مع التحية.
كشف محافظ الهيئة العامة للصناعات العسكرية في السعودية، المهندس أحمد بن العوهلي، أن استراتيجية القوى البشرية في قطاع الصناعات العسكرية والدفاعية، جاءت بهدف تمكين وبناء نظام محفز لتنمية الكوادر البشرية وتطويرها وتمكينها. إذ بُنيت على استراتيجية توطين الصناعات والأبحاث في قطاع الصناعات العسكرية لضمان جاهزية واستدامة القوى البشرية المؤهلة لتحقيق أهداف توطين القطاع عبر تطوير 3 برامج رئيسية. استراتيجية الموارد البشرية في شركة أرامكو. وتتمثل في برامج تعليمية وتدريبية، وبرامج السياسات والتمكين، بالإضافة إلى برامج التوجيه والإرشادي، والتي تم تطويرها مع شركاء الهيئة من الجهات ذات الصلة بهدف تحقيق متطلبات التنمية الشاملة، وبما يسهم في تنمية وصقل المعارف والقدرات اللازمة في المجالات والتخصصات المرتبطة بالصناعات العسكرية والدفاع والأمن. جاء ذلك خلال إطلاق الهيئة العامة للصناعات العسكرية، اليوم الأحد، استراتيجية القوى البشرية في قطاع الصناعات العسكرية والدفاعية بالسعودية، بحضور عدد من أصحاب الوزراء والمسؤولين من القطاعين الحكومي والخاص. ولفت المهندس العوهلي، أن استراتيجية القوى البشرية ستسهم في تجسير الفجوة بين المهارات المطلوبة في القطاع وبين مخرجات التعليم الجامعي والتدريب التقني والمهني، عبر التركيز على أكثر من 800 مهارةِ مطلوبة في القطاع ينبثق عنها 172 مجالاً وظيفياً.
July 04, 2021 بواسطة عندما نتحدث عن المقابلات الشخصية أغلب التفكير يذهب نحو المتقدم إلى الوظيفة: المخاوف التي تساوره، عملية استعداده للمقابلة، تصميمه للسيرة الذاتية، طريقة تقديمه لنفسه، ملابسه، لغته جسده.. إلخ. الموارد البشرية السعودية تصدر توضيح هام للمواطنين والمقيمين بشأن تدشين حدث هام يوم 12 مايو .. هل سيتم الغاء نظام الكفيل؟ | إثراء نت. لكن هل المتقدم للوظيفة هو طرف المقابلة الأهم فقط؟ هل وحده الذى يقع عليه الضغط الأكبر في المقابلة الشخصية أما أن المحاور يقع عليه نوع مختلف من المسؤوليات؟ على عكس ما هو شائع عزيزى القارئ، فإن مسؤول الـ HR أو المحاور فى المقابلة الشخصية يعانى من الكثير من الضغوطات عند إجراء كل مقابلة؛ فالأمر لا يقتصر على مسؤولياته المباشرة أمام مرؤوسيه في اختيار المتقدم المثالي للوظيفة، ولكنه كذلك يلعب دورًا مهمًا فى رحلة المتقدم المهنية، فربما قد تسفر طريقته على اهتزاز ثقة المتقدم بنفسه إلى الأبد، أو قد قد تؤدى إلى خسارة شخص كفوء كان من الممكن أن يؤثر بفعالية على إنتاجية الشركة وأدائها. من خلال مقالنا الآتي سنركز على الوجه الآخر للمقابلات الشخصية، سنركز على الكواليس التي يمر بها كل مسؤول HR محترف قبل الإنتقال إلى المقابلة الشخصية، بالإضافة إلى طريقة قيادتها بنجاح.
لذلك عند التحضير للمقابلة الشخصية يجب عليك أن تحدد مسبقًا الطريقة التي ترغب بالحديث بها مع المتقدمين، اللغة المستخدمة (الإنجليزية أم العربية؟) الرسالة التي تريد عكسها من طريقيتك؟ ثقافة الشركة التي تريد نقلها؟ لا تحول المقابلة لإستجواب هناك فرق شاسع بين إدارة المقابلة الشخصية بإحترافية وبين تحويل الأمر لاستجواب؛ ففى الأولى يتم طرح الاسئلة بطريقة منظمة ولبقة من أجل التعرف على شخصية المتقدم ودراسة أهليته للوظيفة، أما في الثانية فالأمر يتعلق باستعراض غاشم للقوة وخلق حالة من الغطرسة والهيمنة على المتقدم. لذلك ينصح عند إجراء المقابلة الشخصية بأن يقوم المحاور بتلطيف الأجواء بين حين وآخر، بحيث يمنح المتقدم بيئة آمنة للحديث بحرية، مع مساعدته في تقديم أفضل ما لديه خلال الوقت المسموح له. الخطوات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. حدد طريقة إنهاء المقابلة. طريقة إنهاء المقابلة الشخصية تعكس الكثير عن طريقة سيرها؛ فأحيانًا ما ترسل تعبيرات الوجه رسائل خاطئة للمتقدم بأن تم رفضه أو يحصل العكس. فالبعض قد يخطئ في فهمك ويظن إنه سيحصل على الوظيفة لا محالة و يسرع فى ترك وظيفته الحالية، والبعض قد تقبلهم بالفعل، لكن بسبب تعبيرات وجهك الجافة أو تأخرك في الرد، قد يسرعون فى الإلتزام مع شركات أخرى بعد فقدان الأمل معك.
وأوضح اللواء محمود شعراوي ، أن تطوير المحليات يعتمد بشكل كبير على الإدارة القوية للموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي ، حتي يستطيع العاملون مواكبة التطورات و التغييرات المتزايدة والمستمرة ، وتصبح أكثر كفاءة و فاعلية فى تقديم الخدمات للمواطنين بيسر و سهولة. وأشار وزير التنمية المحلية ، إلى أن التدريب يأتي في قمة أولويات الوزارة لرفع كفاءة العاملين بالمحليات مهنياً ، وإكسابهم مهارات ومؤهلات جديدة، ويفتح آفاقا جديدة أمامهم ، تساعد فى تنفيذ استراتيجية مصر 2030.
الموارد البشرية مثلما يومئ احمد سيد مصطفى، لأي جمهورية أو ممنهجة. هي هذه المجموعات من الأفراد القادرين على أداء الأعمال والراغبين في ذلك الأداء على نحو جاد وملتزم. الأسس الأساسية لتخطيط الموارد البشرية تصميم الموارد البشرية هي عملية، أي أنها تشتمل على مجموعة مترابطة من الأنشطة. والتي تتكامل في مجموعها لِكَي تحقق أهداف المنظمة بصدد بالموارد البشرية. إعداد الموارد البشرية هي عملية مطاردة، وتمارس استنادا لأسس علمية. تصميم الموارد البشرية لا تحدث بمعزل عن الاستراتيجية الاستراتيجي للمنظمة. إدارة الموارد البشرية هي مجموعة وظائف وأنشطة تستخدم لإدارة الموارد البشرية بأسلوب بعيد عن التحفيز وعلى نحو ناجع لخدمة الشخص، والمنظمة والمجتمع في ظروف بيئية محددة. هي إعداد وتحضير ورصد واستقطاب، وإنماء وثواب وتكامل وتصليح الموارد البشرية، لغرض تقصي أهداف المنظمة. عويس: نستكمل إستراتيجية "الموارد البشرية" لتطوير التعليم - جريدة الغد. أيضا سلسلة الأحكام المختصة بالعلاقات الوظيفية الناجحة في فعالية الموظفين. ونفهم من تلك التعريفات أن إدارة الموارد البشرية، تجسد المحور الأساسي في تحضير الأواصر بين المنظمة وموظفيها، وترسي إلى تقصي أهدافها وأهدافهم. الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية أن تأخذ دورا في تأدية تخطيطية المنظمة ينبغي على المدراء أن يشركوا العاملين في المباحثات ذات العلاقة.
· إعداد التنظيم لاستيعاب نظام إدارة الأداء. · طرق تقييم كفاءة الأداء من منظور المنظمة. · مداخل وطرق تقييم أداء العاملين وتحديد فجوات الأداء. · الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات: · نظام معلومات الموارد البشرية (الحاجة- التحديات). · مراحل تصميم نظام معلومات الموارد البشرية. · مراحل وخطوات إعداد نظام معلومات الموارد البشرية. · تخطيط التدريب وتنمية المسار الوظيفي: · تحليل النشاط التدريبي للمؤسسة. · تنفيذ وتقييم العملية التدريبية. · إعداد موازنات التدريب والعمالة. · تخطيط وتنمية المسار الوظيفي. · متطلبات إعداد وتطبيق المسار الوظيفي. · السعر أعلاه شامل عقد الدورة في قاعة فندق خمس نجوم + 2 استراحة + بوفيه غداء · حلقات النقاش. استراتيجية الموارد البشرية pdf. · العصف الذهني. · مجموعات عمل. · تبادل ادوار. · حالات عملية و تطبيقية. · العرض 08:00 – 10:00 المحاضرة الاولى 10:00 – 10:15 استراحة 10:15 – 12:15 المحاضرة الثانية 12:15 – 12:50 استراحة + صلاة 12:50 – 14:10 المحاضرة الاخيرة + مناقشة عامة
أأنت مواطن يمني تقيم في السعودية، وترغب بتجديد الجواز اليمني إلكترونيا؟ السفارة اليمنية في السعودية، تتيح لك إمكانية التجديد، واستلام جوازك، وأنت في منزلك، وكذلك إمكانية ذهابك لاستلامه من السفارة، بعد الحجز. تجديد الجواز اليمني إلكترونيا في السعودية السفارة اليمنية في السعودية، تتيح خدمة تجديد جواز عبر موقعها الرسمي، من خلال اتباع الخطوات التالية: الدخول إلى موقع سفارة الجمهورية اليمنية " من هنا " مباشرة. الموافقة على التعليمات، بعد قراءتها من أسفل الصفحة. النقر على تسجيل الدخول (نفاذ). أدخل اسم المستخدم، وكلمة المرور، والنقر على "تسجيل الدخول". أدخل رقم التأكيد (رمز التحقق) الذي تم إرساله إلى رقم الهاتف المسجل في أبشر. النقر على خانة متابعة. أدخل رقم جوالك مرة أخرى للتحقق. إدخال رمز التحقق المرسل في رسالة نصية. أدخل تاريخ ميلادك. إختر الخدمة العامة، والخدمة التفصيلية، من القوائم المسندلة. اضغط على التالي. تحديد خيار التوصيل والشحن المتاح، أو يمكنك استلامها من القنصلية. تعبئة كافة الحقول المطلوبة في صفحة (البيانات الشخصية). رفع صورة الإقامة، وصورة الجواز، والصورة الشخصية. الجوازات السعودية تصدر توضيحا هاما يتعلق بمدى إمكانية تمديد تأشيرة الزيارة المتعددة لأول مرة .. وهل يمكن تحويلها لإقامة؟ | إثراء نت. التقاط صورة جواز (لك)، مع جواز سفرك.
صورة الإقامة، أو (آخر تمديد للزيارة). صورتين شمسيتين أمامية حديثة قياس (5×5). دفع الرسوم المستحقة. رسوم تجديد جواز السفر اليمني في السعودية تكلفة تجديد جواز السفر اليمني في المملكة العربية السعودية هو: (430 ريالاً سعودياً). قدمنا لكم مقالتنا هذه: (تجديد الجواز اليمني إلكترونيا في السعودية)، عبر الموقع الإلكتروني وصفة للمحتوى العربي. مصدر الخبر
30/05/2021 محليات نبأ الأردن_أعلنت وزارة الخارجية وشؤون المغتربين وبالشراكة والتعاون مع دائرة الأحوال المدنية والجوازات ووزارة الاقتصاد الرقمي والريادة إطلاق خدمة تقديم طلبات إصدار وتجديد جوازات السفر الكترونياً (OnIine) للمواطنين الأردنيين المقيمين في المانيا وروسيا والجزائر واليونان ورومانيا. ويأتي إطلاق هذه الخدمة في اطار التشاركية بين الجهات الحكومية المعنية لخدمة المواطنين بشكل افضل وتيسير وتبسيط الاجراءات، وتاكيداً للحرص على عملية التحديث والتطوير المستمر للخدمات المقدمة من خلال البعثات الدبلوماسية، واستكمالاً لما سبق أن تم تنفيذه بتمكين الأردنيين في عدد من الدول من التقدم بطلبات اصدار وتجديد جوازات سفرهم الكترونياً واستلامها من خلال البعثات الأردنية في كل من (الرياض، جده، ابوظبي، دبي، مسقط، المنامة، الدوحة، الكويت، واشنطن، لندن، اوتاوا، كانبيرا، القاهرة، انقرة). ومع الانتهاء من اطلاق خدمة اصدار وتجديد جوازات السفر الكترونياً للأردنيين في 19 بعثة دبلوماسية تغطي ٢٨ دولة، يجري العمل حالياً على إطلاق هذه الخدمة من خلال البعثات الأردنية في كل من روما ومدريد وبيروت وباريس والخرطوم لتجهيزها خلال الاسابيع القليلة القادمة، وعلى أن يتم إطلاق هذه الخدمة في كافة البعثات حال استكمال كافة الإجراءات والترتيبات اللازمة.
فقدت شهادة ميلادك، أو شهادة ميلاد أحد أفراد أسرتك؟ وزارة الداخلية، للأحوال المدنية، تمكنك من الحصول على بدل فاقد، من خلال الخدمة الإلكترونية، المتاحة، أونلاين، وهي خدمة تمكن المستفيدين، من تقديم طلب إصدار وثيقة، أو شهادة ميلاد بدل فاقد، أو مسروقة، إلكترونياً، من خلال منصة أبشر، المخصصة من، وزارة الداخلية، السعودية. شهادة ميلاد بدل فاقد يمكنك معرفة طريقة، طلب استخراج وثيقة بدل فاقد، أو مسروق، من خلال الخطوات التالية: الدخول إلى المنصة الإلكترونية أبشر، التابعة لوزارة الداخلية. إدخال اسم المستخدم. إدخال كلمة المرور. انقر فوق " تسجيل الدخول " لإكمال عملية طلب شهادة بدل فاقد. اختيار قائمة " خدماتي ". اضغط على " خدمات ". اختيار خانة " الأحوال المدنية ". انتظرها الجميع.. «الداخلية السعودية » تعلن إطلاق خدمات جديدة للمقيمين والمواطنين! (تعرف عليها) | إثراء نت. اضغط على خدمة " الابلاغ عن الوثائق المفقودة ". اختيار خانة " شهادة ميلاد ". إكمال بقية البيانات المطلوبة لخدمة شهادة ميلاد بدل فاقد. ملاحظة: لايتم استخراج شهادة ميلاد بدل فاقد، الا بعد الإبلاغ عن الوثائق المفقودة، والتي سنتعرف عليه في الآتي: إبلاغ عن وثائق مفقودة يمكن الإبلاغ عن الوثائق المفقودة، من خلال خدمة تبليغ عن فاقد إلكترونياً، وذلك، باتباع الخطوات الآتية: التوجه إلى منصة أبشر، التابعة لوزارة الداخلية.