تحميل كتاب علم النفس الصناعى والتنظيمى pdf تعريف علم النفس الصناعى والتنظيمى (بحث ، أهداف ، دراسات) هو أحد فروع علم النفس يبحث ويدرس في سلوك الفرد داخل مجال الصناعة والعمل بصفة عامة ، حيث يهتم بعلاقة الفرد بين زملاء العمل ، وعلاقة الفرد ايضا مع العمل من حيث رضاه مثلا وميولاته. فهرس محتويات كتب علم النفس التنظيمي: الفصل الاول: مدخل الى علم النفس الصناعى والتنظيمى الفصل الثاني: التوافق النفسي والتوافق المهني الفصل الثالث: تحليل العمل الفصل الرابع: تحليل الفرد الفصل الخامس: ظروف العمل الطبيعية الفصل السادس: سيكولوجية الادراة والتنظيم الفصل السابع: سيكلوجية الامن الصناعي والحوادث الفصل الثامن: تقييم الوظائف تأليف: د. فرج عبد القادر طه الطبعة السادسة: 1988 م اضغط تحميل لـ تحميل كتاب علم النفس الصناعى والتنظيمى pdf
ت- تعزيز مواءمة الموظف مع الوظيفة الموكلة إليه: يتحقق توافق العامل مع عمله من خلال انتقاء الموظفين للوظائف التي تتلائم مع قدراتهم وسماتهم الشخصية، ومن ثم إتاحة الفرصة أمامهم للتطوّر ومعاملتهم باحترام وحفظ لكرامتهم، فنحصل على الشخص المناسب في المهنة المناسبة مما يشعره بالولاء نحو المؤسسة والارتباط بها كعضو فعال منتج. تتحقق مواءمة الموظف مع الوظيفة من خلال: اختيار الموظف السليم: يتضمن هذا المجال تطوير تقييمات اختيار الموظفين والتي تشمل الصحة النفسية كعامل أساسي في عملية الاختيار. إدارة الأداء: يقوم متخصصو علم النفس الصناعي والمؤسسي بتطوير التقييمات والأدوات التي تساعد على تحديد مدى الاتساق مع مبادئ علم النفس وتهيئة التقييمات والمقيّمين ومتلقي التقييم على حد سواء. التدريب والتطوير: غالباً ما يحدد المختصّون في هذا المجال نوع المهارات والسلوكيات والحالة النفسية اللازمة لأداء وظائف محددة بالإضافة إلى تقييم برامج تدريب الموظفين من الناحية النفسية. ث- الاستقرار الصناعي: يتحقق الاستقرار الصناعي بمعالجة مصادر الشكاوى والمنازعات بين العمال وأصحاب العمل، وذلك من خلال وضع سياسة شاملة لتحديد معايير التوظيف والأجور والأداء... إلخ ج- بيئة العمل: يتضمن مجال بيئة العمل تصميم الإجراءات التي تحقق أقصى قدر من الأداء وتقليل الإصابات الجسدية والنفسية.
2013 by الختاتنة ، سامي محسن دار الحامد للنشر و التوزيع هدف هذا الكتاب هو توفير معلومات علمية ومفيدة حول موضوع علم النفس الصناعي، وهو كتاب مخصص لطلاب علم النفس في الجامعات ولمدراء المصانع والمشرفين والقائمين على الصناعة، فهذا الكتاب يقدم معلومات مفيدة لطالب علم النفس التطبيقي، لتطبيق ما يدرسه في مجال الصناعة ولكل من يعمل في مجال الصناعة، ومن هنا فإن هذا الكتاب يتوجه إلى فئات متعددة وليس إلى فئة واحدة، وكل فئة من هذه الفئات تستفيد من فصول هذا الكتاب لتحقيق الهدف الذي تسعى لتحقيقه وهو زيادة الإنتاج في مناخ نفسي آمن. ويشغل موضوع علم النفس الصناعي حيزاً في كتابات المتخصصين في علم النفس التطبيقي، كما يشغل اهتمام الناس على اختلاف مشاربهم وفئاتهم، وهذا لا شك فيه لأن الإنسان يسعى في حياته إلى أن يحقق أعلى درجة من الإنتاج والنجاح لما ينعكس ذلك على الفرد وعلى الوطن بشكل مثمر. More Information Authors الختاتنة ، سامي محسن Language Arabic Year Published 2013 Publisher Dar Al-Hamed for Publishing & Distribution Number of Pages 273 ISBN 99573269710, 9789957326975 ALM eISBN 9796500217956 ALM pISBN 6500217950, 9786500217957 Main Topic PSYCHOLOGY Descriptors VOCATIONAL GUIDANCE | INDUSTRIAL PSYCHOLOGY | WORKING CONDITIONS | STAFF ASSESSTMENT | OCCUPATIONAL ACCIDENTS | INDUSTRIAL SAFETY Print Size (in mm) 170x240 Reading Level (Arabi 21 Standard) Available Book Formats eBook Format on iOS/Android Devices, Online Access on Al Manhal Platfrom, Print Format
تنسب العديد من المؤسسات نجاحها إلى موظفيها، فمن دون موظفين مجتهدين ومبدعين، لن تتبوأ معظم المؤسسات مكانتها الحالية، ولكن ليس كل الموظفين متقنين لوظائفهم، فالهدف الأسمى لعلم النفس الصناعي والمؤسسي هو الوصول إلى "سلوك المواطنة" وهو سلوك الموظفين الذين يشعرون بالانتماء لمؤسساتهم، فتجدهم يشاركون في أنشطة تتجاوز وصفهم الوظيفي ومهامهم الاعتيادية مما يفيد المؤسسة؛ كالعمل التطوعي والتعاون وتبادل الأفكار المبتكرة (بورمان، 2004). يركّز علم النفس الصناعي والمؤسسي على التمتّع بثلاثة أنواع مختلفة من السلوكيات ضرورية لنجاح المؤسسات يقول نيولاند (2012)، كونها: - أولاً- التحفيز: تحفيز الموظفين خاصة من الذين يتمتّعون بسلوك المواطنة واستبقائهم في المؤسسة. - ثانياً- الوفاء: شرح دور الموظفين لهم ليتمكنوا من الوفاء بمتطلبات هذا الدور بما يحدده الوصف الوظيفي على الأقل. - ثالثاً- الجهد: استعداد الموظفين للقيام بأكثر مما هو مطلوب منهم. هذا الجهد الإضافي يمثل بداية سلوك المواطنة. في نهاية المطاف؛ وبالرغم من أن الشركات ستستمر في التركيز على جني الأرباح، يجب عليها التنبه إلى أهمية العوامل النفسية الخاصة بموظفيها، وعدم تجاهل العديد من الدراسات والأبحاث التي أثبتت بما لا يدعو للشك أن عدم الاهتمام برأس المال النفسي للموظفين قد يعيق الإنتاجية والنمو وقدرات حل المشكلات المؤسسية.
ح- الحياة المؤسسية: يركز هذا المجال على تحسين مستوى رضا الموظفين وتعظيم إنتاجية القوى العاملة. قد يعمل المتخصصون في هذا المجال على إيجاد طرق لجعل الوظائف أكثر مكافأة أو تصميم برامج تعمل على تحسين جودة الحياة في مكان العمل. أما الموضوعات التي يتناولها علم النفس الصناعي والمؤسسي فهي التالية: - تحفيز الموظفين: قد يستخدم المحترفون في هذا المجال مبادئ علم النفس لتحفيز الموظفين وتعزيز قدرتهم على الإنجاز. - اختبار الموظفين: غالباً ما يستخدم علماء النفس الصناعيين والمؤسسيين المبادئ والاختبارات النفسية لمساعدة الشركات على اختيار المرشحين الأكثر مُلاءمة لأدوار وظيفية محددة. - القيادة: مساعدة القادة على تطوير استراتيجيات أفضل أو تدريب المدراء على استخدام مهارات القيادة المختلفة لإدارة أعضاء الفريق بشكل أكثر فعالية بالإضافة إلى معرفة العوامل النفسية التي قد تؤثر على أداء المرؤوسين. - التنوّع في مكان العمل: في مجال علم النفس المؤسسي؛ قد يساعد المتخصصون في هذا المجال الشركات على تطوير ممارسات التوظيف والتدريب التي تعزز تنوعاً أكبر في المؤسسة. - الأداء: دراسة السلوكيات في مكان العمل من أجل تصميم بيئات وإجراءات تزيد من فعالية الموظفين ورفاهيتهم.
مراجع [ عدل] ^ Truxillo, D. M., Bauer, T. N., & Erdogan, B. (2016). Psychology and Work: Perspectives on Industrial and Organizational Psychology. New York: Psychology Press-Taylor & Francis. ^ Building Better Organizations Brochure published by the Society for Industrial and Organizational Psychology. Retrieved from نسخة محفوظة 7 أبريل 2019 على موقع واي باك مشين. [ وصلة مكسورة] ^ "Recognized Specialties and Proficiencies in Professional Psychology" ، American Psychological Association ، American Psychological Association، n. d. ، مؤرشف من الأصل في 26 نوفمبر 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 02 ديسمبر 2018. ^ HPC – Health Professions Council – Protected titles نسخة محفوظة 2018-11-07 على موقع واي باك مشين.. Retrieved on 2013-09-01. [ وصلة مكسورة] ^ "Psychology Board of Australia – Endorsement" ، ، 01 يوليو 2010، مؤرشف من الأصل في 6 أبريل 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 01 سبتمبر 2013. ^ "Europsy" ، Europsy ، مؤرشف من الأصل في 9 مايو 2019. ^ "REGULATIONS DEFINING THE SCOPE OF THE PROFESSION OF PSYCHOLOGY" (PDF) ، مؤرشف من الأصل (PDF) في 22 ديسمبر 2018 ، اطلع عليه بتاريخ أغسطس 2020.
عطر سانتال رويال من جيرلان: عطر مميز للنساء والرجال شرقي تم اصدارة2014 تتكون تركيبته العطرية من الياسمين و زهرة البرتقال و الورد والخوخ و القرفة و خشب الصندل و الجلد و العنبرو العود والمسك رائحه جذابه تمنحك الثقة المطلقة عطر انيق مناسب لكل الأوقات
جوهرة شرقيّة تتميز قارورة عطر سانتال رويال Santal Royal بلون أسود جريء، وتأتي بلون غامض للغاية يتناقض بأناقة مع تفاصيلها الذهبية، بما في ذلك الغطاء والشريط والملصق الذي يتميز بتصميم الأرابيسك التراثي الخاص بالدار. باسم الجمال تلتزم جيرلان وتأخذ التدابير الملائمة منذ العام 2007، تلتزم دار جيرلان Guerlain بالحفاظ على التنوع البيولوجي والابتكار بشكل مستدام والعمل من أجل المناخ وإحداث تأثير اجتماعي إيجابي. قبل كل شيء، نسعى لحماية إحدى أثمن عجائب الطبيعة: النحل. اكتشفوا تحتفل لي زابسولو دوريان بالماضي العريق وتربط صلة بين جيرلان والبيت للذين يحبون العطور الإستثنائية المستوحاة من الموارد الطبيعية. ليزابسولو دوريان ⋅ سانتال رويال - أو دو بارفان ⋅ GUERLAIN. تتكون هذه المجموعة من عطور يتألف كل منها من خشب ومواد أنيقة أخرى: دعوة للحلم ولإبتعاد عن كل شيء. ابيس اكسكيس، سانتال رويال، كوير انتانس... العطور الثلاثة الأساسية من مجموعة لي زابسولو دوريان هي بنفس القدر للاحتفال بالعطور الثمينة الخشبية والموارد الطبيعية النبيلة، انهم بمثابة الدعوة لرحلة رائعة حيث الملاحظات الغنية، العطور الجريئة، والمواد الفخمة يتحالفوا.
عمل تييري واسر مبدع العطور الرئيسي لدى جيرلان Guerlain Master Perfumer Thierry Wasser مستلهماً من قلب الشرق، مع خشب الصندل، وهو أحد أندر وأثمن المواد الخام في إبداع العطور. يكشف هذا العطر الشرقي الخشبي الجديد الساحر والغامض في المقدّمة عن خشب الصندل الراقي. تلاعب رقيق على التناقضات، وتلتقي نفحات الجلد الداكنة واتفاق العود مع اللمعان الساطع لنوتات أزهار الورد والياسمين. الاهلية: 125 ML تُبرز الاتفاقات العطرية من العنبر والجلد، بالإضافة إلى العود، الرائحة النابضة المتميزة لخشب الصندل. عطر سانتال رويال من جيرلان - 125مل - او دي بارفيوم | نايس ون. يقوم تييري واسر بإضافة جانباً حسياً إلى هذا الجوهر العطري السامي، ويدعمه مميزاً إياه بصبغة مسك جيرلان. خشب الصندل، خشب غنيّ بهالة سامية تمّ إبراز جوانب خشب الصندل الكريمية والحلوة بشكل غنيّ في جميع جوانبها الحسيّة المرهفة من خلال صبغة مسك جيرلان المميزة. الورد المذهل الساحر جوهر الورد، ملكة الزهور الثمينة، يسحر ويعزز خشب الصندل، كاشفاً بكل فخر ومؤكداً وفرته الكاملة. "بالإضافة إلى جوانبه الخشبية والخفيفة الأنيقة، يتمتع خشب الصندل بنضارة معينة، تكون في نفس الوقت كريمية وغنيّة بعمق. تسمح ليونة الجوهر له بالاندماج بحرية مع بعض النغمات العطرية الحارة أو الزهرية، والتي تضفي عليها الجسد والروح. "
التجاوز إلى المحتوى 67, 85 ر. س – 888, 95 ر. س شامل الضريبة المصدر حسب المورد فرنسا – بريطانيا الوصف معلومات إضافية مراجعات (0) معلومات البائع المزيد من المنتجات الوصف المنتج عبارة عن زيت عطري ذو رائحة شبيه بتركيبة هذا العطر. خالي من الكحول يستخدم في صناعة العطور الشخصية. المصدر فرنسا – بريطانيا نسبة الشبه تصل الى 90% من العطر الأصلي. جيرلان سنتال رويال - او دو بارفيوم للرجال والنساء 125 مل. خامة نقية وفاخرة. الكمية الموصى بها لعلب حجم 100مل هي 23غ للعلبة الواحدة. لتخفيف الزيت العطري يحتاج إلى محلول ( مذيب عضوي). للاستخدام الخارجي فقط. معلومات إضافية الحجم 50 غرام, 100 غرام, 250 غرام, 500 غرام, 1000 غرام معلومات البائع اسم المتجر: حدائق العطور بائع: حدائق العطور 5. 00
الوصف عن العطر استلهم صانع عطور بيت جيرلان تيري واسر من كنوز الشرق لابتكار هذا العطر، واستخدم أحد أندر وأثمن المكونات في عالم العطور، ألا وهو خشب الصندل. وفيما يكتنفه الغموض، فإن هذا الشذى الذي يخطف الألباب، يرتقي في عبير شرقي خشبي جديد، مع أثر رقيق للتفاوتات الخفية بين الشذى المبهم للجلد وخشب العود، وشذى الزهور المشرقة للياسمين والورد عائلة العطر وودي شرقي المكونات الرائيسية خشب الصندل والجلود وخشب العود عن الزجاجة تتميز الزجاجة الشفافة الداكنة باسم العلامة التجارية وترسلها مطبوعة بالذهب وأعلى فئة ذهبية كلاسيكية مميزة لعطور غوتشي للرجال طريقة الاستعمال قم برش العطر على نقاط النبض ، مثل رقبتك ومعصميك ، حيث ينبعث منها حرارة تساعد على إخراج العطر من بشرتك للحصول على رائحة أقوى تدوم لفترة أطول
وهذه المكونات الفريدة تمنح رائحة عطرية طيبة وفوّاحة. الأحدث و الأفضل لدى موقعنا ×-سايت ستتمكن من الحصول على أحدث المنتجات و أفضلها على الإطلاق في الكويت. خدمة الدفع عند التوصيل يمكنك من خلال طرق الدفع المتنوعة اختيار خدمة الدفع عند التوصيل سواء نقداً أو عبر البطاقة الإئتمانية. رضاؤك يهمنا. تسوق معنا بآمان فريق عمل ×-سايت يعمل على تقديم أفضل خدمة شراء آمنة عبر موقع ×-سايت وذلك عبر تقنيات الأمان المتطورة أثناء عملية الدفع. تسوق مع ×-سايت بآمان ولا داعي للقلك لآن منتجاتكم بأيدي أمينة. التوصيل المجاني و السريع ما أن تقوم بوضع طلبك عبر موقعنا ×-سايت سنقوم نحن بدورنا بالإسراع في توصيله في أسرع وقت ممكن. أما للمنتجات التي تحتاج تركيب فأنها ستستغرق وقت أطول أثناء توصيلها. لمزيد من المعلومات يمكنك زيارة قسم الشروط والآحكام التركيب المجاني جميع المنتجات التي تحتاج إلى تركيب مثل التلفزيونات الكبيرة أو أجهزة التكييف وغيرها سيقوم فريق العمل المختص بذلك بتركيبها لك مجاناً. لا نقوم بتركيب سخانات المياه (البويلر). الإسترجاع السهل خدمة الاسترجاع أو التبديل ستجدها فقط لدى ×-سايت الذي يوفرها لغاية ١٤ يوم من تاريخ الشراء من الموقع الإلكتروني.
[{"displayPrice":"615. 00 ريال", "priceAmount":615. 00, "currencySymbol":"ريال", "integerValue":"615", "decimalSeparator":". ", "fractionalValue":"00", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"leH%2FBkXAmx%2BfW6eqP67FaxK%2B7AwD4iMH4AK%2BlKKpx6VkTDsfh%2FgMSrjUY8Crb96UsbKrD4gj8SgiLLO6sRspFZ9ekmJerBVb%2F65gXfIg72yQgw%2BnvxMGPEvBur4DlWxYbJa5S%2Bda7PU2lozaJnIa8RW6eK3qap8sT3qqv4CQXeJOGM00zSzYuXze%2BsilGVPq", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 615. 00 ريال ريال () يتضمن خيارات محددة. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل الإجمالي الفرعي 615. 00 ريال ريال الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.