية التحتية للطاقة لصحيفة "وول ستريت جورنال": "لا يمكنك الحصول على مصادر الطاقة المتجددة بسرعة كافية لمواجهة وتيرة العقوبات الحالية على روسيا، أكبر مصدر للطاقة إلى أوروبا". لكن يرى البعض أن الاضطرابات الحالية التي تصيب قطاع الطاقة في العالم يمكن أن تسرع في النهاية من انتقال العالم إلى الطاقة النظيفة، ويقول لاري فينك من "بلاك روك"، أكبر شركة في العالم لإدارة الأصول: "أعتقد أن الأحداث الأخيرة ستسرع في الواقع التحول نحو مصادر الطاقة النظيفة في أجزاء كثيرة من العالم".
وأثار مقطع واقعة السرقة سخرية واسعة على مواقع التواصل، حيث وصف مستخدمون اللص بأنه الأسوأ حظا حيث شاهد الملايين وجهه خلال الواقعة التي حدثت على الهواء مباشرة.
مرحبا بكم في موقع علاقات الموردين والمقاولين لشركة التعدين العربية السعودية (معادن). من خلال هذا الموقع، يمكنكم وبسهولة بدء تسجيل شركتكم، لتصبح ضمن شركات الموردين أو المقاولين المعتمدين لدى مجموعة (معادن). قبل البدء في عملية التسجيل الرجاء التأكد من قراءة الوثيقة التوجيهي، وايضا التأكد من الوثائق المطلوبة و انها تحتوي على ملف PDF أو مايكروسوفت وورد و ان تكون هذي الوثائق جاهزة في سطح المكتب للتحميل. Stc - الموردون. لا يعني تسجيلكم كموردين أو مقاولين في هذا الموقع أن يضمن الموقع أن تتلقى شركتكم طلبات الأسعار أو طلبات العروض أو أوامر الشراء أو العقود من الباطن من (معادن)، ولا تمنح شركتكم حالة "معتمد" كمورد أو مقاول لدى (معادن). ولكن هذه هي الخطوة الأولى من عملية إلزامية للتعامل مع (معادن) والشركات التابعة لها. وقد يتم الاتصال بك وفقا لاحتياجات أعمالنا. أما بالنسبة للموردين أو المقاولين الحاليين مع (معادن)، فيمكنهم استخدام هذا الموقع لتحديث معلومات شركاتهم، والاطلاع على فرص العمل مع (معادن) من خلال بوابة التعاون. إننا نقدر اهتمامكم بأن تصبحوا موردين أو مقاولين لشركة (معادن)، ونتطلع للشراكة معكم.
لا يجوز للموردين تعيين أى من موظفى الوطنية للتعليم ويسرى الحظر المفروض على الموظفين السابقين لمدة مناسبة من تركهم للخدمة لا يجوز لموظفى الوطنية للتعليم الاستثمار مع أى من الموردين والعملاء وخاصة إذا كان للموظف تعاملات مباشرة معهم كالمشاركة فى تقديم عروض هؤلاء الموردين أو التفاوض معهم. على الموظفين القيام بالإفصاح عن أى موقف تم مع الموردين فيه لتعارض فى المصالح. ثانياً: الهدايا والضيافة والترفيه: لا يجوز للموردين وموظفيهم عرض أو تقديم هدايا أو ضيافة إلى موظفى الوطنية للتعليم إلا ما كان منها ذات قيمة رمزية ويتماشى مع الممارسات التجارية المعتادة، وتوصف الهدايا الرمزية بأنها الهدايا ذات القيمة المنخفضة. يجب التأكد من أن تلك الهدايا أو المجاملات ملائمة ومصدقا ً عليها من المستوى الوظيفى المختص وتتفق تماماً مع كافة تعليمات وقواعد الشركة فى هذا الشأن. يجب التأكد من أن الهدايا والمجاملات المقدمة لا يترتب عليها التزام من أى نوع. الفصل الخامس الالتزام: يتحمل المتعاملون مع الوطنية للتعليم من مقدمي الخدمة والموردين وغيرها مسئولية الالتزام بمعايير ومتطلبات هذه مدونة (قواعد السلوك العامة) ويتعين عليهم إجراء مراجعات داخلية بصورة دورية لضمان التزامهم بقواعد السلوك العامة للوطنية للتعليم.
عدم ممارسة أي شكل من اشكال الإساءة أو التهديد أو العقوبات البدنية. احترام حقوق العاملين في الحرية النقابية ويلتزم على الموردين عدم ممارسة أي من أشكال التمييز عل أساس العضوية في اتحاد مهني أو نقابي. يلتزم المورد بعدم استخدام أي شكل من اشكال العمل الجبري، ويجب ان يكون العمل لديه طواعية ويجب ألا يطلب من العمال تقديم ودائع أو إجبارهم على توقيع شيكات كشرط للتوظيف. ثانياً: الأجور وساعات العمل يجب ألا تزيد ساعات العمل التي يكلف فيها المورد عمالته بما فيها ساعات العمل الإضافية عما هو مقرر بقانون العمل (باستثناء حالات الطوارئ). يلتزم المورد بمنح العاملين إجازات مدفوعة الأجر. يلتزم المورد بأن تفي الأجور والامتيازات المدفوعة للعاملين بالمعايير القانونية (ألا تقل عن الحد الأدنى للأجور) ويتعين تقديم معلومات مكتوبة للعمال بشأن ظروف عملهم وخاصة الأجور. ثالثاُ: عمالة الأطفال الامتثال للقوانين والمتعلقة بالحد الأدنى لسن العامل وعدم الاستعانة بعمالة الأطفال. لا يجوز للموردين توظيف من يقل سنة عن سن التعليم الإلزامي أو الحد القانوني لسن العمل. لا يجوز لمن تقل أعمارهم عن 18 عاماً أن يقومون بأعمال خطرة. الفصل الثالث البيئة والصحة والسلامة: تتوقع الشركة من مورديها الالتزام بقوانين البيئة والصحة والسلامة في كافة جوانب الأعمال والتي تتمثل فيما يلي: أولاً: التصاريح البيئية تقر الوطنية للتعليم بمسؤوليتها الاجتماعية نحو حماية البيئة وتنتظر من مورديها إظهار التزام مماثل إذ يجب الحصول على كافة التصاريح البيئية اللازمة والحفاظ عليها وتحديثها وإتباع متطلبات التشغيل وإعداد التقارير لتلك التصاريح.