تجدون هنا في هذه الصفحة كافة الوظائف التي تعرضها وزارة الداخلية في تخصص الخدمات الطبية، حيث ان وزارة الداخلية هي في حاجة الى الكثير من الاشخاص ذات الكفاءة العالية التي يمكن الاعتماد عليها في الاسفل من اجل ان يتمكن الشخص من الوصول الى دراية كاملة بشان الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توظيف، ان العمل مازال مستمرا من اجل الوصول الى معرفة كاملة بشان الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توظيف التي يمكن الاعتماد عليها. من خلال الوصول الى الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توظيف فانه سوف تتمكنون من الاطلاع على كافة الوظائف المتاحة من وزارة الداخلية السعودية، ويمكن الدخول الى الصفحة من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
الخدمات الطبية بوزارة الداخلية في 17 أكتوبر 2021 0 يعلن الخدمات الطبية بوزارة الداخلية توفر أكثر من 50 وظيفة في برنامج المدن الطبية، بالمدينة الطبية لقوى الأمن بالمنطقة الشرقية،التفاصيل أدناه: مسميات الوظائف: 1- طبيب نائب / نائب أول باطنة (5 وظائف). 2- صيدلي (5 وظائف). 3- أخصائي مختبرات (5 وظائف). 4- أخصائي أشعة (5 وظائف). 5- أخصائي خدمات طبية طارئة (3 وظائف). 6- أخصائي مكافحة عدوى (3 وظائف). 7- أخصائي تمريض (30 وظيفة). بدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 1443/03/11هـ الموافق 2021/10/17م وينتهي التقديم يوم الخميس بتاريخ 1443/03/15هـ الموافق 2021/10/21م. يتم ارسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد): التفاصيل: هنـــــــا وظائف اليوم تليجرام
أعلنت الإدارة العامة للخدمات الطبية بوزارة الداخلية توفر (57) وظيفة في مختلف مدن المملكة المشمولة بلائحة الوظائف الصحية، وفق التفاصيل التالية: » الوظائف: 1 – طبيب استشاري (6 وظائف) – التخصص (طب أسرة ومجتمع). – مكان العمل (الرياض، بيشة، الأحساء، جازان، القصيم، نجران). 2 – طبيب استشاري (وظيفتان) – التخصص (طب نفسي). – مكان العمل (الرياض). 3 – طبيب نائب (26 وظيفة) – مكان العمل (الرياض، الخرج، الأحساء، رفحاء، عرعر، نجران، القصيم، الباحة، الجوف، القريات، بيشة، تبوك، جازان، وادي الدواسر، حائل، حفر الباطن، عسير). 4 – طبيب نائب (6 وظائف) – التخصص (طب نساء وولادة). – مكان العمل (جازان، القصيم، وادي الدواسر، نجران، تبوك، عرعر). 5 – طبيب نائب (3 وظائف) – التخصص (طب أنف وأذن وحنجرة). – مكان العمل (الرياض، جازان). 6 – طبيب نائب (13 وظيفة): – التخصص (طب باطني، جراحة طب عيون، طب نفسي، طب عظام، طب كلى، طب جراحة مسالك بولية). 7 – طبيب نائب – التخصص (طب أعصاب). – مكان العمل (مكة المكرمة). » ملاحظة: – التقديم (للسعوديين فقط). – يشترط اجتياز المقابلة الشخصية – لن يتم النظر في الطلبات غير المطابقة للشروط. » الطلبات: – السيرة الذاتية.
6- اجتياز الاختبار الوظيفي والمقابلة الشخصية. موعد التقديم: - يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الأحد بتاريخ 1443/04/23هـ الموافق 2021/11/28م ولمدة 5 أيام. التقديم: - من خلال الرابط التالي: ( اضغط هنــا). للمزيد من الوظــائف الحكومية اضغط هنــا
قانون العمل مستحقات نهاية الخدمة أن مكافأة نهاية الخدمة لحقوق العامل على صاحب العمل في حالة إنهاء قعد العمل، ويلزن صاحب العمل دفع أجر للعامل في نهاية عقد العمل، سواء كان عقداً محدد المدة أو غير محدد، هذه هي الطريقة السهلة لتقدير مصروفات نهاية الخدمة وتاريخ استحقاق المكافأة وكيفية حساباه وفقاً لقانون العمل السعودي. مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودي يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة للعاملين تبعاً لمدة خدمتهم، حيث يتم احتسابها على اساس أجر "نصف شهر" وهذا عن كل سنة عمل بها العامل في السنين الخمس الأولى، أما في السنين المتبقية من سنين عمله أبام احتساب اجر شهر عن كل عام عمل فيه، وهناك الكثير من الأسس التي يرضخ لها كيفية حساب نهاية الخدمة في مكتب العمل السعودية، وهذه الاسس تأتي كالتالي: اذا انتهت فترة العمل تبعاً لاستقالة العامل وكانت الخدمة التي قدمها اقل من عامين لا يكون هذا العامل مستحقاً لمكافأة نهاية الخدمة. اذا انتهت فترة العمل تبعاً لاستقالة العامل وخدمته كانت متراوحة ما بين العامين والخمس أعوام فتكون المكافأة التي يتلقاها هي ثلث المكافأة. اذا انتهت فترة العمل تبعاً لاستقالة العامل وخدمته كانت متراوحة ما بين خمس اعوام وعشر أعوام فتكون المكافأة التي يتلقاها هي ثلثي المكافأة.
يتم حصول الموظف على نصف الراتب الذي يتقاضاه أثناء العمل والذي يتم منحه في نهاية الخدمة من خلال مكافأة مالية نظير سنوات عمل طويلة في الوظيفة حتى يتمكن من الصرف على مرحلة الشيخوخة وعلاج وسكن والضروريات الأخرى. مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة يستحق مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة، وتحتسب المكافأة كالتالي: إذا عمل الموظف لمدة أقل من سنة، لا يستحق أي مكافأة نهاية خدمة. إذا عمل الموظف لمدة أقل من خمس سنوات، استحق أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة. إذا عمل الموظف لمدة أكثر من خمس سنوات، استحق أجر ثلاثين يوما عن كل سنة مما زاد على السنوات الخمس الأولى. ويشترط فيما تقدم ألا تزيد المكافأة في مجموعها عن أجر سنتين. شرح حساب مكافأة نهاية الخدمة المبلغ الذي يحصل عليه الموظف الحكومي يكون نصف مرتبه الأساسي الذي يحصل علية أثناء العمل في عدد سنوات العمل التي قام بالعمل فيها. لو قام العامل بتقديم استقالته من العمل، فهو يستحق مكافأة نهاية الخدمة إذا كان يعمل في هذا العمل أكثر من عامين، أما لو كان أقل من عامين فليس من حقه مكافأة نهاية الخدمة.