الرئيسية رمضان 2017 الزيبق مسلسل الزيبق الحلقة 1 مركز التحميل تشاهد الان الحلقة رقم متابعه المشاهدة لاحقا مشاهدة الأن رجوع للتفاصيل قصة العرض مشاهدة وتحميل مسلسل الزيبق 2017 HD بطولة كريم عبدالعزيز وشريف منير اون لاين وتحميل مباشر القسم الرابط المختصر:
مشاهدة مسلسل الزيبق الحلقة 3 الثالثة بطولة كريم عبدالعزيز – بدور عمر الزيبق الحلقة 3 Full HD شاهد بدون اعلانات جودة BluRay 1080p 720p 480p مسلسل الدراما المصري الزيبق كامل يوتيوب اون لاين تحميل vip مجاني على موقع شوف نت اوسمة الحلقة 3 الزيبق الزيبق الحلقة 3 الزيبق الحلقة 3 كاملة الزيبق حلقة 3 كاملة مسلسل مسلسل الزيبق كامل يوتيوب تصنيفات مسلسل الزيبق
مشاهدة مسلسل الزيبق الحلقة 2 الثانية بطولة كريم عبدالعزيز – بدور عمر الزيبق الحلقة 2 Full HD شاهد بدون اعلانات جودة BluRay 1080p 720p 480p مسلسل الدراما المصري الزيبق كامل يوتيوب اون لاين تحميل vip مجاني على موقع شوف نت اوسمة الحلقة 2 الزيبق الزيبق الحلقة 2 الزيبق الحلقة 2 كاملة الزيبق حلقة 2 كاملة مسلسل مسلسل الزيبق كامل يوتيوب تصنيفات مسلسل الزيبق
متابعه المشاهدة لاحقا مشاهدة الأن تحميل الأن قصة العرض مشاهدة وتحميل مسلسل الزيبق 2017 HD بطولة كريم عبدالعزيز وشريف منير اون لاين وتحميل مباشر القسم رمضان 2017 الرابط المختصر:
شكرا لقرائتكم خبر عن لو كنت مسحراتى هتصحى مين؟.. إسلام عادل: أهلى وعيلتى معنديش أغلى منهم والان مع تفاصيل الخبر القاهرة - سامية سيد - المسحراتى مهنة كل مهمتها أن يدعو الناس للاستيقاظ من النوم فى شهر رمضان الكريم لتناول السحور، وفى مصر يشتهر المسحراتى بالطبلة، يجوب الشوارع بالنداء، وأبرز شخصية فى شهر رمضان هى شخصية المسحراتى، ينتظرها الصغير قبل الكبير، حيث نتذكره حينما يجوب شوارعنا ليدق طبلته دقات خاصة. عُرفت شخصية المسحراتى فى مصر منذ العهد الفاطمى، وأصبحت طقسا من أبرز طقوس الشهر الكريم، وأخذت شكلا آخر على إيقاع الطبلة، كما ارتبطت بالسير والحكايات الشعبية التى يعشقها الكثير من المصريين مثل "ألف ليلة وليلة" و"أبو زيد الهلالى" و"على الزيبق". أهم من لعب شخصية المسحراتى فى مصر هو "سيد مكاوى" الذى برع فى ثوب المسحراتى، فى تلحينه لأعمال الشاعر الراحل فؤاد حداد، وكانت تذاع أعماله قبل إذاعة شعائر صلاة الفجر. ولكن ماذا لو كان المسحراتى اليوم نجم كرة قدم؟، سألنا إسلام عادل لاعب الأهلى الأسبق ومدير الكرة ومدرب المقاصة الحالى، من أول شخص ستقوم بإيقاظه إذا أعطاك أحد ما طبلة المسحراتى، مع تكليفك بتقمص شخصية المسحراتى فى أحد أيام شهر رمضان.
© 2022 أخبارك. نت يتم إدارته وتطويره بواسطة
محمد اسماعيل - القاهرة - كتب- عبد الفتاح العجمي: رحل عن عالمنا، الكاتب الكبير يسري الجندي، عن عمر يناهز 80 عاما. وأعلن خبر الوفاة نجله "جاسر" عبر حسابه على موقع "فيسبوك"، وكتب: "والدي الأستاذ يسري الجندي في ذمة الله". وإليكم أبرز المعلومات عن الكاتب يسري الجندي: - يسري الجندي من مواليد 5 فبراير 1942، في محافظة دمياط. - بدأ تواجده في الساحة المسرحية منذ ستينيات القرن العشرين. - اهتم في كتابته بالتراث الشعبي خاصة. - ساهم في تطوير جهاز الثقافة الجماهيرية أثناء توليه منصب المستشار الفني له عام 1982. - تولى العديد من المناصب، فعمل بوزارة الثقافة منذ عام 1970، وعمل مديراً لمسرح السامر بالقاهرة عام 1974. - عمل مديراً للفرقة المركزية للثقافة الجماهيرية عام 1976، ثم مستشاراً لرئيس الهيئة للشئون الفنية والثقافية حتى أحيل للمعاش في 5 فبراير 2002. - حصل على جائزة الدولة التشجيعية في المسرح عام 1981. - ساهم في إقامة عدد من مهرجانات المسرح كان أبرزها ملتقى القاهرة للمسرح العربي عام 1994. - قدّم العديد من الأعمال الكتابية التي قدمت في السينما والتلفزيون والمسرح، ومنها أفلام: "سعد اليتيم، دماء على الثوب الأبيض، أيام الرعب، والذئاب" وغيرها.
الهيئة الملكية بينبع وقعت اتفاقية استثمارية، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج السيراميك على مساحة 400 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 375 مليون ريال من المتوقع أن يوفر 367 فرصة وظيفية. ويعد المشروع من المشاريع ذات القيمة الإضافية لمدينة ينبع الصناعية باعتبارها إحدى الصناعات التي تسهم برفع الناتج المحلي باستغلال الخامات والموارد الطبيعية لرفع ترتيب المملكة عالميا بين الدول المصنعة للسيراميك. كما وقعت الهيئة اتفاقية استثمارية أخرى، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج المنتجات الطبية على مساحة 15 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 10 ملايين ريال من المتوقع أن يوفر 30 فرصة وظيفية.
تولي أرامكو السعودية أهمية كبيرة لتطوير الموظفين السعوديين، حيث تتيح لهم الشركة الفرص للتطوير المهني من خلال مجموعة متنوعة من البرامج تتضمن ما يلي: برنامج الدراسات العليا ترعى الشركة الموظفين السعوديين المؤهلين لمتابعة دراساتهم العليا في المؤسسات الدولية الرائدة في التخصصات الفنية المطلوبة من قبل الشركة. مهمات العمل التطويرية في الشركات الدولية الهدف من هذا البرنامج هو تزويد الموظفين السعوديين من ذوي الخبرة المهنية بمزيد من المهارات التي يمارسونها في مختلف الظروف الإدارية والعملية من خلال العديد من الشركات العالمية الرائدة. برامج تدريب الموظفين السعوديين | أرامكو السعودية. وعادة ما يكون المرشحون لهذا البرنامج من المهندسين المهنيين والموظفين الذي يمتلكون خبرة لا تقل عن 3 سنوات، حيث يتم استهدافهم لشغل مناصب إشرافية أو إدارية. التطوير الإداري والتنفيذي تقدم الشركة برامج تطويرية في مجال القيادة والكفاءة للموظفين من أعضاء الإدارة ، حيث توفر هذه البرامج وغيرها من البرامج التي تقدمها إدارة تطوير الكفاءات الوظيفية سلسلة منتظمة من الأنشطة التطويرية للموظفين بدءًا من المستوى الإشرافي وحتى مستوى الإدارة العليا. وتُنظم هذه البرامج في أربع سلاسل رئيسة هي: برنامج تطوير القيادات التنفيذية.
وقّعت شركة أرامكو السعودية مذكرة تفاهم مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست)، لدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. وتهدف المذكرة لإنشاء مركز جديد للتميّز في مقر الجامعة، من أجل دعم جهود البحث والتطوير ونشر وتسويق تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة. وذلك من خلال معالجة تحديات تأثير الأعمال في "أرامكو" على المستوى المؤسسي المستدام بدلا من المشاريع الفردية. وقع المذكرة، في مقر الجامعة الرئيس في ثول، كل من نائب الرئيس للتحوّل الرقمي في "أرامكو" نبيل النعيم، ونائب رئيس الأبحاث في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، البروفيسور دونال برادلي. أرامكو السعودية تتخطى مايكروسوفت وتصارع أبل وقال النعيم إن (أرامكو السعودية) تتخذ خطوات لتوسيع نمو الذكاء الاصطناعي ودفع التحوّل الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وفقا لوكالة الأنباء السعودية "واس". وأضاف أن مركز التميّز للذكاء الاصطناعي، يجمع بين ابتكارات التحوّل الرقمي الرائدة التي تنتهجها (أرامكو) وبين التميّز الأكاديمي المعروف عالميا لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية. وأوضح النعيم أن إنشاء شبكة الأبحاث العالمية الخاصة بنا وتنميتها يعد جزءا لا يتجزأ من سعينا لتطوير حلول مستدامة ومتطورة للتحديات التي تواجه صناعتنا ومستهلكي الطاقة في كل مكان.
وأضاف النعيم «يعد إنشاء شبكة الأبحاث العالمية الخاصة بنا وتنميتها جزءا لا يتجزأ من سعينا لتطوير حلول مستدامة ومتطورة للتحديات التي تواجه صناعتنا ومستهلكي الطاقة في كل مكان، حيث تمتد شبكة أبحاث أرامكو حول العالم للتعاون وتحويل الأفكار إلى حلول مستدامة توفر قيمة طويلة الأجل لأكبر عدد من المستفيدين. ويمنحنا ذلك القدرة على فتح آفاق جديدة واكتشافات مهمة، وتوفير شبكة من الموارد تعتمد على مجموعة عالمية من المعرفة والخبرة واسعة النطاق». وأشار النعيم إلى أن تبني أرامكو للتقنية ينبع من سعيها الدؤوب إلى التميز، والذي كان راسخا في ثقافتها منذ نشأتها قبل أكثر من 85 عاما، كما أن مركز الثورة الصناعية الرابعة في أرامكو السعودية يشكل محورا للإبداع من أجل تطبيق ثقافة الإنجازات التقنية نفسها لتحسين أداء أعمال الشركة باستمرار ورفع مهارات القوى العاملة لديها. وقال برادلي «سيوفر مركز التميز الجديد إطارا مشتركا للعمل مع أرامكو السعودية بشكل وثيق لتطوير حلول مناسبة وسريعة لاحتياجات قطاع الطاقة والقطاعات الأخرى ذات الصلة، إضافة لتدريب الكوادر اللازمة لدفع حركة التنمية في هذا المجال الحيوي والمهم، وفي (كاوست) نتطلع لأن يسهم هذا المركز في تعميق شراكتنا الاستراتيجية مع أرامكو السعودية، وأن يوفر المدخلات الرئيسة واللازمة لتحقيق طموحات رؤية المملكة 2030».
برنامج التطوير الجامعي للتنفيذيين. سلسلة التحدي وتتكون من برنامجين للعمل والتعلم، بما في ذلك برنامج الرئيس للتحدي القيادي. فهذا البرنامج يعطي المشاركين فرصة لتطبيق مفاهيم مبتكرة، مثل نظم التفكير والتعلم التنظيمي وبناء رؤية لمشكلات واقعية. السلسلة العالمية والتي تهدف إلى خلق فهم لبيئة العمل العالمية. ويأتي على رأس البرامج في هذه السلسلة ندوة أرامكو السعودية للتطوير الإداري التي تعقد سنويًا في واشنطن العاصمة بإشراف مركز دراسات الأعمال العالمية. برنامج التدريب الإداري والمهني والتقني دورات إدارية وإشرافية مكثفة تشكل جوهر هذا البرنامج بهدف تزويد الموظفين بأحدث أساليب الإدارة. وهناك دورات مهنية وتقنية تبقي الموظفين على صلة بأحدث المستجدات في مجال تقنية إنتاج النفط والغاز. برنامج التطوير المهني هو برنامج للتطوير المهني مدته 3 سنوات ويشارك فيه حديثو التخريج الذين ترعاهم الشركة أو الذين يتم تعيينهم بعد الكلية مباشرة. وخلال هذا البرنامج يعمل المشاركون مع موظفين من ذوي الخبرة لتسريع عملية تطويرهم ليصبحوا مهنيين مؤهلين تمامًا. كما تقدم الشركة برنامج اللغة الإنكليزية الذي يسجل فيه المشاركون الذين يحتاجون لمزيد من التدريب لإتقان اللغة الإنكليزية ليمتد مكوثهم في برنامج التدريب المهني لمدة قد تصل إلى سنة إضافية.
وقعت أرامكو السعودية مذكرة تفاهم مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية (كاوست) لإنشاء مركز جديد للتميز في مقر الجامعة، يهدف إلى دعم جهود البحث والتطوير ونشر وتسويق تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، وذلك من خلال معالجة تحديات تأثير الأعمال في أرامكو السعودية على المستوى المؤسسي المستدام بدلا من المشاريع الفردية. ووقع المذكرة في مقر الجامعة الرئيسي في ثول كل من نائب الرئيس للتحول الرقمي في أرامكو السعودية، نبيل النعيم، ونائب رئيس الأبحاث في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، البروفيسور دونال برادلي. وقال النعيم «تتخذ أرامكو خطوات لتوسيع نمو الذكاء الاصطناعي ودفع التحول الرقمي، واعتماد الذكاء الاصطناعي. ويجمع مركز التميز للذكاء الاصطناعي بين ابتكارات التحول الرقمي الرائدة التي تنتهجها أرامكو السعودية وبين التميز الأكاديمي المعروف عالميا لجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية. وتهيئ هذه الفرصة الفريدة نظاما قائما على الأبحاث داخل المملكة لقادة الصناعة وصناع القرار الأكاديميين والشركاء الدوليين للالتقاء وتبادل ونقل المعرفة لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي ونشرها وتسويقها عالميا لخلق بيئة بحثية مستدامة في هذا المجال».