أعلنت شركة الغاز والتصنيع الأهلية (شركة غازكو) عن طرح وظائف سائقين للعمل في مجال النقل بين مدن المملكة براتب يصل 8000 ريال، وذلك للعمل لديها وفقا لما ورد بإعلان التوظيف التالي. وظائف سائقين وظائف سائقين في السعودية ونعرض لكم عبر موقع وظفني الان في السعودية اعلانات وظائف سائقين بالمملكة للعمل لدي شركة الغاز والتصنيع الاهلية بالسعودية (غازكو) علي النحو التالي: اعلان وظائف غازكو 1- مطلوب سائق ناقلة سعودي الجنسية للعمل في نقل غاز البترول المسال إلى فروع الشركة بالشروط التالية: أن يكون المتقدم "سعودي" الجنسية أن يكون حامل رخصة قيادة نقل ثقيل سارية المفعول. شركة غازكو تنظيف فلل. أن لا يتجاوز العمر عن 45 سنة. أن يكون لدى الموظف رغبة بالعمل بين مدن المملكة. مزايا وظائف السائقين بغازكو: الراتب الإجمالي: 5000 ريال حوافز شهرية تصل إلى 3000 ريال. تأمين طبي للموظف وعائلته.
تعلن ( شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو)) عبر موقع ( بوابة التوظيف) عن توفر وظائف شاغرة بمسمى ( سائق شاحنة توزيع الغاز) للعمل في ( الرياض)، واشترطت ان يكون المتقدم سعودي الجنسية، وذلك وفقاً للتفاصيل والشروط الآتية. المسمى الوظيفي:- - سائق شاحنة توزيع الغاز. الشروط والخبرات:- - أن لا يقل العمر عن 23 سنة ولا يزيد عن 44 سنة. - أن يكون لدى المتقدم رخصة قيادة "نقل ثقيل" سارية المفعول. - أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن سنتين في قيادة الشاحنات. - أن يكون المتقدم لائق طبياً. - أن يحمل سجل أمني خالي من السوابق. - أن يكون المتقدم غير مدخن. الراتب والمزايا:- - راتب إجمالي 5000 ريال. - حوافز تصل إلى 3000 ريال. - تأمين طبي للموظف وعائلته. وظائف في شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو). - فرص نمو وتطوير مستمر. الوصف الوظيفي:- - يقوم بنقل منتجات الغاز من غازكو إلى وجهات العملاء المختلفة. العمل كسفير لغازكو مع الالتزام بجميع أنظمة المرور والسلامة. موعد التقديم:- - متاح التقديم من اليوم الخميس بتاريخ 1443/01/04هـ الموافق بالميلادي 2021/08/12م، ويستمر التقديم على الوظائف حتى يتم الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم:- عبر موقع شركة غازكو اضغط هنا سناب وظيفتك علينا عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً:
شركة الغاز والتصنيع توفر شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو) وظائف سائقين لنقل الغاز تعلن شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو) عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف بفرع الدمام سائقين لنقل الغاز بين مدن المملكة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – سائق ناقلة غاز. من ضمن الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون حامل رخصة قيادة نقل ثقيل سارية المفعول. 3- أن يكون لائق صحيآ و بدنيآ وطبياً. 4- اجادة اللغه الانجليزية تحدثآ وكتابة. 5- مهارات اساسية في استخدام الحاسب الآلي. 6- المؤهل العلمي لا يقل عن درجة الثانوية العامة. 7- أن يكون لدى الموظف رغبة بالعمل بين مدن المملكة. شركة غازكو تنظيف موكيت. من ضمن الواجبات والمسؤوليات: 1- يقوم بفحص الناقلة قبل تنفيذ أوامر الشحن. 2- يقوم بتنفيذ أوامر الشحن الموكلة إلية وفقا للجدولة اليومية المحددة. 3- يقوم بالإبلاغ الفوري عن أية أعطال في الناقلة، ويتابع إجراءات إصلاحها. 4- يقوم باتباع قواعد الأمن والسلامة في قيادة الناقلة. 5- يقوم بالتقيد التام بالقواعد المنظمة للسير والمرور في قيادة الناقلة في الطرق الداخلية والسريعة. 6- يقوم بالتقيد بالمسارات والطرق المعتمدة لدى الشركة.
» الغرض العام من الوظيفة: قيادة ناقلات الشركة لنقل غاز البترول المسال بالاضافة الى مراقبة اداء الناقلة وصيانتها » للتقديم من خلال الرابط ().
أعلنت شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو) عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف قيادية تقنية وإدارية شاغرة، للعمل بالشركة بمدينة الرياض، بالمسميات التالية (مدير تطبيقات الأعمال، ومدير شؤون سلسلة الإمداد)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدير تطبيقات الأعمال: – درجة البكالوريوس في تخصص (تقنية المعلومات، علوم الحاسب) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال تطبيقات تقنية المعلومات المتعددة، وخاصة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات منها خبرة لا تقل عن سنتين على المستوى الإداري. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). شركة غازكو ف شقق. 2- مدير شؤون سلسلة الإمداد: – درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 10 سنوات منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات على المستوى الإداري. – إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت (أوفيس). موعد التقديم: – التقديم متاح حالياً وينتهي عند الإكتفاء العدد المطلوب. طريقة التقديم: – لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
وظائف شركة الغاز والتصنيع الأهلية غازكو وظائف ادارية ومالية 2019 شركة الغاز والتصنيع الاهلية غازكو تعلن شركة الغاز والتصنيع الأهلية وظائف إدارية بالرياض وجدة والدمام، للعمل بمسمى ( وظيفة مدير الحساب الرئيسي Key Account Manager)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – مدير الحساب الرئيسي (Key Account Manager). شروط التقديم: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص ذات صلة. 3- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في دور المبيعات. 4- خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل إدارة فريق المبيعات والتسويق. 5- بناء علاقات ممتازة ومهارات التفاوض 6- شخصية قوية ومهارات بناء الفريق. 7- مهارات العرض الفعال ومهارات الاتصال الكتابية والشفوية الممتازة في اللغة الإنجليزية والعربية. وظيفة إدارية بمجال الإمتثال والحوكمة فى شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو) فى الدمام, المنطقة الشرقية. 8- مهارات ممتازة في إدارة الوقت. 9- المرونة في السفر محلياً. الوصف الوظيفي: إنشاء وتطوير مجموعة كبيرة من العملاء في مناطق جغرافية محددة بالقطاعات الرئيسية (الصناعية ، الحكومية ، التجارية ، الضيافة ، إلخ …)، وتحديد وإدارة المبيعات المحتملة للحسابات وخطة المواعيد للوصول إلى أهداف المبيعات المستهدفة. موعد التقديم: – التقديم في غازكو توظيف متاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 2019/03/24م وينتهي عند اكتفاء من العدد المطلوب.
للإعلان راسلنا (( [email protected])) موقع وظائف الإلكتروني - تأسس عام 2009م المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لا تمثل رأي موقع وظائف الإلكتروني بل تمثل وجهة نظر كاتبها للإعلانات المدفوعة لدينا في موقع وظائف الإلكتروني [email protected]
السلام عليكم نتعلم في هذا الفيديو كيف نقيس درجة وعينا على مقياس هاوكينز مستوى ( 150) الغضب عند عدم الحصول على الرغبات المطلوبة تحصل بعض الاحباطات مما يؤدي الى الغضب و الغالب يعبر عنه بالسخط و الانتقام لذلك هي مرحلة خطيرة متقلبة و الاحباط ناتج من المبالغة في اهمية الرغبات و الشهوات و بدوره الغضب يؤدي الى الكراهية مما يؤثر على الجوانب الحياتية المختلفة مستوى (175) الفخر و الكبرياء الناس في هذا المستوى يشعرون بالسعادة بالرغم من ان طاقة هالمستوى منخفضة! الشخص في هذا المستوى ضعيف و ليس لديه القدرة على الدفاع لأنه يعتمد على الظروف الخارجية التي من دونها ممكن يرجع الى مستويات أدنى … و المغذي للكبرياء هو تضخم الأنا و بما ان الكبرياء له جانب سلبي متمثل بالغطرسة و الانكار فبالتأكيد هذه الخصائص ستعرقل الشخص عن النمو في هذا المستوى مستوى ( 200) الشجاعة من يعيش بهذا المستوى تظهر لديه القوة و هي منطقة الاستكشاف و الانجاز و الثبات و التصميم يرى من يعيش في المستوى ان الحياة مثيرة مليئة بالتحدي و التحفيز. و قدرة فعالة على التعامل و المواجهة مع الحياة و يصبح النمو و التعلم اهداف يمكن تحقيقها.
و التعلم هو الهدف الأساسي في هذه المرحلة و لهذا هو مستوى نوبل و آينشتاين و نيوتن و مستوى القضاة و العديد من المفكرين في العالم, ولا يعني وجود شخص في هذا المستوى انه بطريق الصواب. انتظروا الجزء الثاني (500- 700 قمة الايجابية و المحبة و السلام 700 – 1000 قمة التنوير و المعرفة و الوعي و الحكمة أكثر تفاصيل عن طريقة القياس في الفيديو Loading Likes...
الشخص في هذا المستوى ضعيف و ليس لديه القدرة على الدفاع لأنه يعتمد على الظروف الخارجية التي من دونها ممكن يرجع الى مستويات أدنى … و المغذي للكبرياء هو تضخم الأنا و بما ان الكبرياء له جانب سلبي متمثل بالغطرسة و الانكار فبالتأكيد هذه الخصائص ستعرقل الشخص عن النمو في هذا المستوى مستوى ( 200) الشجاعة من يعيش بهذا المستوى تظهر لديه القوة و هي منطقة الاستكشاف و الانجاز و الثبات و التصميم يرى من يعيش في المستوى ان الحياة مثيرة مليئة بالتحدي و التحفيز. و قدرة فعالة على التعامل و المواجهة مع الحياة و يصبح النمو و التعلم اهداف يمكن تحقيقها.
- الدرجة (250) الحياد Neutrality عند هذا المستوى تكون الطاقة في غاية الإيجابية ، إن المحايدة تسمح بالتعايش ويكون الفرد فيها أكثر مرونه ويعیش في حالة عدم اصدار الاحكام و يكون في تقییم واقعي للمشاكل ، ان تكون محايداً يعني ان لا ترتبط بالنتائج ھذا هو مستوى الامان ويسهل التعامل مع الناس بدون خوف لانهم غیر مھتمون بالتنافس والصراعات في هذا المستوى الناس مرتاحون نفسیاً ويشعرون بالرضى ويعیشون في حالة عدم الحكم على الغیر حيث لا يوجد من يهتم بالسیطرة على سلوك الآخرين. يتبع بإذن الله في المقال القادم... Popular posts from this blog Hawkins Consciousness Scale مقياس هاوكينز للوعي 2 سلم الوعي -درجة (250) الحياد او المحايدة Neutrality في هذا المستوى تكون الطاقة في غاية الايجابیة. ان المحايده تسمح بأن يكون الانسان أكثر مرونة ويعیش في حالة عدم اصدار الاحكام و يكون في تقییم واقعي للمشاكل ان تكون محايد يعني ان لا تصبح مرتبط بالنتائج ھذا المستوى ھو مستوى الامان وفالناس في ھذا المستوى من السھل التعامل معھم ولا تخف من وجودھم قربك لانھم غیر مھتمين بالتنافس والصراعات ان ھؤلاء الناس مرتاحون نفسیا ويشعرون بالرضى يعیشون في حالة عدم الحكم على الغیر وبھذا لا يھتمون بالسیطره على سلوك الآخرين.
2- التحول من الأسواق المحدودة الى الأسواق العالمية. 3- التحول من البيئة المستقرة الى البيئة المتغيرة. 4- التحول من الأمر الى التوجيه. 5- التحول من العمل الجسماني والبدني الى العمل الذهني والعقلي. 6- التحول من الأداء الفردي الى الأداء الجماعي في شكل فرق عمل. 7- التحول من التخصص في العمل الى التنوع في المهارات. 8- التحول من التركيز علي السلع والخدمات الى التوجه بالمستهلك. 9- التحول من إتباع الأوامر الى المبادرة والمشاركة في اتخاذ القرارات. 10- التحول من الموارد البشرية الى شركاء في النشاط. 11- التحول من الأصول المالي
Hawkins Consciousness Scale مقياس هاوكينز للوعي إننا بالتأكيد نتشارك فكرة أن الوعي ينمو ويمكن أن يسمو ويرتقي بصاحبه وهذا ما نسعى ويسعى إليه الكثيرين ، قد نصفُ أشخاص بأنهم عديمي الوعي وآخرون بأنهم على مستوى معين من الوعي.. لكن دقيقة!!