وفي نهاية الملتقى قام محمد جمعة بن هندي يرافقه سلطان عبدالله بن هده السويدي والدكتور أحمد النجار بتكريم الجهات الراعية والمتعاونة والشخصيات المحاضرة والداعمة للملتقى، كما تم تبادل الدروع التذكارية بين المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة وجميعة الاتحاد النسائية. بطاقة الوالد التقاعديه كيف يستفاد منها في العثيم - هوامير البورصة السعودية. وأشادت سارة بن كرم المدير العام لجمعية الاتحاد النسائية بنجاح الملتقى، وقدمت الشكر للمحاضرين وللجهات الراعية والمتعاونة وأكدت أن الجمعية ستواصل سعيها لتقديم كافة البرامج والملتقيات المجتمعية الهامة. تمكين المتقاعدين من إنشاء مشاريع اقتصادية تضمنت توصيات الملتقى الأسري الثالث الذي نظمته جمعية الاتحاد النسائية بالشارقة تحت شعار "ما بعد التقاعد.. ربيع يتجدد" ضرورة العمل على تمكين المتقاعدين من إنشاء مشاريع اقتصادية، وأن تخصص نسب محددة من برامج صناديق دعم المشاريع لتمكينهم من إقامة مشاريع تتناسب وخبراتهم، وتحقق لهم دخلاً مادياً مناسباً إلى جانب إيجاد مقار ومؤسسات مجتمعية ورياضية تتيح فرصة اللقاء بين المتقاعدين وتمكنهم من طرح همومهم، وتوثق من تواصلهم مع المجتمع مع أهمية مبادرة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في طرح مظلة تأمين صحي تشمل جميع المتقاعدين بالدولة.
هيئة المعاشات تصدر بطاقة للمتقاعدين للحصول على تخفيضات في الجهات الخدمية - صحيفة الاتحاد أبرز الأخبار هيئة المعاشات تصدر بطاقة للمتقاعدين للحصول على تخفيضات في الجهات الخدمية 6 مارس 2012 تعتزم هيئة المعاشات والتأمينات الاجتماعية إصدار بطاقة خاصة بالمتقاعدين تخولهم الحصول على تخفيضات في الجهات الخدمية المختلفة، كانت قد بدأتها باتفاقية مع "طيران الإمارات" بغرض حصول المتقاعدين على تخفيض عند شراء تذاكر السفر. كما كشف محمد أحمد صقر رئيس قسم التحصيل بالهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في تصريح خاص لـ "الاتحاد" أنه في أبريل المقبل، سيتم تحديث بيانات المتقاعدين إلكترونياً على أن يتم في نهاية السنة الانتهاء من ربط الهيئة آلياً بالمحاكم والطب الوقائي وهيئة الإمارات للهوية، لتحديث البيانات تلقائيا دون تكبيد المتقاعد عناء التحديث. وأوضح محمد أحمد صقر أن تعديل قانون المعاشات عام 2007 والذي بموجبه تم رفع الحد الأدنى للتقاعد ل20 سنة قد حقق الهدف منه في انحسار ظاهرة التقاعد في سن مبكرة. كان ذلك في الملتقى الأسري الثالث الذي نظمته جمعية الاتحاد النسائية بالشارقة تحت شعار "ما بعد التقاعد.. ربيع يتجدد"، صباح أمس بمقر المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة تزامناً مع يوم المرأة العالمي بتهيئة كافة عوامل التعايش الإيجابي مع مرحلة ما بعد التقاعد، ومشاركة كافة المؤسسات المعنية في إيجاد البرامج التوعوية الرامية إلى تكيف المتقاعدين مع تلك الفترة.
مقعد انتظار جابر العبدالكريم «60 عاماً» يعمل في أحد القطاعات براتب لا يزيد على (4000) ريال، وجد أنه لا يستطيع من خلاله أن يكمل مشواره في الصرف على عائلته المكونة من (7) أفراد، من بينهم أربع بنات لم يتزوجن، الأمر الذي أجبره على العمل «سائق أجرة»، حتى يستطيع أن يحصل على دخل آخر يساعده على الغلاء المعيشي. وعلى الرغم من أن «جابر» قضى أكثر من (35) عاماً في العمل، إلاّ أنه لم يجد ذلك النفع في الزيادة والدخل الجيد، وكذلك في تحسن الأوضاع، ففي الوقت الذي لم يعد يحصل من راتبه بعد هذه السنوات إلاّ القليل، ومن دون حوافز أو مكافأة نهاية الخدمة، يجد أن دخله كسائق أجرة يتجاوز (5000) ريال، وربما استطاع أن يدخر أكثر في «المشاوير» التي يقطعها خارج المدينة.
.. مركز الرسالة الطبي. مدينة عيسى 17680088... مركز طبي متكامل يستخدم أحدث الأساليب و التقنيات الطبية لعلاج المرضى.... جودة عالية بأسعار مناسبة. يعمل 24 ساعة يوميا... نستقبل جميع الاعمار لجميع الحالات... علاج طبيعي لمختلف الحالات:. مركز المحاكاة والتدريب الطبي - الرسالة. أمراض العظام و العضلات الإصابات الرياضية الشلل الدماغي و الجلطات أمراض الجهاز العصبي أمراض الأطفال و تأخر النمو التأهيل بعد العمليات الجراحية و الكسور أمراض النساء و الولادة.. مركز الرسالة الطبي - البحرين (مدينة عيسى).. لحجز المواعيد و الاستفسار: ١٧٦٨٠٠٨٨.. تابعونا على: @rmc_pt @rmc_pr..
الرسالة يسهم مركز المحاكاة والتدريب الطبي برفع كفاءة الممارسين الصحيين وطلبة البكالوريوس والدراسات العليا وذلك من خلال تقديم برامج تدريبية ومحاكاة ذات جودة عالية تخدم المجتمع وتدعم الأبحاث العلمية. وتوفير كفاءات بشرية مؤهلة ومدربة وبيئة تعليمية تدريبية ذات ثراء علمي وتكنولوجي وفق متطلبات حديثة في مجال التدريب الطبي.
عن المستشفى / الرؤية و الرسالة الرسالة مؤسسة صحيـة حكوميـة بالعاصمـة المقدسـة، تقدم خدمـات تخصصيـة ومرجعية ذات جودة عالية تتوافق مع المعاييـر العالميـة للإدارة، وتقدم الرعاية الصحية بأحدث التقنيات للمرضى والمقيمين والحجاج المعتمرين من الجنسين ومن جميـع الفئات العمرية، بالاستخدام الأمثل للموارد المتاحة وبأمان لمتلقي الخدمة ومقدميها ولأصـول المستشفى، إضـافة إلى البرامج التعليميـة والتدريبية لطلبة كليات الطب و العلوم الصحية ومعاهـد التمريض وللعاملين في القطاع الصحي. الرؤية الإرتقـاء بخدمات الجودة والسلامة من خلال شهـادة الإعتماد والتطوير والإستثمار في موظفي المستشفى من خلال التدريب والتعليم. الارتقاء بالبنية التحتية من خلال الاحلال والتطوير لأجهـزة ومرافق المستشفى القيم الأساسية الاتقـان بالسلوك الايجابي والرغبة في التميز التكامل مع الثقة والاستقامة الأمانة بصدق ونزاهة التميز عن طريق التواجد بجداة مميزة