هيئة المقاولين توضح الهدف من فتح باب العضوية المجانية للمنشآت الصغيرة أوضح رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمقاولين، المهندس زكريا العبدالقادر، الأهداف التي رغبت في تحقيقها الهيئة من وراء فتح التسجيل في العضوية بالمجان للمنشآت الصغيرة. وبيّن العبدالقادر... عضو في هيئة المقاولين: نظام الرخص الجديد أدى إلى عدم اتضاح الرؤية لدى البعض أخبار 24 24/10/2021 6, 840 قال عضو الهيئة السعودية للمقاولين، محمد الحمد، إن أحد أسباب شح العمالة في البناء هو جائحة كورونا وما تسببت به من إغلاق للمطارات، لتحدث صعوبة في الاستقدام وعدم رجوع من سافر منهم. وأوضح... "هيئة المقاولين" تنتخب رئيسها الجديد وتُعين "العتيبي" نائباً له 26 أغسطس 2021 7, 104 أسفرت نتائج الانتخابات التي جرت بمقر الهيئة السعودية للمقاولين عن فوز المهندس زكريا بن عبدالرحمن العبدالقادر برئاسة مجلس إدارة الهيئة. الهيئة السعودية للمقاولين تحقق المركز الأول كأفضل بيئة عمل. وجرت الانتخابات خلال الاجتماع الذي عقده مجلس... Continue Reading... عبر قاعدة بيانات ومنصة إلكترونية.. هيئة المقاولين تطلق مبادرة لتقييم مقاولي القطاع 15 أغسطس 2021 4, 677 أطلقت الهيئة السعودية للمقاولين، مبادرة تقييم المقاولين، إحدى مبادرات الهيئة التمكينية والمرتبطة، وذلك بهدف تعزيز الشفافية في قطاع المقاولات.
تساعد المنصة ملاك المشاريع من البحث عن أشخاص مؤهلين لإدارة مشاريعهم والإشراف عليها في مرحلة بناء العظم أو تسليم مفتاح وتمثيلهم أمام المقاول والمورد والمكتب الهندسي والجهات ذات العلاقة. اطرح مشروعك على اكثر من 6, 000 مقاول موثق لدى الهيئة السعودية للمقاولين للحصول على افضل العروض خلال وقت قصير. الهيئة السعودية للمقاولين تُعلن عن جدولها التدريبي لعام 2022 - جريدة الوطن السعودية. عدد كبير ومتنوع من التقارير والمنشورات التي تصدر بشكل دوري تساعد المقاولين والمهتمين في تطوير أدائهم وتحسين خططهم. مجموعة متنوعة من دورات الهيئة السعودية للمقاولين قصيرة او طويلة المدى، متنوعة المجالات الإدارية والفنية تهدف الى تطوير مهارات العاملين وتمكين المنشآت من تحسين أداء اعمالها وتنفيذ مهامها. العديد من المعارض والمؤتمرات في عدة مجالات مختلفة تهدف إلى اطلاع المقاولين والمهتمين على المشاريع المستقبلية، والتقنيات الحديثة، والإبتكارات التي تمكن المقاولين من أداء مهامهم واعمالهم. تتيح لك هذه الخدمة البحث عن موردين في السعودية لتلبية متطلباتك في تنفيذ مشاريعك وأداء أعمالك.
اعلنت اليوم الخميس الهيئة السعودية للمقاولين عن شاغر وظيفي للرجال بمجال الاستقبال للعمل في مدينة الرياض وبالاسفل جميع تفاصيل الوظائف: مسمى الوظائف الشاغرة: – موظف استقبال. متطلبات التقديم للوظيفة:- – سعودي الجنسية – حاصل المتقدم على مؤهل الدبلوم أو ما يعادلها. ا. – ملم ولديه خبرة واسعة باستخدام الحاسب الالي – التمكن من اللغة الانجليزيه تحدثا وكتابة – المتقدم يجب ان يكون حاصل على خبرة اكثر من سنة ملخص العمل: – موظف الاستقبال مسؤولاً عن إدارة خدمات المكتب مثل الاستقبال والسكرتارية والخدمات الأخرى ذات الصلة بما في ذلك بروتوكولات وترتيبات الزوار والمكالمات الواردة إلى الهيئة وغيرها. المسؤوليات: 1- إجراء عمليات المكتب الأمامي مثل الزوار المباشرين إلى الشخص والمكتب المناسبين بما في ذلك بروتوكولات وترتيبات الزوار. 2- تأكد من أن منطقة الاستقبال جيدة المظهر، مع جميع الأدوات الثابتة والمواد اللازمة (قلم، نماذج، إلخ. ). 2- الحفاظ على أمن المكتب باتباع إجراءات السلامة والتحكم في الوصول عبر مكتب الاستقبال (سجل المراقبة – إصدار شارات الزوار). 3- متابعة المعاملات الواردة والصادرة وأنشطة حفظ سجلات الموظفين، بما في ذلك التخزين والأرشفة.
حققت الهيئة السعودية للمقاولين المركز الأول على مستوى الجهات الحكومية وشبه الحكومية للجهات المتوسطة والصغيرة في المملكة. جاء ذلك وفقًا لمنظمة «جريت بليس تو وورك» العالمية لعام 2022؛ ما يعكس توجه الهيئة للتطوير الدائم لتقديم بيئة عمل آمنة ذات جودة عالمية ضمن المنظمات والهيئات الحكومية وغير الربحية على مستوى المملكة. يأتي التقييم تقديرًا لجهود الهيئة في تطوير بيئة العمل بشكل مستمر؛ حيث يتم تقييم واعتماد المنشآت من خلال برنامج تقدير وتمييز لبيئة العمل. تضمن التقييم معايير دقيقة واستطلاعات تشمل تقييم شامل من قبل المنظمة لبيئة العمل من خلال استبيانات داخلية تقيس عددًا من المحاور؛ منها علاقة الموظفين بالإدارة بشكل عام. كما يشكل هذا التقرير دلالة واضحة على اهتمام الهيئة بالكفاءات وبالمواهب الناشئة وفق أعلى المعايير العالمية؛ حيث تسعى الهيئة دومًا إلى بناء ثقافة تقوم على الشفافية والإبداع والتمكين؛ حيث تعمل إدارة رأس المال البشري على جذب وتدريب والاحتفاظ بالموظّفين المؤهّلين الذين يشكّلون جزءًا من القوّة الدافعة في تحقيق الهيئة أهدافها الاستراتيجية. كانت الهيئة حصلت في مطلع يناير 2022م على شهادة الأيزو العالمية الخاصة بإدارة الجودة وفق أحدث مواصفة قياسية في تطبيق معايير النظام العالمي للجودة؛ وذلك اتساقًا مع استراتيجية الهيئة لتطوير وتنفيذ معايير تنظيمية عالية الجودة وفق أعلى المعايير في قطاع المقاولات.
وإذا كان قرار المحكمة يقضي بإلغاء بعض من عملية الانتخاب تحدد الهيئة موعدا جديدا فور صدور القرار لإجراء الانتخاب وفقا لأحكام قانون أمانة عمّان والهيئة المستقلة للانتخاب وهذا النظام وتعتمد في الاقتراع الثاني جداول الانتخاب التي اعتمدت في الاقتراع الأول. أما إذا كان قرار المحكمة يقضي بإبطال عضوية أحد أعضاء مجلس الأمانة فتطبق أحكام الفقرة (د) من المادة (7) من قانون أمانة عمّان. بدء عملية الاقتراع لانتخابات مجالس المحافظات والبلدية في الأردن. ويباشر العضو الجديد الذي يحل محل عضو شغر مركزه لأي سبب من الأسباب عضويته اعتبارا من تلقي الأمين إشعارا بذلك من الرئيس. وأقرّ مجلس الوزراء، في 17 تشرين الثاني/ نوفمبر الماضي، نظام الانتخابات والطعون الانتخابية لمجلس أمانة عمّان لسنة 2021. وبموجب النظام، سيحدد عدد أعضاء مجلس أمانة عمّان، وعدد المنتخبين والمعيّنين منهم، وبيان الشروط الواجب توافرها في الأعضاء المعيّنين، وفئاتهم، وإجراءات الترشُّح والانتخاب لعضوّية المجلس.
وشكلت الفئة العمرية من 46-55 عاما، الشريحة الأكبر للانتخابات المقبلة على مستوى الترشح بحسب ارقام صدرت سابقا عن الهيئة المستقلة للانتخاب. وفي آخر دراسة صدرت عن مركز الحياة راصد أمس الخميس استهدفت 1522 شابا وشابة، حول اتجاهات الشباب في الانتخابات المقبلة، تبين أن 43. 9% منهم يرى بأن استخدام الشعارات الدينية لا تجذب الشباب للتصويت لصالح المترشحين والمترشحات، بينما يرى 10. 4% من الشباب ان الشعارات الدينية دائماً ما تجذب الشباب، في حين يرى 29. انتخابات 2022 | الهيئة المستقلة للانتخاب. 7% من الشباب أن الشعارات الدينية احياناً ما تجذب الشباب، فيما يرى 16. 6% من الشباب أن التأثير نادر.
كما أظهرت النتائج أن وصول 10 حزبيين إلى موقع رئاسة البلدية، حيث حصل حزب الائتلاف الوطني (الوسط الإسلامي وزمزم سابقاً) على 5 مقاعد رئاسة بلدية وهي بلدية اربد الكبرى، وبلدية مادبا الكبرى، وبلدية الشراة في محافظة معان وبلدية عين الباشا في البلقاء وبلدية أم الجمال في المفرق، وحصل حزب الميثاق الوطني (حديث العهد) على 4 مقاعد رئاسة بلدية وهي رئيس بلدية الطيبة ورئيس بلدية الجيزة الجديدة ورئيس بلدية الظليل ورئيس بلدية شرحبيل بن حسنة، وحزب الشباب الوطني الأردني حصل على منصب رئيس بلدية الرمثا. أما على صعيد الفئات العمرية لرؤساء المجالس البلدية، بلغ معدل أعمار رؤساء البلديات 52 عاماً وتبين أن أصغر رئيس بلدية بلغ 30 عاماً وهو رئيس بلدية الزعتري والمنشية، والأكبر سناً بلغ 70 عاماً، ووصل عدد الرؤساء ضمن الفئة العمرية من 30 – 39 إلى 8 رؤساء، و27 رئيساً ضمن الفئة العمرية 40 – 49، فيما بلغ عدد الرؤساء ضمن الفئة العمرية 50 – 59 عاماً 43 رئيساً، بينما كان عدد الرؤساء الأكبر من 60 عاماً 22 رئيساً. وفيما يتعلق بمشاركة النساء أظهرت النتائج فوز 68 سيدة خارج إطار (الكوتا) في عضوية المجالس البلدية ومجالس المحافظات ومجلس أمانة عمان، لتكون نسبة النساء الفائزات في عضوية مجالس المحافظات والمجالس البلدية ومجلس أمانة عمان 27% من مجموع المقاعد المخصصة لعضوية المجالس البلدية ومجالس المحافظات ومجلس أمانة عمان.
ومن بين الشعارات العامة المكررة في الحملات الدعائية: "صوتكم حافز لنا وخدمتكم واجب علينا"، و"الصدق في العمل والاخلاص في العمل والأمانة في الأداء"، و"خدمة الوطن ليست شعارات انتخابية"، و"نفتخر بثقتكم وخدمتكم"، و"صوتك أمانة"، و"منكم وإليكم"، بحسب ما رصدت "الغد". وفيما يخص محافظة العاصمة، تتجه الشعارات الانتخابية أيضا نحو تأمين أو تحسين حقوق وخدمات بديهية بما لا يتجاوز "الوعود الانتخابية لا البرامج" الانتخابية، ومن دون عرض على سبيل المثال، أو تحديد لآليات حساب المترشحين على تنفيذ وعودهم، ووسط غياب برنامج موثق يمكن القياس عليه بعد الفوز ومراجعة من تبناه من كتل أو مترشحين. ومن أكثر الوعود الدارجة في الحملات الدعائية للمترشحين في العاصمة، تحسين خدمات النظافة وتطوير منظومة التشريع لتنمية المدينة والتوجه نحو تنفيذ مخطط شمولي للعاصمة والتوسع في إنشاء الحدائق وخدمات الصرف الصحي والمساحات الخضراء، وطروحات تتعلق بتوفير منظومة نفايات حديثة. أما على مستوى الترشيحات النسائية، فلم تخرج حملاتهن الدعائية عن طروحات المترشحين من حيث مستوى الشعارات والخطاب، بل وحاكت بعض الحملات خطابا دعائيا محليا حتى على مستوى "الكنية" واستخدام أسماء الشهرة إلى جانب الاسم الرباعي مثل "الحاجة أم فلان" والمترشحة الفلانية مترشحة "إجماع أهالي المنطقة س"، على غرار شعار "مترشح إجماع العشائر "ص"، إلى جانب شعارات مكررة من قبيل "المرأة شريكة في القرار".
إقرأ المزيد: "مجالس 2022": 75 رئيسا جديدا و25 عائداً
الوكيل الاخباري - بدأت النتائج الأولية الخاصة بانتخابات مجالس المحافظات والمجالس البلدية ومجلس أمانة عمّان 2022، بالظهور بعد أن وصلت نسبة الاقتراع في المملكة إلى نحو 30%.
2022-03-22 15:49:02 | عمان 22 مارس 2022 (شينخوا) بدأت صباح اليوم (الثلاثاء) عملية الاقتراع لانتخابات المجالس البلدية وأمانة عمان الكبرى ومجالس المحافظات كاستحقاق دستوري مدته أربع سنوات. وقالت الهيئة المستقلة للانتخاب المشرفة على عملية الاقتراع والفرز وإعلان النتائج في بيان، إن مراكز الاقتراع فتحت أبوابها الساعة السابعة صباحا على أن تستمر حتى السابعة مساء (بالتوقيت المحلي) لاستقبال حوالي 4. 6 مليون مواطن يحق لهم الاقتراع، لاختيار رؤساء وأعضاء 100 مجلس بلدي، وأعضاء 12 مجلس محافظة، وثلثي مجلس أمانة عمان (28 عضوا). ويتنافس 4646 مترشحا ومترشحة على رئاسة 100 بلدية، وعلى 918 مقعدا لمجالس البلديات، منها 200 مقعد مخصصة للنساء، و289 مقعدا لمجالس المحافظات منها 59 مقعدا للنساء، إلى جانب 28 مقعدا لمجلس أمانة عمان منها 6 مقاعد للنساء، يضاف إليهم بالتعيين من قبل مجلس الوزراء 14 عضوا من دوائر رسمية وغرف صناعة وتجارة وذوي الخبرة. ويبلغ عدد صناديق الاقتراع 6937 صندوقا تتوزع على مراكز الاقتراع البالغ عددها 1850 مركزا، وفقا للهيئة المشرفة على عملية الاقتراع. وأكدت الهيئة أن الانتخابات تجري بموجب قانونين جديدين، هما الإدارة المحلية وأمانة عمان بعد إلغاء قانوني البلديات واللامركزية، وفي إطار سعي الأردن لتطوير الإدارة المحلية بتكريس "اللامركزية الإدارية" ضمن نهج مستدام وعبر هياكل للتنمية المحلية بدءا من مجالس محلية وبلديات، مرورا بمجالس محافظات، ووصولا إلى أقاليم تنموية.