منح الطلاب المقيمين الفئة المستهدفة: تعني بقبول الغير سعوديين المقيمين بالمملكة إقامة نظامية، بناءً على آلية ضوابط قبول طلاب المنح الدراسية لغير السعوديين في مؤسسات التعليم العالي في المملكة ورعايتهم بقرار مجلس الوزراء رقم (94) وتاريخ 29/03/1431هـ. البرامج المتاحة للقبول: 1 - الماجستير 2- الدكتوراه 3- البرامج النوعية شروط القبول العامة: 1- أن يكون المتقدم حاصلا على الشهادة الجامعية من جامعة معترف بها وان تكون جميع الوثائق معتمدة من السفارة السعودية (الملحقية الثقافية) في بلده أو موطن حصوله على الدرجة الجامعية (سوف يتم مخاطبة الملحقية للتأكد من صحة المؤهل). 2- أن لا يقل تقدير المتقدم عن (جيد جدا) 3- أن لا يزيد سن المتقدمين لبرامج (الماجستير عن 35 سنة) و (الدكتوراه عن 40 سنة) 4- أن يقدم تزكيتين علميتين من أساتذة سبق لهم تدريسه. منح دراسية لغير السعوديين في جامعة الملك عبدالعزيز بلاك. 5-تحقيق شرط اختبار القدرات العامة للجامعين بحد أدنى (65). 6-أن يحقق المتقدم شرط اللغة الإنجليزية ويستثنى من ذلك الحاصلين على مؤهل من جامعة دولة ناطقة باللغة الإنجليزية (أمريكا – بريطانيا) وكذلك يستثنى من الشرط قسم اللغة العربية وقسم الشريعة والدراسات الإسلامية. 7-أن يكون مقيم إقامة نظامية بالمملكة (إذا كان على إقامة عمل إحضار موافقة جهة العمل مختومة من الغرفة التجارية للماجستير، وللدكتوراه إحضار التفرغ التام من جهة العمل).
١٣ – أن مجيدا للغة العربية كتابة ونطقا. ١٤ – أن يحضر الطالب ما لا يقل عن 80% من ساعات كل مقرر دراسي. التخصصات الدراسية لمنحة جامعة الملك عبدالعزيز: يمكن تقسيم التخصصات الدراسية التي يحق للطالب الحاصل على منحة دراسية أن يدرس فيها بحسب المرحلة الدراسية، وهي على النحو الآتي: أولا مرحلة البكالوريوس: هناك العديد من التخصصات العلمية التي يمكن لطلاب البكالوريوس غير السعوديين الحاصلين منحة من جامعة الملك عبدالعزيز أن يلتحقوا بها، وهي: الآداب والعلوم الإنسانية. الاقتصاد والإدارة. الحقوق. العلوم. الحاسبات وتقنية المعلومات. الدراسات البحرية. الأعمال. الشريعة والدراسات الإسلامية. الاتصال والإعلام. تصاميم البيئة. علوم البحار. الأرصاد والبيئة وزراعة المناطق الجافة. علوم الأرض. ثانياً: مرحلة الماجستير: ويمكن الطالب أن يلتحق بالتخصصات الآتية: إدارة الأعمال. محاسبة. إدارة عامة. منح دراسية جامعة الملك عبدالعزيز 2021 لغير السعوديين. اللغة العربية وآدابها. علم المعلومات. تاريخ. اللغة الإنجليزية. الهندسة الكيميائية. هندسة الحاسبات. الهندسة الميكانيكية. الهندسة الكهربائية. الهندسة المدنية. الهندسة الحرارية وتقنية تحلية المياه. هندسة التعدين. الهندسة الطبية. هندسة المواد.
كلية الأرصاد والبيئة وزراعة المناطق الجافة زراعة المناطق الجافة، العلوم البيئية، الأرصاد، علوم وإدارة موارد المياه. كلية الحاسبات وتقنية المعلومات علوم الحاسبات كلية تصاميم البيئة التخطيط الحضري والإقليمي علوم البحار الأحياء البحرية، الفيزياء البحرية، الكيمياء البحرية، الجيولوجيا البحرية. ثانياً: درجة الماجستير (عامين دراسيين): اللغة العربية وآدابها، الشريعة والدراسات الإسلامية، علم النفس، علم المعلومات, لغة انجليزية، تاريخ. كلية الاقتصاد والادارة إدارة الأعمال، إدارة عامة، محاسبة، الأقتصاد. الفلك، علوم الفلك والفضاء. الهندسة الطبية، الهندسة الكيميائية وهندسة المواد، هندسة الطيران, الهندسة النووية، هندسة الانتاج وتصميم النظم الميكانيكية، الهندسة الصناعية. علوم الحاسبات, تقنية المعلومات، نظم المعلومات. منح دراسية لغير السعوديين في جامعة الملك عبدالعزيز البلاك. التخطيط الحضري والإقليمي، العمارة. اقرأ أيضا: منحة جامعة تيد للدراسة في تركيا 2021 / 2022 تمويل منحة الملك عبدالعزيز صرف مكافأة شهرية قدرها ( 900 ريال سعودي) تصرف من عمادة شؤون الطلاب. صرف مكافأة شهرية ( 1000 ريال سعودي) نظير عقد (مساعد باحث) صرف بدل تجهيز عند قدوم طالب المنحة ( 1800 ريال سعودي).
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعوديّ؛ التي تُساعد الموظفين على معرفة الآلية المعتمدة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصّة بهك، حيث يعتمد نظام العمل السّعوديّ طريقة مُخصصة لحساب مكافأة نهاية الخدمة لكافّة الموظفين العاملين في البلاد، وفق المعايير المعتمدة لاحتساب المكافأة الخاصّة بنهاية خدماتهم، وفيما يلي نُقدّم لكم حاسبة نهاية الخِدمة من مكتل العمل السعوديّ.
حاسبة نهاية الخدمة يمكنك الدخول إلى رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة ، وحساب نهاية الخدمة لتعرف أكثر عن المستحقات التي تحق لك في نهاية خدمتك، وذلك من خلال إدخال بعض التفاصيل مثل: الراتب، ونوع العقد، وعدد سنوات خدمة العامل مع الأشهر، والأيام، بالإضافة إلى نوع العقد، وسبب انتهاء العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل، ومن ثم الضغط على إشارة يساوي باللون الأخضر، وسيظهر لك المستحقات، بعد حساب نهاية الخدمة بناء على المعلومات التي أدخلتها. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل. انتهاء علاقة العمل بشكل طبيعي انتهاء علاقة العمل بشكل طبيعي تستوجب وجود مكافأة للعامل في حال انتهت علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل بشكل طبيعي؛ يجب على صاحب العمل دفع مكافأة عن مدة خدمته يتم حسابها على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمسة الأولى للعامل. مدة العمل: أجر نصف شهر عن كل سنة في الخمس سنوات الأولى. أجر شهر كامل عن كل سنة في السنوات التي تليها. إنهاء علاقة العمل بسبب الاستقالة في حال قام العامل بتقديم الاستقالة من عمله فهل يحق له المطالبة في مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص أو الحكومي؟ في الواقع نعم، هناك مستحقات يحصل عليها العامل حتى في حالة استقالته من العمل، وهي كالآتي: عند انتهاء علاقة العمل بسبب الاستقالة وكانت خدمته أقل من سنتين فلا يحق له مكافأة نهاية خدمة.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 2022 تمثل خدمة إلكترونية تم طرحها من مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية لجميع العاملين بالدولة، ويتم من خلالها مساعدة العامل على حساب قيمة المكافأة المستحقة بعد انتهاء فترة العمل المقررة في العقد، أو حتى بعد ترك العمل، في حال كان العامل مستحق، بحسب الشروط والضوابط المعمول بها في تلك الحالة، وتتوقف قيمة مكافأة نهاية الخدمة للعامل على عدد من العوامل، أبرزها فترة العمل التي قضاها العامل لدى صاحب العمل وقيمة الراتب الشهري الأخير الذي تلقاه. وخدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعامل، من الخدمات الإلكترونية التي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بطرحها عبر منصتها الإلكترونية، ليتمكن جميع العاملين من الوصول إليها واحتساب قيمة المكافأة باتباع الخطوات البسيطة التالية: قم بالدخول على رابط خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة قم باختيار نوع العقد قم بتوضيح سبب انتهاء علاقة العمل أدخل قيمة الراتب أدخل فترة العمل بالسنوات والأيام والشهور قم بالنقر على علامة "يساوي" انتظر حتى تقوم المنصة بحساب قيمة المكافأة وعرضها. شروط استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة ليتم اعتبار العامل مستحق لمكافأة نهاية الخدمة المقدمة من صاحب العمل بعد انتهاء علاقة العمل بين الطرفين، يجب توافر عدد من الشروط التي وضعها قانون العمل لحفظ حقوق الطرفين، والشروط المعلنة في تلك الحالة تشمل الآتي: أن يكون السبب وراء انتهاء عقد العمل، من ضمن الأسباب الموضحة من القانون.
يقر القانون السعودي مجموعة من الحقوق للعامل في حال انتهاء عقده؛ وذلك حفظاً لحقوقه، وتعويضه عن أي خسائر قد تنجم جراء إنهاء العقد، ومن هذه الحقوق مستحقات نهاية الخدمة ، وذلك ينطبق على عقد العمل سواء محدد المدة، أو غير محدد المدة. وهي مكافأة تأمن للعامل مستقبل بعد انتهاء عمله، وتحميه من البطالة، والعجز عن العمل، والشيخوخة، ويتمكن من إعالة أسرته. تصفية الحقوق في حال انتهت خدمة العامل أو الموظف يجب على صاحب العمل دفع أجره وتصفية حقوقه من مستحقات نهاية الخدمة خلال أسبوع على الأكثر من تاريخ انتهاء العلاقة التقاعدية. إن كان العامل هـو من أنهى العقد؛ يجب على صاحب العمل تصفية حقوقه كاملة خلال مدة لا تزيد على أسبوعين. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 2022 - زوم الخليج. لصاحب العمل حسم أي دين مستحق له بسـبب العمل من المبالغ المستحقة للعامل. المرأة ومكافأة نهاية الخدمة تستحق المرأة العاملة وتحصل على مكافأة نهاية الخدمة كاملة في حال أنهت العقد خلال 6 شهور من تاريخ عقد زواجها أو في ثالث شهر من تاريخ وضعها. السعودي وغير السعودي نهاية الخدمة أو مكافأة نهاية الخدمة هي من الحقوق الواجبة للعامل سواء كان سعودي أو غير سعودي؛ وعلي صاحب العمل أن يدفعها للعامل عند نهاية عقد العمل.