لجين عمران مذيعة سعودية مواليد السعودية عام 1976م وهي شقيقة المغنية والممثلة أسيل عمران. تزوجت اسيل عمران من المذيع البحريني خالد الشاعر عام 2008 ولقد قام فيما بعد بالمشاركة معها في برنامج الواقع هي وهو على قناة إم بي سي 1 الذي عرض ابتداء من عام 2010 وفكرة البرنامج تتحدث عن حياة زوجان بشكل يومي ولكنهما. ما هو وزنها 48 كجم. بدأت مشوارها المهني عام 1999 بالعمل في المجال المصرفي في الرياض كمنسقة عمليات في قسم الحوالات في البنك السعودي الهولندي ثم انتقلت. Jun 17 2013 – صور اسيل عمران اجمل صور اسيل عمران احلى صور اسيل عمران اجدد صور اسيل عمران – حظك اليوم برج الدلو 1-6-2012 توقعات برج الدلو اليوم الجمعة 1 يونيو 2012. أسيل عمران تزوّجت باكراً وهكذا توفي إبنها..وما علاقتها بـ إنريكي إيغليسياس؟. 57m Followers 388 Following 1873 Posts – See Instagram photos and videos from Aseel أسيل aseel.
قامت أسيل بالمشاركة في نجم الخليج وهو برنامج غنائي تم إطلاقه سنة 2007، ولكن لم تتمكن من النجاح أو الفوز فيه. قامت بإصدار الألبوم الأول لها في سنة 2007 وكان اسمه خجلانه، وحصل على انتشار وإعجاب من المتابعين بشكل كبير. تم إصدار ثاني ألبومات أسيل عمران في سنة 2008 وكان يسمى الله يهنيني. وكانت الشركة المنتجة هي روتانا، ومن أشهر الأغنيات فيه كانت اغنية طمني، وأغنية أناني، وأغنية غالية. في أحد حلقات برنامج وناسة قام المذيع خالد الشاعر باستضافة أسيل عمران. ووقتها بدأت الشرارة الأولى للإعجاب بينهم والذي انتهى بالزواج. وفي سنة 2010 قامت أسيل وزوجها خالد الشاعر بالاشتراك في برنامج هو وهي، والذي كان يعرض على قناة mbc1. والذي يعرض الحياة الزوجية، وكيفية حل المشكلات الناتجة عن هذه الحياة. يعتبر البوم مو بالساهل هو آخر ألبومات اسيل عمران في سنة 2011. قامت بمشاركة الفنان تامر حسني في إحدى الفيديوهات المصورة لأغنية ناسيني ليه. زوج أسيل عمران وهل لها وأولادها المذيع خالد الشاعر، من مواليد 20 ديسمبر سنة 1987 أي يبلغ من العمر 33 سنة وهو بحريني الجنسية. خريج جامعة البحرين. انفصلت عن زوجها في سنة 2012 بعد زواج دام 4 سنوات ثم عادوا لفترة صغيرة وعادوا للانفصال مرة أخرى.
تاريخ النشر: الثلاثاء، 23 يناير 2018 كشفت الفنانة السعودية أسيل عمران أسرار رشاقتها من خلال مقطع فيديو نشرته عبر حسابها على "سناب شات" وعرضت من خلاله تمريناتها الرياضية التي تمنحها اللياقة البدنية العالية. شاهدي أيضاً: فيديو أسيل عمران تستعرض مهارتها في رقص السالسا.. وتروي أمراً مؤثراً! وكشفت أسيل عمران أنها تقوم بانتظام بتمرينات "البلاك" حيث تقوم برفع ركبتيها عن الأرض لبضع ثواني، ثم تعيدهما لوضعهما الطبيعي وترفع الكوعين، مؤكدة أن هذا التمرين يشد منطقة البطن. أما بالنسبة لتمرين رفع الأوزان، فهو يقوي عضلات الذراعين ويحسن الحالة الذهنية ويعزز مرور الدورة الدمورية في الجسم. وأخيراً، كشفت أسيل عمران أنها تقوم بتدريب الجري على الدراجة بطريقتها، حيث تستمر في الجري بسرعتها العادية لمدة دقيقة ونصف ثم تجري بأقصى سرعة لمدة نصف دقيقة، وتكرر الأمر حتى تنهي تدريبها. الجدير بالذكر أن أسيل عمران قد نشرت منذ أيام قليلة مقطع فيديو عبر قناتها الخاصة على يوتيوب، حيث استعرضت فيه مهاراتها في رقص السالسا، مؤكدة أنها تحسنت كثيراً بعد أن استعادت لياقتها البدنية عقب توقفها لفترة عن الرقص. w اشتركي لتكوني شخصية أكثر إطلاعاً على جديد الموضة والأزياء سيتم إرسـال النشرة يوميًـا من قِبل خبراء من طاقمنـا التحرير لدينـا شكراً لاشتراكك، ستصل آخر المقالات قريباً إلى بريدك الإلكتروني اغلاق
إليك صفات القائد الناجح السبعة: الرؤية أهم صفات القائد الناجح « إن قادة الأعمال البارعين يخلقون رؤية، ويفصحون عنها بشكل واضح، و يعملون باستمرار لتحقيقها. » جاك ويلش يمتلك القادة الكبار رؤية و نظرة ثاقبة للمستقبل. لديهم فكرة واضحة ومثيرة عن ما يصبون الوصول إليه وما يحاولون إنجازه وهم ممتازون في التخطيط الاستراتيجي، و هذا ما يميزهم عن المدراء. امتلاك رؤية واضحة يؤدي إلى تحويل الفرد إلى نوع خاص من الأشخاص. هذا الوضوح في الرؤية يغير الشخص من مدير يركز على الإنجاز القريب إلى قائد يركز على المستقبل و العلاقات. الشجاعة من صفات الشخصية القيادية « تعتبر الشجاعة بحق أهم الفضائل، التي عليها تعتمد باقي الفضائل الأخرى. » وينستون تشرشل تعتبر الشجاعة واحدة من أهم صفات القائد الجيد. إن التمتع بهذه المزية يعني أنك على استعداد لخوض المخاطر كي تحقق أهدافك دون أي ضمان للنجاح. نظرًا لعدم وجود يقين في الحياة أو الأعمال التجارية، فإن كل التزام أو عمل تقوم به ينطوي على مخاطر من نوع ما. النزاهة من أهم صفات القائد الناجح « بالنزاهة، ليس لديك ما تخشاه، ما دام أنه ليس لديك ما تخفيه. بالنزاهة، سوف تفعل الشيء الصحيح، لذلك لن يكون لديك أي شعور بالذنب.
» جاك كانفيلد يركز القادة دائمًا على احتياجات الشركة وما يتطلبه الوضع. يركز االقائد الناجح على النتائج وعلى ما يجب تحقيقه بنفسه ومن قبل الآخرين والشركة أو المنظمة. من أهم صفات القائد الناجح التركيز على نقاط القوة في نفسه وفي الآخرين. يركزون على نقاط القوة في الشركة وعلى الأشياء التي تقوم بها الشركة بشكل أفضل لإرضاء العملاء المتطلِّبين في سوق تنافسية. قدرتك كقائد على اتخاذ قرارات مهمة والتأكد من أن الجميع يركزعلى الاستخدام الأكثر فعالية للوقت أمر ضروري للأداء الممتاز للشركة. و هي من أهم صفات القادة الكبار. التعاون من أهم صفات القائد الناجح « إذا كان خيالك يقودك إلى فهم مدى السرعة التي يستجيب بها الأشخاص لطلباتك عندما تتجاوب تلك الطلبات مع مصالحهم الشخصية، يمكنك الحصول على أي شيء تقريبًا. » نابليون هيل إن قدرتك على جعل الجميع يعملون مع بعضهم أمر ضروري لنجاحك. القيادة هي القدرة على جعل الناس يعملون من أجلك لأنهم يريدون ذلك. هنا تنطبق قاعدة 20/80 يساهم عشرون في المائة من الأشخاص بنسبة 80 في المائة من النتائج المحصل عليها. إن قدرتك على اختيار هؤلاء الأشخاص ومن ثم الإشتغال معهم يوميا بشكل جيد أمر ضروري لكي تعمل المنظمة بسلاسة.
فكلما زادت قدرتك على احتواء الأنا التي بداخلك وضبطها، كلما كنت أكثر واقعية في النظر والتعامل مع المشاكل التي قد تواجهك. ستتعلم كيف تصغي إلى الآخرين، وكيف تعترف وتقر بأنك شخص لا يعرف كل الإجابات عن كل الأسئلة. وسوف تتبنى وضعية نفسية تمكنك من التعلم من أي شخص وفي أي وقت. فالفخر الذي قد نشعر به في بعض الأحيان ويمنعنا من الإعتراف بجهلنا أو بأننا مخطئين ربما، في هذه الحالة لن يمثل مشكلة ولن يقف في طريقك لجمع المعلومات التي تحتاجها من أجل الحصول على أفضل النتائج. أن تكون قائدا متواضعا يعني بأنك لن تجد صعوبة في نسب الأعمال لأصحابها، أو الإعتراف بأخطائك. القادة الحقيقيين هم أولئك الأشخاص الأقوياء والحازمون، ولكنهم رغم ذلك متواضعون. لأنهم يعرفون جيدا بأن التواضع لا يعني أبدا أنهم ضعفاء أو غير واثقين من أنفسهم، بل العكس، التواضع لا يأتي إلا من شخص لديه ثقة بالنفس ووعي ذاتي كبير يسمحان له بتقدير قيمة الآخرين واعطائهم حقهم من الإحترام من غير أن يشعر بالتهديد أو بأن ذلك سينقص من قيمته. قد يكون التواضع من بين أصعب صفات القائد التي سيكون عليك العمل عليها وتعزيزها في شخصيتك وسلوكك، كما أنها احدى الصفات النادرة للقادة الجيدين، وذلك لأنها تتطلب ضبط النفس واحتواء الغرور – الأنا – الذي قد يصيب أي قائد.
يجب عليك أن تكون قادرًا على طلب المساعدة من الآخرين ولا تشعر بالفشل تجاه ذلك، فلا يوجد نجاح دون التعاون والمساعدة من الآخرين، ولا يمكن للقائد الوصول لنجاحه وهدفه المنشود دون مساعدة فريقه. إذا استطاع الفرد تعلم المهارات القيادية وأصبح قادرًا على خوض هذه المعركة، فإنه سيكون قادرًا على مواجهة أكبر العقبات في حياته. إذا كان لديك القدرة على شحن همم فريقك وبث روح الحماس بداخلهم، فإنك حققت جوهر العملية القيادية، فبث الحماس في الفريق هو روح القيادة وأهم صفاتها. القيادة لا تعني ترغيب الفريق بالمكاسب المادية أو الإغراءات وإنما القيادة الناجحة هي القدرة على بث روح الحماس والرغبة في الإنجاز داخل الفريق. شاهد أيضًا: القائد المسلم الذي فتح مدينة الديبل بهذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا بعد أن وضحنا أهم صفات القائد الناجح وكيف يمكن للأشخاص تحقيق القيادة الناجحة في حياتهم الشخصية والعملية، ونتمنى أن يكون المقال ممتع ومفيد لقرائنا الكرام.
لذلك، تذكر دائما أن كونك في مركز القيادة لا يعني أنك امتلكت كل العلم، بل عليك دائما أن تطور مخزونك المعرفي وثقافتك في شتى الجوانب. كما أن عليك أن تكون قادرا على توظيف هذه المهارات في مجال العمل للنهوض به وتنميته. 5 حقائق مهمة عن صفات القائد الناجح هناك حقائق مهمة عن القيادة الناجحة عليك معرفتها، إليك أهم هذه الحقائق: كل إنسان باستطاعته أن يصبح قائدا، فلا تتوقف كثيرا عند مراحل الفشل. قد يكون هذا الفشل هو بداية التغيير في حياتك وسبب إلهامك ودافعك لتعلم المهارات اللازمة للنجاح، فالقادة هما نتاج مهارات مكتسبة وتطوير مستمر للذات. النجاح لا يتحقق دون مساعدة الآخرين، ففريق العمل هو شريك أساسي في النجاح. لذلك كن حريصا على تقديرهم وإظهار أهميتهم ودورهم في النجاح. جوهر القيادة هو قدرتك على إلهام الآخرين وإثارة همم فريقك، وتشجيعهم على بذل قصارى جهدهم لتحقيق الهدف المطلوب منكم. القائد الناجح لا يهدف فقط إلى النجاح المادي أو الراتب المرتفع، بل يهدف إلى تحقيق طموحاته وتحفيز ذاته دائما، ويسعى على الدوام لتنمية مهاراته واكتساب القدرات الجديدة والسعي وراء أهداف جديدة. النجاح لا يحدث فقط في بيئة العمل الجيدة والظروف الميسرة.
القائد الفعال يتميز عن باقي البشر بصفات ايجابية تجعل منة شخص قادر على وضع خطط واستراتجيات واهداف قصيرة ومتوسطة وبعيدة المدي كما انة يعرف كيف يدير الامور ويتصرف مع فريقة ويحرفزهم حتى يصلوا جميعاً الى مرحلة الانجاز، وسنبرز اهم خمس صفات يجب ان تتوافر في اي شخص عادي لكي يصبح قائد فعال وقادر على الانجاز مع فريقة.. صفات القائد الفعال:.
فإذا كنت في اجتماع على سبيل المثال، لا تجب عن كل سؤال يتم طرحه، ولا تناقش كل فكرة تتم مناقشتها، فإن ذلك قد يضعف موقفك، ويجعلك تبدو وكأنك تريد السيطرة على مجرى الحديث. القادة الناجحون لا يفعلون ذلك، بل يجيبون عن سؤال أو اثنين ويركزون في نقاشهم على مواضيع محددة دون التشتت عن الفكرة الرئيسية المطروحة فيها. ثالثاً: الصمت مفيد عند التفاوض الصمت هو أقوى أداة يمكنك استخدامها لكي لا يعلم الآخرين ما بداخلك. عند التفاوض فإن الشخص الصامت يجعل الطرف الآخر في حيرة مما يفكر به. في مقابلات العمل على سبيل المثال، إذا أخبرك صاحب العمل بقيمة الراتب، لا تجبه بالقبول أو الرفض على الفور، فقط اصمت قليلاً، وسترى كيف سيبدأ بالحديث مرة أخرى بسبب الهدوء الناتج ويذكر معلومات قد تكون بحاجة إلى معرفتها. رابعاً: صمت القادة ملهم للآخرين إذا كنت تريد أن تصبح قائداً، فقط اتبع نهج القادة الناجحين، فالقائد الناجح لا يخبرك بما عليك فعله لكي تحقق الأهداف التي حققها والنجاح الذي وصل به إلى ما هو عليه الآن، بل يجعلك بصمته ترسم لنفسك خريطة النجاح بنفسك. فإذا كنت قائداً ناجحاً، لن تخبر فريقك ماذا وكيف ولماذا يجب عليهم أن يقوموا بعملهم، بل يجب أن تعطيهم الفرصة ليشاركوا أفكارهم ويطرحوا أسئلتهم، فأنت دورك هنا أن تخرج من لديه المهارة ليصبح قائداً ناجحاً منهم.